中國國機重工集團有限公司(簡稱國機重工)是中國機械工業集團有限公司的全資子公司。主要從事工程機械產品的研發、制造、貿易及服務等。根據國機重工發展需要，現將北京總部挖掘機事業部公開招聘崗位公告如下：
一、招聘崗位
（一）市場營銷管理崗位：1名 高級主管
崗位職責：對挖掘機細分市場的調研、策劃和支持；建立挖掘機營銷渠道，負責對代理商的日常管理。
任職要求：
1.機械或營銷管理等相關專業大學本科及以上學歷。
2.有8年以上相關工作經驗；能熟練運用辦公軟件。
3.工作認真、細致，有很強的工作責任心；能吃苦耐勞，適應經常性出差任務；具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力；能夠承受一定的工作壓力。
（二）運營管理崗位：1名 高級主管
崗位職責：編制產品需求計劃，負責與制造企業的產銷銜接；負責部分進口零部件的采購；經營目標管理；經營活動分析。
任職要求：
1.企業或經濟管理等相關專業大學本科及以上學歷。
2.有8年以上相關工作經驗；能熟練運用辦公軟件。
3.工作認真、細致，有很強的工作責任心；能吃苦耐勞，適應經常性出差任務；具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力；能夠承受一定的工作壓力。
（三）技術管理崗位：1名 高級主管
崗位職責：負責挖掘機產品規劃及組織實施、產品開發的前期立項和后期試驗、辦證等。
任職要求：
1.機械設計或制造等相關專業大學本科及以上學歷。
2.有8年以上相關工作經驗；能熟練運用辦公軟件。
3.工作認真、細致，有很強的工作責任心；能吃苦耐勞，適應經常性出差任務；具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力；能夠承受一定的工作壓力。
（四）質量管理崗位：1名 高級主管
崗位職責：挖掘機質量管理和質量認證；負責制定質量改進計劃、及推進落實工作；負責挖掘機事業部分供方的質量管理和論證工作。
任職要求：
1.機械或企業管理等相關專業大學本科及以上學歷。
2.有5年以上相關工作經驗；能熟練運用辦公軟件。
3.工作認真、細致，有很強的工作責任心；能吃苦耐勞，適應經常性出差任務；具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力；能夠承受一定的工作壓力。
（五）人事行政管理崗位：1名 業務主管
崗位職責：負責挖掘機事業部崗位管理、人員招聘或引進、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理等人事人才工作；負責文秘、行政、后勤等辦公室工作。
任職要求：
1.人力資源或工商管理等相關專業大學本科及以上學歷。
2.有5年以上相關工作經驗；能熟練運用辦公軟件。
3.工作認真、細致，有很強的工作責任心；能吃苦耐勞，適應經常性出差任務；具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力；能夠承受一定的工作壓力。
二、崗位任職的基本條件
應聘者除符合所應聘職位的具體職位要求外，還應具備以下基本條件：
（一）遵守國家法律法規；愛企敬業；對國有企業抱有較強的事業心和責任感。
（二）具有良好的職業素養；身體健康，無不良嗜好。
（三）年齡一般在35周歲以下。
（四）對于特別優秀的應聘人員，以及常州、洛陽、天津、瀘州基地的人員年齡和任職要求可適當放寬。
三、應聘報名須知
1.報名時須填寫《崗位申報表》和提交個人詳細簡歷；
2.郵件名稱：“姓名+學校+專業+工作年限+戶口所在地”。
3.有關薪酬、待遇等面議。
4.國機重工北京總部工作地點：北京市朝陽區廣順北大街16號華彩大廈
四、報名時間與方式
報名截止時間：2012年9月10日
報名方式：電子郵件
聯系人：裴女士
電話：010－57387913
公司網址：
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