文章來源：中國商(shang)用飛機有限責任公司(si) 發布時間：2022-04-08
2008年(nian)5月11日，中國(guo)商(shang)飛(fei)(fei)公(gong)司(si)(si)在上(shang)(shang)海(hai)這(zhe)片改(gai)革開放的(de)(de)熱土上(shang)(shang)成立，吹(chui)響了(le)(le)我國(guo)自主研制大(da)(da)型客機(ji)的(de)(de)嘹亮號角，揚起了(le)(le)我國(guo)大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)創新(xin)發(fa)展希望的(de)(de)旗幟。公(gong)司(si)(si)高(gao)舉科技(ji)創新(xin)的(de)(de)大(da)(da)旗，團結(jie)協作、攻堅克難(nan)，實現了(le)(le)我國(guo)噴氣式商(shang)用飛(fei)(fei)機(ji)從(cong)無到(dao)有的(de)(de)歷史性(xing)跨越。經(jing)過12年(nian)多的(de)(de)艱苦奮斗(dou)，公(gong)司(si)(si)邁(mai)出了(le)(le)大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)事(shi)業(ye)萬里長征的(de)(de)第一步，進(jin)入新(xin)的(de)(de)發(fa)展階(jie)段(duan)。我們堅定推進(jin)“萬人精兵(bing)工程”，迫(po)切需要高(gao)素質專(zhuan)業(ye)化(hua)人才隊伍，凝聚大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)鐵桿(gan)核心力量，奮力開創大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)事(shi)業(ye)的(de)(de)新(xin)局(ju)面。
一、招聘崗位信息
2021年(nian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘163崗496人，其(qi)中，春季校園招(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃57崗174人，全(quan)年(nian)社會招(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃106崗322人。應聘人員在中國(guo)商飛公(gong)司招(zhao)(zhao)(zhao)聘平(ping)臺(tai)(zhaopin.comac.cc)按要求完成注冊后，可在“個(ge)人中心——崗位搜索”中查詢崗位具體信(xin)息。
春(chun)季校園招聘截止時(shi)間(jian)2021年(nian)7月31日(ri)。全(quan)年(nian)社會招聘截止時(shi)間(jian)2021年(nian)12月31日(ri)。
二、人員基本條件要求
1.牢固樹(shu)立航空報國精神(shen)，堅(jian)持“一(yi)以貫之(zhi)、鍥而不舍、扎扎實實、腳踏實地(di)”，堅(jian)定對大飛(fei)機(ji)(ji)事(shi)業的信心，做好“長(chang)期奮斗、長(chang)期攻關、長(chang)期吃苦、長(chang)期奉獻”的思想準備，努(nu)力與大飛(fei)機(ji)(ji)項目成為事(shi)業共同體(ti)。
2.了解商(shang)用飛機研制、項目管理相關知識，具有客戶觀、產品觀、系統觀、事業(ye)觀，專業(ye)基(ji)礎知識扎實(shi)，勤(qin)于(yu)學習思(si)考，善(shan)于(yu)創新(xin)實(shi)踐，具有較強的(de)溝通協調(diao)能力、應(ying)變(bian)創新(xin)能力、項目管理能力、計劃執行能力、協同(tong)合作能力。
3.符合具體招聘崗位相關任(ren)職條件要求(qiu)，具有相關專業(ye)技術、外語(yu)等資質證書。
4.優先錄用條件
具備以下(xia)條件(jian)的，可根據工作需要，在同等條件(jian)下(xia)優先(xian)考慮(lv)錄用：
（1）在(zai)(zai)各類全國和(he)(he)地區性學術競賽中獲獎，或在(zai)(zai)校期間(jian)獲得校級及(ji)以上榮譽稱號和(he)(he)獎勵(li)；
（2）獲得授權專利(li)發明證書等(deng)科研創新成果；
（3）具有(you)知(zhi)名(ming)航空企業實習或參與公司相關科(ke)研項目經歷；
（4）專業為公(gong)司急(ji)需緊(jin)缺專業或納入上海市緊(jin)缺專業目(mu)錄。
三、招聘流程
1.報名申請
應聘者(zhe)至公司招聘平(ping)臺(zhaopin.comac.cc)按(an)要求報(bao)名申(shen)請，并按(an)需進行在(zai)線人才測(ce)評。
2.初步資格審查
公司根(gen)據(ju)招聘崗位任職要(yao)求，結(jie)合應聘人員崗位匹配(pei)度和測評結(jie)果，開展初(chu)步資格(ge)審(shen)查(cha)，通過資格(ge)審(shen)查(cha)的應聘人員將(jiang)納入面(mian)試/筆試候(hou)選人名單，將(jiang)以電話(hua)、電子郵(you)件等形式(shi)發(fa)送面(mian)試通知。
3.面試/筆試測試
公司根(gen)據(ju)工作(zuo)安排和(he)(he)具體(ti)崗位(wei)(wei)應聘(pin)情況，組織面試(shi)評估工作(zuo)。根(gen)據(ju)崗位(wei)(wei)需(xu)要，面試(shi)通(tong)常分為專業技(ji)術(shu)面試(shi)和(he)(he)通(tong)用型面試(shi)，由用人部門、各單位(wei)(wei)人力資(zi)源部開展實(shi)施(shi)。公司適時開展筆試(shi)測試(shi)，主要包(bao)括綜合(he)能(neng)力測評、語言水(shui)平(ping)測試(shi)和(he)(he)專業技(ji)術(shu)測試(shi)。
4.簽約錄用
公(gong)司根據應聘人員簡(jian)歷、人才(cai)測(ce)評、筆試(shi)、面試(shi)綜合評估情況，確定(ding)錄用(yong)人選，經(jing)與應聘者協商一致，按規定(ding)程序辦理相關錄用(yong)手(shou)續(xu)。
四、相關注意事項
1.應(ying)(ying)聘(pin)者登錄(lu)中國商(shang)飛招聘(pin)平臺進行用戶注(zhu)冊(ce)時，必須為(wei)實(shi)名注(zhu)冊(ce)，不得以他人(ren)身份和資料進行注(zhu)冊(ce)。應(ying)(ying)聘(pin)者應(ying)(ying)對填寫的個人(ren)信息真實(shi)性負(fu)責(ze)，如(ru)查實(shi)有弄虛作假行為(wei)，取消應(ying)(ying)聘(pin)資格，并由應(ying)(ying)聘(pin)者對可能產生的影響和后(hou)果負(fu)責(ze)。
2.本(ben)次招聘過程(cheng)中，應聘者提交的簡歷信息(xi)和(he)相關材料(liao)不予(yu)退還，公司將為應聘者個人(ren)信息(xi)保密，僅用于(yu)本(ben)次招聘及公司人(ren)才庫儲(chu)備使用。
3.本次招(zhao)聘嚴(yan)格按照(zhao)招(zhao)聘程序進行，恕不接待(dai)個人(ren)來訪。請應聘者隨時關(guan)注(zhu)中國商飛公司網站和招(zhao)聘平臺(tai)。
招聘網申地址：zhaopin.comac.cc
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