通用技術集團下屬中國醫藥公開招聘關鍵崗位管理人才
文章來源：中國(guo)通用(yong)技術（集團）控股有限責任公(gong)司 發布時間(jian)：2021-05-09
一、公司簡介
中(zhong)國(guo)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)健康產業股(gu)份有(you)限公(gong)(gong)(gong)司是在上海證券(quan)交易所掛牌的(de)國(guo)有(you)控股(gu)上市公(gong)(gong)(gong)司（股(gu)票簡稱(cheng)：中(zhong)國(guo)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)；證券(quan)代碼：600056），控股(gu)股(gu)東為中(zhong)央骨干(gan)企業中(zhong)國(guo)通用技術（集團）控股(gu)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司。公(gong)(gong)(gong)司秉承“關愛生命、追(zhui)求卓越”的(de)核(he)心理(li)念，致力于(yu)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)產業發展和人類健康事業，努(nu)力打造中(zhong)國(guo)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)領域(yu)的(de)旗艦企業。
公司(si)已經(jing)建立起了以(yi)國(guo)際貿易為(wei)引(yin)領、以(yi)醫藥(yao)工業為(wei)支撐(cheng)、以(yi)醫藥(yao)商(shang)業為(wei)紐帶的工商(shang)貿一體化產(chan)業格局，產(chan)業形態涉(she)及(ji)藥(yao)品研發(fa)、中(zhong)藥(yao)材種植加工、藥(yao)品生產(chan)、分銷、物流、進出口貿易、學術推(tui)廣及(ji)技術服務等全產(chan)業鏈條。
面向未(wei)來，中國(guo)醫(yi)(yi)藥將(jiang)以習近(jin)平(ping)新時代中國(guo)特(te)色社會(hui)主(zhu)義思想為指導，積極順應市場變化(hua)(hua)，全(quan)力(li)打好轉型發展(zhan)(zhan)攻堅戰。公司(si)積極構建(jian)以物(wu)流(liu)配送為依托(tuo)的推廣和(he)精細(xi)化(hua)(hua)招商體(ti)系、國(guo)際(ji)營銷體(ti)系的“兩翼”營銷模式(shi)，奮力(li)推進“品(pin)種(zhong)、品(pin)牌(pai)、資本三位一體(ti)”的一體(ti)兩翼戰略發展(zhan)(zhan)布局。著(zhu)力(li)在重點產品(pin)領域建(jian)立橫跨國(guo)內和(he)國(guo)際(ji)兩個市場的營銷網絡，聚焦特(te)色化(hua)(hua)學制劑、生物(wu)制藥、現代中藥等核心產業(ye)(ye)領域，打造集(ji)研發、生產、銷售(shou)、服(fu)務于(yu)一體(ti)的全(quan)產業(ye)(ye)鏈(lian)，努力(li)將(jiang)公司(si)發展(zhan)(zhan)成為一家在國(guo)內行業(ye)(ye)中具(ju)有(you)重要地(di)位、在國(guo)際(ji)市場具(ju)有(you)較強(qiang)競爭力(li)和(he)品(pin)牌(pai)影響力(li)的科工貿一體(ti)化(hua)(hua)大(da)型醫(yi)(yi)藥企業(ye)(ye)。
作為(wei)(wei)央企市(shi)場化、職業(ye)化改革(ge)的(de)(de)探索者(zhe)和先行者(zhe)，作為(wei)(wei)擁有(you)現(xian)代治理體系的(de)(de)A股上市(shi)公司(si)，中(zhong)國(guo)醫(yi)藥(yao)正以“海納(na)百川選賢(xian)士，不拘(ju)一格(ge)用(yong)人才(cai)”的(de)(de)理念與胸襟，以富(fu)有(you)競爭(zheng)力的(de)(de)薪酬體系及(ji)完(wan)善的(de)(de)績效管理機制，為(wei)(wei)不同社會背景、有(you)志于(yu)醫(yi)藥(yao)健康行業(ye)、擁有(you)卓越管理和專業(ye)技(ji)術能(neng)力的(de)(de)業(ye)界精英(ying)(ying)，提供充分展現(xian)價值、實現(xian)價值的(de)(de)平(ping)臺。英(ying)(ying)雄不問出處，但求勠力同心(xin)，中(zhong)國(guo)醫(yi)藥(yao)虛位以待(dai)。
二、招聘崗位
1.大型醫藥(yao)工業銷(xiao)售平臺總(zong)經理
崗位職責：
（1）根據(ju)整體(ti)發(fa)展戰略和市場(chang)發(fa)展趨(qu)勢，組織制定(ding)公(gong)司(si)的運營(ying)模式、發(fa)展規(gui)劃及其競爭策略，擬定(ding)業務發(fa)展規(gui)劃和長期(qi)發(fa)展目標，并監督執行(xing)；
（2）負責公司履行市(shi)場(chang)研究和市(shi)場(chang)拓展(zhan)職責，跟蹤產品(pin)市(shi)場(chang)和競爭市(shi)場(chang)發展(zhan)、分析跟蹤上下游市(shi)場(chang)發展(zhan)趨勢，并以此建立有針(zhen)對性(xing)的市(shi)場(chang)競爭策略(lve)；
（3）根據業(ye)務發展規劃(hua)和長期發展目(mu)標，擬定(ding)年(nian)度經營計劃(hua)并(bing)組(zu)織完成(cheng)年(nian)度經營計劃(hua)；
（4）按照公司(si)權(quan)限對(dui)各項業務、人(ren)、財、物等資源進行管(guan)理(li)和調配；
（5）根據戰略和業(ye)務需要(yao)，合理(li)設置公(gong)司組織結(jie)構(gou)和崗位，優化業(ye)務流程，合理(li)配置人(ren)力資源，進行各級干部培(pei)養，建(jian)立人(ren)才儲備(bei)，搭(da)建(jian)人(ren)才梯隊。
任職要求：
（1）本科(ke)及以上學歷，醫藥或管理類相關專業，年齡45周歲以下(xia)；
（2）接受(shou)過現代企業經營管理、營銷、財務、市場、人(ren)力資源等相關專(zhuan)業的培訓；
（3）10年以上相關(guan)工(gong)作經驗，5年以上醫藥商(shang)業公司全面管理經驗；
（4）熟悉(xi)醫藥產品專(zhuan)業知識，具備戰略規劃和(he)執行力(li)、大客戶(hu)維護能(neng)力(li)、領導力(li)、團(tuan)隊(dui)管理能(neng)力(li)、決策能(neng)力(li)；
（5）具有大局意識、合作精神、責任(ren)心和學習(xi)能力。
2.大型醫藥工(gong)業銷(xiao)售平臺副總(zong)經(jing)理
崗位職責：
（1）協助總經理(li)制定和(he)實施公司發展規劃、年度商業(ye)計劃；
（2）負(fu)責公司制定產品線價格體系及營(ying)銷(xiao)戰(zhan)略、營(ying)銷(xiao)策略、地區覆蓋(gai)策略及推廣計(ji)劃；
（3）負責進行應收(shou)賬款分析及管(guan)理(li)，制定(ding)清欠(qian)目標及考(kao)核辦法；跟蹤公(gong)司重點品種流向(xiang)，及時向(xiang)采購部門提出合理(li)化(hua)建議，促進公(gong)司全(quan)年預(yu)算(suan)指(zhi)標的達成；
（4）負責下(xia)游(you)客戶的開發以及日(ri)常管(guan)理與維(wei)護。
任職要求：
（1）本(ben)科及以(yi)(yi)上學歷，企業管理、市(shi)場營銷、醫藥類(lei)等專(zhuan)業，年齡(ling)45周(zhou)歲以(yi)(yi)下(xia)；
（2）具(ju)備豐富的(de)醫藥行業背景，良(liang)好的(de)溝通(tong)協調能力(li)，具(ju)備良(liang)好的(de)下游客戶關系或開拓潛力(li)；
（3）6年以上相關工作經驗，有知名大型醫藥(yao)公(gong)司銷售(shou)總監(jian)及(ji)以上職位工作經驗者優先考(kao)慮。
3.大型醫藥工業公(gong)司(si)總經(jing)理
崗位職責：
（1）根據(ju)公司總體戰略和管理要求，承接并完成本級(ji)公司年度考核有關(guan)經營指標及管理指標；
（2）作(zuo)為(wei)企業負(fu)責人，統一(yi)協調制藥企業生產、研發等運營管理(li)工(gong)作(zuo)，確保公司經營管理(li)有(you)序推進；
（3）與各(ge)級政府監管機構保(bao)(bao)持良好溝通，保(bao)(bao)證(zheng)企業發展的良好內外部(bu)環境。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，企業管理(li)、醫藥類(lei)、工程(cheng)技術、生產運營等專業；
（2）具有較為(wei)豐富的醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)工業企(qi)業管理經驗(yan)，五年(nian)以上藥(yao)(yao)品生產企(qi)業管理經驗(yan)者優先(xian)，熟悉(xi)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)生產、技術、質量、工程設備、研發(fa)等(deng)環節，對醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)企(qi)業運作有深刻理解；
（3）熟悉醫藥政策法規，具備較強的(de)戰(zhan)略管(guan)理(li)、溝通協調能(neng)力和團(tuan)隊管(guan)理(li)能(neng)力。
4.大型(xing)醫藥商業公司總經理
崗位職責：
（1）根據(ju)總公司(si)戰略(lve)和管理要求，制定公司(si)發展戰略(lve)，跟蹤醫藥商業(ye)(ye)行業(ye)(ye)政策及市場變(bian)化，并結合公司(si)實際提出應對措施；
（2）負責公司(si)的全體業務運營、監管、拓展，并實(shi)施監督執行，確保經營管理有序推進；
（3）負責(ze)制定(ding)銷售目(mu)標、銷售模式、銷售戰略(lve)、銷售預算(suan)和考核(he)政策(ce)；
（4）負責區(qu)域網(wang)絡擴(kuo)張(zhang)，業務模式創新以及上下游客戶開發相(xiang)關工作；
（5）負(fu)責(ze)團隊搭建，完成總公司下(xia)達(da)的各(ge)項(xiang)預算目標。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，企業管理、市場營銷(xiao)、醫(yi)藥類等專業；
（2）具有(you)5年以上大型醫(yi)藥行業(ye)管(guan)理經驗或具有(you)國有(you)商(shang)業(ye)企業(ye)管(guan)理背景，熟(shu)悉(xi)醫(yi)藥行業(ye)政策法規，有(you)敏銳的市場(chang)(chang)意識、應變能(neng)力、領導能(neng)力和獨立開拓市場(chang)(chang)的能(neng)力；
（3）具有(you)優秀的團隊建設及管理經(jing)驗，善于(yu)協調營銷團隊的工作。
5.大(da)型醫(yi)藥(yao)商業公(gong)司副總經理(li)（業務方向）
崗位職責：
（1）參與公司重大經營決策，并為公司戰略性營銷項目提供建議；
（2）負責組織制定公司營銷戰略、年度銷售計劃、銷售政策(ce)等；
（3）負責公司(si)戰(zhan)略性(xing)大客(ke)戶(hu)(hu)的(de)開(kai)發、維護、管理及客(ke)戶(hu)(hu)服務(wu)等；
（4）負(fu)責業務市場、醫藥行業政(zheng)策、產品(pin)等的研判；
（5）負責所轄業務部門(men)銷(xiao)售及(ji)(ji)回(hui)(hui)款計劃的整體管(guan)理，如銷(xiao)售及(ji)(ji)回(hui)(hui)款指標的制定與分解、階段性進展情(qing)況、預(yu)算及(ji)(ji)費用控制等；
（6）負責所轄業務部門業務規(gui)范及(ji)流程的(de)建(jian)立(li)，并(bing)對制(zhi)度的(de)執行(xing)情況進行(xing)監督和指導；
（7）負(fu)責所(suo)轄(xia)部門相關費用的(de)審核，并對實際效果負(fu)責；
（8）負責所轄(xia)部門人才(cai)隊(dui)伍的建設工(gong)作，并及時掌握員工(gong)思想動態、倡導免费菠萝(luo)视(shi)频(pin)app下载，提升(sheng)核心競爭(zheng)力(li)；
（9）領導交辦的其(qi)他(ta)工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，醫藥學、營(ying)銷、管理學等專業(ye)優先；
（2）具(ju)有8年(nian)(nian)以上醫(yi)藥(yao)行業從業經驗，5年(nian)(nian)以上團隊管理經驗；
（3）具有優秀的管理(li)能(neng)力，帶(dai)領業務團隊(dui)完成銷售與(yu)回款任(ren)務；
（4）具(ju)有敏(min)銳的市(shi)場洞察力(li)、良(liang)好的市(shi)場開拓能(neng)力(li)和準(zhun)確(que)的業(ye)務分析能(neng)力(li)，能(neng)夠對各區域(yu)的客(ke)戶(hu)資(zi)源準(zhun)確(que)定(ding)位，能(neng)夠制(zhi)定(ding)并有效開展戰略計(ji)劃；
（5）具(ju)有(you)優秀的計劃、組(zu)織(zhi)、領導和(he)把控能力；
（6）具(ju)有(you)良好(hao)的(de)溝通協調(diao)能力，有(you)廣(guang)泛的(de)客戶(hu)資(zi)源(yuan)和社會資(zi)源(yuan)；
（7）具有高(gao)度的團隊合(he)作(zuo)精神(shen)和工作(zuo)熱情；
（8）具有強烈(lie)的主人(ren)翁意(yi)識、創業意(yi)識和(he)創新(xin)精神。
6.大型醫藥(yao)商業(ye)公司副(fu)總經理（藥(yao)品采購(gou)方向(xiang)）
崗位職責：
（1）根據公司戰略(lve)定位及(ji)年度經營目(mu)標(biao)，制訂及(ji)實施藥品品種規(gui)劃(hua)、采購政策、采購預算、品種管(guan)理、廠(chang)家管(guan)理、庫存管(guan)理及(ji)數據分析(xi)等管(guan)理體系及(ji)重大項目(mu)管(guan)理；
（2）負責維(wei)護(hu)與重(zhong)要客(ke)戶之間(jian)的關(guan)系(xi)，加強與重(zhong)要上游企業的溝(gou)通(tong)與協作；
（3）負責藥品(pin)采購(gou)中(zhong)心審(shen)核、監(jian)督采購(gou)、付款(kuan)合(he)同和訂單(dan)（價格、數量(liang)、交貨期、付款(kuan)方式等條款(kuan)）的制定和執行；
（4）負責藥品采購中心重大供應商關系開(kai)發、選擇和維護。
任職要求：
（1）本(ben)科或以上(shang)學歷，醫藥學、營銷、管(guan)理(li)學等專業；
（2）8年以上藥(yao)品(pin)(pin)采購(gou)高層工作經驗；最近兩(liang)年工作須在商業流通(tong)(tong)全國(guo)(guo)排名前五或年銷售50億以上企業任職；精(jing)通(tong)(tong)藥(yao)品(pin)(pin)采購(gou)品(pin)(pin)種(zhong)（含國(guo)(guo)產(chan)藥(yao)及(ji)進口藥(yao)）規(gui)劃、政策體系(xi)建(jian)設(she)、年度采購(gou)預算、品(pin)(pin)種(zhong)分析與預測(ce)、廠家及(ji)庫存管(guan)理；
（3）具有藥品供應(ying)鏈體系領先性(xing)管(guan)理思維；熟悉行業政策、采購(gou)發展趨(qu)勢及所在(zai)區域藥品銷售態勢；
（4）具有優秀的(de)戰略思維、行業洞察力(li)(li)、廠家(jia)影(ying)響力(li)(li)、部(bu)門(men)組織建設、跨部(bu)門(men)協同管(guan)理、目標(biao)管(guan)理等核心能力(li)(li)；為人正向、有使命感(gan)、責任感(gan)；無(wu)不良記錄。
7.大型(xing)醫藥(yao)國際貿(mao)易企業總經理(li)
崗位職責：
（1）負責(ze)公司全面管理工作(zuo)，組織制定(ding)和(he)實施公司總體戰略及年度經營計劃；
（2）對(dui)企業經營活(huo)動的運(yun)作情況(kuang)及時分析，跟(gen)蹤行業政(zheng)策及市場(chang)變化(hua)，并結合公司實(shi)際提(ti)出改進和提(ti)高的意見(jian)；
（3）領導建(jian)立(li)和完(wan)善質量管理制(zhi)度,組(zu)織(zhi)實施并監(jian)督質量體系的運行(xing)；
（4）維護與重(zhong)大(da)客戶和(he)主(zhu)要(yao)供(gong)應(ying)商(shang)的良好關系，監控主(zhu)要(yao)供(gong)應(ying)商(shang)的經營(ying)(ying)情況，保證經營(ying)(ying)活動順利開展。
任職要求：
（1）本科(ke)及以(yi)上學歷，年齡(ling)50歲以(yi)下，貿易類、企業(ye)(ye)管理、醫藥(yao)類等專業(ye)(ye)；
（2）醫(yi)藥國(guo)際貿易行業經驗(yan)豐(feng)富，在醫(yi)藥進出口(kou)、國(guo)際市場開發(fa)等方面擁有(you)豐(feng)富的業務資(zi)源；
（3）熟(shu)悉醫(yi)藥行(xing)業政策法規，具備較強(qiang)的戰略管理、溝通協調能力和團(tuan)隊(dui)管理能力。
8.大型(xing)醫藥(yao)(yao)國際貿易企業副總經理（醫藥(yao)(yao)營銷(xiao)及海外項目方向(xiang)）
崗位職責：
（1）協助總(zong)經理開(kai)展好醫藥進出口業務，跟蹤行業政策及市場(chang)變化，并結合公司(si)實際提(ti)出應對措(cuo)施；
（2）依據(ju)公(gong)司戰略(lve)(lve)，開發(fa)具有潛力并符(fu)合公(gong)司發(fa)展(zhan)戰略(lve)(lve)的新商品、新市場、新客戶；
（3）維護與(yu)重大客戶和主要供(gong)應(ying)商(shang)的良好關系，監控主要供(gong)應(ying)商(shang)的經營情(qing)況，保(bao)證經營活動順利開(kai)展；
（4）落(luo)實推(tui)進海(hai)外項目開發，拓(tuo)展國際(ji)市場業(ye)務。
任職要求：
（1）本科(ke)及以上學歷，年(nian)齡45歲以下，醫藥類(lei)、項(xiang)目管理、貿易類(lei)、企業管理等專業；
（2）熟悉海外(wai)市場，有(you)項(xiang)目集成經驗，參與(yu)過醫院項(xiang)目開發，在醫藥進出口、國際市場開發等方面擁有(you)豐富的(de)業(ye)務資源(yuan)；
（3）熟悉項目管理(li)(li)，具備較(jiao)強的戰略管理(li)(li)、溝(gou)通(tong)協調(diao)能力(li)和團隊管理(li)(li)能力(li)。
9.大型(xing)醫藥(yao)國際貿易企業副總經理（器械營(ying)銷(xiao)方向）
崗位職責：
（1）參與制(zhi)定和實(shi)施公(gong)司(si)總體戰略，制(zhi)定和實(shi)施公(gong)司(si)年度經營計(ji)劃。
（2）發掘市場機(ji)會(hui)，開拓新業務，增加銷(xiao)售收入。
（3）完成總經理(li)安排的日常(chang)工(gong)作，協助(zhu)總經理(li)協調(diao)各部門工(gong)作和處理(li)日常(chang)事(shi)務。
（4）及時收集和(he)了(le)解各(ge)(ge)部門的(de)工作動態(tai)，協(xie)助總經理協(xie)調各(ge)(ge)部門之間(jian)有關的(de)業務工作，掌握全公司主要活動情況(kuang)。
（5）協助總(zong)經(jing)理參加重大業務(wu)、外事或其它(ta)重要活動(dong)。
（6）協助并參與主持(chi)、推(tui)動公(gong)司績效管理、關(guan)鍵管理流程和規章(zhang)制度，及時進行組織和流程的優化調整(zheng)。
任職要求：
（1）本科及(ji)以上，國際(ji)貿易、醫療(liao)器(qi)械(xie)相關專(zhuan)(zhuan)業、經濟(ji)學、管理等相關專(zhuan)(zhuan)業。
（2）8年(nian)以上工(gong)作經(jing)驗(yan)，5年(nian)以上本(ben)行業或相(xiang)近行業管(guan)理經(jing)驗(yan)，2年(nian)以上高(gao)層管(guan)理經(jing)驗(yan)。
（3）通曉企業管理知識、醫療器械產品銷(xiao)售的相關政策、法規及業務知識。
（4）作(zuo)風優良，處事公道正派(pai)；熱愛(ai)醫(yi)療器械(xie)行(xing)業(ye)，具(ju)有高度的敬業(ye)精(jing)神與使(shi)命感，能(neng)承受較大(da)工作(zuo)壓力，具(ju)備解(jie)決復雜問題的能(neng)力、獨立工作(zuo)能(neng)力、工作(zuo)推進能(neng)力和極強(qiang)的執行(xing)力責任心強(qiang)，嚴謹(jin)自律，思維靈活。
10.大(da)型醫藥國際貿(mao)易企業副總經理（天然藥物營銷方向）
崗位職責：
（1）負責開發國內市場(chang)的(de)中藥類大宗(zong)藥材及相(xiang)關產(chan)品(pin)的(de)銷售，拓(tuo)展新客戶，開拓(tuo)市場(chang)，擴(kuo)大銷售客戶群，完(wan)成(cheng)銷售目標，提升銷售業績.
（2）對同業、客戶(hu)、市(shi)場環境進(jin)行(xing)(xing)調研，對產品市(shi)場的開發潛力(li)進(jin)行(xing)(xing)調查和(he)分析。
（3）定期參加行業展會，收集客戶信(xin)息，積極跟(gen)進、交(jiao)流，促成(cheng)訂單(dan)。
（4）積極與上下游公司協調(diao)聯系，保(bao)證(zheng)業務順暢進行。
（5）進行業務洽(qia)談，重(zhong)點市場攻關，重(zhong)大客戶洽(qia)談。
（6）指導分(fen)管部門業績完(wan)成(cheng)。
任職要求：
（1）中藥學專(zhuan)業，本科及以上學歷(li)。
（2）熟悉中藥行(xing)業(ye)，具(ju)備10年以上中藥材行(xing)業(ye)及國際貿易業(ye)務工作(zuo)經驗。
（3）具有藥(yao)材及中藥(yao)飲(yin)片經營(ying)和實戰經驗(yan)，具有大宗藥(yao)材交(jiao)易和操盤(pan)的實踐經驗(yan)。
（4）具有一定醫藥行(xing)業的資源和公共關(guan)系。
（5）年齡在(zai)40-50歲(sui)之間。
11.大(da)型醫藥(yao)國際(ji)貿(mao)易企業(ye)副總經理（運營(ying)方向）
崗位職責：
（1）參(can)與(yu)制定和實施公司(si)總體戰(zhan)略(lve)，制定和實施公司(si)年度(du)經營(ying)計劃；
（2）參與制定并實施新(xin)(xin)業(ye)務開發的(de)戰略、方(fang)(fang)案，開展商(shang)務談判(pan)，引(yin)導(dao)和控制新(xin)(xin)業(ye)務市場(chang)工作(zuo)的(de)方(fang)(fang)向和進度，完成指(zhi)定的(de)任務目標；
（3）完成公司日常經營(ying)管(guan)理工作；
（4）參(can)與(yu)建(jian)立健全公(gong)司統(tong)一、高效的組織體系和工作體系，推動組織、制度和流程的優化(hua)調整，推動免费菠萝(luo)视频app下载(zai)建(jian)設；
（5）協助并參與建立公司與客戶、供應商、合作(zuo)伙伴、上級主管部門、政(zheng)府(fu)機構等(deng)部門間順(shun)暢的溝通渠道。
任職要求：
（1）本科及以(yi)上(shang)，國際貿易(yi)、醫療器(qi)械相關專業(ye)、經濟學、管理等相關專業(ye)，接(jie)受(shou)過企業(ye)管理相關培訓，市場營銷、財務、人事、法(fa)律知識培訓；
（2）8年以(yi)上工作經驗(yan)，5年以(yi)上本(ben)行業(ye)或相近行業(ye)管(guan)理(li)經驗(yan)，2年以(yi)上高層(ceng)管(guan)理(li)經驗(yan)；
（3）通(tong)曉(xiao)企業管(guan)(guan)理(li)(li)知(zhi)識(shi)、醫療器械產品銷(xiao)售的(de)相關政策(ce)、法規及知(zhi)識(shi)，具備市(shi)場營銷(xiao)、管(guan)(guan)理(li)(li)技能開發、財務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)、質量(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)、法律等方(fang)面(mian)的(de)知(zhi)識(shi)，了解公司經營業務(wu)知(zhi)識(shi)；
（4）身體(ti)健康，作風優良，為人正直坦(tan)蕩(dang)，處事公(gong)道正派(pai)，熱愛醫療(liao)器(qi)械行業，具有高度的(de)(de)敬(jing)業精神與使命感，責任心強(qiang)(qiang)，勤(qin)奮(fen)踏實，嚴(yan)謹(jin)自律，思維靈活，能(neng)(neng)承受較(jiao)大工(gong)(gong)作壓力(li)(li)(li)，具備(bei)解決(jue)復雜問題的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、工(gong)(gong)作推進能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和極強(qiang)(qiang)的(de)(de)執行力(li)(li)(li)，具有較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)(de)領導力(li)(li)(li)、判斷與決(jue)策(ce)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，具有優秀(xiu)的(de)(de)市場拓展、項目(mu)協調、談判能(neng)(neng)力(li)(li)(li)。
12.大型醫藥國際貿易企業副總經理（質量管理方向）
崗位職責：
（1）組織和完善生產的質量管理體系，確(que)保其(qi)有(you)效運(yun)作(zuo)。
（2）貫徹(che)執行質量管理的法(fa)律、法(fa)規，規范和完善(shan)生產質量管理工作。
（3）負責與藥監、藥檢部門(men)保持溝通和(he)交(jiao)流(liu)，及時傳達國(guo)家藥品管理(li)的相關法規及政策(ce)。
（4）負責公司(si)GSP認證(zheng)工作、GMP改造、認證(zheng)申報。
（5）分管部門(men)、子(zi)企業日(ri)常質量管理督(du)導相關(guan)工作。
（6）根據公司規劃(hua)推進平臺建設各(ge)項工作(zuo)(zuo)落地，落實質量管(guan)理工作(zuo)(zuo)。
任職要求：
（1）中(zhong)藥學(xue)(xue)專業，本科及以上學(xue)(xue)歷，取得執業藥師職稱(cheng)（中(zhong)藥學(xue)(xue)）。
（2）從(cong)事中藥(yao)材、中藥(yao)飲片(pian)領域質(zhi)量管理及團(tuan)隊管理工作經(jing)驗10年以上。
（3）熟(shu)悉中藥(yao)材(cai)和(he)中藥(yao)飲片生(sheng)產(chan)GMP、經營GSP的(de)相關法律法規，同時熟(shu)悉種植GAP管理要求。
（4）年(nian)齡在40-50歲(sui)之間。
13.子公司委派財務(wu)負(fu)責人
崗位職責：
（1）會計基礎管(guan)理：組織(zhi)建(jian)設和(he)(he)完善公司(si)財務(wu)(wu)會計體系組織(zhi)會計工(gong)作規(gui)范化建(jian)設；負(fu)責會計核算、財務(wu)(wu)信息化建(jian)設和(he)(he)財務(wu)(wu)會計報告；負(fu)責財務(wu)(wu)團隊(dui)建(jian)設。
（2）財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)與監督(du)：組織貫徹(che)落實(shi)國家財(cai)(cai)(cai)經(jing)法(fa)規(gui)、財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)會計規(gui)章(zhang)和上級財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)規(gui)定；建立(li)健全財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)規(gui)章(zhang)制度并監督(du)執(zhi)行(xing)；負責組織制定財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)戰略，實(shi)施財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)預算(suan)管理(li)以及融資(zi)(zi)方案和資(zi)(zi)金管控等重大財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)事(shi)項。
（3）財(cai)(cai)務內(nei)(nei)控(kong)機(ji)制：組(zu)織(zhi)開(kai)展派(pai)駐單位財(cai)(cai)務內(nei)(nei)控(kong)體系建(jian)設，建(jian)立(li)健全派(pai)駐單位的財(cai)(cai)務風(feng)險預警(jing)與管(guan)控(kong)機(ji)制；實施財(cai)(cai)務內(nei)(nei)控(kong)管(guan)理。
（4）重(zhong)(zhong)大(da)財(cai)務事(shi)項監管：參(can)與并監督派駐單位(wei)的投融(rong)資(zi)、重(zhong)(zhong)大(da)經(jing)濟合同、生(sheng)產經(jing)營政策、大(da)額資(zi)金使用(yong)、擔保等(deng)重(zhong)(zhong)大(da)事(shi)項；組織開展財(cai)務分(fen)析，按管理規定(ding)及時報告重(zhong)(zhong)大(da)財(cai)務事(shi)項等(deng)。
任職要求：
（1）具(ju)有(you)較(jiao)高政治素養和政策(ce)水平，堅持原則、廉潔(jie)奉公(gong)、誠信至上、遵紀守法(fa)。
（2）熟悉(xi)國家財經法規、財務(wu)(wu)會計制度(du)(du)及集(ji)團公(gong)(gong)司和公(gong)(gong)司的(de)規章制度(du)(du)，了解(jie)現代企業管理知識，熟悉(xi)公(gong)(gong)司所屬行業基本(ben)業務(wu)(wu)，具備較強的(de)組(zu)織領導能(neng)(neng)力，以及較強的(de)財務(wu)(wu)管理能(neng)(neng)力、資本(ben)運作能(neng)(neng)力和風險防范(fan)能(neng)(neng)力。
（3）大學本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學歷，一般應當具(ju)有中級及以(yi)上(shang)會計專業技術職(zhi)稱，或(huo)者具(ju)有注冊會計師(shi)、注冊內部審(shen)計師(shi)等職(zhi)業資格。
（4）從事會計及(ji)相(xiang)關管理工作(zuo)8年(nian)以(yi)上，其中至(zhi)少5年(nian)及(ji)以(yi)上財務團隊管理經(jing)驗，具(ju)有(you)(you)良好的職業操守和工作(zuo)業績，具(ju)有(you)(you)較好的溝通能力。
注：委派財務負責人實行全(quan)國范圍(wei)內輪崗。
三、薪酬待遇
正式錄用后，根據中國醫藥(yao)或下屬企業相關薪酬制度執(zhi)行。
四、應聘申請通道
招聘郵箱：hr@meheco.com.cn，郵件標題請(qing)注明(ming)姓名(ming)、應聘(pin)崗位(wei)、畢(bi)業(ye)院校、專(zhuan)業(ye)。
【責任編輯：伍全】
掃一掃在手機打開當前頁
