文章來(lai)源：中國通用技術（集團）控股有限責任公(gong)司 發布時間：2021-11-03
通用技術(shu)創業(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)有(you)限公(gong)司(si)(si)成立于2012年(nian)，是中國(guo)通用技術(shu)集團的全資(zi)(zi)子公(gong)司(si)(si)，專(zhuan)業(ye)(ye)從事股權(quan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)(ye)務(wu)和股權(quan)基(ji)金(jin)投(tou)(tou)資(zi)(zi)與管(guan)理(li)業(ye)(ye)務(wu)。具有(you)良好的連續投(tou)(tou)資(zi)(zi)案例(li)和基(ji)金(jin)管(guan)理(li)案例(li)，具有(you)市(shi)場有(you)競爭力的投(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)(ye)績和穩健專(zhuan)業(ye)(ye)的投(tou)(tou)資(zi)(zi)風格(ge)。
根據工(gong)作需要，通用技術創(chuang)業(ye)投資有(you)限(xian)公司(si)擬(ni)面向集團內外(wai)公開招聘：財務管理部/出納1名(ming)、企業(ye)管理部（暫定(ding)名(ming)）/人(ren)力資源(yuan)總(zong)監(jian)1名(ming)、業(ye)務發(fa)展(zhan)總(zong)監(jian)1名(ming)。現將(jiang)有(you)關事項公告(gao)如下(xia)：
一、招聘崗位及要求
（一）出納1名
所在(zai)部門：財務管理部
崗位描述：
1、負責(ze)公(gong)司及基(ji)金(jin)(jin)各類賬戶和資金(jin)(jin)管理工作，并對(dui)公(gong)司閑置資金(jin)(jin)運作提出合理建(jian)議；
2、負責公司及基金費(fei)用報銷(xiao)工作；
3、負(fu)責保管公(gong)司及基金各(ge)類銀行票據及其他有價證(zheng)券(quan)；
4、負責公司(si)及基金(jin)部(bu)分財務(wu)制度的修(xiu)訂和維護；
5、負(fu)責公司及基金(jin)資金(jin)部分(fen)檔案(an)整理及保管；
6、負責(ze)公(gong)司財務信息化系統及(ji)軟(ruan)硬件維(wei)護；
7、負(fu)責(ze)公(gong)司(si)及基金會(hui)計(ji)檔案整(zheng)理(li)及保管(guan)；
8、配(pei)合公司及基(ji)金在證券基(ji)金業協會及監(jian)管機構備案工作；
9、配合(he)公司(si)自有資金項(xiang)目(mu)的國有資產評(ping)估及產權(quan)登記工作(zuo)；
10、配(pei)合內外(wai)部審(shen)計(ji)、稽查、巡視(shi)巡查等工(gong)作(zuo)；
11、領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡(ling)30歲以下，會(hui)計、財務管理等(deng)財會(hui)專業(ye)，熟(shu)練掌握Excel、Word等(deng)辦公軟件(jian)；
2、踏實(shi)可靠、認真負責(ze)、具有良好的(de)(de)團隊(dui)合作(zuo)精神(shen)、優秀的(de)(de)溝(gou)通能力(li)和工作(zuo)主動(dong)性；
3、具有3年以(yi)上股(gu)權投(tou)資行(xing)業財務工作經(jing)驗者優(you)先(xian)考慮；熟(shu)悉個稅(shui)、金(jin)融(rong)資產(chan)的估值，特別(bie)是權益(yi)性投(tou)資估值者優(you)先(xian)考慮。
（二）人力資源總監1名
所(suo)在部(bu)門：企業(ye)管(guan)理部(bu)(暫定(ding)名）
崗位描述：
1、建(jian)立(li)健全(quan)公(gong)司人力(li)資源管(guan)理體(ti)系，為人才引進和體(ti)系的搭(da)建(jian)、優化提供建(jian)議(yi)；
2、負責崗位說明(ming)書的(de)制(zhi)定及人(ren)事制(zhi)度(du)(du)的(de)制(zhi)定和(he)修(xiu)改(gai)，包括員(yuan)工手(shou)冊、公(gong)司招聘制(zhi)度(du)(du)、培訓制(zhi)度(du)(du)、績效(xiao)考核(he)制(zhi)度(du)(du)、薪酬福利制(zhi)度(du)(du)、人(ren)員(yuan)異動(dong)管理(li)制(zhi)度(du)(du)等；
3、負責根據(ju)公(gong)司(si)戰(zhan)略發(fa)展要(yao)求持(chi)續(xu)完善培(pei)(pei)訓體系(xi)，統籌組織開發(fa)培(pei)(pei)訓課題、落(luo)實(shi)培(pei)(pei)訓計劃，并(bing)實(shi)現培(pei)(pei)訓效果轉化；
4、做好績效管理的制定與推進，負責(ze)相(xiang)關的信息(xi)或數據的收集與匯總，為績效優化(hua)提供參考；
5、根據行業和(he)公司發展(zhan)狀況，協助制定(ding)公司薪酬體系(xi)、激勵體系(xi)并負責實施；
6、負(fu)責免费(fei)(fei)菠(bo)萝(luo)视频(pin)app下(xia)载(zai)(zai)建設，組織(zhi)員工免费(fei)(fei)菠(bo)萝(luo)视频(pin)app下(xia)载(zai)(zai)活動(dong)，推動(dong)公司理念及免费(fei)(fei)菠(bo)萝(luo)视频(pin)app下(xia)载(zai)(zai)的形成。
崗位要求：
1、研究生及以上學歷，工商(shang)管理(li)等相關專業；
2、8年(nian)以上人(ren)力資(zi)源工作經驗(yan)，3年(nian)以上同等(deng)崗位管理經驗(yan)，特(te)別(bie)優(you)秀者可適當放寬條件；有股權投(tou)資(zi)行(xing)業同等(deng)崗位管理經驗(yan)者優(you)先考慮；
3、熟悉國(guo)家及(ji)北京市(shi)人(ren)力資源(yuan)管理相關法(fa)律法(fa)規；熟練使用Office辦公(gong)軟件；
4、具有(you)較強(qiang)的(de)溝通(tong)能力，組(zu)織(zhi)協調能力以及問題解(jie)決能力和服務意識。
（三）業務發展總監1名
所在部門(men)：企業(ye)管理(li)部（暫定(ding)）
崗位描述：
1、負(fu)責收集并(bing)匯總股權投資相關(guan)行業和監管政(zheng)策及項目信息，及時了解政(zheng)策導向和相關(guan)具體(ti)內容，向管理層提報建(jian)議和分析(xi)；
2、負責建(jian)立(li)和維(wei)護(hu)與行業(ye)相關部門溝通(tong)渠道和良好的(de)互動合作關系，以及其他利益相關組織的(de)聯系，促進公司業(ye)務發展；
3、負責行業資(zi)源和監(jian)管支持項目的申報(bao)工作、政(zheng)府有關資(zi)金申請、資(zi)質申報(bao)等；
4、領導交辦的其他(ta)任務。
崗位要求：
1、大(da)學本科及(ji)以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬限(xian)制；
2、具有在政府(fu)部(bu)門工(gong)作或在企業從(cong)事政府(fu)關系的工(gong)作經歷，熟(shu)悉政府(fu)工(gong)作流程者(zhe)優先考慮(lv)；
3、為(wei)人誠懇(ken)、正(zheng)直、有激(ji)情，具(ju)有很強的(de)親和力，能夠(gou)承受較(jiao)強的(de)工(gong)作壓力，具(ju)有獨(du)立解決問(wen)題的(de)能力和較(jiao)強的(de)觀(guan)察力、判(pan)斷(duan)力和應變力。
二、資格條件
應(ying)聘(pin)者除符合(he)應(ying)聘(pin)崗位(wei)要(yao)求外，同時應(ying)具備以下資格條(tiao)件(jian)：
（一）具(ju)有(you)較高的職業素質，保密意識、組織紀律性強；
（二）品(pin)行端正，廉潔自律(lv)，作風(feng)嚴謹，團結(jie)協作，具有(you)良好(hao)的職(zhi)業素養和道德品(pin)質(zhi)，遵(zun)守公司規章制度，在原單位綜合表現良好(hao)，無違法違紀行為和不良記錄；
（三）勤(qin)勉敬業，具有較強的(de)事業心和責任感，踏(ta)實肯干(gan)，能夠承受較強的(de)工作壓力(li)。
三、報名事項
（一）報(bao)名截止時間：2020年11月15日(ri)
（二）報名材料
1.提交(jiao)個人履(lv)歷(li)一份，內(nei)容包括：個人基本情況、免冠近照、教育經歷(li)、工作經歷(li)及主(zhu)要業績、自(zi)我評價等；
2.提供資質證(zheng)(zheng)明材料(liao)掃描件（彩色），包括但不限于：身(shen)份證(zheng)(zheng)、學歷學位證(zheng)(zheng)、專業(ye)資格證(zheng)(zheng)書、獲獎證(zheng)(zheng)書等。
（三）報名方式
請應聘者將上(shang)述材料電(dian)子版壓縮(suo)后發送(song)至以(yi)下郵箱，郵件主題(ti)統(tong)一命名(ming)為：“應聘崗位+姓名(ming)+手機號碼”。
出納簡(jian)歷(li)請同時發送至：hewei@gt.cn，zhangshu@gt.cn；人力(li)資源(yuan)總(zong)監、業務(wu)發展(zhan)總(zong)監簡(jian)歷(li)至：hewei@gt.cn，zhangbin@gt.cn
【責任編輯：伍全】