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中(zhong)(zhong)國機械進(jin)出口（集團）有限公(gong)司(si)（簡稱(cheng)“中(zhong)(zhong)機公(gong)司(si)”）成(cheng)立于1950年，1998年成(cheng)為中(zhong)(zhong)央直(zhi)屬重(zhong)要骨干企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)國通用技(ji)術（集團）控股有限責任公(gong)司(si)的全資子公(gong)司(si)和(he)創始成(cheng)員企(qi)業(ye)。中(zhong)(zhong)機公(gong)司(si)聚焦(jiao)國際(ji)工程、全球貿易服務兩大(da)主業(ye)，以成(cheng)為“一(yi)帶一(yi)路”繁榮(rong)共建者(zhe)、全球資源(yuan)配置參與者(zhe)為使命(ming)，恪守“學習(xi)、奮斗、創佳(jia)績”的核(he)心理念，加快(kuai)發展質量、效率、動力“三個(ge)轉(zhuan)變”，矢志成(cheng)為國際(ji)知名的工程承包運營(ying)商和(he)世界一(yi)流的全球貿易服務商。

中(zhong)國能(neng)源工(gong)程股份有限公司(si)(si)(si)(si)（簡(jian)稱“能(neng)源公司(si)(si)(si)(si)”）成(cheng)立于1987年(nian)(nian)，于2011年(nian)(nian)正式(shi)獨立運營(ying)，是中(zhong)機公司(si)(si)(si)(si)在(zai)能(neng)源領(ling)域成(cheng)立的第一個戰略業(ye)務單元，公司(si)(si)(si)(si)自上(shang)世(shi)紀九十(shi)年(nian)(nian)代初期(qi)開始致力(li)于國際工(gong)程承(cheng)包(bao)及(ji)工(gong)程項(xiang)目管理業(ye)務，經過近20年(nian)(nian)的奮力(li)開拓，在(zai)海外能(neng)源工(gong)程領(ling)域發展迅(xun)猛，公司(si)(si)(si)(si)目前已形成(cheng)從成(cheng)套設備出口(kou)到海外工(gong)程EPC完整解決方案、工(gong)程、貿(mao)易和投資的多(duo)(duo)元化業(ye)務結(jie)構。公司(si)(si)(si)(si)經營(ying)范圍主要涉(she)(she)及(ji)電力(li)、化工(gong)及(ji)礦(kuang)業(ye)三(san)個板塊，海外項(xiang)目涉(she)(she)及(ji) “一帶一路”沿線多(duo)(duo)個國家(jia)，包(bao)括(kuo)孟加拉、印度尼西亞、馬(ma)來西亞、匈牙利、越南等多(duo)(duo)個南亞、東南亞、中(zhong)東歐國家(jia)，已完成(cheng)項(xiang)目金額(e)超(chao)(chao)過30億美元，在(zai)執行(xing)項(xiang)目金額(e)超(chao)(chao)40億美元，年(nian)(nian)經營(ying)規模50億人(ren)(ren)民(min)幣、利潤(run)4億人(ren)(ren)民(min)幣 、現有員工(gong)220人(ren)(ren)。

根據業務發展需要，現面向集團系統(tong)內(nei)外市場(chang)化選聘能源公司副(fu)總(zong)經(jing)理(li)，具體如下：

一、選聘崗位

工作崗位(wei)：能源公司副總經理1名。

工作(zuo)地(di)點(dian)：北京及海外項目所在(zai)地(di)。

二、任職基本條件

1.具有(you)較高政治素(su)質。能夠堅決(jue)貫徹執行黨的(de)路線、方針、政策(ce)和國家(jia)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)，自覺遵(zun)守廉潔(jie)從業(ye)各(ge)項規(gui)定，無違規(gui)違紀(ji)記錄。

2.具(ju)有較(jiao)強的創新意識，善于學(xue)習，肯于鉆(zhan)研(yan)，勇于變革，敢于擔當，能夠積(ji)極(ji)落實公(gong)司發展(zhan)戰略(lve)，不斷開(kai)拓(tuo)進取(qu)，創造性地開(kai)展(zhan)工作。

3.認同公司文(wen)化，愛崗敬(jing)業(ye)、團(tuan)結合作(zuo)、勤勉盡(jin)責，自覺維護公司信(xin)譽與利(li)益(yi)。

4.堅持原(yuan)則、作風正派(pai)、具有良好的職業操(cao)守和個人品行。

5.身(shen)心健康，具有正常履行職責的身(shen)體(ti)、心理(li)素質。

三、崗位職責及任職資格

（一）崗位職責：

根據公司整體戰略發展(zhan)規劃，協助總(zong)經理(li)(li)開(kai)展(zhan)日常(chang)工作；負責分管(guan)(guan)業(ye)務(wu)的市(shi)場(chang)開(kai)發及項目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)，組織(zhi)各項日常(chang)工作開(kai)展(zhan)，達成年度經營目(mu)標和管(guan)(guan)理(li)(li)目(mu)標；參(can)(can)與公司管(guan)(guan)理(li)(li)改善，參(can)(can)與重大項目(mu)、業(ye)務(wu)、人事、財(cai)務(wu)問(wen)題決策。

（二）任職資格及(ji)經驗要求(qiu)：

1.年齡原則上(shang)不超過(guo)45周歲，應具有本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)、中級及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)稱或(huo)相關(guan)職(zhi)（執）業資(zi)格。

2.從(cong)事海外(wai)工程承包市場開發、項目執行(xing)或海外(wai)項目投融(rong)資工作累計10年及(ji)以(yi)上；且(qie)具有2年及(ji)以(yi)上對經營活動進行(xing)計劃、組(zu)織、指揮(hui)、協調與控制的管理(li)經驗(yan)。

3.熟(shu)悉(xi)對外工程(cheng)承(cheng)包、大(da)型設備進出口相關行業知識，能夠熟(shu)練掌握市場運(yun)作(zuo)模式，對行業發展動態和方向等有敏銳的(de)洞察力；熟(shu)悉(xi)國家相關宏(hong)觀政策及法律法規(gui)。

4.擁有主導開發(fa)(fa)或作為開發(fa)(fa)團(tuan)隊核心(xin)成員成功開發(fa)(fa)5億元人民(min)幣及以上單個海外項(xiang)目，或累計成功開發(fa)(fa)金(jin)額(e)超過(guo)5億元人民(min)幣的海外項(xiang)目經驗(yan)。

5.擁(yong)有作為(wei)項目負責人成功執行海外工程或投融資項目的管理(li)經驗(yan)。

6.特別優秀的(de)上述條件可適(shi)當放寬(kuan)。

四、選聘程序

報名者(zhe)經資格審核合格后(hou)，按能(neng)力測試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、組織考察（背景調查）、公示等(deng)程序進行選聘。

五、聘任及待遇

（一）聘任

按照“市(shi)場(chang)化選聘(pin)、合(he)同化管理、契(qi)約化考(kao)核(he)、差異化薪(xin)酬(chou)、市(shi)場(chang)化退出(chu)”原則，能(neng)源公司董事會將(jiang)與聘(pin)任(ren)人選簽(qian)(qian)訂勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同、聘(pin)任(ren)合(he)同，按班子分工簽(qian)(qian)訂年度、任(ren)期(qi)績效合(he)同。聘(pin)任(ren)人員任(ren)期(qi)三年，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同期(qi)限(xian)與聘(pin)任(ren)合(he)同一致。經(jing)考(kao)核(he)，符(fu)合(he)退出(chu)條件的解除勞動(dong)(dong)(dong)關系退出(chu)企業。

（二）薪酬待遇

根據承擔任務確定(ding)薪酬，薪酬總(zong)水平與同行業、同規模(mo)、同職位、同業績的市(shi)場薪酬對標(biao)。

六、報名有關事項

（一）報名時間

即日起至3月(yue)8日止。

（二）報名材料

下載(zai)填(tian)寫《中(zhong)國能源工程股(gu)份有(you)限公司副總(zong)經理崗位報名表》（見附件(jian)(jian)），將填(tian)寫完整的報名表、個人簡歷(li)，以及身份證(zheng)、學歷(li)及學位證(zheng)書、任職(zhi)證(zheng)明文(wen)件(jian)(jian)、專業(ye)技術資(zi)格(ge)證(zheng)書、職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)書、獲獎證(zheng)書及能證(zheng)明個人經驗、能力、業(ye)績的其(qi)他材料的電子掃描件(jian)(jian)，一并以壓(ya)縮文(wen)件(jian)(jian)形(xing)式(shi)發送到指定報名郵箱（文(wen)件(jian)(jian)大小(xiao)須控制(zhi)在(zai)20M以內），郵件(jian)(jian)主(zhu)題命(ming)名格(ge)式(shi)為(wei)“應聘(pin)崗位+姓名”。

（三）報(bao)名(ming)郵(you)箱及聯系方式(shi)

1、報(bao)名(ming)郵箱：dingshouquan@cmc.genertec.com.cn

2、聯系人：丁先生

聯系(xi)電話：010-68991063

七、有關說明

（一）應(ying)聘人員(yuan)應(ying)確保本人提供信息(xi)的(de)真實(shi)性(xing)。凡弄(nong)虛作假者(zhe)，一經查(cha)實(shi)，即取消錄(lu)用資格；已錄(lu)用的(de)，解除與(yu)其簽訂(ding)的(de)勞動(dong)合同(tong)。

（二）招聘(pin)期間，將(jiang)以短信、郵件或電話等方式通知入圍(wei)者有(you)關事宜，未入圍(wei)者不再(zai)另行(xing)通知。

附件：中國能源工程股份有限公司副總經理崗位報名表

【責任(ren)編輯：張曉哲】