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中國電子旗下文思海輝2020公開招聘

文章(zhang)來源:中國電子(zi)信息產(chan)業(ye)集團有(you)限公(gong)司(si)  發布時間:2021-03-13

中國(guo)電子(zi)旗下文(wen)(wen)思海輝2020招(zhao)(zhao)聘開啟,誠招(zhao)(zhao)產品經理(li)、開發、測試、設(she)計、運維、銷售、客(ke)服等十(shi)余類崗(gang)位(wei),遍布馬(ma)來西(xi)亞、東京、香港、北上(shang)(shang)廣深(shen)等超一線城市,提供(gong)2600+就業(ye)機(ji)會。為減少人員聚集,文(wen)(wen)思海輝AI面試小程序已上(shang)(shang)線。崗(gang)位(wei)介(jie)紹及面試流程可掃描(miao)文(wen)(wen)末“文(wen)(wen)思海輝招(zhao)(zhao)聘”二維碼。

公司簡介

文思海輝技術(shu)有(you)限公司,成立于1995年,作(zuo)為中國電子信息產(chan)業(ye)(ye)集(ji)團有(you)限公司旗下成員企業(ye)(ye)和全球IT服務(wu)領導者,匯聚了國內外(wai)近3萬名專業(ye)(ye)人士(shi),在(zai)全球27個(ge)城市設有(you)50個(ge)分(fen)支機構,為客(ke)戶提供領先的數字(zi)化咨詢(xun)、體驗(yan)交(jiao)(jiao)互、技術(shu)實施與運營(ying)(ying)(ying)服務(wu)。文思海輝技術(shu)有(you)限公司擁有(you)領先的全球運營(ying)(ying)(ying)能(neng)力(li)、嚴格的質量標(biao)準(zhun)和高效的交(jiao)(jiao)付(fu)流程,致力(li)于通(tong)過加速創(chuang)(chuang)新、助力(li)增長、優(you)化運營(ying)(ying)(ying)、升級體驗(yan)助力(li)客(ke)戶創(chuang)(chuang)造(zao)更多(duo)商業(ye)(ye)價值(zhi),與154家《財(cai)富》500強企業(ye)(ye)建立了長期合(he)作(zuo)關系。

社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)立(li)身之(zhi)本,也是(shi)企(qi)業(ye)發展的(de)軟實力。成立(li)25年(nian)(nian)(nian)來,社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)根(gen)植于(yu)文思海(hai)輝的(de)發展歷程(cheng),并于(yu)企(qi)業(ye)價值體(ti)系(xi)、發展戰略(lve)(lve)深度融(rong)合。自2012年(nian)(nian)(nian)起,文思海(hai)輝每年(nian)(nian)(nian)向社(she)(she)(she)會(hui)披露企(qi)業(ye)責任(ren)(ren)實踐(jian)(jian)報告。圍繞(rao)“以專履責”和(he)“以人為本”為核心的(de)社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)策略(lve)(lve),積(ji)極(ji)踐(jian)(jian)行對員工、客戶、社(she)(she)(she)區(qu)等利益相關方的(de)責任(ren)(ren)。2019年(nian)(nian)(nian)文思海(hai)輝受邀參(can)加社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)大會(hui),并榮獲“2019年(nian)(nian)(nian)度社(she)(she)(she)會(hui)責任(ren)(ren)誠信(xin)品牌”獎。

作為(wei)中國領(ling)先(xian)的(de)IT服務(wu)商,文思海輝一(yi)(yi)方面緊跟技(ji)術(shu)創新的(de)步伐,以新興技(ji)術(shu)助推IT服務(wu)產(chan)業(ye)創新發展(zhan);另一(yi)(yi)方面,通過(guo)技(ji)術(shu)創新,促進政府(fu)、金融、能源、制造、交通、醫療(liao)、教育等傳統(tong)產(chan)業(ye)轉型(xing),讓行業(ye)生命的(de)水源流動充足,更(geng)好地面對數字化(hua)浪潮。

文(wen)思海輝(hui)一(yi)直致(zhi)力積極營(ying)造良(liang)好的免费(fei)(fei)菠(bo)萝(luo)视(shi)(shi)频(pin)app下载(zai)(zai)氛圍。通過一(yi)年一(yi)度的全(quan)員(yuan)(yuan)免费(fei)(fei)菠(bo)萝(luo)视(shi)(shi)频(pin)app下载(zai)(zai)活動、司慶活動等多種(zhong)形式傳遞(di)和深化“必勝信念、客(ke)戶價值、員(yuan)(yuan)工(gong)發(fa)展、信任尊重”四(si)大企業核心價值觀,營(ying)造良(liang)好的免费(fei)(fei)菠(bo)萝(luo)视(shi)(shi)频(pin)app下载(zai)(zai),提升全(quan)員(yuan)(yuan)凝聚力。

此外,在創造企業利(li)潤(run)、用技術(shu)賦能社(she)會的(de)同(tong)時,文思海(hai)輝也在積極參與社(she)會公(gong)(gong)益活動,并鼓勵每(mei)一個員工承擔和履行社(she)會責(ze)任。公(gong)(gong)司積極聯(lian)合政府(fu)、客戶、及非營利(li)組織(zhi)等利(li)益相關(guan)方,共同(tong)開展愛心助學、探望(wang)孤(gu)獨癥兒童、捐助冬(dong)衣、公(gong)(gong)益跑等類型豐富的(de)公(gong)(gong)益活動。

文思(si)海(hai)輝(hui)重視人(ren)才(cai)培養(yang),堅持“以人(ren)為本、賦能于人(ren)”的(de)價(jia)值理念,將員(yuan)工發展列入公(gong)(gong)司(si)(si)核心價(jia)值。文思(si)海(hai)輝(hui)認為,人(ren)才(cai)是(shi)企業和社會(hui)發展的(de)基石(shi),因此,公(gong)(gong)司(si)(si)自創了一套人(ren)才(cai)管(guan)理“DEAR”理念,即Development(員(yuan)工發展)、Engagement(員(yuan)工敬(jing)業)、Acquisition(人(ren)才(cai)獲取(qu))、Rewards(人(ren)才(cai)獎勵)。所有(you)文思(si)海(hai)輝(hui)的(de)制(zhi)度、流程、關鍵項目都必須圍繞著“DEAR”核心理念開展。

近(jin)(jin)年(nian),文思海輝憑借人(ren)性(xing)化的(de)人(ren)才(cai)管理(li)理(li)念以及良好的(de)口碑,先后獲(huo)得BOSS直聘“王者之舟(zhou)·最(zui)愛人(ren)才(cai)雇主”獎(jiang)、智聯(lian)招(zhao)聘“2018年(nian)度北京最(zui)佳雇主”獎(jiang)、大連“最(zui)佳雇主”獎(jiang)、“2019年(nian)度社(she)會(hui)責任誠信品(pin)牌(pai)”等(deng)獎(jiang)項(xiang),并于(yu)近(jin)(jin)日加入教育(yu)部2019年(nian)產(chan)學(xue)合作(zuo)協同育(yu)人(ren)項(xiang)目,將(jiang)優(you)質資(zi)源轉(zhuan)變為社(she)會(hui)教育(yu)資(zi)源、助力高素質IT專(zhuan)業人(ren)才(cai)培育(yu)。重(zhong)才(cai)、惜才(cai)、愛才(cai)的(de)品(pin)牌(pai)形象獲(huo)得廣泛認(ren)可。

在文思海輝你能得到:

一、完善的職業發展體系

文思(si)海輝能(neng)力模型(PCM),定義清(qing)晰、可(ke)視化的(de)職(zhi)業發展階梯&能(neng)力標準。

二、專業(ye)的(de)綜合技能培訓

文(wen)思海(hai)輝認為員(yuan)(yuan)工(gong)發展應為70/20/10的(de)學(xue)(xue)習(xi)模式, 即70%的(de)收獲來自將學(xue)(xue)到的(de)知識付諸實踐,20%來自向他人學(xue)(xue)習(xi),10%來自課(ke)堂(tang)學(xue)(xue)習(xi)和(he)培訓。文(wen)思海(hai)輝為員(yuan)(yuan)工(gong)提供各類(lei)培訓課(ke)程,打造全面、綜合的(de)學(xue)(xue)習(xi)體驗過(guo)程,幫助員(yuan)(yuan)工(gong)實現(xian)能力發展。

三、豐富的免费菠萝视频app下载活動

文(wen)思海輝作(zuo)為(wei)一家全球化的(de)IT服務(wu)企業,開展豐富多彩的(de)免(mian)费菠萝(luo)视频app下载(zai)活(huo)動不僅能滿足員工的(de)精(jing)神需求,緩(huan)解員工的(de)工作(zuo)壓力(li)(li),而且能夠促進全球不同(tong)國家和地區員工的(de)文(wen)化交流,增強員工對企業的(de)認同(tong),提升(sheng)凝聚力(li)(li)。

四、精選的企業員工福利

五險(xian)一金、帶薪年假(jia)。除了以上基礎福(fu)利(li)(li),還有年度體檢、補充商業保險(xian)、免費心理健康(kang)咨(zi)詢、惠(hui)生活(員工福(fu)利(li)(li)平臺)、司齡(ling)成長樹(司齡(ling)禮(li)物&祝福(fu))。

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招聘(pin)郵(you)箱xiaozhao.wen@pactera.com

【責任編(bian)輯:張曉哲】

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