文章來源：新興鑄管集團有限公司 發布時間(jian)：2009-07-09
際華輕工集團有限公司研究總院
公開招聘管理人員公告
企業基本情況
際華輕工集團有限公司隸屬于新興鑄管集團有限公司，成立于
幾十年來，軍需企業作為軍隊和武警部隊的軍需品生產保障基地，肩負著重要的歷史使命，承擔著各個不同時期的軍需品設計和生產任務。集團公司業務目前已遍布世界30多個國家和地區，年生產各種職業服裝6000多萬件（套），鞋類產品1.5億雙，是軍隊、武警部隊軍需品生產保障基地，是政府統一著裝單位和職業著裝單位的主要供應商，同時也是外軍軍需品市場的主要采購和加工基地。公司戰略定位是建設成中國最大的軍需品生產保障基地、亞洲最大的職業裝研發生產基地以及中國最大的鞋業研發生產基地。
今天的際華輕工集團，不僅擁有完善的輕紡產業鏈，而且擁有國內一流的技術裝備水平，在高質量完成軍需品生產任務的基礎上，著力研制開發和生產公安、高檢、高法、司法、工商、鐵路、稅務、民航等行業制式服裝，并不斷開拓國際市場。
為實現公司發展(zhan)戰略(lve)目標，按照黨管(guan)干(gan)部原則與市場化(hua)選(xuan)聘企業經營管(guan)理者相(xiang)結合的新(xin)機制(zhi)，公司決定面向社會和集團系統內部公開招聘研究總院管理人員，在人(ren)力(li)資源配(pei)置(zhi)中積極引入市(shi)場(chang)競爭機制。
一、公開招聘的崗位和數量：
（一）研究總院科技規劃主管1名
1、崗位職責：
（1）協助部長編制集團中長期科技創新和產品研發戰略及年度科技創新計劃；
（2）審查各專業研究院科技創新和產品研發戰略規劃與年度計劃，以及實施年度計劃的研發投入費用預算；
（3）負責起草集團對外合作項目協議；
（4）研究集團專利和標準戰略，落實專利和標準管理制度；
（5）組織各專業研究院、研究室參加軍品及各行業標準的制定工作和標準化學術活動，組織各事業部和各生產單位推廣先進標準和工藝。
2、任職資格條件：
（1）碩士研究生學歷（應屆畢業生亦可考慮），條件特別優秀的可放寬至本科；
（2）紡織、輕工等相關專業；
（3）英語六級及以上；
（4）北京戶口優先。
（二）際華研究總院信息情報主管1名
1、崗位職責：
（1）協助部長對各行業國際、國內前沿技術發展趨勢以及國家鼓勵支持的新技術、新材料、新產品在內的科研項目信息的采集和整理；
（2）負責對科技信息數據庫進行更新、管理和維護;
（3）統計分析各專業研究院專利申報、標準化工作和科技創新及產品研發工作的實際績效；
（4）編制電子雜志《際華輕工科技信息資訊》。
2、任職資格條件：
（1）碩士研究生學歷（應屆畢業生亦可考慮），條件特別優秀的可放寬至本科；
（2）計算機等相關專業；
（3）英語六級及以上；
（4）北京戶口優先。
（三）研究總院專家資源管理主管1名
1、崗位職責：
（1）協助部長分析研究各行業專家資源情況，組織招聘集團外部專家學者;
（2） 按照專家理事會章程組織專家理事參加相關會議；
（3） 根據科研項目需要，組織外聘專家對集團級項目進行驗收和評審等；
（4） 組織外部專家和內部技術人員開展學術交流活動。
2、任職資格條件：
（1）碩士研究生學歷（應屆畢業生亦可考慮），條件特別優秀的可放寬至本科；
（2）良好的溝通能力和組織能力；
（3）管理類專業，有紡織、輕工行業工作背景、會速記者優先；
（4）北京戶口優先。
二、公開招聘程序
1．招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試（包括筆試、面試）、考察了解、決定聘用的程序進行。
2．按照有關規定，對聘用人員實行半年的任職試用期制。
三、報名時間、方式、待遇及有關要求
（一）報名時間： ２００8年7月7日至２００8年7月21日（來函報名以郵戳為準）。
（二）報名方式：應聘人員可以來函和網絡郵件報名。
1. 來函地址：
北京市朝陽區東三環中路7號北京財富中心寫字樓A座27層 人力資源部（收） 郵編：100020（請在信封的右下角寫明應聘際華輕工集團XXX部門XXX崗位）。
2. 電子信箱：xiulingsun@126.com
郵件的主題請按以下方式：
姓名+應聘際華輕工集團XXX部門XXX崗位（不按格式的郵件將不予受理）
聯系人：
3. 新興鑄管集團有限公司網址：www.xxpgroup.com
際華輕工集團有限公司網址：www.jihuachina.com
（三(san)）薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)：正常情況下按照機關相應崗位工資標準執行。
（四）有關要求：
應聘人員提交本人近期１寸照片2張、本人簡歷及自薦材料，學歷證書、職稱證書和獲獎證書復印件，證明本人能力、水平、相關成果的書面資料，我們承諾對應聘者的材料保密，應聘材料恕不退還。
際華輕工集團有限公司人力資源部
二○○八年七月(yue)七日