文章(zhang)來源：中國交通(tong)建設集團有限公司 發布時間：2021-03-13
根據《天航(hang)局企業領導人員管(guan)理實施(shi)辦法》有關(guan)規定，現按(an)照公平、公開(kai)、競(jing)爭、擇優的原則，擬面向公司外部公開(kai)招(zhao)聘部分領導人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.科技信息部總經(jing)理（總工辦公室(shi)主任）1名（正(zheng)職）
2.科(ke)技(ji)信(xin)息(xi)部(bu)副(fu)總經理（總工辦公室副(fu)主任）1名（副(fu)職）
3.科技信(xin)息部副(fu)總經(jing)理1名（副(fu)職(zhi)）
4.項目管(guan)理部副總經理1名（副職），兼下設技術質量部經理
二、崗位職責及任職條件
（一）科技(ji)信息部總經理（總工辦公室(shi)主(zhu)任）1名（正職(zhi)）
崗位職責：
1.全面負責(ze)公司科(ke)學技(ji)術管理工作，包括公司科(ke)技(ji)情報(bao)體系和平臺建設、知識產權、工藝(yi)工法、科(ke)研項(xiang)目、成果推廣、裝備研發(fa)管理等；
2.全(quan)面負(fu)責公(gong)司信息(xi)化管(guan)(guan)理工作，包(bao)括信息(xi)化體系建設(she)、信息(xi)系統建設(she)、流程(cheng)管(guan)(guan)理、信息(xi)化標準和規范制定、信息(xi)化資(zi)產(chan)管(guan)(guan)理、信息(xi)安全(quan)管(guan)(guan)理等；
3.負責制定公司科技發展(zhan)戰略、信息化規劃及年度(du)重點工(gong)作計劃；
4.負責主持總工辦公室日常工作(zuo)；
5.負責完成上(shang)級交辦的(de)其它(ta)工作(zuo)。
任職條件：
1.高度認同(tong)公司的(de)戰略追求、核心價值觀和(he)(he)免(mian)费菠萝视频app下载，具有較強的(de)事業心和(he)(he)責(ze)任感(gan)，有良好(hao)的(de)政(zheng)治素(su)養和(he)(he)職業素(su)養，符(fu)合(he)中交集(ji)團“靠得住、能干事、在狀態(tai)、善合(he)作”的(de)用人標準；
2.10年(nian)以上科技研發(fa)與技術(shu)管(guan)理(li)工作經驗(yan)，熟悉國家、地方、行(xing)業學會或(huo)協會以及集團科技創新平臺建設申報、運行(xing)維護等(deng)相關政策(ce)。具有(you)較強(qiang)的(de)調研分(fen)析、決策(ce)判斷、計(ji)劃(hua)執行(xing)、文獻編寫(xie)、溝通協調和技術(shu)指(zhi)導能力，了解信息化(hua)管(guan)理(li)工作。全日制碩(shuo)士和博(bo)士在工作年(nian)限方面可(ke)適當放寬；
3.大學(xue)(xue)本科(ke)及以上學(xue)(xue)歷，具有與所任職務相(xiang)關的教(jiao)育背景者(zhe)優(you)先；
4.正高級專業(ye)技術職務任職資格；
5.年齡不超過48周歲；具(ju)有良(liang)好的(de)心理素質，身體健康；
6.中交集團內部應聘(pin)者，應具有(you)中交二級單位(wei)中層正(zheng)職工作經歷(li)或中層副職2年以上工作經歷(li)；
7.中(zhong)交集團外部應聘者(zhe)，主要注(zhu)重(zhong)工作(zuo)經歷和業績，有(you)相關負責人(ren)從業經歷者(zhe)優先；
8.業績(ji)突出(chu)、特別(bie)優秀(xiu)者(zhe)可適當放寬相(xiang)關(guan)條件。
（二）科技信息部副(fu)總經理（總工辦公室(shi)副(fu)主任）1名（副(fu)職）
崗位職責：
1.具體(ti)負責(ze)公司(si)(si)科(ke)技管理工(gong)作，主管公司(si)(si)技術管理、科(ke)技項(xiang)目與(yu)成果管理；
2.負責組(zu)織(zhi)制(zhi)定公司各項(xiang)科(ke)(ke)學(xue)技術管理制(zhi)度和科(ke)(ke)學(xue)技術管理工(gong)作(zuo)(zuo)流程，組(zu)織(zhi)公司科(ke)(ke)學(xue)技術管理體系(xi)建設工(gong)作(zuo)(zuo)；
3.協助制定并推(tui)動落(luo)實公司中(zhong)長期科(ke)技發展規劃(hua)和年度重點(dian)工作(zuo)計劃(hua)；
4.協助制定行業規范和標準(zhun)、制定公司技術標準(zhun)；
5.具體負責總工(gong)辦公室(shi)的日(ri)常(chang)管(guan)理工(gong)作；
6.負責(ze)完成上級交辦(ban)的其它工作。
任職條件：
1.高度(du)認同公司的(de)戰略追求、核心(xin)價值觀和免(mian)费菠萝视频app下载，具有較強的(de)事業(ye)心(xin)和責任感，有良好的(de)政治素養和職業(ye)素養，符(fu)合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tai)、善合作(zuo)”的(de)用人標準；
2.8年以上科技管理工作經(jing)驗(yan)，具(ju)有(you)較強的調研分析、計劃執(zhi)行、文(wen)獻編(bian)寫、溝通(tong)協調和(he)(he)技術指導(dao)能力，具(ju)有(you)較豐(feng)富的省部(bu)(bu)級以上企(qi)業技術中心、國家高新(xin)(xin)技術企(qi)業、省部(bu)(bu)級實驗(yan)室(shi)等創新(xin)(xin)平臺申(shen)請(qing)、管理工作經(jing)驗(yan)和(he)(he)組織科研項目驗(yan)收、科技成果鑒定、登記、申(shen)報、答辯工作經(jing)驗(yan)。全日制碩士(shi)和(he)(he)博士(shi)在工作年限(xian)方面可適(shi)當放寬；
3.大學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷，具有與所任職(zhi)務(wu)相關(guan)的教育背景者優先；
4.副高級（滿3年(nian)）及(ji)以上專業技術(shu)職務任(ren)職資格(ge)；
5.年齡不(bu)超過45周歲(sui)；具有(you)良好的心(xin)理素質，身(shen)體健(jian)康；
6.中(zhong)交集(ji)團內(nei)部應聘者，應具有中(zhong)交二級單位(wei)中(zhong)層副職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷或三(san)級單位(wei)中(zhong)層正職(zhi)2年以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷；
7.中交集團外部應聘(pin)者(zhe)，主(zhu)要(yao)注重工作(zuo)經歷和業績，有相關負責人從業經歷者(zhe)優(you)先(xian)；
8.業(ye)績突出(chu)、特別優(you)秀者可(ke)適當放寬相關條件。
（三）科技信息部副總經理1名（副職）
崗位職責：
1.具(ju)體負責公司信(xin)息(xi)(xi)化管(guan)理(li)工作(zuo)，包(bao)括(kuo)信(xin)息(xi)(xi)系統建設、信(xin)息(xi)(xi)化資產管(guan)理(li)、信(xin)息(xi)(xi)安全管(guan)理(li)等；
2.負責(ze)組織(zhi)制定公司(si)信息(xi)化管理制度和信息(xi)化規(gui)范(fan)標準，組織(zhi)公司(si)信息(xi)化管理體系建設工作；
3.協助制定(ding)并推動落實公司信息化規(gui)劃(hua)及年(nian)度重點工(gong)作計劃(hua)；
4.負(fu)責完成上(shang)級交辦(ban)的(de)其它工作(zuo)。
任職條件：
1.高度認(ren)同(tong)公司的(de)戰(zhan)略(lve)追求(qiu)、核心(xin)價值觀和免费(fei)菠萝(luo)视频app下载，具有較強的(de)事(shi)業心(xin)和責任(ren)感，有良好的(de)政治(zhi)素養和職(zhi)業素養，符合(he)(he)中交(jiao)集(ji)團(tuan)“靠得住、能干(gan)事(shi)、在狀態、善合(he)(he)作”的(de)用人(ren)標準；
2.8年(nian)以上信息(xi)化(hua)(hua)管(guan)理工(gong)作(zuo)經(jing)驗，熟悉(xi)國家相關行業政(zheng)策、法規。具有(you)較(jiao)強的調(diao)研(yan)分(fen)析、計劃執(zhi)行、溝通協調(diao)和(he)技術(shu)(shu)指導能力，熟悉(xi)公司系統集成架構與平臺(tai)開發(fa)技術(shu)(shu)，具有(you)編(bian)制企(qi)業信息(xi)化(hua)(hua)發(fa)展(zhan)規劃以及在系統開發(fa)中組織過管(guan)理要(yao)素與流(liu)程分(fen)析等工(gong)作(zuo)經(jing)歷，了解信息(xi)技術(shu)(shu)發(fa)展(zhan)動態(tai)。全(quan)日(ri)制碩士和(he)博士在工(gong)作(zuo)年(nian)限方面可(ke)適當放寬；
3.大學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷(li)，具有與所任(ren)職務(wu)相關的教育背景者優先；
4.副高(gao)級(ji)（滿3年）及以上專業技(ji)術職務任(ren)職資格，具(ju)有(you)國家高(gao)級(ji)信息管(guan)理師或信息化應用能力等證書者優先；
5.年齡不超過45周歲；具有良好的心理素質(zhi)，身體健康(kang)；
6.中交(jiao)集團(tuan)內部應聘者(zhe)，應具有中交(jiao)二(er)級(ji)單位中層副職工作(zuo)經歷(li)或三級(ji)單位中層正職2年以上工作(zuo)經歷(li)；
7.中交集團(tuan)外部應聘者，主要注重工作經(jing)(jing)歷和業績，有相關(guan)負責人(ren)從業經(jing)(jing)歷者優先(xian)；
8.業績突出、特(te)別優秀者可適當放寬相關條件。
（四）項目管理部副總經(jing)理1名（副職(zhi)），兼下設技術質(zhi)量部經(jing)理
崗位職責：
1.負責施(shi)(shi)工技(ji)術(shu)引進(jin)、施(shi)(shi)工技(ji)術(shu)推廣、施(shi)(shi)工技(ji)術(shu)指導(dao)等(deng)技(ji)術(shu)管理工作；
2.負責質量(liang)體系和制度(du)建設(she)、優質工程評選、質量(liang)督導、質量(liang)事(shi)故處理和質量(liang)效益管(guan)理等工作；
3.負責項目制度化(hua)、標準化(hua)、信息化(hua)、精(jing)細化(hua)、規范(fan)化(hua)和快出(chu)成本（簡稱“五(wu)化(hua)一快”）管理工作；
4.負(fu)責施(shi)工(gong)組織設計(ji)和專(zhuan)項方案(an)的審批、評優等工(gong)作；
5.負責完(wan)成上級交辦的其(qi)它(ta)工作。
任職條件：
1.高度認同(tong)公司的戰(zhan)略追求、核心(xin)價值觀和(he)(he)免费菠萝视频app下(xia)载，具有(you)較(jiao)強的事(shi)業心(xin)和(he)(he)責任感，有(you)良好的政治素(su)養和(he)(he)職(zhi)業素(su)養，符合中交集團(tuan)“靠(kao)得住、能干事(shi)、在狀態、善(shan)合作”的用人(ren)標準；
2.8年(nian)以上工程項目(mu)管理和(he)技術質量管理工作(zuo)(zuo)經驗(yan)，熟悉國(guo)家相關行(xing)業政策(ce)、法規，具有(you)市政、水(shui)利項目(mu)管理經驗(yan)者(zhe)優先。具有(you)較強的調研分析、計劃執(zhi)行(xing)、組織協調能力，具有(you)較豐富的業務知識、工作(zuo)(zuo)經驗(yan)，能夠滿足所任職務工作(zuo)(zuo)需要。全日制碩(shuo)士(shi)和(he)博士(shi)在工作(zuo)(zuo)年(nian)限方(fang)面(mian)可適當(dang)放寬；
3.大學本(ben)科及以上學歷，具有與所任(ren)職務相關的教育背景(jing)者(zhe)優先；
4.中級及以(yi)上(shang)專業技術職務任職資格，具(ju)有一(yi)級建造師(shi)等相關執(zhi)業資格者優先(xian)；
5.年齡不超過45周歲；具有良(liang)好(hao)的(de)心理(li)素(su)質，身體健康；
6.中(zhong)(zhong)交集團(tuan)內(nei)部(bu)應(ying)聘者，應(ying)具有中(zhong)(zhong)交二級(ji)單(dan)位中(zhong)(zhong)層(ceng)副職(zhi)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)或三級(ji)單(dan)位中(zhong)(zhong)層(ceng)正職(zhi)2年(nian)以上工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)；
7.中交集團(tuan)外(wai)部應聘者，主要注重工(gong)作經(jing)(jing)歷和業績，有相(xiang)關負責人從業經(jing)(jing)歷者優先；
8.業(ye)績突出、特別(bie)優秀者可適當(dang)放寬相(xiang)關條件。
三、招聘流程
按照公平、公開、競爭(zheng)、擇優的原則，采(cai)取自(zi)愿(yuan)報名、資格審查、面試(shi)、考察、任用等主(zhu)要(yao)程序(xu)進行。
四、報名要求
報名方式：
1.符合條(tiao)件(jian)的應聘(pin)人(ren)員(yuan)請下載(zai)并(bing)(bing)填寫《應聘(pin)人(ren)員(yuan)登記申請表》，提供本人(ren)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、職(zhi)稱文件(jian)、任職(zhi)文件(jian)等掃描件(jian)，并(bing)(bing)將以上材(cai)料發送(song)至郵箱(xiang)tjhdjzzb@126.com。
2.填(tian)寫時(shi)須保證各項信息真實、準確、有效，郵件(jian)標題(ti)為“應聘(pin)單位-應聘(pin)崗(gang)位-姓名(ming)”，每人僅限申請1個崗(gang)位。除(chu)網上(shang)報名(ming)外，不接受其它形(xing)式(shi)報名(ming)。
報名時間：即日起至(zhi)2020年3月15日。
五、其它事項
1.面試地點在(zai)天津(jin)，具體(ti)以電話或(huo)郵件通知為準，交通、食宿(su)費用自理；
2.工作地點(dian)：天津；
3.公(gong)司承諾對應(ying)聘者(zhe)資(zi)料(liao)嚴(yan)格保密，并(bing)僅用于招聘工(gong)作使用。此次未選聘者(zhe)資(zi)料(liao)，恕不(bu)退(tui)還(huan)；
4.面試結束(shu)后，我們將(jiang)以(yi)電子郵(you)件或電話方式通知面試通過人員，如未(wei)接(jie)到(dao)通知，即未(wei)通過此次面試，恕不另行(xing)告知。
咨詢電(dian)話(hua)：022-25606069，022-25606059
咨詢郵箱：tjhdjzzb@126.com
附件：應聘人員登記申請表
【責任編輯：張曉哲(zhe)】