文(wen)章(zhang)來(lai)源：中國兵器裝備集團有限公司 發布時間：2021-12-03
華中藥(yao)(yao)(yao)業(ye)股份(fen)有限公(gong)司(si)隸(li)屬中國兵(bing)器裝備集團有限公(gong)司(si)，位于(yu)風景優美、交通便利、資源(yuan)豐富的(de)鄂(e)西北(bei)重(zhong)(zhong)鎮襄陽市。公(gong)司(si)主要從事化學原料藥(yao)(yao)(yao)與醫藥(yao)(yao)(yao)制劑(ji)產(chan)品的(de)生(sheng)產(chan)與銷(xiao)售，擁(yong)有化學原料藥(yao)(yao)(yao)、小容量注射劑(ji)和(he)固(gu)體制劑(ji)等189個藥(yao)(yao)(yao)品批準文號，是國家(jia)二(er)類精神(shen)藥(yao)(yao)(yao)品和(he)計劃生(sheng)育藥(yao)(yao)(yao)品定點(dian)生(sheng)產(chan)企(qi)(qi)業(ye)，年(nian)出口創匯多年(nian)保(bao)持在1億(yi)(yi)美元以上，居襄陽市第一，是湖(hu)北(bei)省行(xing)業(ye)重(zhong)(zhong)點(dian)和(he)襄陽市行(xing)業(ye)龍頭企(qi)(qi)業(ye)。公(gong)司(si)主導產(chan)品維生(sheng)素(su)B1為行(xing)業(ye)“隱形冠軍”，年(nian)產(chan)能超過3000噸，占(zhan)據全(quan)(quan)球(qiu)市場(chang)約(yue)40%的(de)份(fen)額。固(gu)體制劑(ji)產(chan)能超200億(yi)(yi)片粒/年(nian)、水(shui)針劑(ji)產(chan)能達10億(yi)(yi)支/年(nian)。公(gong)司(si)享(xiang)有自(zi)營進出口權，產(chan)品內銷(xiao)20多個省、市、自(zi)治區(qu)，外銷(xiao)全(quan)(quan)球(qiu)50多個國家(jia)和(he)地區(qu)。
根據業(ye)務發展需要，現面向集團系統內(nei)外(wai)市場化(hua)選聘職業(ye)經(jing)理人，具(ju)體(ti)如下：
一、選聘崗位
華中藥(yao)業股(gu)份有限公司總經(jing)理(li)1名
華(hua)中藥業股份有限公司(si)技術副總(zong)經理1名
華(hua)中藥業股份有限公司安(an)全環(huan)保(bao)副(fu)總(zong)經理(li)1名
工作地點(dian)：湖北省襄(xiang)陽市
二、崗位職責及選聘條件
（一）總經理
崗(gang)位職責(ze)：在董事(shi)(shi)會(hui)授權(quan)下，主持(chi)公(gong)司(si)(si)日(ri)常經(jing)營(ying)(ying)管理(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)，執行董事(shi)(shi)會(hui)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略決策，實現董事(shi)(shi)會(hui)制定(ding)的(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)目標(biao)。具體(ti)包括：組織(zhi)(zhi)實施(shi)公(gong)司(si)(si)總體(ti)戰(zhan)略，制訂和(he)實施(shi)公(gong)司(si)(si)年(nian)度發(fa)(fa)展(zhan)計劃及方案；完成董事(shi)(shi)會(hui)下達的(de)(de)(de)(de)各項(xiang)考核指標(biao)和(he)任務；主持(chi)公(gong)司(si)(si)日(ri)常各項(xiang)經(jing)營(ying)(ying)管理(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)；負責(ze)公(gong)司(si)(si)銷售(shou)、經(jing)營(ying)(ying)、市(shi)場(chang)拓展(zhan)、財務、人事(shi)(shi)管理(li)等方面的(de)(de)(de)(de)全局(ju)工作(zuo)(zuo)(zuo)；負責(ze)處理(li)公(gong)司(si)(si)重大突發(fa)(fa)事(shi)(shi)件，建立(li)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通渠道；建立(li)健全公(gong)司(si)(si)統(tong)一、高效的(de)(de)(de)(de)組織(zhi)(zhi)體(ti)系和(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)體(ti)系；做好(hao)董事(shi)(shi)會(hui)授權(quan)的(de)(de)(de)(de)其他工作(zuo)(zuo)(zuo)。
選聘條件：
1.堅持(chi)以習(xi)近(jin)平新(xin)時代中國特色社會(hui)主(zhu)義(yi)思想為(wei)指導(dao)，增強(qiang)“四(si)個意(yi)識”、堅定“四(si)個自信(xin)”、堅決做到“兩個維護”，堅決擁(yong)護中國共產(chan)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)，對黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)、勇于(yu)創新(xin)、治企(qi)有方、興企(qi)有為(wei)、清正廉潔(jie)，堅持(chi)國有企(qi)業的(de)(de)社會(hui)主(zhu)義(yi)方向，對企(qi)業忠(zhong)誠(cheng)。
2.應(ying)具有大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷。
3.具備(bei)現代(dai)企業經(jing)營管(guan)理知識(shi)，并有八年以上經(jing)營管(guan)理工作(zuo)或(huo)相關工作(zuo)經(jing)歷。
4.熟(shu)悉現代企業(ye)組織運作模式，熟(shu)悉國家宏觀經濟(ji)政策(ce)、行業(ye)政策(ce)及(ji)相(xiang)關法律法規，了解行業(ye)發展動態和方(fang)向(xiang)，具有豐富的企業(ye)管理知識與經驗，有較強的戰略思維、創新意識、組織協調能(neng)力(li)、執行能(neng)力(li)和團隊建設能(neng)力(li)。
5.獨立指揮過重(zhong)大項目(mu)者(zhe)優先。
6.公(gong)(gong)司內人員，應(ying)當具有同(tong)層(ceng)級副職(zhi)(zhi)(zhi)兩年(nian)以(yi)(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷，未(wei)滿(man)兩年(nian)的應(ying)當具備(bei)同(tong)層(ceng)級副職(zhi)(zhi)(zhi)和下一層(ceng)級正職(zhi)(zhi)(zhi)累計五年(nian)以(yi)(yi)上的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷；公(gong)(gong)司外人員，應(ying)累計擔任(ren)過(guo)下列職(zhi)(zhi)(zhi)務2年(nian)以(yi)(yi)上：中央企(qi)業總部內設部室(shi)副職(zhi)(zhi)(zhi)或一級子公(gong)(gong)司副職(zhi)(zhi)(zhi)（含(han)相當職(zhi)(zhi)(zhi)務）及以(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)(zhi)務，或省(sheng)管國有企(qi)業以(yi)(yi)及規模相當的其他大型(xing)(xing)企(qi)業總部副職(zhi)(zhi)(zhi)（含(han)相當職(zhi)(zhi)(zhi)務）及以(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)(zhi)務，或同(tong)類型(xing)(xing)大型(xing)(xing)民(min)營企(qi)業班子成員。
7.具有醫(yi)藥制造行業從業經歷者優先。
（二）技術副總經理
崗位職責：協(xie)助總經理(li)制(zhi)(zhi)定(ding)年度(du)戰略(lve)規(gui)(gui)劃、年度(du)工(gong)作計(ji)劃、制(zhi)(zhi)定(ding)公司的(de)(de)經營目(mu)(mu)(mu)(mu)標并(bing)推(tui)動實(shi)施；組(zu)織制(zhi)(zhi)定(ding)公司技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)戰略(lve)、技(ji)(ji)術(shu)中心(xin)長期工(gong)作規(gui)(gui)劃和(he)各項(xiang)(xiang)制(zhi)(zhi)度(du)與(yu)流程，建立健全公司技(ji)(ji)術(shu)管理(li)組(zu)織體(ti)系(xi)和(he)工(gong)作體(ti)系(xi)；組(zu)織公司重(zhong)大技(ji)(ji)術(shu)攻關項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)的(de)(de)立項(xiang)(xiang)、評審、實(shi)施監控和(he)后評價，為(wei)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)成員(yuan)提供必(bi)要(yao)的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)支持(chi)；促進科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)研發(fa)成果轉化，牽頭公司科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)和(he)重(zhong)大技(ji)(ji)術(shu)創新項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)立項(xiang)(xiang)、過程管理(li)及(ji)其(qi)成果轉化；指導分管領域(yu)人才隊伍的(de)(de)建設工(gong)作；完成上級交辦的(de)(de)其(qi)他工(gong)作。
選聘條件：
1. 堅(jian)持以習近平新(xin)時代中國特色社會主(zhu)義(yi)思(si)想為(wei)指導(dao)，增強“四個(ge)意識”、堅(jian)定“四個(ge)自信(xin)”、堅(jian)決做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)決擁護中國共(gong)產黨的(de)領導(dao)，對黨忠誠、勇(yong)于創新(xin)、治企(qi)有(you)方、興企(qi)有(you)為(wei)、清(qing)正廉潔，堅(jian)持國有(you)企(qi)業的(de)社會主(zhu)義(yi)方向，對企(qi)業忠誠。
2.應具有大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)。
3.應具(ju)有累計八年以上相(xiang)關(guan)企(qi)業工作(zuo)經歷。
4.熟悉國家宏觀經濟政(zheng)策、方針(zhen)和制(zhi)度，尤(you)其是醫藥產(chan)業政(zheng)策、科技(ji)扶持政(zheng)策等。
5.熟(shu)悉醫(yi)藥生產體系、營銷體系，能(neng)根(gen)據市場(chang)導向(xiang)和生產基礎，建立健全(quan)技術研發體系，發揮技術研發的引領作用。
6．具有五(wu)年以上大型(xing)企(qi)業技術(shu)研發及質量管理等管理工作經(jing)驗，熟悉醫藥行業企(qi)業管理特點(dian)者(zhe)優(you)先。
7.公(gong)(gong)司(si)(si)內人員(yuan)(yuan)，需具(ju)有(you)(you)下(xia)一(yi)(yi)(yi)層(ceng)(ceng)級(ji)正職(zhi)三(san)(san)年以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上的工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)，未滿(man)三(san)(san)年的應當(dang)具(ju)備下(xia)一(yi)(yi)(yi)層(ceng)(ceng)級(ji)正職(zhi)和(he)下(xia)一(yi)(yi)(yi)層(ceng)(ceng)級(ji)副職(zhi)累計五(wu)年以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上的工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)，一(yi)(yi)(yi)般具(ju)有(you)(you)兩個以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上下(xia)一(yi)(yi)(yi)層(ceng)(ceng)級(ji)正職(zhi)崗位的任職(zhi)經歷(li)(li)；公(gong)(gong)司(si)(si)外(wai)人員(yuan)(yuan)，應累計擔(dan)任過(guo)下(xia)列職(zhi)務(wu)3年以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上：中(zhong)央企(qi)業總部(bu)內設部(bu)室(shi)(shi)或(huo)一(yi)(yi)(yi)級(ji)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)的中(zhong)層(ceng)(ceng)正職(zhi)（含相當(dang)職(zhi)務(wu)）及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上職(zhi)務(wu)，或(huo)省管國有(you)(you)企(qi)業以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)及(ji)規模相當(dang)的其他大型企(qi)業總部(bu)內設部(bu)室(shi)(shi)正職(zhi)或(huo)一(yi)(yi)(yi)級(ji)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)正職(zhi)（含相當(dang)職(zhi)務(wu)）及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上職(zhi)務(wu)，或(huo)同類(lei)型大型民(min)營(ying)企(qi)業中(zhong)層(ceng)(ceng)正職(zhi)及(ji)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上職(zhi)務(wu)。
（三）安全環保副總經理
崗位職責：協助總(zong)經理對分管(guan)部(bu)門(men)制(zhi)定年度(du)(du)、季度(du)(du)、月(yue)度(du)(du)、周工作(zuo)(zuo)目標計劃(hua)(hua)，并(bing)(bing)進(jin)行(xing)日常工作(zuo)(zuo)的督(du)促和落實(shi)工作(zuo)(zuo)；建(jian)立健全公(gong)司安全管(guan)理體系(xi)和環(huan)境管(guan)理體系(xi)，完善(shan)分管(guan)部(bu)門(men)職責內(nei)的規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)(du)，制(zhi)定操作(zuo)(zuo)流程(cheng)(cheng)規(gui)范，建(jian)立內(nei)部(bu)管(guan)理體系(xi)；監督(du)公(gong)司安全管(guan)理制(zhi)度(du)(du)執行(xing)情(qing)況，并(bing)(bing)定期匯報生產安全管(guan)理情(qing)況；根據(ju)公(gong)司在環(huan)保(bao)領域的戰略規(gui)劃(hua)(hua)，建(jian)立環(huan)保(bao)管(guan)理體系(xi)，并(bing)(bing)進(jin)行(xing)監督(du)、修(xiu)改和完善(shan)；參與(yu)制(zhi)定生產過程(cheng)(cheng)中環(huan)保(bao)管(guan)理規(gui)定和辦(ban)法，并(bing)(bing)監督(du)實(shi)施；完成上級(ji)交辦(ban)的其他工作(zuo)(zuo)。
選聘條件：
1. 堅(jian)(jian)持以習近平(ping)新時代(dai)中國特(te)色社會(hui)主義思(si)想為(wei)指導，樹牢“四個意識”、堅(jian)(jian)定“四個自信(xin)”、堅(jian)(jian)決做到“兩個維護”，堅(jian)(jian)決擁(yong)護中國共產(chan)黨的(de)領導，對黨忠誠(cheng)、勇于(yu)創新、治企有(you)方(fang)、興企有(you)為(wei)、清正廉潔，堅(jian)(jian)持國有(you)企業的(de)社會(hui)主義方(fang)向，對企業忠誠(cheng)。
2.應具有大學本科及以上學歷。
3.應具有累計八(ba)年以上相關企業工作(zuo)經歷(li)。
4.熟悉(xi)國(guo)家安全環保相關(guan)法(fa)律、法(fa)規和政策，具備防范與(yu)化解重大風(feng)險的能力(li)。
5.對(dui)國有(you)企業(ye)安(an)全環保(bao)管理(li)有(you)系統了解，熟悉醫(yi)藥行業(ye)等相關行業(ye)安(an)全環保(bao)知識及(ji)國內外市場情況。
6.具(ju)有五年以上大型國有企業安全(quan)環保管(guan)理等(deng)管(guan)理工作經驗，熟悉醫(yi)藥行(xing)業企業管(guan)理特點(dian)者優先。
7.公(gong)(gong)(gong)司(si)內人員，需具有下一(yi)層級(ji)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)三年(nian)以(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經歷，未滿三年(nian)的(de)(de)(de)(de)應當(dang)具備下一(yi)層級(ji)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)和下一(yi)層級(ji)副職(zhi)(zhi)累計(ji)五(wu)年(nian)以(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經歷，一(yi)般(ban)具有兩(liang)個以(yi)上(shang)(shang)下一(yi)層級(ji)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)任職(zhi)(zhi)經歷；公(gong)(gong)(gong)司(si)外人員，應累計(ji)擔任過下列職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)：中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業總部(bu)內設(she)部(bu)室或(huo)一(yi)級(ji)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)中(zhong)層正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)（含(han)相當(dang)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)）及(ji)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)，或(huo)省管國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業以(yi)及(ji)規模相當(dang)的(de)(de)(de)(de)其他大(da)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業總部(bu)內設(she)部(bu)室正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)或(huo)一(yi)級(ji)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)（含(han)相當(dang)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)）及(ji)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)，或(huo)同類(lei)型(xing)大(da)型(xing)民營企(qi)(qi)(qi)業中(zhong)層正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)。
三、選聘程序
報名者(zhe)經資(zi)格審核(he)合格后(hou)，按(an)能力測試(shi)、面試(shi)、組織考察（背景(jing)調查）等程序(xu)進行選聘。
四、聘任方式及薪酬待遇
（一）聘任方式
按(an)(an)照“市(shi)場(chang)化(hua)選(xuan)聘、契約化(hua)管理(li)、差異(yi)化(hua)薪酬、市(shi)場(chang)化(hua)退(tui)出”原則(ze)，由華中藥業股(gu)份有限公司董(dong)事(shi)會與聘任(ren)人(ren)選(xuan)簽訂(ding)勞(lao)動合同、聘任(ren)合同，按(an)(an)職責分(fen)工簽訂(ding)年度、任(ren)期經營(ying)業績責任(ren)書。
（二）薪酬待遇
根據(ju)承擔任(ren)務(wu)確定(ding)薪酬，薪酬總(zong)水平(ping)與同(tong)行業(ye)、同(tong)規模、同(tong)職位、同(tong)業(ye)績的市場(chang)薪酬對標。
五、報名有關事項
（一）報名時間：即日起至2020年12月11日17：30截(jie)止報名。
（二）報名(ming)材料：下載(zai)填(tian)寫《華中藥業(ye)股份(fen)有(you)限公司職業(ye)經(jing)理人選聘崗(gang)位報名(ming)表》（見附件(jian)），將填(tian)寫完整的報名(ming)表，以(yi)及身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、學歷及學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、任職證(zheng)(zheng)(zheng)明文件(jian)、專業(ye)技(ji)術資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、職業(ye)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)及能證(zheng)(zheng)(zheng)明個人經(jing)驗(yan)、能力(li)、業(ye)績的其他(ta)材料的電子掃(sao)描件(jian)，一并以(yi)壓(ya)縮文件(jian)形式(shi)發送到(dao)指定(ding)報名(ming)郵箱(xiang)（文件(jian)大小須控制在10M以(yi)內），郵件(jian)主題命名(ming)格式(shi)為“應聘崗(gang)位+姓名(ming)”。
（三(san)）報名郵箱及聯(lian)系(xi)方式
報名郵箱：chendongli@hbhrzx.com
聯系人：陳先生
聯(lian)系電話：027-86699346 13871539388
六、有關說明
（一）應聘人員應確保本人提(ti)供信息的真實(shi)性。凡(fan)弄虛作假者，一經查實(shi)，即(ji)取消(xiao)錄用資格；已錄用的，解除(chu)與其簽訂的勞動合同(tong)。
（二）招聘期間，本公司將(jiang)以短信、郵(you)件(jian)或電話等方式通(tong)知入圍(wei)者(zhe)有關(guan)事宜，未入圍(wei)者(zhe)不(bu)再另行通(tong)知。
（三）本公(gong)司承諾為應聘者信息保密(mi)。
【責任編輯：伍全】