中國國機重工集團有限公司(簡稱國機重工)是中國機械工業集團有限公司的全資子公司，主要從事工程機械產品的研發、制造、貿易及服務等。為加快推進國機重工干部選拔任用制度改革的步伐，為優秀人才提供脫穎而出的平臺，根據國機重工發展需要，現面向國機重工集團系統和社會公開招聘總部部分職能管理部門負責人推薦人選。
一、招聘崗位
（一）資產財務部 部門負責人 1人
崗位職責：
負責國機重工資產財務管理工作，合理籌措資金，保障集團資金供給，降低財務成本，防范財務風險；加強會計核算與成本費用管理，合理配置集團財務資源，提高財務資源利用效率；開展財務監控，合理配置資產結構，優化資產質量；加強稅務管理，規避稅務風險，優化稅務成本。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務管理、會計類相關專業畢業；
2.具備 8年及以上工程機械行業或財務相關工作經驗，具有會計從業資格，國家注冊會計師從業資格或中級以上會計師任職資格；
3.有擔任過大型機械制造企業（營業收入20億以上）財務部門負責人3年以上任職經歷，有工程機械上市公司財務工作經驗優先；
4.掌握中央企業財務管理規范、了解上市公司財務管理要求、掌握國內稅法和外匯政策；掌握工程機械制造企業生產運營基本知識；精通財務、稅務等相關專業知識。
（二）科技發展部 部門負責人 1人
崗位職責：
依據國機重工戰略發展規劃，組織并推動企業科技發展相關工作,實現新產品對國機重工業務發展的支撐。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械設計或科研管理等相關專業畢業；
2.具備8年及以上工程機械行業相關工作經驗,高級工程師及以上職稱；
3.熟悉機械工程領域方面的專業知識，熟悉最前沿的機械工程設計、施工技術；熟悉公司科技管理等業務流程，熟悉工程機械研發流程、質量管理、工程機械技術標準；
4.擔任過企業研發部門和質量管理部門負責人職務者優先。
二、崗位任職的基本條件
應聘者除符合所應聘職位的具體職位要求外，還應具備以下基本條件：
（一）堅持黨的基本路線，堅決執行黨和國家的方針、政策，熟悉國家紀律、法規、規章和方針政策，堅持原則，具有維護國有資本增值的強烈事業心和責任感，較強的分析決策能力、創新能力、規劃能力，較好的計劃能力、溝通能力、推動執行、組織協調、團隊領導的能力。
（二）報名范圍為國機重工所屬企業中層副職級以上干部，國機重工總部處長級以上干部。其中報名人員為所屬企業中層正職或總部處長的任職須滿3年（或集團內任職和大型機械制造、科研企業中層崗位任職經歷合計滿4年）；所屬企業中層副職或總部副處長任職須滿5年（或集團內和大型機械制造、科研企業中層崗位任職經歷合計滿6年）。任職時間計算截止為2014年6月1日。
集團系統外企業競聘者應具有國機重工對應職級和崗位任職經歷。
（三）身體健康，無不良嗜好。
（四）原則上年齡45周歲以下（1969年6月1日以后出生），特別優秀的可以適當放寬。
三、應聘報名須知
1.報名時須填寫《崗位申報表》（見附件）和提交個人詳細簡歷。
2.郵件名稱：“應聘崗位+姓名+學校+專業+工作年限”，例如“資產財務部部門負責人+張三+XX大學+會計學專業+10年”。
3.在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密，應聘者應保證提供材料的真實性。
不按照要求提交《崗位申請表》、個人簡歷或不按照要求填寫郵件名稱的，我公司將不給予筆、面試機會。
四、報名時間與方式
報名截止時間：2014年6月16日
報名方式：電子郵件
咨詢電話：010－57387914、57387956
國機重工總部工作地點：北京市朝陽區廣順北大街16號華彩大廈。（2015年3月，辦公地點將變更至北京市亦莊開發區）
公司網址：
五、薪酬福利和職業發展
1.薪資：在本地區和行業具有競爭力的薪酬水平；
2.福利：為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、補充養老保險、補充醫療保險等福利；
3.培訓成長：豐富的內外部培訓資源，完善的員工培訓發展計劃；
4.職業發展：為員工提供良好的職業發展機會和寬廣的發展平臺。
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