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為提(ti)(ti)升資金(jin)集中管(guan)理(li)水平，提(ti)(ti)高資金(jin)使用效益，經(jing)有關部門批準，中國一重(zhong)擬組建一重(zhong)集團財務(wu)(wu)(wu)有限(xian)公(gong)(gong)司，地(di)點：哈爾(er)濱。財務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)司履(lv)行公(gong)(gong)司金(jin)融(rong)(rong)(rong)事務(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)職能，以提(ti)(ti)高公(gong)(gong)司整體經(jing)濟效益為目(mu)標(biao)，合法(fa)開(kai)展各(ge)項金(jin)融(rong)(rong)(rong)業(ye)務(wu)(wu)(wu)，積極為成員單位(wei)提(ti)(ti)供綜(zong)合金(jin)融(rong)(rong)(rong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，辦理(li)成員單位(wei)之間的內部轉賬結(jie)算(suan)及(ji)相應的結(jie)算(suan)、清算(suan)方案設計(ji)等(deng)。為加快推進財務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)司組建工作，現面向社會開(kai)展財務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)司部分崗位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)。

一、招聘崗位及人數

1.信貸業務(wu)部主管1人、業務(wu)經(jing)理(li)1人

2.審計稽核部主(zhu)管1人(ren)、業務經理1人(ren)

3.金(jin)融市(shi)場部業(ye)務經理(li)1人

二、招聘程序

1.招(zhao)聘工作(zuo)按照自愿報(bao)名(ming)、資格審查、統一(yi)面試、考察了解、決定聘用的程序進(jin)行。

2.凡符合應聘條件(jian)且(qie)有意(yi)應聘的人員，需(xu)提(ti)供以下資料：《中(zhong)國一重社會公開招聘報名(ming)表》（見附件(jian)），學(xue)歷(li)和學(xue)位證書、身(shen)份(fen)證、其他相(xiang)關(guan)證書（如(ru)職(zhi)業(ye)資格(ge)證書、專業(ye)技術資格(ge)證書）掃(sao)描件(jian)，簡(jian)歷(li)投遞郵箱：1364191000@qq.com。

3.報名截止(zhi)時間：2020年11月4日。

4.聯系(xi)人及電話(hua)：潘先生，0452-6811067。

三、基本條件

1.具有較高的政治(zhi)素質(zhi)，堅決執行黨的路線方針政策(ce)，具有搞好(hao)國有企業的信心和決心，忠(zhong)誠一(yi)重，政治(zhi)意(yi)識、大局意(yi)識和社會責任意(yi)識強，中共(gong)黨員優先。

2.具(ju)(ju)有良(liang)好的工作自律性和(he)(he)團隊合作精神(shen)，有較(jiao)強的責(ze)任心和(he)(he)抗壓能力，優(you)秀的人(ren)際交往(wang)能力和(he)(he)組織協調能力，具(ju)(ju)有較(jiao)強的識別(bie)、分析和(he)(he)解(jie)決問題的能力，具(ju)(ju)備敏銳的市場洞察(cha)力和(he)(he)準確的客戶分析能力，能夠根(gen)據客戶需求有效對(dui)接金融產品(pin)。

3.具有履行(xing)崗位職責所必需(xu)的(de)專業知識，熟(shu)悉國家及(ji)(ji)上(shang)級的(de)相關(guan)政策(ce)，熟(shu)悉行(xing)業及(ji)(ji)企業的(de)相關(guan)情況。

4.具有良好(hao)的職(zhi)業素養，遵紀守法(fa)，勤勉(mian)盡責，廉潔從業，作風形象和職(zhi)業信(xin)譽好(hao)。

5.具(ju)有良好的(de)(de)心理素(su)質和能夠正常履行職責的(de)(de)身體素(su)質。

四、任職資格

（一）部門主管

1.具有(you)6年(nian)以上(shang)銀行(xing)支行(xing)副行(xing)長（同職級(ji)）或財務(wu)公司部門主管的(de)工作經歷(li)。

2.全日制大學本科及(ji)以上(shang)學歷，財務(wu)、金融、審計(ji)、法(fa)律等與競(jing)聘崗位相關專(zhuan)業。中(zhong)級職稱以上(shang)。

3.具有(you)較強的領導能力、分析能力、寫作(zuo)能力和創新能力。

4.身體健康，具備人際交流需要(yao)方面的能力。

5.年齡原則上不(bu)超過45周歲(sui)。

（二）業務經理

1.全日制大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)，財務、金(jin)融等(deng)相(xiang)關專業。

2.具(ju)有3年以上在金融(rong)機構（或財務公司）相(xiang)關崗(gang)位的(de)工(gong)作經(jing)驗。

3.具有較強的分(fen)析能(neng)力(li)、寫作(zuo)能(neng)力(li)和創新能(neng)力(li)。

4.身體健康，具備人際交流需(xu)要方面的能(neng)力(li)。

5.年齡原(yuan)則上不(bu)超(chao)過40周歲(sui)。

五、崗位職責

（一）信貸業務部主管

1.組(zu)織開展客戶(hu)服務工作。按(an)照公司的發展規劃和經營目(mu)標，制訂并組(zu)織實施部門工作計劃；負責(ze)外部聯系和內部協(xie)調。

2.組(zu)織授(shou)信(xin)客戶(hu)的(de)營(ying)銷維(wei)(wei)護、授(shou)信(xin)調查申(shen)報、客戶(hu)評級、貸款發放工作、對授(shou)信(xin)資(zi)產質量負責；組(zu)織票據融(rong)資(zi)的(de)營(ying)銷維(wei)(wei)護。

3.組織授信客戶的貸前(qian)調(diao)查(cha)、貸后監控、資產分類、本息管理(li)工作(zuo)；復核資產風險分類的初分結果。

4.組織(zhi)非授信業務(wu)的營銷、維護、辦理及后期監控工作；開展(zhan)客戶調查和市(shi)(shi)場調研，開發新產(chan)品和市(shi)(shi)場。

5.組織授信業務統計分(fen)析、報(bao)表編制；業務報(bao)告(gao)的撰(zhuan)寫；文件制度和授信檔案的歸集管理工(gong)作。

6.負責(ze)本部門員(yuan)工(gong)(gong)行為的規范管(guan)理(li)，組織定期(qi)召(zhao)開本部門例會(hui)，安排工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并(bing)監督、檢查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)執行情(qing)況(kuang)；安排、調配、管(guan)理(li)部門員(yuan)工(gong)(gong)的日常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并(bing)實施考核；組織部門員(yuan)工(gong)(gong)職業道德教(jiao)育、業務培訓及考核。

（二）審計稽核部主管

1.根據相關監管(guan)機構以及集團公司的要求和工作(zuo)部(bu)署，結合本(ben)公司的實際經營情況，制(zhi)定審計稽核部(bu)工作(zuo)計劃。

2.對財(cai)(cai)務公司各部門(men)和(he)每(mei)個員(yuan)工貫徹執(zhi)行(xing)(xing)國(guo)家財(cai)(cai)政(zheng)金(jin)融方針政(zheng)策、有(you)關(guan)法律法規(gui)和(he)財(cai)(cai)務公司內(nei)部控制制度(du)的(de)(de)情況，進行(xing)(xing)稽核監督；檢查現行(xing)(xing)規(gui)章制度(du)和(he)操作規(gui)程在執(zhi)行(xing)(xing)中(zhong)的(de)(de)缺(que)陷和(he)漏洞(dong)，指出(chu)經營管理中(zhong)的(de)(de)薄(bo)弱環節，提出(chu)健全制度(du)、克服缺(que)陷、堵塞漏洞(dong)的(de)(de)措(cuo)施(shi)(shi)和(he)建議，并協(xie)調有(you)關(guan)部門(men)采(cai)取相應(ying)的(de)(de)整改措(cuo)施(shi)(shi)。

3.負(fu)責(ze)不(bu)良資(zi)產(chan)管理責(ze)任認定工作(zuo)(zuo)，發(fa)現財(cai)務(wu)公司內部(bu)工作(zuo)(zuo)人員的(de)違(wei)紀(ji)、違(wei)規(gui)、違(wei)法行為，應立即制止，責(ze)令其(qi)限期糾正。并視具體情況，作(zuo)(zuo)出相(xiang)應的(de)報告。

4.根據董事會和(he)高(gao)級管(guan)(guan)理層的要求，對(dui)嚴重(zhong)違(wei)法違(wei)紀行為，進(jin)行專項稽核(he)；定期向審計(ji)(ji)委員會和(he)高(gao)級管(guan)(guan)理層提交(jiao)審計(ji)(ji)報告。

5.負責接待和配合(he)監管(guan)部(bu)門(men)開展監督(du)檢查工作。

6.對(dui)董事會(hui)下設的審(shen)計委(wei)員(yuan)會(hui)報告(gao)工作，統籌(chou)審(shen)計委(wei)員(yuan)會(hui)的日常事務。

7.承(cheng)擔審計委(wei)員會(hui)委(wei)員職責(ze)。

8.負責完成財務(wu)公司董事會和(he)高級管理層交辦的其他工作(zuo)。

（三）信貸業務部業務經理

1.負責信貸(dai)類金融產品的研發、推(tui)介及開發工(gong)作。

2.制訂信貸(dai)經營計劃，完成信貸(dai)業務的統計與分析工作。

3.負責對客戶信用(yong)評級和授信額度進行管理，為成員單位提供信貸業務(wu)服務(wu)。

4.負責辦理客戶自營貸款、委托(tuo)貸款、擔保業(ye)(ye)務、票據承(cheng)兌與(yu)貼現(xian)業(ye)(ye)務等信貸業(ye)(ye)務。

5.負責為成員(yuan)單位(wei)辦(ban)理擔(dan)保(bao)類(lei)(lei)、承諾類(lei)(lei)、代理類(lei)(lei)等中間業務。

6.負責(ze)對(dui)信貸業務的(de)風險識(shi)別、評估與監控，對(dui)已發放的(de)款(kuan)項進行貸后跟(gen)蹤(zong)管(guan)理。

7.負責(ze)為成員單位提供融(rong)資方(fang)案，推介金(jin)融(rong)產品，開展多種業務(wu)咨詢。

8.負責本部門業務(wu)資(zi)料的收集、分類、整理、保管、歸檔(dang)、管理工作。

（四）審計稽核部業務經理

1.按照(zhao)規(gui)定開展后續審計，跟(gen)蹤、報(bao)告(gao)審計整改措施的落實情況。

2.按照規定(ding)開(kai)展離(li)任審計工作、經濟責任審計工作。

3.負責對公(gong)司服務(wu)質量進(jin)行監督，定(ding)期設(she)計、發放及回收(shou)服務(wu)質量調查問卷，征詢、反饋客戶對公(gong)司服務(wu)質量的建(jian)議。

4.負責受理、處(chu)理客戶服務投訴(su)，報告(gao)處(chu)理結果，維護和保(bao)持客戶投訴(su)渠道（郵箱、電(dian)話、電(dian)子郵件等(deng)）的暢(chang)通。

5.協助(zhu)部門(men)主(zhu)管負責不良資產管理(li)責任認定工作。

（五）金融市場部業務經理

1.參與制(zhi)定(ding)公司投(tou)融資(zi)業(ye)務發展規(gui)劃；參與編制(zhi)公司年(nian)度投(tou)融資(zi)計劃。

2.負責公司同(tong)業授信和投融資政策的制定。

3.負責制定資(zi)金存放、拆借、信貸資(zi)產轉讓、債券回購(gou)、有(you)價(jia)證券投資(zi)、票據(ju)轉貼(tie)(tie)現、再貼(tie)(tie)現及回購(gou)等在內的(de)具(ju)體同業業務(wu)計劃，根據(ju)審批結果(guo)，具(ju)體實施(shi)。

4.負責資本(ben)市場(chang)及相(xiang)關金融工具(ju)的(de)調(diao)研(yan)分析，形成研(yan)究報告(gao)。

5.負責業務發展(zhan)委員會決策的相關(guan)工作落實。

6.負責辦理(li)同業(ye)授信業(ye)務(wu)。

 

附件：中國一重公開招聘報名表

【責任編輯：伍全】