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中國國機重工集團有限公司總部挖掘機事業部公開招聘崗位

文(wen)章(zhang)來源:中國國機重工集(ji)團有限公司  發布時間:2013-10-23

  中國國機重工集團有限公司(簡稱國機重工)是中國機械工業集團有限公司的全資子公司。主要從事工程機械產品的研發、制造、貿易及服務等。根據國機重工發展需要,現將總部挖掘機事業部公開招聘崗位公告如下:
 

  一、招聘崗位
 

  (一)總體設計師崗位:1名 高級主管
 

  崗位職責:負責挖掘機產品總體規劃、總體設計、樣機的試制與改進;對挖掘機總體布置、動力匹配、液壓系統進行設計優化;對工藝技術、試驗檢測階段進行技術指導;協助解決現場裝配及調試問題、對售后服務提供技術支持。   任職要求:
 

  1.機械、液壓、電氣等相關專業大學本科及以上學歷,CET四級以上;8年以上挖掘機設計工作經驗,5年以上項目管理經驗。
 

  2.熟悉ProE、Solidedge、CAD等設計軟件;熟悉生產現場、裝配工藝流程、試驗調試規范等。
3.具備高度的責任心,良好的職業操守,具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力,能夠承受一定的工作壓力。
 

  (二)電氣工程師崗位:1名 高級主管
 

  崗位職責:挖掘機電氣系統設計、試制裝配技術支持及調試、圖紙信息錄入,設計變更信息維護等;電氣零部件選型、電器零部件檢驗標準制定、試裝安排及效果確認;解決現場電氣裝配及調試問題、對售后服務提供技術支持。
任職要求:
 

  1.自動控制、電氣等相關專業大學本科及以上學歷,CET四級以上;5年以上工程機械電氣系統設計工作經驗。
 

  2.熟練掌握CAD或Portel、DSP等電氣行業軟件應用;從事挖掘機電氣系統設計者優先。
 

  3.具備高度的責任心,良好的職業操守,具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力,能夠承受一定的工作壓力。
 

  (三)液壓工程師崗位:1名 高級主管
 

  崗位職責:挖掘機液壓系統設計、試制裝配技術支持及調試、圖紙信息錄入,設計變更信息維護等;解決現場液壓元件裝配及調試問題、對售后服務提供技術支持;挖掘機液壓系統原理分析、性能測試與技術改進。
 

  任職要求:
 

  1.機械或液壓相關專業大學本科及以上學歷,CET四級以上;5年以上挖掘機液壓系統設計工作經驗。
 

  2.熟練運用ProE、Solidedge、CAD等設計軟件。
 

  3.具備高度的責任心,良好的職業操守,具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力,能夠承受一定的工作壓力。
 

  (四)動力工程師崗位:1名 高級主管
 

  崗位職責:挖掘機動力系統設計、試制裝配技術支持及調試、圖紙信息錄入,設計變更信息維護等;負責開展產品性能提升研究,對現有產品進行技改。如熱平衡、排放、油耗等性能改進;負責承擔新產品、升級換代產品和系列化產品開發流程中動力方面的工作。   任職要求:
 

  1.機械或動力相關專業大學本科及以上學歷,CET四級以上;5年以上動力系統匹配工作經驗。
 

  2.掌握發動機工作原理、簡單液壓元件原理、機械原理;熟練運用ProE、Solidedge、CAD等設計軟件。
 

  3.具備高度的責任心,良好的職業操守,具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力,能夠承受一定的工作壓力。
 

  以上崗位為挖掘機事業部挖掘機研究所(常州分所)招聘崗位,工作地點:常州市新北區黃河西路898號。
 

  (五)運營管理崗位:1名 高級主管
 

  崗位職責:編制產品需求計劃,負責與制造企業的產銷銜接;負責部分進口零部件的采購;經營目標管理;經營活動分析。
 

  任職要求:
 

  1.企業或經濟管理等相關專業大學本科及以上學歷。
 

  2.有8年以上相關工作經驗;能熟練運用辦公軟件。
 

  3.工作認真、細致,有很強的工作責任心;能吃苦耐勞,適應經常性出差任務;具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力;能夠承受一定的工作壓力。
 

  (六)人事行政管理崗位:1名 業務主管
 

  崗位職責:負責挖掘機事業部崗位管理、人員招聘或引進、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理等人事人才工作;負責文秘、行政、后勤等辦公室工作。
 

  任職要求:
 

  1.人力資源或工商管理等相關專業大學本科及以上學歷。
 

  2.有5年以上相關工作經驗;能熟練運用辦公軟件。
 

  3.工作認真、細致,有很強的工作責任心;能吃苦耐勞,適應經常性出差任務;具有團隊合作精神以及較強的溝通、協調能力;能夠承受一定的工作壓力。
 

  運營管理崗位及人事行政管理崗位工作地點:北京市朝陽區廣順北大街16號華彩大廈。
 

  二、崗位任職的基本條件
 

  應聘者除符合所應聘職位的具體職位要求外,還應具備以下基本條件:
 

  (一)遵守國家法律法規;愛企敬業;對國有企業抱有較強的事業心和責任感。
 

  (二)具有良好的職業素養;身體健康,無不良嗜好。
 

  (三)年齡一般在40周歲以下。
 

  (四)對于特別優秀的應聘人員,以及常州、洛陽、天津、瀘州基地的人員年齡和任職要求可適當放寬。
 

  三、應聘報名須知
 

  1.報名時須填寫《崗位申報表》和提交個人詳細簡歷。
 

  2.郵件名稱:“姓名+學校+專業+工作年限+戶口所在地”。
 

  3.有關薪酬、待遇等面議。
 

  四、報名時間與方式
 

  報名截止時間:2012年11月25日
 

  報名方式:電子郵件
 

  郵件地址:hrd@sinomach-hi.com
 

  聯系人:裴女士、丁女士
 

  電話:010-57387913、010-57387956
 

  公司網址:
 

  五、崗位申報表
 

  附件:崗位申報表(點擊下載)

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