通用技術集團下屬齊齊哈爾二機床(集團)有限責任公司經營班子公開招聘公告
通用技術集團下屬齊齊哈爾二機床(集團)有限責任公司經營班子公開招聘公告

文章來源:中國通用技術(集團)控股有限責任公司 發布時間:2022-01-04
齊(qi)(qi)齊(qi)(qi)哈爾二(er)機(ji)(ji)床(chuang)(集(ji)團)有限(xian)(xian)責任公司(以(yi)下(xia)簡稱“齊(qi)(qi)二(er)機(ji)(ji)床(chuang)”),前(qian)身為齊(qi)(qi)齊(qi)(qi)哈爾第二(er)機(ji)(ji)床(chuang)廠,2008年(nian)加(jia)入(ru)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)通用(yong)技(ji)術(集(ji)團)控股(gu)有限(xian)(xian)責任公司。齊(qi)(qi)二(er)機(ji)(ji)床(chuang)是國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)級創(chuang)新型(xing)企業(ye)、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)級企業(ye)技(ji)術中(zhong)心、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際科技(ji)合作基地、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)專利(li)試(shi)點(dian)企業(ye)。齊(qi)(qi)二(er)機(ji)(ji)床(chuang)目(mu)前(qian)擁有金(jin)屬(shu)切削產(chan)品、金(jin)屬(shu)成形產(chan)品、特種(zhong)專用(yong)裝(zhuang)備、服務(wu)性(xing)業(ye)務(wu)四大類核(he)(he)心業(ye)務(wu),是我國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)重(zhong)型(xing)機(ji)(ji)床(chuang)及鍛壓設備的(de)著名生產(chan)基地,中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)重(zhong)型(xing)機(ji)(ji)床(chuang)的(de)龍頭企業(ye)。多年(nian)來,齊(qi)(qi)二(er)機(ji)(ji)床(chuang)為國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)點(dian)行業(ye)和領域的(de)大型(xing)企業(ye)提供了(le)關鍵(jian)的(de)戰略性(xing)重(zhong)型(xing)裝(zhuang)備,是國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)型(xing)裝(zhuang)備核(he)(he)心制造企業(ye)。
根據齊(qi)二(er)機床(chuang)改(gai)革發展需要,以新(xin)發展理念為指導,按照中(zhong)國通用技術集(ji)團對深化改(gai)革、推進企業高質量(liang)發展和建(jian)立現代化企業的(de)工作(zuo)要求,現開展對齊(qi)二(er)機床(chuang)經營班子公開招聘工作(zuo)。有關事宜公告如下:
一、公開招聘的職位和職數(工作地點:齊齊哈爾)
總經理 1人
副總經理 3人(技術研發、人力(li)資源、市場(chang)營銷各1人)
總會計師(shi) 1人
二、基本條件
(一)政治素(su)質好,深入學(xue)習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平新時代中國特色社會(hui)主義思(si)想(xiang),增強“四(si)個意(yi)識”,堅定“四(si)個自(zi)信(xin)”,做到“兩個維護”,在思(si)想(xiang)上(shang)政治上(shang)行動上(shang)同以習(xi)近平同志為核心的黨中央(yang)保持(chi)高度(du)一致,保證黨的基(ji)(ji)本理(li)論、基(ji)(ji)本路線、基(ji)(ji)本方略(lve)全面貫(guan)徹執行,立(li)志投身企業的改革(ge)發(fa)展黨建各(ge)項事業。
(二)具有強(qiang)烈的創新意(yi)識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jin)取,善于捕捉商(shang)機、防控風險,持續執(zhi)著(zhu)地推進(jin)企(qi)業(ye)創新創業(ye)創造,不斷提高企(qi)業(ye)核心競爭力,助推企(qi)業(ye)高質量發展。
(三)具(ju)有較強政策理論水平(ping)和管理能(neng)力,熟(shu)悉專(zhuan)(zhuan)業領域知識、了解前沿(yan)動態和發展趨勢,具(ju)有創新意識和改革精神,有專(zhuan)(zhuan)業思維和專(zhuan)(zhuan)業素養(yang),善于組織、協(xie)調、溝通,注重團結協(xie)作,能(neng)夠(gou)調動各方面積(ji)極性,具(ju)有良好的(de)群(qun)眾基礎。
(四)具(ju)有(you)(you)強烈(lie)的紀律(lv)意識和職業(ye)操守,遵紀守法,嚴于(yu)律(lv)己,合(he)規(gui)執業(ye),品(pin)行端正(zheng),廉(lian)潔從業(ye),具(ju)有(you)(you)高(gao)(gao)質量(liang)發展(zhan)理念,助(zhu)推企業(ye)高(gao)(gao)質量(liang)發展(zhan),擁有(you)(you)振興中(zhong)國機床(chuang)行業(ye)的雄(xiong)心壯志和擔(dan)當精神。
(五)具有(you)良好的(de)心(xin)理素質(zhi)(zhi)和能夠正(zheng)常履職的(de)身(shen)體素質(zhi)(zhi)。
三、崗位任職資格
(一)總經理
1.具(ju)有累(lei)計8年及以上(shang)大(da)中(zhong)型企業(ye)中(zhong)高(gao)層管理(li)工作(zuo)經驗,并(bing)具(ju)有相(xiang)當于中(zhong)央企業(ye)二(er)級機(ji)構副(fu)職(zhi)級2年以上(shang)經歷;未滿(man)2年的,應具(ju)有相(xiang)當于中(zhong)央企業(ye)二(er)級機(ji)構副(fu)職(zhi)級至少滿(man)1年且和下一層級正職(zhi)累(lei)計5年以上(shang)工作(zuo)經歷。
2.具有大學(xue)(xue)本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷。
3.年齡不(bu)超過55周歲。
4.具有較強的(de)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)能力(li)和(he)團隊協作意識,熟悉生產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)、運(yun)營管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)財務管(guan)(guan)理(li)(li),有實體生產(chan)型(xing)企業(ye)經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗。
5.具備裝備制造行業企業管理經驗者(zhe)優先。
(二)副總經理(技術研發方向)
1. 具(ju)有累計6年(nian)(nian)及以上大(da)中型企(qi)(qi)業(ye)中高層(ceng)管(guan)理工作(zuo)經(jing)驗,并(bing)具(ju)有相當于中央企(qi)(qi)業(ye)三(san)級(ji)機構(gou)正(zheng)職(zhi)級(ji)3年(nian)(nian)以上工作(zuo)經(jing)歷;未滿(man)3年(nian)(nian)的(de),應(ying)具(ju)有相當于中央企(qi)(qi)業(ye)三(san)級(ji)機構(gou)正(zheng)職(zhi)級(ji)至少滿(man)1年(nian)(nian)且和下一層(ceng)級(ji)副職(zhi)累計5年(nian)(nian)以上工作(zuo)經(jing)歷。
2.具有大學(xue)本科及以上學(xue)歷。
3.年齡不超過55周(zhou)歲。
4.熟知國內外機床技術(shu)(shu)(shu)和(he)技術(shu)(shu)(shu)發展趨勢,具有扎實的理(li)論基礎和(he)豐富的產(chan)品開發、技術(shu)(shu)(shu)管理(li)工(gong)作經驗。
5.具備裝備制造行業企業管(guan)理經驗者優先(xian)。
(三)副總經理(人力資源方向)
1.具(ju)有(you)(you)累計(ji)6年及以上(shang)(shang)大中(zhong)(zhong)(zhong)型企業中(zhong)(zhong)(zhong)高層管理工作(zuo)經驗(yan),并具(ju)有(you)(you)相當(dang)于(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業三(san)級(ji)(ji)(ji)機(ji)構正(zheng)職級(ji)(ji)(ji)3年以上(shang)(shang)工作(zuo)經歷(li)(li);未滿(man)(man)3年的,應具(ju)有(you)(you)相當(dang)于(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業三(san)級(ji)(ji)(ji)機(ji)構正(zheng)職級(ji)(ji)(ji)至少滿(man)(man)1年且和下一層級(ji)(ji)(ji)副職累計(ji)5年以上(shang)(shang)工作(zuo)經歷(li)(li)。
2.具有(you)大學(xue)本科及以上學(xue)歷。
3.年齡不超過55周歲。
4.具(ju)有較(jiao)高的政(zheng)治(zhi)素養,掌握現代(dai)人(ren)力(li)(li)資源管理理論(lun)與(yu)實務,熟悉相(xiang)關(guan)法(fa)律法(fa)規,具(ju)有較(jiao)強(qiang)的綜合管理能力(li)(li)、溝通協調能力(li)(li)、文字組織(zhi)能力(li)(li)。
5.具(ju)備(bei)裝備(bei)制造行(xing)業企業管理經驗者優先。
(四)副總經理(市場營銷方向)
1.具有累(lei)計(ji)6年(nian)(nian)及以(yi)上(shang)大(da)中型(xing)企(qi)業中高層管理工作(zuo)經驗,并(bing)具有相(xiang)當(dang)于中央(yang)企(qi)業三(san)級(ji)機(ji)構正職(zhi)級(ji)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)經歷;未(wei)滿3年(nian)(nian)的,應具有相(xiang)當(dang)于中央(yang)企(qi)業三(san)級(ji)機(ji)構正職(zhi)級(ji)至少(shao)滿1年(nian)(nian)且(qie)和下一層級(ji)副(fu)職(zhi)累(lei)計(ji)5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)經歷。
2.具有(you)大學本科(ke)及以上學歷。
3.年齡不超過55周歲。
4.具有出色的(de)市場(chang)洞察力(li)(li)和溝(gou)通(tong)協調能力(li)(li),善(shan)于根(gen)據市場(chang)變化制定營銷策略,具有較強的(de)客戶(hu)關系(xi)處理能力(li)(li)。
5.具(ju)備裝備制造行業企業管理經驗者優先。
(五)總會計師
1.具(ju)有(you)(you)累(lei)計8年(nian)及以(yi)上投資、財務(wu)、審計等相關專業(ye)的企(qi)業(ye)管理(li)工作經驗(yan),并具(ju)有(you)(you)相當(dang)于(yu)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)三級(ji)機構(gou)正職級(ji)3年(nian)以(yi)上工作經歷(li);未滿(man)3年(nian)的,應具(ju)有(you)(you)相當(dang)于(yu)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)三級(ji)機構(gou)正職級(ji)至少滿(man)1年(nian)且和下(xia)一層級(ji)副職累(lei)計5年(nian)以(yi)上工作經歷(li)。
2.大學本科及以上學歷;具有注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)師(shi)執業資格或者高級會(hui)計(ji)師(shi)、高級審計(ji)師(shi)等(deng)經濟管理類(lei)高級職稱(cheng)。
3.年(nian)齡(ling)不(bu)超過55周歲。
4.具備裝備制造(zao)行業企業管理經驗者優(you)先。
四、下列情形不受理報名
(一)受過刑事處罰的。
(二)處(chu)于受黨(dang)紀、政務處(chu)分(fen)所規定的(de)影響期內(nei)的(de)。
(三)涉嫌違紀違法正在接受審(shen)查尚未(wei)作出結論(lun)的。
(四(si))國家法律(lv)法規、黨紀(ji)政務和(he)有關政策另有規定不(bu)能任職(zhi)的。
(五(wu))其它不適(shi)宜的情形。
五、薪酬待遇
根(gen)據通用技術集(ji)團相(xiang)關(guan)薪酬管理規定(ding)執行。
六、招聘流程
公開報(bao)名——資格審查(cha)——面試考察(cha)(cha)——任前考察(cha)(cha)與背景調查(cha)——相(xiang)關手續辦理。
七、報名事項
(一)報名截止時間
2021年1月10日18:00以前。
(二)報名材料
報名表(biao)(格(ge)式附后(hou),表(biao)中應附近期彩(cai)色照片),以電子郵件形(xing)式發送至job@gt.cn,請在郵件標(biao)題注明應聘崗位和姓名。
(三)本(ben)公告由通(tong)用技術(shu)集團人(ren)力資源(yuan)部(bu)(黨(dang)組組織(zhi)部(bu))負責解釋,聯系電話:010-63349646。
【責任編輯:伍全】