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云(yun)(yun)南能投資本(ben)投資有限(xian)公(gong)司（簡稱“云(yun)(yun)能資本(ben)公(gong)司”）根據發展需要，面(mian)向(xiang)全國范(fan)圍公(gong)開選聘(pin)高級管理人員若干，現公(gong)告如下(xia)：

一、公司簡介

云(yun)南能(neng)(neng)投(tou)(tou)資(zi)本(ben)(ben)投(tou)(tou)資(zi)有限(xian)公司(si)成立(li)于2013年7月，是(shi)由(you)云(yun)南省能(neng)(neng)源投(tou)(tou)資(zi)集團(tuan)有限(xian)公司(si)（簡(jian)稱(cheng)“云(yun)南能(neng)(neng)投(tou)(tou)集團(tuan)”）全資(zi)設立(li)的(de)(de)專業(ye)投(tou)(tou)資(zi)公司(si)，注冊資(zi)本(ben)(ben)56.93億元(yuan)。云(yun)能(neng)(neng)資(zi)本(ben)(ben)公司(si)作(zuo)為云(yun)南能(neng)(neng)投(tou)(tou)集團(tuan)實施產(chan)融(rong)結合及(ji)資(zi)本(ben)(ben)運(yun)作(zuo)的(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)服務(wu)平臺(tai)，堅持“深耕市(shi)場、薈(hui)業(ye)善新、互利共贏”的(de)(de)經(jing)營理念，以(yi)“投(tou)(tou)資(zi)+實業(ye)”雙輪(lun)驅動，立(li)足云(yun)南能(neng)(neng)投(tou)(tou)集團(tuan)綠色(se)能(neng)(neng)源、現代物流和數(shu)字經(jing)濟三(san)大主業(ye)，重點圍(wei)繞綠色(se)能(neng)(neng)源和科(ke)技(ji)金融(rong)兩大核心(xin)領域進行投(tou)(tou)資(zi)業(ye)務(wu)布局，同時(shi)圍(wei)繞能(neng)(neng)源產(chan)業(ye)和相(xiang)關載能(neng)(neng)產(chan)業(ye)以(yi)及(ji)云(yun)南特色(se)產(chan)業(ye)開展供(gong)應鏈管(guan)理業(ye)務(wu)。

云能(neng)(neng)資(zi)(zi)(zi)本(ben)公(gong)(gong)司以昆明總部(bu)為(wei)管理核心(xin)，統籌布局京(jing)、滬(hu)、深(shen)等(deng)金融投資(zi)(zi)(zi)中(zhong)心(xin)，已相(xiang)繼在北京(jing)、深(shen)圳設立業(ye)務分部(bu)。目(mu)前，云能(neng)(neng)資(zi)(zi)(zi)本(ben)公(gong)(gong)司管理資(zi)(zi)(zi)產133.72億，管理市值近40億，基(ji)于完善的(de)治理結(jie)構和顯著(zhu)的(de)業(ye)績表(biao)現，公(gong)(gong)司連續三年保持AA+信用評級。云能(neng)(neng)資(zi)(zi)(zi)本(ben)公(gong)(gong)司主動(dong)融入綠色(se)能(neng)(neng)源產業(ye)鏈(lian)，致力于成為(wei)一(yi)家專注于綠色(se)能(neng)(neng)源領域的(de)優(you)秀資(zi)(zi)(zi)本(ben)投資(zi)(zi)(zi)公(gong)(gong)司。

二、選聘崗位及人數

（一）總經(jing)理：1名；

（二）副總經理(li)：2名；

（三）首席風控官：1名；

（四）總法律顧問：1名。

三、選聘崗位待遇

（一）本次選聘云能資(zi)本公(gong)(gong)司高級管理(li)人員以職業(ye)經理(li)人形式(shi)進行(xing)聘用(yong)管理(li)，工作常(chang)駐(zhu)昆明，采取(qu)市場(chang)化(hua)選聘、合同化(hua)管理(li)、契約化(hua)考核、對(dui)標化(hua)薪酬、制度化(hua)退(tui)出(chu)的(de)“五化(hua)”管理(li)模式(shi)，與云能資(zi)本公(gong)(gong)司簽訂聘任協議，實行(xing)首(shou)任聘期試用(yong)期制，試用(yong)期為一年；

（二）云能資(zi)本(ben)公司將堅持市場(chang)導向(xiang)和(he)(he)業(ye)績(ji)導向(xiang)原則，對標市場(chang)及(ji)行業(ye)水平，確保高級管理(li)人員薪酬(chou)待遇的(de)(de)市場(chang)競爭性，并構建完(wan)善的(de)(de)社(she)會保障體系(xi)和(he)(he)健全的(de)(de)人才(cai)激勵機制；

（三）按照云南省及云南能投集團高層(ceng)(ceng)次人才引進(jin)相(xiang)關政策，云能資本(ben)公司(si)將為本(ben)次引進(jin)且符(fu)合相(xiang)關條件的人才積極爭取落實相(xiang)關政策待(dai)遇，為高層(ceng)(ceng)次人才提供完善的服務(wu)保障。

四、選聘人員基本條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，擁護中國(guo)共產黨的領導，理想(xiang)信念堅定，具(ju)有(you)良好的政(zheng)治(zhi)素質(zhi)、道德品行(xing)和(he)職業操守；

（二）能正(zheng)確(que)貫徹執行國家的經(jing)(jing)濟(ji)、金(jin)融(rong)方針(zhen)政策，熟悉并遵守有關(guan)經(jing)(jing)濟(ji)、金(jin)融(rong)法律法規(gui)，熟悉現代企業經(jing)(jing)營(ying)管理；具有CPA、CFA、法律職業資格(ge)A證、經(jing)(jing)濟(ji)金(jin)融(rong)類(lei)中級及以上(shang)職稱(cheng)者(zhe)優先；

（三）具有較強的政策理解力(li)、市(shi)場分析及判(pan)斷能(neng)力(li)、團隊領導能(neng)力(li)、人際交(jiao)往能(neng)力(li)、決策能(neng)力(li)、計(ji)劃能(neng)力(li)、控制能(neng)力(li)和應變能(neng)力(li);

（四）未受到證券、銀行、工商(shang)和稅務等行政(zheng)管理部門的行政(zheng)處罰，無法律法規(gui)和相(xiang)關文件規(gui)定的禁止性情形；

（五）身(shen)心健(jian)康，近(jin)三年績效(xiao)考核結(jie)果為稱(cheng)職及以(yi)上等(deng)次；

（六）特(te)別優秀(xiu)者(zhe)，可適當放寬(kuan)條(tiao)件。

五、選聘崗位職責及能力要求

（一）總經理

1.崗位職責：

（1）依據(ju)董事(shi)會決議(yi)主持制定并(bing)實施(shi)公司(si)發(fa)展戰略(lve)，發(fa)掘市場機會，并(bing)根(gen)據(ju)內外部環(huan)境變(bian)化進行調整；

（2）根(gen)據董事會下達的(de)公司(si)年度(du)(du)經(jing)營目標(biao)，制定并組織實施公司(si)年度(du)(du)經(jing)營計劃；

（3）主持并推(tui)動公(gong)司(si)管理流程(cheng)和規章制度(du)建(jian)(jian)設，及(ji)時優(you)化調(diao)整工(gong)作流程(cheng)，建(jian)(jian)立健全(quan)公(gong)司(si)管理體系；

（4）領導公司團隊(dui)建(jian)設和人員管理(li)，營造免费菠萝视频app下(xia)载氛圍，塑造并引領公司價值(zhi)觀。

2.能力要求：

（1）大(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，金融、財務(wu)及(ji)經(jing)濟(ji)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業，精通會計、金融、證券、投資(zi)和法律等(deng)知(zhi)識(shi)；

（2）具有10年及(ji)以(yi)上(shang)金融(rong)投資相關行業從業經(jing)歷(li)，且具有2年及(ji)以(yi)上(shang)相同或相近崗位任職(zhi)工作經(jing)歷(li)；

（3）具有(you)豐富的金融投資、清潔能源投資、財務管理資金運作工作經驗，過往(wang)業績目(mu)標完(wan)成(cheng)率較高。

（二）副總經理

1.崗位職責：

（1）依據公司發(fa)展目標(biao)和年(nian)度(du)經(jing)營(ying)計劃，制定并(bing)組織實施投資(zi)或運營(ying)項目的經(jing)營(ying)管理目標(biao)和年(nian)度(du)計劃；

（2）負責公司投(tou)資(zi)或(huo)運行項目管(guan)(guan)理(li)體系的搭(da)建及(ji)日常管(guan)(guan)理(li)；

（3）負責(ze)分(fen)管(guan)團隊的建設和人員(yuan)管(guan)理，組織團隊及(ji)員(yuan)工的績效管(guan)理工作(zuo)；

（4）負責(ze)業(ye)務相關(guan)外(wai)部關(guan)系的開發、對接與維(wei)護，協助總經(jing)理開展業(ye)務相關(guan)的其(qi)他工(gong)作。

2.能力要求：

（1）大學本(ben)科及以上學歷，金融、財務及經(jing)濟等相關專業，精(jing)通會計(ji)、金融、證券(quan)、投資和法律(lv)等知識(shi)；

（2）具(ju)有10年(nian)及(ji)以(yi)上金融(rong)投(tou)資、供應鏈管理或(huo)清潔能源行業從業經歷(li)，且具(ju)有2年(nian)及(ji)以(yi)上相同(tong)或(huo)相近崗位任(ren)職工作(zuo)經歷(li)；

（3）具有(you)豐富的金融投資、清潔能源投資、供應鏈金融、財務(wu)管理、資金運作工作經驗，過往(wang)業績目標(biao)完成率較高。

（三）首席風控官

1.崗位職責：

（1）負(fu)責公司全面風險(xian)管理體系建設和制(zhi)度的(de)制(zhi)定、優化和執行；

（2）負責組織開展公司風(feng)險評(ping)估、監控、預(yu)警(jing)等工作，審(shen)定(ding)風(feng)險評(ping)估報(bao)告(gao)；

（3）負責(ze)公司投資業(ye)務(wu)分(fen)級(ji)分(fen)類風險評價(jia)體(ti)(ti)系(xi)和跟投管理體(ti)(ti)系(xi)的建設(she)(she)與運行，指導所屬公司風控體(ti)(ti)系(xi)的建設(she)(she)與運行；

（4）負責分管(guan)團隊的建設和人員管(guan)理(li)，組(zu)織團隊及員工的績效管(guan)理(li)工作(zuo)，協助總經理(li)開展風(feng)控相關的其(qi)他工作(zuo)。

2.能力要求：

（1）大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，金(jin)融(rong)、財務、審(shen)(shen)計、法(fa)律等(deng)相關專業，精通審(shen)(shen)計、擔保法(fa)、經(jing)濟法(fa)、民商法(fa)等(deng)知識；

（2）具有(you)10年及(ji)以上風險管理相關從(cong)業經歷，且(qie)具有(you)2年及(ji)以上相同或(huo)相近崗位任職(zhi)工(gong)作經歷；

（3）精通業務調(diao)查、評(ping)估、審批、監(jian)管等風險管理(li)過程，熟(shu)練掌握及運用(yong)各種(zhong)風險評(ping)估及風險控制工具。

（四）總法律顧問

1.崗位職責：

（1）負責公(gong)司法律合規管(guan)理體系建設和制(zhi)度的制(zhi)定、優化(hua)和執(zhi)行(xing)；

（2）負(fu)責出具(ju)公司(si)重(zhong)要決(jue)策的法律建議，管理公司(si)訴訟、仲裁和其他法律事務工(gong)作(zuo)，指導外聘(pin)律所及顧(gu)問開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)；

（3）負責公司(si)(si)合(he)規(gui)性審查及評價工作，審定公司(si)(si)合(he)規(gui)評價報(bao)告(gao)；

（4）負責分管(guan)團隊的建設和人員管(guan)理，組織團隊及員工(gong)的績(ji)效管(guan)理工(gong)作(zuo)，協助(zhu)總經理開展法律合規相關的其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)。

2.能力要求：

（1）大學(xue)(xue)本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷，民商法(fa)、經濟(ji)法(fa)等相關法(fa)律專(zhuan)業(ye)，具有(you)扎實的(de)法(fa)理基礎和(he)過硬的(de)實操能力；

（2）具有10年及以(yi)上法律(lv)專(zhuan)業(ye)從業(ye)經歷(li)，具有2年及以(yi)上相同或(huo)相近崗位任職工作(zuo)經歷(li)；

（3）精通(tong)金融(rong)行業(ye)法律規范(fan)，熟悉(xi)金融(rong)業(ye)務(wu)、法律工作內容及(ji)流程。

六、選聘程序

本次選(xuan)聘工(gong)作由(you)云南能投集團(tuan)選(xuan)聘工(gong)作組負責組織實施，工(gong)作流程包(bao)括簡歷(li)投遞、資格審(shen)查、人才測評、綜合選(xuan)拔、體檢、人事考察、公示及(ji)聘任等環節。

（一(yi)）簡歷投遞及資格(ge)審查

請應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者于2020年3月(yue)10日17:00點前將《云南能投(tou)資本投(tou)資有限公司高級管理人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)表》（見附件）、個人(ren)簡歷以郵件名“【應(ying)(ying)聘(pin)(pin)】姓名+應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)”發送至(zhi)郵箱：hr@cnyeig.com；云南能投(tou)集(ji)團(tuan)選聘(pin)(pin)工作組將對(dui)照崗位(wei)(wei)能力要求對(dui)收到(dao)的(de)簡歷進行資格審(shen)查。

（二(er)）人才測評及(ji)綜合選拔

1.人才(cai)測評：通過資格(ge)審查(cha)的應聘者將(jiang)接(jie)受崗位勝(sheng)任力、心理素質、領導力測評；

2.綜合(he)選拔(ba)(ba)：通(tong)過人才測評的應(ying)聘者將進(jin)入綜合(he)選拔(ba)(ba)環節，應(ying)聘者需按要求(qiu)提供(gong)學歷及相(xiang)關資格證明材料；

3.面(mian)談溝(gou)通：通過(guo)綜合選(xuan)拔的應(ying)聘者(zhe)將進入面(mian)談溝(gou)通環節(jie)，云南能投集團選(xuan)聘工作組將結合綜合選(xuan)拔及應(ying)聘者(zhe)個人情況(kuang)，與應(ying)聘者(zhe)就具(ju)體事項進行面(mian)談溝(gou)通。

（三）體檢及人事考(kao)察

根據(ju)人才(cai)測評及綜(zong)合選拔成績由高(gao)到(dao)低，按比例確定體(ti)檢和(he)考(kao)察(cha)人選；相關人選需按要求(qiu)提供三甲醫院出(chu)具的體(ti)檢報告(gao)，并積極配合云南能投集團選聘工作組開(kai)展人事考(kao)察(cha)相關工作。

（四）公示及聘任

根(gen)據綜合選拔、體檢(jian)及(ji)人事考察情況擇(ze)優確定擬聘(pin)任人員，經公示(shi)無異(yi)議后，由(you)云能(neng)資本公司按程序(xu)辦理相(xiang)關(guan)聘(pin)任手續。

七、其他要求

（一(yi)）本次選聘(pin)，應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)只可選擇一(yi)個崗位進行簡歷(li)投遞，不得重復填報；公告中對應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)任職時間的(de)計算截止日期為(wei)2020年2月29日；

（二）應聘者應對提交的信息真實(shi)性負(fu)責(ze)，凡弄虛作假或故意隱瞞相(xiang)關情(qing)(qing)況者，一(yi)經查實(shi)，取(qu)消應聘資格，并視情(qing)(qing)節輕重追究相(xiang)關責(ze)任(ren)；

（三）本次選聘公告由云南能投(tou)集團選聘工作組負責解釋(shi)，如有疑(yi)問請(qing)與我們聯(lian)系，工作聯(lian)系電話：0871-64980347、聯(lian)系郵箱(xiang)：hr@cnyeig.com。

特此公告。

附件：云南能投資本投資有限公司高級管理人員應聘表

【責任編(bian)輯：張曉(xiao)哲】