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中國房地產開發集團公司總部招聘

文章來源:中國(guo)房(fang)地產開發集(ji)團公司(si)  發布時間:2009-08-06

  中國房地產開發集團公司是國務院國有資產監督管理委員會管理的房地產開發企業。主營業務為房地產開發、物業資產經營管理、相關設計與中介服務(公司詳細情況請訪問://www.creg.com.cn)。為滿足企業發展需要,誠聘有識之士加盟。

  一、招聘崗位

  (一)法律部

  副部長崗(1名)

  崗位要求:

  1、大學本科以上學歷,具有司法(律師)任職資格或者企業法律顧問任職資格,五年以上相關工作經歷,至少兩年部門管理經驗;
  2、年齡在40周歲以下,身體健康;
  3、具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,責任心強,思維嚴密,辦事敏捷,有良好的心理抗壓能力;
  4、具有一定的管理能力,能夠獨立帶領團隊完成復雜的工作,有較好的文字綜合能力。

  法務主管崗(業務經理1名)

  崗位要求:

  1、大學本科以上學歷,具有司法(律師)任職資格或者企業法律顧問任職資格,五年以上相關工作經歷;
  2、年齡在35周歲以下,身體健康;
  3、具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,責任心強,辦事敏捷,有良好的心理抗壓能力;
  4、有一定文字綜合能力。

  (二)企業發展部

  市政設計崗(業務經理1名)

  崗位要求:

  1、建筑設計相關專業,研究生學歷,高級專業技術職務任職資格,五年以上建筑設計行業工作經歷;
  2、35周歲以下,身體健康,男性,北京市戶口,可以出差;
  3、具有較強的協調溝通能力和文字綜合能力,有良好的判斷力和市場分析能力;
  4、責任心強,善于合作,辦事敏捷,有良好的心理抗壓能力。
  
  改革改制崗(業務經理1名)

  崗位要求:

  1、經濟管理、法律、工商管理等相關專業,大學本科以上學歷,中級以上專業技術職務資格,五年以上相關工作經歷;
  2、35周歲以下,身體健康,北京市戶口;
  3、具有較強的協調溝通能力和文字綜合能力;
  4、責任心強,善于合作,辦事敏捷,有良好的心理抗壓能力。

  (三)房地產部

  項目管理崗(業務經理2名)

  崗位要求:

  1、工民建、建筑學、工程管理等相關專業,大學本科以上學歷,五年以上相關工作經歷;
  2、40周歲以下,北京市戶口,有施工單位工作經驗者優先;
  3、具有較強的文字能力和溝通能力;
  4、具有良好的團隊合作能力和協調能力,責任心強,辦事敏捷,有良好的心理抗壓能力。
  
  二、應聘所需材料

  1、簡歷及自薦信

  2、身份證、學歷學位證書、職稱證書等證明本人能力、水平及業績等資料復印件

    請應聘者自本招聘公告發布之日起,有意者請將應聘材料郵寄或發電子郵件至我司。電子郵件請以附件發送,并在標題處注明姓名和所應聘崗位。

  招聘截止日期:2008年8月15日

  聯系地址:北京市海淀區首體南路38號創景大廈8層

  中國房地產開發集團公司人力資源部

  郵  編:100037

  電子郵件: zhongfangrenshibu@sina.com
  
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