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為完善產業結構(gou)和(he)提升內(nei)部經營管理水(shui)平，增強同方股份有限公(gong)司(si)的綜合(he)(he)實力，進(jin)一(yi)步探索并釋放中核集團(tuan)控股以來(lai)雙方的戰(zhan)略協調(diao)效(xiao)應，推(tui)進(jin)符合(he)(he)現代國有企業運行發(fa)展(zhan)規律的選人用人機制(zhi)，建設一(yi)支專業化(hua)、國際化(hua)、深度參與(yu)創新驅動發(fa)展(zhan)戰(zhan)略實施(shi)的經營管理團(tuan)隊，保持公(gong)司(si)持續高(gao)質量健康發(fa)展(zhan)，現對總裁崗位實施(shi)公(gong)開招聘，公(gong)告如下：

一、招聘崗(gang)位

公司總裁1人

二、招聘范圍及資(zi)格(ge)條件

（一）招聘范圍：全球(qiu)公開(kai)招聘

（二）資格條件

1. 具有國(guo)際視野、大局意識和創新(xin)意識，同時擁有較強的(de)領導力(li)、執行力(li)和協調(diao)能力(li)，勇(yong)于變革，開(kai)拓進(jin)取，善于捕捉(zhuo)商機、防(fang)控(kong)風(feng)險(xian)，具備豐富的(de)上市公司管理經驗。

2. 熟悉(xi)國家(jia)宏觀經(jing)濟政策(ce)、行業政策(ce)，了解產(chan)業發(fa)展動態(tai)和趨勢，在核技術應用、數字(zi)信(xin)息、節(jie)能(neng)環保或金融等相(xiang)關領域(yu)具有重要影響力(li)。

3. 具(ju)有較強的履職能(neng)力，善于(yu)把(ba)握市場(chang)經濟規律(lv)和企業發展規律(lv)，能(neng)夠團(tuan)結(jie)同(tong)方各板(ban)塊(kuai)，勝(sheng)任同(tong)方股(gu)份與中(zhong)核集(ji)團(tuan)以及清華大(da)學之間的溝通(tong)協調及全方位(wei)合(he)作工作。

4. 具(ju)有正確的(de)業績(ji)觀(guan)和職業操守，品行端正，誠(cheng)實守信，公私分明(ming)，嚴守底線(xian)。

5. 同等條件下，在上述多重(zhong)領域具有重(zhong)要(yao)影(ying)響力者(zhe)優先。

（三）薪酬待遇

正(zheng)式錄(lu)用后，根據(ju)同方股份有(you)限(xian)公司相關薪酬(chou)制(zhi)度執行。

三、招(zhao)聘流(liu)程(cheng)

公開(kai)報(bao)名—資格(ge)審(shen)查—在線(xian)測試—面試—調研(yan)考察—公示聘任

四、報名程序及相關說(shuo)明(ming)

（一）報名程序

1．報名時間：2020年4月(yue)30日(ri)至2020年5月(yue)17日(ri)17：00；

2．報(bao)名(ming)方式：在線(xian)報(bao)名(ming)；

3．報名(ming)網(wang)址：//thtf.ciicjob.com。應聘者請登錄報名(ming)網(wang)頁，點擊“申請此職位”，使用個(ge)人郵箱進行注冊；

4．上(shang)傳(chuan)相關材(cai)料：應聘(pin)者需同時上(shang)傳(chuan)個人證件和相關資料的(de)掃描(miao)件（或圖片），包括但不限于：身份(fen)證(正反面)或護照(zhao)信息頁、學(xue)歷及(ji)學(xue)位(wei)證明(學(xue)歷學(xue)位(wei)證書，如涉及(ji)國外(wai)學(xue)歷學(xue)位(wei)的(de)還(huan)需提(ti)供教育(yu)部(bu)留學(xue)服務中心出具的(de)認證報(bao)告掃描(miao)件)、相關資格證書(職稱(cheng)、專業(ye)成果(guo)及(ji)重(zhong)要獎勵等)等；

5．報名咨(zi)詢電話：010-85359585（中智(zhi)辦公電話）(工作(zuo)日時間：9:30-17:30)，聯(lian)系人：中智(zhi)公司盧女士。

（二）相關說明

1．本次招(zhao)聘(pin)擬采(cai)用(yong)(yong)視頻(pin)面試方式進行。屆時根據疫情防控工(gong)作要求，如具備現場(chang)面試的條(tiao)件，將提前一周通知應聘(pin)者(zhe)進行現場(chang)面試，差旅費(fei)用(yong)(yong)由(you)應聘(pin)者(zhe)個人承擔(dan)；

2．應聘(pin)者應對所提(ti)交(jiao)應聘(pin)材料的真(zhen)實(shi)性(xing)、完整(zheng)性(xing)負責，如發(fa)現與事(shi)實(shi)不(bu)符，招聘(pin)工作小組有(you)權取消其應聘(pin)資(zi)格；

3．資格審查結果、面(mian)試(shi)時間及方(fang)式（如視頻面(mian)試(shi)，將使(shi)用同方(fang)股份公(gong)司招(zhao)聘工作組指定面(mian)試(shi)平臺；如現場(chang)面(mian)試(shi)，將提(ti)前通(tong)知面(mian)試(shi)地點(dian)）將通(tong)過郵(you)(you)件(jian)、電(dian)話(hua)(hua)及短(duan)信(xin)等方(fang)式告知，請應聘者(zhe)提(ti)供準確(que)的郵(you)(you)箱地址并(bing)及時查收(shou)，同時保持電(dian)話(hua)(hua)暢通(tong)；

4．我(wo)們對應聘(pin)(pin)信息及提(ti)交的(de)應聘(pin)(pin)材料嚴格保(bao)密(mi)，不做他用。

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【責任編(bian)輯：張曉哲(zhe)】