文章(zhang)來源(yuan)：中國化學工程集(ji)團有限公(gong)司 發(fa)布時間：2022-01-29
中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)工(gong)程(cheng)集(ji)團是國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委直接監管的(de)大(da)型工(gong)程(cheng)建(jian)設企業(ye)集(ji)團，是我(wo)國(guo)(guo)工(gong)業(ye)工(gong)程(cheng)領域資質最(zui)(zui)為(wei)齊(qi)全(quan)(quan)、功能(neng)最(zui)(zui)為(wei)完備(bei)、業(ye)務鏈(lian)最(zui)(zui)為(wei)完整、知(zhi)識技術(shu)密集(ji)的(de)工(gong)程(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)源自原國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)重工(gong)業(ye)部1953年(nian)成立的(de)重工(gong)業(ye)設計院和建(jian)設公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，2008年(nian)9月，中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)工(gong)程(cheng)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)聯合神華集(ji)團有(you)限責任(ren)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)和中(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)化(hua)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)共(gong)同發起設立中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)工(gong)程(cheng)股份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，并于2010年(nian)1月成功上(shang)市。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)在美國(guo)(guo)《工(gong)程(cheng)新聞記(ji)錄》(ENR)公(gong)(gong)布的(de)“全(quan)(quan)球最(zui)(zui)大(da)的(de)250家(jia)(jia)(jia)承(cheng)包商和全(quan)(quan)球最(zui)(zui)大(da)的(de)250家(jia)(jia)(jia)國(guo)(guo)際工(gong)程(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)”中(zhong)均躋(ji)身(shen)前30強,在全(quan)(quan)球油(you)氣行(xing)業(ye)工(gong)程(cheng)建(jian)設公(gong)(gong)司(si)(si)(si)排名中(zhong)位(wei)列第二位(wei)。
“十四五”時期(qi)，公司將堅持以(yi)習近平新時代(dai)中國特色社(she)會主(zhu)義思想為指導，以(yi)推動(dong)高質量發(fa)展為主(zhu)題(ti)，以(yi)深化(hua)(hua)供給側(ce)結(jie)構(gou)性改革為主(zhu)線，以(yi)改革創新為根本(ben)動(dong)力(li)，按照“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”中長期(qi)發(fa)展戰略，堅持走(zou)專業化(hua)(hua)、相關多元化(hua)(hua)、國際化(hua)(hua)發(fa)展道路(lu)，全面深化(hua)(hua)改革，強化(hua)(hua)創新驅動(dong)，優化(hua)(hua)經營布局，調整產業結(jie)構(gou)，加(jia)強風險防控，提升黨(dang)建(jian)質量，堅定不移做強做優做大，進入(ru)“世界(jie)(jie)500強”行列，打造研發(fa)、投資、建(jian)造、運營一(yi)體(ti)化(hua)(hua)世界(jie)(jie)一(yi)流(liu)工(gong)程(cheng)公司。
根(gen)據工作需要，公(gong)司總(zong)部(bu)擬(ni)對部(bu)分崗(gang)位面(mian)向社會公(gong)開招(zhao)聘，具體(ti)事宜公(gong)告(gao)如下：
一、招聘崗位
（一）投資事(shi)業(ye)部總經理(li)1名
（二）法律合(he)規部(bu)(bu)部(bu)(bu)長1名
（三(san)）投資事業部副總經理2名
（四）法(fa)律合規部(bu)副部(bu)長1名
二、崗位職責和任職條件
（一）投資事業部總經理
崗位主要職責：
1.負(fu)責建(jian)立(li)健全公司投資管理(li)制(zhi)度流程并(bing)監督實施。
2.組(zu)織(zhi)制訂公司(si)年(nian)度投資(zi)計(ji)劃和(he)投資(zi)預算并組(zu)織(zhi)實施。
3.全面負責事業部管(guan)理(li)，做好投(tou)(tou)資(zi)行業研究、計劃管(guan)理(li)、投(tou)(tou)資(zi)審核(he)、投(tou)(tou)中監管(guan)、投(tou)(tou)后(hou)評(ping)價等工(gong)作。
4.負(fu)責公司投(tou)資隊伍和部門團隊建設。
5.完成領(ling)導(dao)交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
崗位任職條件：
1.大學(xue)本科及以上學(xue)歷，工程(cheng)管理、金融(rong)學(xue)、財務管理及相關(guan)專(zhuan)業。
2.具有12年(nian)及以上(shang)相關工(gong)作經(jing)驗，具有中央企(qi)業或(huo)地方大型國(guo)有企(qi)業同等職級(ji)崗(gang)位或(huo)下一職級(ji)崗(gang)位5年(nian)以上(shang)任職經(jing)歷。
3.一般應具有高(gao)級及以(yi)上專業技術職(zhi)稱(cheng)或相關職(zhi)（執）業資格。
4.熟悉國家產業(ye)政策、投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)管理(li)等(deng)相關政策，掌握投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)管理(li)所需資(zi)(zi)本市場、投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)運營、財務(wu)等(deng)相關知識，精通PPP、投(tou)(tou)(tou)(tou)融資(zi)(zi)帶動工程項目等(deng)投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)務(wu)，具有豐(feng)富的大型(xing)投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)項目實(shi)踐經驗(yan)，運作(zuo)過50億以上的投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)項目，能夠獨(du)立組織完成大型(xing)集團公司投(tou)(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)管理(li)工作(zuo)。
5.具有(you)較高政治素質，高度認同公司戰(zhan)略追求、核心價值觀、免费菠(bo)萝视(shi)频app下载(zai)、管(guan)理(li)模式，具有(you)較強的組織(zhi)計劃、分析決(jue)策、溝通(tong)協(xie)調、創新和(he)團隊建設能力。
6.年齡原則在50歲以下，具有良好的(de)心(xin)理(li)素質，身體健康。
7.特別優秀者可(ke)適當(dang)放(fang)寬相關條件(jian)。
（二）法律合規部部長
崗位主要職責：
1.研究(jiu)貫徹(che)國家法律、合(he)規、風險內控相(xiang)關(guan)政(zheng)策法規，建(jian)立健全公(gong)司法律合(he)規管理制度流程并監督實(shi)施。
2.組(zu)織制訂公司法律(lv)事務中長期工(gong)作(zuo)規劃并(bing)組(zu)織實(shi)施。
3.全面負(fu)責部(bu)門管理(li)，做(zuo)好法律風險管理(li)、法律糾紛管理(li)、風險與內控管理(li)、合規(gui)管理(li)、授權(quan)管理(li)等(deng)工(gong)作(zuo)。
4.負責(ze)公司法治隊伍(wu)和部門團隊建設。
5.完成領導(dao)交辦的(de)其(qi)他工作(zuo)。
崗位任職條件：
1.大學本科(ke)及以上學歷(li)，法律及相關專業。
2.具(ju)有12年及以(yi)上(shang)相關工作經(jing)驗，具(ju)有中(zhong)央企業(ye)或(huo)地方大型(xing)國(guo)有企業(ye)同等職(zhi)(zhi)級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)或(huo)下一(yi)職(zhi)(zhi)級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)5年以(yi)上(shang)任職(zhi)(zhi)經(jing)歷(li)。
3.一般應具有法律(lv)職(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)證、律(lv)師資格(ge)(ge)證或企業(ye)法律(lv)顧問執業(ye)資格(ge)(ge)證。
4.熟悉建筑(zhu)工程領(ling)域相(xiang)關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)和政策，掌握法(fa)學(xue)、經濟學(xue)、企業(ye)管(guan)(guan)理、合(he)規(gui)管(guan)(guan)理等相(xiang)關(guan)知識，具有大(da)型建筑(zhu)工程企業(ye)法(fa)律事務管(guan)(guan)理實踐經驗，能(neng)夠(gou)獨立組織完成大(da)型集團公司法(fa)律、合(he)規(gui)和內(nei)控管(guan)(guan)理等工作(zuo)。
5.具有(you)較高(gao)政治素質(zhi)，高(gao)度認同公司戰略追求(qiu)、核心價值觀、免费(fei)菠萝视频app下(xia)载、管理模式(shi)，具有(you)較強(qiang)的(de)組(zu)織計劃、分析(xi)決策、溝通協(xie)調、創新和(he)團隊建設能力。
6.年(nian)齡原(yuan)則在50歲以下(xia)，具(ju)有良好的心理素質，身體健康(kang)。
7.特別優秀者可適當(dang)放寬相關條(tiao)件。
（三）投資事業部副總經理
崗位主要職責：
1.協助總經理建立健全公司投資管理制度流程并監督實施。
2.協助總(zong)經理制訂公(gong)司年度(du)投資計(ji)劃(hua)和投資預算并組織實施。
3.組(zu)織開展行業(ye)研究(jiu)，擬定(ding)公司投資(zi)規劃和產業(ye)布局方向。
4.統籌開展公(gong)司投(tou)資項目投(tou)前評審、投(tou)中(zhong)監管、投(tou)后評價(jia)管理工作。
5.指導所屬企(qi)業(ye)建立(li)健(jian)全投資體系，開展投資管理工(gong)作。
6.協助總經理開(kai)展部門團隊建設。
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位任職條件：
1.大學(xue)本(ben)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，工程(cheng)管理(li)、金融學(xue)、財務管理(li)及相關(guan)專業。
2.具有10年及(ji)以(yi)上相關工作經(jing)驗，具有中央(yang)企業或地方大型(xing)國有企業同等職級崗(gang)位(wei)或下一職級崗(gang)位(wei)3年以(yi)上任職經(jing)歷。
3.一般應(ying)具(ju)有高級及以上專業(ye)技術職稱(cheng)或相關職（執）業(ye)資(zi)格。
4.熟悉(xi)國家產業(ye)政(zheng)策、投(tou)(tou)(tou)資(zi)管理等(deng)相關政(zheng)策，掌(zhang)握投(tou)(tou)(tou)資(zi)管理所需資(zi)本(ben)市場(chang)、投(tou)(tou)(tou)資(zi)運營、財務等(deng)相關知識，熟悉(xi)PPP、投(tou)(tou)(tou)融資(zi)帶動工程項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)等(deng)投(tou)(tou)(tou)資(zi)業(ye)務，具有較為豐富的大型投(tou)(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)實踐(jian)經驗，運作過30億以(yi)上的投(tou)(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。
5.具有較(jiao)高政治素質(zhi)，高度(du)認同公(gong)司戰略追求、核心(xin)價(jia)值觀、免费(fei)菠(bo)萝视频app下(xia)载、管理模式，具有較(jiao)強的組織(zhi)協調、團(tuan)結協作和(he)創新能力。
6.年(nian)齡原則在(zai)45歲以下，具有良好的心(xin)理素質，身(shen)體健康(kang)。
7.特別(bie)優秀者可適當放寬相關(guan)條件。
（四）法律合規部副部長
崗位主要職責：
1.協助(zhu)部長建立健全公司法律(lv)合規管理制度(du)流程并監督(du)實(shi)施。
2.協助部(bu)長(chang)組織制訂(ding)公司法律事務中(zhong)長(chang)期(qi)工作規劃并組織實(shi)施。
3.協助部長組(zu)織開展(zhan)法(fa)律(lv)風險管(guan)理(li)(li)、法(fa)律(lv)糾(jiu)紛管(guan)理(li)(li)、風險與內控管(guan)理(li)(li)、合規(gui)管(guan)理(li)(li)、授(shou)權管(guan)理(li)(li)等工作。
4.協助部長開展部門團隊建設。
5.完成(cheng)領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他工作。
崗位任職條件：
1.大(da)學(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，法律及相(xiang)關(guan)專業。
2.具(ju)有(you)(you)10年及以上相關工(gong)作(zuo)經驗，具(ju)有(you)(you)中央(yang)企業或地方大型國有(you)(you)企業同等(deng)職級崗(gang)位(wei)或下一職級崗(gang)位(wei)3年以上任職經歷(li)。
3.一(yi)般應具有法(fa)律(lv)職業資格證(zheng)、律(lv)師資格證(zheng)或企業法(fa)律(lv)顧問(wen)執(zhi)業資格證(zheng)。
4.熟悉(xi)建(jian)筑工(gong)程(cheng)領域相(xiang)關法律法規和政策，掌握法學(xue)、經濟(ji)學(xue)、企業(ye)管(guan)理、合規管(guan)理等相(xiang)關知(zhi)識，具(ju)有較為豐富的大型建(jian)筑工(gong)程(cheng)企業(ye)法律事務(wu)管(guan)理經驗(yan)。
5.具有(you)較高政治素質，高度認同公司戰略追(zhui)求、核心價值觀、免费(fei)菠萝视频app下载(zai)、管理模式(shi)，具有(you)較強的組織(zhi)協調、團結協作和創新(xin)能力。
6.年齡原則在45歲以下，具有良好的(de)心理素質，身體健康(kang)。
7.特別優秀者可適當放(fang)寬相關條件(jian)。
三、招聘流程
按(an)照公開、公平(ping)、公正的競爭(zheng)擇優(you)原則，采取自愿報名、資格(ge)審查(cha)、面試、考察、公示、錄用等主要(yao)程(cheng)序(xu)進行。
四、報名方式
符(fu)合條件(jian)的應聘人員下(xia)載(zai)并(bing)填寫《應聘人員登記申請表(biao)》（詳見附件(jian)），將學歷學位、職(zhi)稱、職(zhi)（執(zhi)）業資格等電子(zi)版證(zheng)件(jian)材(cai)料一(yi)并(bing)發(fa)送至郵箱zhaopin@cncec.com.cn。
填寫時須保證(zheng)各項(xiang)信(xin)息(xi)真實(shi)、準確、有(you)效，郵(you)件標題為“應(ying)聘(pin)崗位-XXX（應(ying)聘(pin)者姓名）”。除規定格(ge)式外，公司不接(jie)受其(qi)他形式報名簡歷(li)。
五、其他事項
1.報名截止時間：2021年2月21日17點。
2.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并(bing)僅用于招(zhao)聘工作使用。
3.應聘相關情(qing)況可以(yi)電話進(jin)行(xing)咨詢。
聯系人：徐先生 電話：010-59765611
【責任編輯：伍全】