文章(zhang)來源(yuan)：中國(guo)一重集團(tuan)有限公(gong)司 發布(bu)時間：2022-03-16
中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)集團有(you)限公司是(shi)中(zhong)(zhong)央管理的(de)(de)涉(she)及(ji)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)安全和(he)(he)國(guo)(guo)(guo)民經濟命脈的(de)(de)國(guo)(guo)(guo)有(you)重(zhong)(zhong)要骨(gu)干企(qi)業(ye)之一(yi)，是(shi)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)創(chuang)新型(xing)試點企(qi)業(ye)、國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)高新技(ji)術(shu)(shu)企(qi)業(ye)，擁有(you)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級企(qi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)中(zhong)(zhong)心、重(zhong)(zhong)型(xing)技(ji)術(shu)(shu)裝(zhuang)(zhuang)備國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)工(gong)程研究中(zhong)(zhong)心、國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)能(neng)源(yuan)(yuan)重(zhong)(zhong)大(da)(da)裝(zhuang)(zhuang)備材料(liao)研發中(zhong)(zhong)心。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)主要為(wei)(wei)鋼鐵、有(you)色(se)、電力、能(neng)源(yuan)(yuan)、汽車、礦山、石油、化(hua)工(gong)、交通(tong)運(yun)輸等行(xing)業(ye)及(ji)國(guo)(guo)(guo)防建設提供重(zhong)(zhong)大(da)(da)成(cheng)套技(ji)術(shu)(shu)裝(zhuang)(zhuang)備、高新技(ji)術(shu)(shu)產品和(he)(he)服務，并(bing)開展相關的(de)(de)國(guo)(guo)(guo)際貿易。目前，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)正加(jia)快推(tui)動傳統產品優化(hua)升級，在做好裝(zhuang)(zhuang)備制造板(ban)(ban)塊的(de)(de)同時，大(da)(da)力發展新能(neng)源(yuan)(yuan)、節能(neng)環保、新材料(liao)等新業(ye)務板(ban)(ban)塊，努力把中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)構建成(cheng)為(wei)(wei)多元(yuan)發展、多極支(zhi)撐的(de)(de)現代化(hua)企(qi)業(ye)集團。
為進一步(bu)健全完(wan)善中國一重所屬企(qi)業(ye)法人(ren)(ren)治理(li)結構，優化(hua)領導(dao)班(ban)子隊伍，激發(fa)發(fa)展(zhan)(zhan)活力(li)動(dong)力(li)，加快推(tui)動(dong)高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)，根據《公(gong)司法》《中央企(qi)業(ye)領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)規(gui)定(ding)》以及公(gong)司《全面推(tui)行經理(li)層市場(chang)化(hua)選聘(pin)契(qi)約化(hua)管理(li)的實施意(yi)見(jian)（試行）》等有關(guan)規(gui)定(ding)，現面向集(ji)(ji)團內外部公(gong)開招聘(pin)一重集(ji)(ji)團（黑龍江）農業(ye)機械發(fa)展(zhan)(zhan)集(ji)(ji)團有限公(gong)司總經理(li)崗(gang)位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)（哈爾濱松北區）。
一、崗位職責
1.向董事會(hui)(hui)負責，負責組織(zhi)實施董事會(hui)(hui)的有關決議和規定，全面完(wan)成董事會(hui)(hui)下達的各(ge)項指(zhi)標，并接受監(jian)事會(hui)(hui)的監(jian)督；
2.主持(chi)公(gong)(gong)司(si)日常經營(ying)管(guan)理工(gong)作(zuo)，組織實施(shi)公(gong)(gong)司(si)年度(du)經營(ying)計劃(hua)和投資方案；
3.貫徹集團及(ji)股份公司戰略部署(shu)，組(zu)織研究、制定(ding)公司年度經營(ying)管理方針(zhen)、工作目標和實施計劃；
4.定(ding)期主持召開總經理辦公會(hui)，檢查、督促和協調生(sheng)產(chan)經營(ying)、科技(ji)創新、財務、質量、安技(ji)環保、風(feng)險管理等(deng)方面工作(zuo)；
5.擬訂公(gong)司(si)內部管理機構設置方案(an)，擬訂公(gong)司(si)基(ji)本(ben)管理制(zhi)度(du)，制(zhi)定公(gong)司(si)具體規章；
6.認真(zhen)落實企(qi)業黨委(wei)和董事會作出的其他(ta)重大決策事項。
二、基本條件
1.堅持(chi)學習貫徹習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)(hui)主義思想(xiang)，帶頭(tou)堅持(chi)黨的領導，自(zi)覺增強“四(si)個意(yi)識”、堅定“四(si)個自(zi)信(xin)”、做到(dao)“兩個維護(hu)”，認真執行黨和(he)(he)國家的方(fang)針政(zheng)(zheng)策，嚴(yan)格(ge)遵守(shou)黨的政(zheng)(zheng)治紀律和(he)(he)政(zheng)(zheng)治規矩。堅持(chi)國有(you)企業的社會(hui)(hui)主義方(fang)向，不忘初心(xin)，牢記使命，全(quan)心(xin)全(quan)意(yi)依靠職工(gong)群眾辦企業，做到(dao)忠誠干凈擔(dan)當，堅定把(ba)中國一(yi)重建設成為具有(you)全(quan)球競(jing)爭(zheng)力的世界一(yi)流產(chan)業集團。
2.具有(you)較強的(de)創(chuang)新(xin)意識和創(chuang)新(xin)自(zi)信，敢闖敢試、敢為(wei)人先，勇于變革、開拓進取(qu)，市(shi)場感覺敏銳，能夠(gou)捕捉商(shang)機、防控風險，注重推進產品創(chuang)新(xin)、技術創(chuang)新(xin)、商(shang)業模式創(chuang)新(xin)、管理創(chuang)新(xin)、制度創(chuang)新(xin)、文化創(chuang)新(xin)，推進企業核心(xin)競爭力不斷提升。
3.具(ju)(ju)有(you)較強的治(zhi)企(qi)能力，善(shan)于把握市(shi)場經(jing)濟(ji)規(gui)(gui)律和企(qi)業(ye)發展規(gui)(gui)律，熟悉宏觀(guan)經(jing)濟(ji)形勢(shi)和國家政策(ce)法(fa)規(gui)(gui)。具(ju)(ju)有(you)一定的國際視(shi)野、戰略(lve)思維、法(fa)治(zhi)理念，有(you)專業(ye)思維、專業(ye)素養、專業(ye)方(fang)(fang)法(fa)，懂經(jing)營、會管(guan)理、善(shan)決策(ce)，注重團結協作，善(shan)于組(zu)織協調(diao)，能夠調(diao)動各方(fang)(fang)面積極性(xing)。
4.具有(you)突出(chu)的工作(zuo)業績，勤奮敬(jing)業、真抓實干、勇于擔當(dang)、敢抓敢管、忠誠企業。堅決貫徹(che)創新(xin)、協調、綠色、開放、共享(xiang)的發(fa)展理念(nian)，堅持(chi)創新(xin)驅動、轉型升級、提質增效，較好履行經濟責(ze)任、政治責(ze)任、社會責(ze)任，推(tui)動企業高質量發(fa)展。
5.具有良好的(de)職業(ye)操守(shou)(shou)和個人(ren)品(pin)行，嚴(yan)(yan)格遵(zun)守(shou)(shou)黨(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀，自覺踐行“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實”，認(ren)真貫(guan)徹落實中央八項規定(ding)精神，堅決(jue)反對(dui)形(xing)式主義(yi)、官僚主義(yi)、享樂主義(yi)和奢靡之(zhi)風(feng)，堅決(jue)反對(dui)特權思想和特權現象(xiang)，謹慎用權，公私分明，誠實守(shou)(shou)信(xin)(xin)，依法(fa)經(jing)營，嚴(yan)(yan)守(shou)(shou)底線，廉潔(jie)從業(ye)，認(ren)同中國一重文化，作風(feng)形(xing)象(xiang)和職業(ye)信(xin)(xin)譽好。
三、任職資格
1.現崗(gang)位(wei)為中國一重集團(tuan)直(zhi)屬(shu)單(dan)位(wei)正職，且1964年1月1日以(yi)后出生的，可以(yi)直(zhi)接報名參加應聘(pin)。
2.滿足任職(zhi)資格(ge)(ge)第1項規定以外(wai)(wai)的(de)內(nei)外(wai)(wai)部(bu)人(ren)員(yuan)參(can)加應聘的(de)，必需具備以下任職(zhi)資格(ge)(ge)：
（1）一般應當具有裝(zhuang)備制造類(lei)企業累(lei)計(ji)6年及以(yi)上(shang)經營(ying)管理研(yan)發相關工作經歷。
（2）一般應當具(ju)有中央企業二(er)級(ji)單位(wei)領導(dao)班子副職(zhi)2年以(yi)上工(gong)作經(jing)歷，未滿2年的應當具(ju)備中央企業二(er)級(ji)單位(wei)副職(zhi)和三級(ji)單位(wei)正職(zhi)累(lei)計5年以(yi)上的工(gong)作經(jing)歷。
（3）具有大學本科以上文化程度。
（4）具(ju)有(you)良好的(de)心理素質(zhi)，能夠(gou)正常履行職責的(de)身(shen)體素質(zhi)，年(nian)齡原(yuan)則上(shang)應(ying)在50周(zhou)歲以下。
（5）特(te)別優秀(xiu)的可以適(shi)當放(fang)寬條件(jian)。
四、招聘程序及報名方式
1.招聘工(gong)作按照自愿(yuan)報名(ming)、資(zi)格審查、統一面試、決定(ding)聘用(yong)的程序進(jin)行(xing)。
2.按照有關規定，對新聘(pin)用(yong)領導人(ren)員實行一年的試用(yong)期(qi)。
3.報名(ming)時間：2021年3月15日至3月19日17：00。
4.應聘者須(xu)詳細(xi)真實填(tian)寫(xie)附(fu)件1，同時準備競聘述職(zhi)(zhi)報告（2500字，主要(yao)內(nei)容為近三年工作業績、對目標崗位內(nei)涵的理解(jie)、結合崗位職(zhi)(zhi)責(ze)的具體工作思路(lu)等(deng)）上(shang)述材料電子版發至cfhizp@163.com。
5.聯(lian)系(xi)人：呂(lv)姣姣，面試具體安排待定另行通知（初步安排在2021年3月21日在公司富拉(la)爾基區總部進行），咨(zi)詢電話：0452-6811067。
【責任(ren)編輯：李(li)沐霖】