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中國一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，是(shi)目(mu)前中央(yang)管理的(de)(de)涉及(ji)國家安全和(he)國民(min)經濟命脈(mo)的(de)(de)國有(you)(you)(you)重(zhong)(zhong)(zhong)要骨干(gan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)一(yi)(yi)(yi)(yi)，擁有(you)(you)(you)上市公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)中國第一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)型機(ji)械(xie)股份(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)（601106.SH）。目(mu)前，中國一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)正(zheng)加快推動轉型升級，高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)裝備制(zhi)(zhi)造及(ji)服務(wu)(wu)、新材料(liao)、JMRH產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)“一(yi)(yi)(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)(yi)(yi)路”、地(di)企融合等(deng)新業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)。一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)融創科技發(fa)展(zhan)(zhan)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)是(shi)中國一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)全資子(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，定(ding)位于(yu)中國一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)投資運(yun)營(ying)平臺(tai)，圍繞(rao)高端制(zhi)(zhi)造、專項(xiang)裝備、軍(jun)工、新材料(liao)、新能源等(deng)領域，推動實業(ye)(ye)(ye)(ye)運(yun)營(ying)、戰略投資、財務(wu)(wu)投資、投資管理業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，致力(li)(li)于(yu)中國一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)“產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)控股”和(he)“資本運(yun)營(ying)”平臺(tai)建設，多(duo)方(fang)位助力(li)(li)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)。為(wei)有(you)(you)(you)效推進業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)開展(zhan)(zhan)，中國一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)現面向社會公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘一(yi)(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)融創科技發(fa)展(zhan)(zhan)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)部分崗位，工作地(di)點(dian)為(wei)北京市豐(feng)臺(tai)區(qu)，現將有(you)(you)(you)關(guan)事項(xiang)公(gong)(gong)(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘程序

1.招聘(pin)工作按照自愿(yuan)報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘(pin)用(yong)的程(cheng)序進行(xing)。

2.招聘范圍：招聘崗位(wei)面(mian)向集團公司(si)系統內部和(he)社會公開招聘。

3.凡符合應聘(pin)條件且有(you)意應聘(pin)的人員，需提(ti)供(gong)以下資(zi)料(liao)：《中國一重社會公開(kai)招聘(pin)報名表(biao)》（見附件），學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)、其他相關證(zheng)(zheng)書(shu)（如(ru)職業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)、專業技術資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)）掃描件，簡(jian)歷投遞郵箱：suyisync@163.com。

4.報名截止時間(jian)：2021年5月22日。

5.聯系人及電話：周女(nv)士，15711365787。

6.面試時間另(ling)行(xing)通知(zhi)。

二、招聘崗位

1.投資管理(li)部部長  1人

2.投資管(guan)理部政(zheng)策研究高(gao)級經理  1人(ren)

3.投資管理(li)部投資分(fen)析高級經理(li)  1人

4.經(jing)濟運(yun)行部財務管(guan)理(li)(li)經(jing)理(li)(li)  1人(ren)

5.經濟運行部資產管理高級經理  1人(ren)

三、基本條件

1.具有較高(gao)的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)素質，堅(jian)持(chi)以(yi)習近(jin)平新時代中國(guo)特色社會主義思想(xiang)為指導(dao)，增強“四個意識”，堅(jian)定(ding)“四個自信”，做到“兩(liang)個維護(hu)”，堅(jian)決執行黨(dang)和國(guo)家的(de)路線方針政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，嚴格遵守黨(dang)的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)紀(ji)律和政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)規(gui)矩，在(zai)思想(xiang)上政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)上行動(dong)上同以(yi)習近(jin)平同志(zhi)為核心的(de)黨(dang)中央保持(chi)高(gao)度(du)一致。

2.工作(zuo)業(ye)績突(tu)出，熟悉企業(ye)經營管(guan)理，有較強(qiang)的(de)開拓(tuo)創新能(neng)(neng)力(li)、溝(gou)通協(xie)調能(neng)(neng)力(li)、處理復雜問題和突(tu)發(fa)事件的(de)能(neng)(neng)力(li)。

3.具有履行崗(gang)位職責所必需的專業(ye)知識，熟悉(xi)國(guo)家(jia)宏觀(guan)經濟政策及相關(guan)法(fa)律法(fa)規，熟悉(xi)國(guo)內外市場和相關(guan)行業(ye)情況。

4.具有良好(hao)(hao)的職業素(su)養，遵(zun)紀守法，勤勉(mian)盡責，團(tuan)結合作，廉(lian)潔(jie)從(cong)業，作風形象(xiang)和職業信譽好(hao)(hao)。

5.具有良好的(de)心理素(su)質(zhi)(zhi)和(he)能夠正常履行職責的(de)身體素(su)質(zhi)(zhi)。

四、崗位職責及任職資格

（一）投資管理部部長

1.崗位職責：

（1）負責推進公(gong)司投資(zi)、并(bing)購重組等資(zi)本運作(zuo)事宜，制定(ding)年度(du)及階(jie)段性工(gong)作(zuo)計劃，并(bing)按要求(qiu)組織實施；

（2）負責分(fen)析(xi)、研究行(xing)業現狀和發(fa)展(zhan)趨勢，根據公司(si)發(fa)展(zhan)規(gui)劃提供投資(zi)建議(yi)；

（3）負(fu)責組織(zhi)公司對外投資業務(wu)的項(xiang)目(mu)選項(xiang)、盡(jin)職(zhi)調查、價值(zhi)判斷及可行(xing)性分析；

（4）負責投資(zi)項目具體方案的(de)(de)實(shi)施與(yu)推(tui)進，包括團隊建設、商務談判、風險評估、投資(zi)協議的(de)(de)簽署與(yu)履行、投資(zi)標的(de)(de)管理等，根(gen)據需要及時提出分析意見及風險防范措施；

（5）負責投資項目投后管理、退出(chu)工作，協調公(gong)司與合作方(fang)之(zhi)間的(de)關(guan)系，協助處理內外部(bu)關(guan)系；

（6）負責公(gong)司投(tou)資(zi)、法律、審計、風控(kong)相關的(de)制度建設、日常(chang)管理等(deng)工作，主(zhu)持投(tou)資(zi)管理部的(de)日常(chang)工作；

（7）完成領導交(jiao)辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）碩士研究生學歷，7年以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗；全日(ri)制本科(ke)學歷，9年以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗；金融、經(jing)濟(ji)、投資、法律(lv)、企(qi)業(ye)管理等相關專業(ye)；

（2）具有(you)5年以(yi)上國(guo)有(you)大型企業投(tou)資(zi)并購、資(zi)產重組、投(tou)資(zi)基金(jin)及(ji)其它相關投(tou)資(zi)管(guan)理工(gong)作經(jing)歷(li)，熟(shu)悉國(guo)家金(jin)融、投(tou)資(zi)政策，掌握裝備制造、軍工(gong)行(xing)業動(dong)態(tai)；

（3）具(ju)有較強的邏輯思維能力(li)、寫作能力(li)和投資決策能力(li)，具(ju)備(bei)與被投資方(fang)、中介機構、合(he)作方(fang)等外部機構商務談判能力(li)；

（4）年齡要求在40周歲以下。

（二）政策研究高級經理

1.崗位職責：

（1）對投(tou)資方(fang)和被投(tou)資方(fang)基本情況和資信進(jin)行調研，參與項(xiang)目談判(pan)、盡職調查、交易結構及條款設計、投(tou)資流程(cheng)控制等各項(xiang)與項(xiang)目投(tou)資有關的工作；

（2）收集整(zheng)理行(xing)業(ye)信息、資(zi)(zi)本市場資(zi)(zi)訊，撰(zhuan)寫(xie)信息周報(bao)、月(yue)報(bao)；跟(gen)蹤(zong)行(xing)業(ye)發展動態(tai)及行(xing)業(ye)政策，撰(zhuan)寫(xie)行(xing)業(ye)研究報(bao)告；

（3）跟蹤、解讀(du)各類(lei)政策、法律(lv)法規和監管(guan)規定，結(jie)合(he)公(gong)司(si)業務運營情況提出合(he)理化建議；

（4）負責企業政策法規工作，起草、制(zhi)訂及(ji)審核公司各類規范性文件、規章(zhang)制(zhi)度；

（5）負(fu)責(ze)對(dui)企業(ye)業(ye)務的合規性管理(li)，并(bing)對(dui)相關風險提出專業(ye)意見；

（6）完成(cheng)領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科(ke)及以上學歷，法律、經(jing)濟(ji)、金融(rong)等相關專業；

（2）具有(you)法律職業(ye)資格，5年以上國有(you)大型企(qi)業(ye)或(huo)律所、金(jin)融(rong)機構(gou)內(nei)控合規等(deng)相(xiang)關工作經(jing)歷；

（3）具有(you)崗位職責所(suo)必需的(de)專業(ye)知識，熟(shu)悉國家(jia)對裝備制造業(ye)、軍(jun)工(gong)核電領域相(xiang)關支持(chi)政策(ce)，熟(shu)悉相(xiang)關監管政策(ce)等相(xiang)關法律(lv)法規；

（4）年齡要求在35周歲(sui)以下(xia)。

（三）投資分析高級經理

1.崗位職責：

（1）根據公司發(fa)展戰(zhan)略要求，搜集(ji)適合公司發(fa)展的投資領域相關(guan)信息，撰(zhuan)寫投資分析報告；

（2）編制公司投資規(gui)劃，組織(zhi)公司投資決策機(ji)構相關會議；

（3）對投(tou)資(zi)方和被投(tou)資(zi)方基本情(qing)況和資(zi)信(xin)進行調研，參與(yu)項(xiang)(xiang)目(mu)談判、盡職調查、交易(yi)結構(gou)及條款設計、投(tou)資(zi)流程控制等各項(xiang)(xiang)與(yu)項(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)有關的(de)工作(zuo)；

（4）構建投(tou)資項目財務(wu)模(mo)型，進行估值和回(hui)報分析；

（5）做好投資(zi)項目(mu)實施過程中的監督、管控(kong)工作(zuo)，設(she)計(ji)并制定項目(mu)退(tui)出方案及流程，參與退(tui)出階段各項工作(zuo)；

（6）完(wan)成領導交辦的其他(ta)工作。

2.任職要求：

（1）全日制大(da)學本科及以上學歷，財務、企業(ye)管理、投(tou)資、金融相關(guan)專業(ye)；

（2）具(ju)有5年以上(shang)國有大型企業或知名機構(gou)投資管理(li)、投資分(fen)析工作經(jing)歷；

（3）具(ju)有(you)崗位職責所必需的(de)專業(ye)(ye)知識，熟悉(xi)國家對裝備(bei)制造業(ye)(ye)、軍工核電領域(yu)相關(guan)支(zhi)持政策，了(le)解行業(ye)(ye)及企業(ye)(ye)的(de)相關(guan)情(qing)況；

（4）熟練掌握財務分(fen)析與(yu)估值(zhi)模(mo)型，具有較強的(de)財務建模(mo)能力；

（5）年齡要求在35周歲以下。

（四）財務管理經理

1.崗位職責：

（1）負責協助(zhu)完善公司財務制度、會計政策，優化會計核算及內控(kong)體系；

（2）負責預(yu)決算工作，包括預(yu)算編制、預(yu)算執行監督(du)、預(yu)算評價與(yu)考核、決算報表及材料(liao)編制等(deng)工作；

（3）負責(ze)日常報銷、賬(zhang)務處(chu)理(li)、月度報表的編制等工作；

（4）負責根據業務需求提供財(cai)務服務，推進業財(cai)融合，撰(zhuan)寫(xie)財(cai)務分析報告、制(zhi)定專項方案；

（5）負(fu)責開展財(cai)稅(shui)政策研究(jiu)，做好(hao)納(na)稅(shui)申報(bao)、稅(shui)收計算、統計等工(gong)(gong)作，處理與稅(shui)務相關的各項工(gong)(gong)作；

（6）完成(cheng)領(ling)導交辦的其他工作(zuo)。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)，會計學(xue)、財務管理等相關專業，取得會計師(shi)(shi)、稅務師(shi)(shi)等資(zi)格，持有CPA證書者優先；

（2）具有5年以上國有大(da)型(xing)企業財(cai)(cai)(cai)務管(guan)(guan)理和審計(ji)工(gong)作經歷，具有扎實的財(cai)(cai)(cai)務基(ji)礎，熟練掌握國有企業預(yu)算管(guan)(guan)理、決算管(guan)(guan)理、快報編制(zhi)要(yao)求，掌握企業會計(ji)準則(ze)、財(cai)(cai)(cai)務通(tong)則(ze)等相關財(cai)(cai)(cai)經制(zhi)度；

（3）熟(shu)練使用用友、久其等財務(wu)日常辦公軟件；

（4）年齡要求在35周(zhou)歲以下。

（五）資產管理高級經理

1.崗位職責：

（1）根據公司(si)業務發(fa)展規劃，制定公司(si)資產配置及(ji)管(guan)理(li)策略，建立覆蓋投(tou)資項目全生命周(zhou)期的財務管(guan)理(li)體系，參與行(xing)業研究；

（2）貫(guan)徹執行公司年度(du)投資(zi)計(ji)劃，負責標的企業財務(wu)調研(yan)、財務(wu)盡調、資(zi)產評估(gu)，參與項(xiang)目融資(zi)、投資(zi)決策(ce)支(zhi)持工作，協調解決投前重(zhong)點、難點財務(wu)問(wen)題；

（3）建(jian)立公司(si)投后財務管(guan)控體系(xi)，負責具體企(qi)業投后財務管(guan)控工(gong)(gong)作(zuo)，參(can)與項目退出(chu)評估及決(jue)策支(zhi)持工(gong)(gong)作(zuo)；

（4）根據(ju)國家政策及上(shang)級集團規定，負責(ze)公司的(de)產(chan)權登記(ji)、變更、管理(li)，及國有資(zi)產(chan)評估、轉讓相關事(shi)項的(de)辦理(li)；

（5）完(wan)成領(ling)導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷，財務(wu)、金融(rong)等(deng)(deng)相關專業(ye)，取得會(hui)計師(shi)、經濟師(shi)、稅務(wu)師(shi)等(deng)(deng)資格，持有CPA、CFA證書優先；

（2）具有6年以上(shang)財(cai)(cai)務管(guan)理、投資管(guan)理工作經歷，對宏觀經濟、資本市場、產業發展(zhan)較為敏感，具有扎實(shi)的財(cai)(cai)務基礎(chu)，開闊的宏觀視(shi)野，卓(zhuo)越的信息挖掘(jue)及整理能力(li)；

（3）優秀的風險識別(bie)能(neng)力、管理能(neng)力和溝通談判能(neng)力，責任(ren)心(xin)和進取心(xin)強，開拓和挖掘相關資源；

（4）年齡(ling)要求在35周歲以下。

五、其他事項

應聘者(zhe)要按照實事求是(shi)的原則，客觀、全面地(di)反(fan)映和(he)提供個人(ren)的真實情況和(he)相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，凡弄虛(xu)作假者(zhe)，取(qu)消應聘資格。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：王占朝】