文章來源：中國輕(qing)工(gong)集團公司 發布時間：2013-11-06
中(zhong)(zhong)國(guo)輕(qing)工(gong)集(ji)團(tuan)(tuan)公司（以(yi)下簡稱中(zhong)(zhong)輕(qing)集(ji)團(tuan)(tuan)），是國(guo)務院國(guo)資委監管的中(zhong)(zhong)央企(qi)業，總(zong)部設在北京(jing)。主營業務為：輕(qing)工(gong)產品(pin)及(ji)裝備研(yan)發與(yu)制造，輕(qing)工(gong)產品(pin)技術研(yan)究及(ji)服務；相關工(gong)程承包(bao)與(yu)設計、貿易物流與(yu)服務。
中輕(qing)(qing)集團擁有國(guo)內首(shou)家(jia)(jia)(jia)上(shang)市的(de)、輕(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)最大的(de)咨(zi)(zi)詢設(she)計(ji)(ji)公(gong)司和4個(ge)國(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)研究院所(suo)，設(she)有24家(jia)(jia)(jia)全國(guo)性的(de)研究、檢(jian)測、標準和信息中心，累計(ji)(ji)完成3100余項(xiang)(xiang)各類(lei)國(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)(ji)研究項(xiang)(xiang)目(mu)和1萬余項(xiang)(xiang)大中型(xing)輕(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)等工(gong)(gong)(gong)(gong)程項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)咨(zi)(zi)詢、設(she)計(ji)(ji)和總承包，累計(ji)(ji)獲(huo)得(de)1700余項(xiang)(xiang)國(guo)家(jia)(jia)(jia)和省部(bu)級(ji)(ji)以上(shang)科(ke)技獎勵以及110多項(xiang)(xiang)授權(quan)專利，系輕(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)特別(bie)是造(zao)紙、食品、日(ri)化、皮革等核(he)心產業(ye)(ye)(ye)的(de)科(ke)技創(chuang)新與推(tui)廣應用基地，為國(guo)內輕(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)科(ke)研、工(gong)(gong)(gong)(gong)程服務、輕(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)原材料貿(mao)易以及對(dui)外經濟(ji)合作等相(xiang)關(guan)領域的(de)排頭(tou)兵企業(ye)(ye)(ye)。
根據(ju)公司業務發展需要，公司總(zong)部面向(xiang)社會公開招聘工(gong)作人(ren)員。現將(jiang)有關信息(xi)公告如下：
一、招聘崗位(wei)及條件
（一）崗位(wei)名稱：企業(ye)管理部績效考核及(ji)運營管理崗
工作地點(dian)：北京
崗位職責：
1.根(gen)據集團(tuan)公司年度(du)(du)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)(biao)、集團(tuan)所屬企業(ye)業(ye)務(wu)實際(ji)及以往年度(du)(du)經(jing)營(ying)(ying)情(qing)況，對所屬企業(ye)下一經(jing)營(ying)(ying)年度(du)(du)經(jing)營(ying)(ying)指標(biao)(biao)進(jin)行(xing)測(ce)算、分(fen)解、落實。編制(zhi)年度(du)(du)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)(biao)責任(ren)書，組織實施經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)(biao)簽署有關工作；
2.負責對(dui)集團所屬企業運營(ying)情況(kuang)進行定期或專題分析(xi)；
3.根據集團公(gong)司有(you)關制度、辦法、規定，對所屬(shu)企業實施經(jing)營業績(ji)考(kao)核，提出考(kao)核及兌現獎懲建議(yi)；
4.負責(ze)國家有關主管(guan)(guan)(guan)部(bu)門相關政(zheng)策(ce)的宣傳(chuan)、貫徹、落實部(bu)署(shu)工作。對所屬(shu)企(qi)業包括安全(quan)生產(chan)在內的運營(ying)管(guan)(guan)(guan)理(li)工作實施監督、管(guan)(guan)(guan)理(li)，提出改進意(yi)見(jian)和建議；
5.負責撰(zhuan)寫與企業運(yun)營有關的(de)相(xiang)關材料。
職位要求：
1. 23-35歲；
2.國(guo)家重點院校企業管理(li)或相關專(zhuan)(zhuan)業碩士生(sheng)及以上學(xue)歷。財務管理(li)專(zhuan)(zhuan)業或績效薪酬管理(li)工作經驗者(zhe)優先；
3.愛崗(gang)敬(jing)業(ye)，有較強的組織(zhi)、策劃和(he)溝通能力；
4.具有扎實的理論基(ji)礎(chu)，善于學習，肯于鉆研，語(yu)言表達(da)及文字寫(xie)作能力俱佳，能獨立編(bian)寫(xie)綜合分析報告；
5.性(xing)格開朗，善于(yu)對外(wai)交流和聯絡，具有較強的團(tuan)結(jie)協作精(jing)神；
6.有良好的英語筆譯及(ji)口(kou)語表(biao)達(da)能(neng)力。
（二）崗位名稱：科技與信息化(hua)部信息化(hua)管(guan)理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責(ze)集團數(shu)據(ju)中(zhong)心運維管理(li)工(gong)作，保障數(shu)據(ju)中(zhong)心所有系統的可靠運轉和(he)安全(quan)；負責(ze)及時處(chu)理(li)各種故障和(he)問題；
2.為(wei)集團信(xin)息系統提(ti)供技術支持工作，參與集團信(xin)息管理(li)系統的建設；
3.協助(zhu)做好信息(xi)化管(guan)理制(zhi)(zhi)度和其它文件的制(zhi)(zhi)修訂工作。
職位要求：
1.國家重(zhong)點院校計算機相(xiang)關(guan)專(zhuan)業碩士(shi)生及以上(shang)學歷(li)；
2.強(qiang)烈的事業(ye)心(xin)和(he)責任心(xin)，良(liang)好的職業(ye)素養(yang)，遵(zun)紀守法、品行端(duan)正，愛崗敬業(ye)，有較強(qiang)的組織、策劃和(he)溝通能力；
3.性格開(kai)朗，善于對(dui)外交(jiao)流和(he)聯絡(luo)，具有較強的團結協作精神；
4.有良好的英語讀寫及(ji)表達能力；
5.有數據中心實際運維經驗、ERP信息系統實施及管理經驗、網絡及數據庫的實施經驗者優先。
（三）崗位名稱：人力資源部管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1. 參與制定人力資源戰略規劃并負責人力資源戰略的執行，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.制定和完善人力資源管理制度；
3.協助做好集團公司工資總額預算管理，負責集團公司領導、二級企業負責人、集團公司總部的薪酬管理工作；
4.負責政府特貼的上報和下撥工作；
5.負責集團公司總部職工五險一金的核繳工作等。
職位要求：
1.國家重點院校人力資源管理或相關專業碩士生及以上學歷。人力資源管理或企業管理崗位工作經驗者優先。
3.愛崗敬業，有較強的組織、策劃和溝通能力。
4.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳。
5.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神。
6.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
（四）崗位名稱：審計與法律部法律事務管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責集團公司法制工作的貫徹落實。研究國家主管部門對企業法制工作的有關政策，結合實際提出貫徹落實意見，對集團所屬企業法制建設和落實情況實施監督、管理，提出改進意見和建議；
2.負責處理集團公司日常法律事務工作。負責合同審核與管理、投資項目的法律評審、內部法律咨詢、與律師事務所等機構的溝通聯絡等，對集團制度建設情況進行分析并提出完善建議，對法律糾紛、訴訟等及時提出處理意見；
3.負責收集、整理法律信息資料，建立健全法律業務檔案；
4.負責集團普法及法律培訓工作；
5.負責撰寫與集團法律事務有關的相關材料。
職位要求：
1.40歲以下，國家重點院校法律專業碩士生及以上學歷，具備律師資質，三年以上企業法律工作經驗。有企業法律顧問資質者優先；
2.有強烈的事業心和責任心，良好的職業素養，遵紀守法、品行端正，有較強的組織、策劃和溝通能力；
3.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳；
4.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神；
5.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
二、報名時間與方式
（一）報名截止時間：2012年11月20日。
（二）應聘者請通過電子郵件進行報名，簡歷（附相片）及相關證明材料（掃描件）以附件形式發送。簡歷及郵件標題均按“應聘崗位+學校+專業+姓名+性別+年齡”的方式命名。
三、注意事項
（一）我公司只通過指定郵箱接收簡歷，謝絕其他方式投遞；
（二）應聘者需對其簡歷資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司將不再通知。
招聘郵箱：rlzyb@sinolight.cn
聯系電話：010-64778981（王女士）
公司網址：