文章來源：新興(xing)鑄管集團有限公司 發(fa)布(bu)時間：2009-06-30
一、企(qi)業基本(ben)情況
際華輕工集團有限公司隸屬于新興鑄管集團有限公司，成立于
幾十年來，軍需企業作為軍隊和武警部隊的軍需品生產保障基地，肩負著重要的歷史使命，承擔著各個不同時期的軍需品設計和生產任務。集團公司業務目前已遍布世界30多個國家和地區，年生產各種職業服裝6000多萬件（套），鞋類產品1.5億雙，是軍隊、武警部隊軍需品生產保障基地，是政府統一著裝單位和職業著裝單位的主要供應商，同時也是外軍軍需品市場的主要采購和加工基地。公司戰略定位是建設成中國最大的軍需品生產保障基地、亞洲最大的職業裝研發生產基地以及中國最大的鞋業研發生產基地。
今天的際華輕工集團，不僅擁有完善的輕紡產業鏈，而且擁有國內一流的技術裝備水平，在高質量完成軍需品生產任務的基礎上，著力研制開發和生產公安、高檢、高法、司法、工商、鐵路、稅務、民航等行業制式服裝，并不斷開拓國際市場。
為實現(xian)公司(si)發展(zhan)戰略目標，按(an)照黨管干部原則(ze)與市場化選聘企業經營管理(li)者相結合的新機制(zhi)，公司決定面向社會和集團系統內部公開招聘總部機關管理人員，在人力(li)資(zi)源(yuan)配置中積極引入市場競爭機制。
一、公開招聘的崗位和數量：
（一）綜合事務部信息主管1名
1、崗位職責：
負責組織制訂公司的管理信息系統發展規劃和管理制度；負責局域網、公司網站的建設，參與公司行業統一數據庫的建設，負責公司的管理信息系統的日常維護與安全管理；負責集團機關通訊設備及集團領導通訊設備的維護和繳費工作；組織實施公司內部的信息化培訓。
2、任職資格條件：
（1）計算機、信息管理等專業本科以上學歷；
（2）具有三年以上信息管理方面的工作經驗；
（3）精通計算機軟硬件知識、網絡知識、管理知識，具有較強的軟硬件維護能力和網站建設維護能力；
（4）具有較強的綜合組織協調能力、計劃控制能力，交際溝通能力，分析判斷能力，解決問題能力；
（5）年齡35歲以下，身體、心理健康狀況良好。
（6）條件特別優秀的，學歷、年齡可適當放寬。
（二）資產財務部財務主管1名
1、崗位職責：
在部長的領導下具體負責：財務管理、財務信息管理及綜合統計等工作，為相關部門提供必要的財務信息。
2、任職資格條件：
（1）會計、財務或相關專業碩士學歷，特別優秀的可以放寬至本科；
（2）具有會計師以上職稱或注冊會計師資格，具有四級以上英語水平；
（3）熟悉財務會計、金融、稅務法規；熟悉財務管理、經濟法規、內控制度；熟練操作財務軟件和計算機常用辦公軟件，具有會計從業資格證書；
（4）具備較豐富的財務管理經驗和較強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；
（5）具備良好的職業道德，原則性，責任心強；具備較強的領導能力、溝通和協調能力；
（6）年齡35歲以下，身體、心理健康狀況良好。
（三）規劃發展部投資主管1名
1、崗位職責：
參與公司投資規劃及方案的制訂以及投資項目的實施；負責集團公司投資項目的綜合管理。
2、任職資格條件：
（1）具有投資管理、企業管理、工商管理、金融學、財務管理等專業本科以上學歷；
（2）具備兩年以上大中型企業或金融投資企業投資管理工作經驗，具有項目投資、兼并收購實際操作經驗（需提供案例），具有國有企業重組改制上市工作經驗者優先；
（3）熟悉國家宏觀經濟政策，具有較好投資項目可行性研究、項目投融資方案策劃的專業能力；
（4）具備較強的分析判斷能力、組織協調能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力，能熟練操作辦公軟件，文字功底扎實，有較好的項目文案的撰寫能力；
（5）責任心強，樂觀、敬業，能承受工作壓力，并適應經常出差的工作需要，善于學習并接受新知識新事物，具有較強的開拓創新能力；
（6）年齡35歲以下，身體健康。
（四）規劃發展部企劃主管1名
1、崗位職責：
參與制訂公司戰略，并協助負責戰略的實施、監控、評價、修訂等事務；參與公司投資規劃及方案的制訂以及投資項目的實施；參與公司下屬企業改革、改組、改制等工作。
2、任職資格條件：
（1）戰略管理、企業管理、工商管理、金融學等專業本科以上學歷；戰略管理理論基礎扎實，能夠熟練運用常用工具和分析方法；
（2）具備兩年以上大中型企業或金融投資企業戰略管理或投資管理工作經驗，具有企業戰略規劃報告編制、戰略研究（包括市場研究、產業分析）、企業發展項目策劃的工作經驗（需提供案例），具有國有企業重組改制上市工作經驗者優先；
（3）熟悉國家宏觀經濟政策、競爭對手經濟情況，熟練掌握公司戰略管理、資本運營、項目管理等知識；
（4）具備較強的分析判斷能力、組織協調能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力，能熟練操作辦公軟件，文字功底扎實，有較好的項目文案的撰寫能力；
（5）責任心強，樂觀、敬業，能承受工作壓力，并適應經常出差的工作需要，善于學習并接受新知識新事物，具有較強的開拓創新能力；
（6）年齡35歲以下，身體健康。
二、公開招聘程序
1．招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試（包括筆試、面試）、考察了解、決定聘用的程序進行。
2．按照有關規定，對聘用人員實行半年的任職試用期制。
三、報名時間、方式、待遇及有關要求
（一(yi)）報名時間(jian)： ２００8年6月28日至２００8年7月15日（來函報名以郵戳為準）。
（二）報名方式：應聘人員可以來函和網絡郵件報名。
1. 來函地址：
北京市朝陽區東三環中路7號北京財富中心寫字樓A座27層 人力資源部（收） 郵編：100020（請在信封的右下角寫明應聘際華輕工集團XXX部門XXX崗位）。
2. 電子信箱：xiulingsun@126.com
郵件的主題請按以下方式：
姓名+應聘際華輕工集團XXX部門XXX崗位（不按格式的郵件將不予受理）
聯系人：
3. 新興鑄管集團有限公司網址：www.xxpgroup.com
際華輕工集團有限公司網址：www.jihuachina.com
（三）薪酬待遇：正常情況下按照機關相應崗位工資標準執行。
（四）有關要求：
應聘人員提交本人近期１寸照片2張、本人簡歷及自薦材料，學歷證書、職稱證書和獲獎證書復印件，證明本人能力、水平、相關成果的書面資料，我們承諾對應聘者的材料保密，應聘材料恕不退還。
際華輕工集團有限公司人力資源部
二(er)○○八年六月二(er)十七(qi)日