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中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)重(zhong)集團有限(xian)公司是中(zhong)央管理(li)的(de)(de)涉及(ji)國(guo)家(jia)安(an)全和國(guo)民經濟命(ming)脈(mo)的(de)(de)國(guo)有重(zhong)要(yao)骨(gu)干(gan)企業(ye)之一(yi)(yi)，是國(guo)家(jia)創新型試點企業(ye)、國(guo)家(jia)高(gao)新技(ji)(ji)(ji)術(shu)企業(ye)，擁(yong)有國(guo)家(jia)級(ji)企業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)中(zhong)心、重(zhong)型技(ji)(ji)(ji)術(shu)裝(zhuang)備國(guo)家(jia)工程研究中(zhong)心、國(guo)家(jia)能源(yuan)重(zhong)大(da)裝(zhuang)備材料(liao)研發(fa)中(zhong)心。中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)重(zhong)主要(yao)為鋼鐵、有色、電力(li)、能源(yuan)、汽(qi)車、礦山、石油、化工、交通運輸等行(xing)業(ye)及(ji)國(guo)防建設提供重(zhong)大(da)成套技(ji)(ji)(ji)術(shu)裝(zhuang)備、高(gao)新技(ji)(ji)(ji)術(shu)產(chan)品(pin)和服務(wu)(wu)，并(bing)開展(zhan)相關的(de)(de)國(guo)際貿易(yi)。目前，中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)重(zhong)正加快推動(dong)傳統(tong)產(chan)品(pin)優化升級(ji)，在做好裝(zhuang)備制造板塊(kuai)的(de)(de)同時，大(da)力(li)發(fa)展(zhan)新能源(yuan)、節(jie)能環保、新材料(liao)等新業(ye)務(wu)(wu)板塊(kuai)，努力(li)把中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)重(zhong)構建成為多元發(fa)展(zhan)、多極支撐的(de)(de)現代化企業(ye)集團。

現面向社會及企業內部公開招聘審計與風險管理部（法律事務部）外派合規管理中(zhong)心部分業務人員，具體(ti)公告如(ru)下：

一、招聘崗位

(一(yi))單位：駐京津滬地區(qu)合規(gui)管理(li)中心(xin)，競聘崗位：法務(wu)人員1人、審計與(yu)風險管理(li)人員1人，工作地點：天津

（二）單位(wei)：駐印尼(ni)地區合(he)規管理中心(xin)，競聘崗(gang)位(wei)：法(fa)務人(ren)員(yuan)1人(ren)、審計與風險管理人(ren)員(yuan)2人(ren)，工作地點：印尼(ni)

駐各地合(he)規管理(li)(li)中心向集團合(he)規管理(li)(li)機構負責、報告工作。除合(he)規管理(li)(li)總監外(wai)，對于其他業務人員，根據競聘人員既往工作經歷、工作業績等，綜合(he)考量核定職級。

二、崗位職責

（一(yi)）負責駐地相關企業法律(lv)事(shi)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)，協調處理(li)決策、經營和管(guan)理(li)中的法律(lv)事(shi)務(wu)(wu)；

（二(er)）參與(yu)駐地(di)相關企業重(zhong)大經營決策，保證決策的(de)合法性(xing)，并對相關法律風險提出(chu)防范意見；

（三）參與駐地相關企業重要規章制度(du)的制定和實施；

（四(si)）負責駐地相(xiang)關企(qi)業的(de)法制(zhi)宣(xuan)傳教(jiao)育和培訓工作；

（五(wu)）對駐(zhu)地(di)相(xiang)關企業違反法律、法規的(de)行為提出糾正意見，監(jian)督或者協助有關部門予以整(zheng)改(gai)；

（六）組織(zhi)駐地相關(guan)企業建立(li)健全(quan)審(shen)計工作(zuo)規(gui)章制(zhi)度(du)，組織(zhi)實施財務收(shou)支(zhi)審(shen)計、工程(cheng)審(shen)計、專項(xiang)審(shen)計、經濟責(ze)任審(shen)計、管(guan)理審(shen)計等工作(zuo)。

（七）辨(bian)識(shi)、描述駐地相關(guan)企(qi)業各類經營活動中可(ke)能發生的風險，確定(ding)風險評價方法，開展風險評估，提出(chu)改進意(yi)見。

（八）加強駐地相關企(qi)業(ye)內部控制建設、風險(xian)體系建設、風險(xian)管控及違規(gui)責任(ren)追究工作。

（九）合規管理中心其他工作。

三、任職條件

1.具有(you)較(jiao)高(gao)的政(zheng)治素質，帶頭(tou)堅持黨的領導，自覺增強“四個(ge)意識”、堅定“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，不忘初(chu)心，牢(lao)記使命，忠(zhong)誠(cheng)干凈擔當。

2.熟悉(xi)企業經(jing)營管(guan)(guan)理，了(le)解行業發展動態(tai)和(he)方向，具(ju)有處理復雜或者疑(yi)難法律(lv)事(shi)務、審計(ji)與風(feng)險管(guan)(guan)理工作經(jing)驗(yan)和(he)工作能(neng)力，具(ju)備(bei)較強的組織協(xie)調(diao)和(he)溝通能(neng)力。

3.具有企業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問執業(ye)資(zi)格、法(fa)律(lv)(lv)職業(ye)資(zi)格、律(lv)(lv)師、法(fa)官(guan)、檢(jian)察官(guan)資(zi)格，或其(qi)他相應資(zi)格。

4.大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷，具有良好的心理素質，身體健康。

5.年齡一般(ban)在45周歲以下。

6.特別優秀(xiu)的(de)可適當放寬條件。

四、招聘程序

公開(kai)招聘(pin)按照報(bao)名(ming)、資格審查、履歷分析、統(tong)一面試(shi)、組(zu)織(zhi)考察、會議研究(jiu)、任前(qian)公示、發(fa)文聘(pin)用的(de)程序進行(xing)。對聘(pin)用人(ren)員實(shi)行(xing)試(shi)用期制，試(shi)用期一年。

五、薪酬待遇

按照(zhao)公(gong)司規(gui)定執行。其中，長期駐外人員差旅等費(fei)(fei)用(yong)標準，按照(zhao)公(gong)司差旅費(fei)(fei)管理辦法(fa)等相關制(zhi)度執行。

六、報名時間及方式

應(ying)聘者須詳細真實(shi)填寫附(fu)件中(zhong)的(de)報名(ming)表，并將(jiang)相關證書、證明材料發送(song)到郵箱：cfhizp@163.com，文(wen)件以“姓(xing)名(ming)+應(ying)聘崗位”的(de)格式(shi)命名(ming)。

簡歷收(shou)集截止時間：2020年12月10日

聯系人及方式(shi)：呂女士  0452-6811067

附件：中國一重公開招聘報名表

 

【責任編輯：伍全】