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根據工作需要，中(zhong)國(guo)通用技(ji)術集團人力資源部（黨(dang)組(zu)組(zu)織部）擬面向集團內外公開(kai)招聘(pin)培訓開(kai)發主(zhu)管和干部管理專(zhuan)員各1人。現將有關(guan)事項公告如(ru)下：

一、招聘崗位及要求

（一）培訓開發主管1人

1.崗位職責

（1）協助(zhu)搭建(jian)、實施并完善培訓體系，編制培訓計(ji)劃和方案。

（2）根據(ju)公司(si)戰(zhan)略(lve)和業務(wu)發(fa)展(zhan)，有效收(shou)集培訓需求，開(kai)發(fa)、設計、迭代培訓項目。

（3）負責組織實施培訓，做好培訓評估、反饋等工作。

（4）負(fu)責拓展培訓渠道，對接(jie)整(zheng)合內外部培訓資源。

（5）負責集團(tuan)內(nei)訓(xun)師(shi)隊伍建設與(yu)管理。

（6）完成領(ling)導(dao)交辦的(de)其他工(gong)作。

2.任職要求

（1）碩(shuo)士研究生及(ji)以(yi)上(shang)學歷，人力資源管理、企(qi)業(ye)(ye)管理、心(xin)理學及(ji)相關專業(ye)(ye)優先，中共黨員，35歲(sui)（含）及(ji)以(yi)下。

（2）6年以(yi)上工(gong)作經驗(yan)，其中培(pei)(pei)訓工(gong)作經驗(yan)不少于4年，具有(you)較強的(de)培(pei)(pei)訓項目策劃及管理(li)能力(li)，有(you)咨(zi)詢公司、大型(xing)企業總部培(pei)(pei)訓管理(li)背景(jing)優先。

（3）思維敏捷，學習能(neng)力強，有良好的書面表(biao)達(da)能(neng)力和創新能(neng)力。

（4）具有良好(hao)的溝通協調和組織(zhi)能力(li)，執行(xing)力(li)強。

（5）熱愛培訓事業，踏實穩重，能(neng)適應經常出差，抗壓能(neng)力強，有團隊精(jing)神和業務思維。

（二）干部管理專員1人

1.崗位職責

（1）負(fu)責起草(cao)、修訂(ding)集團(tuan)二級機(ji)構領導人員、總(zong)部人員管理等相(xiang)關規章(zhang)制度。

（2）組織實施集團(tuan)所屬黨組管(guan)理(li)的二級機構領導班子及成(cheng)員選拔(ba)任(ren)用、考核評價(jia)、日常管(guan)理(li)等工作。

（3）組織(zhi)開展(zhan)集團公司(si)組織(zhi)機構及職位(wei)體系建設(she)。

（4）組織開展(zhan)優(you)秀年輕干部選(xuan)拔、培養、動態管理等工作(zuo)。

（5）組織開展集團總部員工調配管理(li)、績效考核等工作。

（6）承(cheng)辦部門交辦的(de)其他工作。

2.任職要求

（1）大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)，人力資源、企業(ye)管理等相關專(zhuan)業(ye)優先，中共(gong)黨員。

（2）年齡30歲以下，特別(bie)優秀者可適當放寬年齡條件。

（3）具有(you)2年以上(shang)組織人(ren)事工作(zuo)經驗。

（4）具有較強的政策敏感性，熟(shu)悉干部管理(li)相關政策、流程(cheng)、方(fang)法，有獨立(li)推(tui)進(jin)干部管理(li)工作的能(neng)力和(he)經驗(yan)。

（5）具備較強的溝通協調及文(wen)字表達(da)能力，能獨立撰寫報告。

二、資格條件

應(ying)(ying)聘者除符合應(ying)(ying)聘崗位(wei)要求(qiu)外，同時(shi)應(ying)(ying)具備以(yi)下(xia)資格(ge)條件：（一）具有(you)較高的(de)政(zheng)治素質，堅持(chi)以(yi)習近平新時(shi)代中國(guo)特(te)色社會主義思想(xiang)為指(zhi)導，增(zeng)強“四(si)個意識”，堅定“四(si)個自(zi)信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhi)行(xing)黨和國(guo)家的(de)路線方針政(zheng)策，嚴格(ge)遵守黨的(de)政(zheng)治紀律和政(zheng)治規(gui)矩，在思想(xiang)上政(zheng)治上行(xing)動上同以(yi)習近平同志為核心的(de)黨中央(yang)保(bao)持(chi)高度(du)(du)一致(zhi)。（二）正直誠(cheng)信，品行(xing)端正，廉潔自(zi)律，作(zuo)風嚴謹(jin)，勤奮(fen)踏實，組織紀律性強；遵守公司(si)規(gui)章制度(du)(du)，無(wu)違法違紀行(xing)為和不良記(ji)錄(lu)。

三、報名事項

（一）報名截止時間

2021年5月21日。

（二）報名材料

1.填寫《中(zhong)國通(tong)用技術集團公司公開招聘報名(ming)表(biao)》。

2.提供資質(zhi)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)掃描件(jian)，包括且不限于：身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)，學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)，專業(ye)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書等。

（三）報名方式

請將上述材料(liao)電子版壓(ya)縮后發送至(zhi)郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tong)一命名為：“應(ying)聘崗位+姓名+手機號(hao)碼”。

四、其他事項

（一）應聘者應對所(suo)提交應聘信息(xi)的(de)真實性(xing)、完整(zheng)性(xing)負責(ze)，如發現(xian)與事(shi)實不符，我們有權取消(xiao)其應聘資格。

（二(er)）資(zi)格審查(cha)結果,筆試(shi)(shi)/測評、面試(shi)(shi)時(shi)(shi)間及地點將通(tong)過(guo)郵(you)件、電話(hua)或短信(xin)等方式告知，請(qing)應聘者提(ti)供準(zhun)確(que)的(de)手機號(hao)和郵(you)箱地址，并(bing)及時(shi)(shi)查(cha)收短信(xin)和郵(you)件，同(tong)時(shi)(shi)保(bao)持電話(hua)暢通(tong)。

（三）對應(ying)聘信(xin)息我們將(jiang)嚴格(ge)保密(mi)，不(bu)做他用。

附件：中國通用技術集團公司公開招聘報名表

 

【責任編輯：王占(zhan)朝】