中交生態環保投資有限公司崗位招聘啟事
中交生態環保投資有限公司崗位招聘啟事

文章來(lai)源:中國交通建設集團有限(xian)公(gong)司 發(fa)布時間(jian):2021-02-17
根據中交生(sheng)態環保投資有限公(gong)(gong)司業務發展需要,現按照(zhao)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、競爭、擇優的原則,擬對公(gong)(gong)司急需的緊缺人才進行公(gong)(gong)開招聘。具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及任職條件
(一)市場拓展中心負責人(3人)(城市綜合開發)(工作(zuo)地點:北(bei)京等)
崗位職責
1.負(fu)責根據(ju)公司的發展(zhan)目標(biao)和(he)發展(zhan)戰(zhan)略,制定中心的工(gong)作目標(biao),并圍繞工(gong)作目標(biao)制定工(gong)作計劃和(he)實(shi)施(shi)(shi)措施(shi)(shi);
2.負(fu)責(ze)市(shi)場規劃、策劃及開發,負(fu)責(ze)城市(shi)投(tou)資及管理,包(bao)括(kuo)但(dan)不(bu)限于:盡(jin)職(zhi)調查、商務(wu)談判、可(ke)行性研究、項目(mu)立項、組(zu)織評審、報批及投(tou)標(biao)簽約(yue)等(deng);
3.負責城(cheng)市綜(zong)合開發業務(wu)的工作(zuo)統(tong)籌(chou)、產業開發及項(xiang)目投資統(tong)籌(chou)等;熟悉(xi)國家(jia)土地(di)法規和征地(di)拆遷等房產開發相關國家(jia)政(zheng)策(ce);
4.負責組織制定公司的城市綜合開(kai)發規劃,負責開(kai)發項(xiang)目的設計、工(gong)程、預算、營銷等工(gong)作;
5.負(fu)責組織研究(jiu)產業政策、布局,制定產業發(fa)(fa)展規(gui)劃,指(zhi)導(dao)流域公司開(kai)展綜(zong)合開(kai)發(fa)(fa)工作(zuo);
6.負責項目的商業規劃(hua)、招商、運營(ying)等工作,依據規劃(hua)確定(ding)品(pin)牌(pai)組合,擬定(ding)項目招商計劃(hua);
7.管(guan)理監督公司市場費用(yong)使用(yong)、控制工作(zuo)以及本部門管(guan)理、考核工作(zuo);
8.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.高度認同中(zhong)(zhong)國交建、中(zhong)(zhong)交疏浚及中(zhong)(zhong)交生(sheng)態的戰(zhan)略追求、核心價值(zhi)觀、免费菠萝视(shi)频app下(xia)载和員(yuan)工從業守則,具(ju)有強烈的事業心和責任(ren)感,認真(zhen)履行(xing)政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社會(hui)責任(ren),符合中(zhong)(zhong)國交建“靠(kao)得住、能干事、在狀態、善合作”的用(yong)人(ren)標準;
2.本科及以(yi)上學歷,工(gong)商管(guan)理、城市規劃(hua)、工(gong)民建等相關專業(ye)優先;
3.具有中級及以上專業(ye)技術職務任職資(zi)格;
4.具有10年(nian)以(yi)上項目(mu)開發(fa)(fa)、房地(di)產開發(fa)(fa)、工(gong)(gong)程管(guan)理(li)、產業招商(shang)(shang)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)經驗,其中從事(shi)城市綜(zong)合開發(fa)(fa)、房地(di)產開發(fa)(fa)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)3年(nian)以(yi)上,具有較強(qiang)的(de)調研分析、決策判斷、市場應(ying)變(bian)、經營(ying)管(guan)理(li)、組織協調、商(shang)(shang)務談判的(de)能力,熟悉城市綜(zong)合開發(fa)(fa)、國家土地(di)開發(fa)(fa)相(xiang)關法律法規和政(zheng)策,全日制碩士和博(bo)士在工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限方面(mian)適(shi)當放寬;
5.中(zhong)交(jiao)內應聘者(zhe)應具有(you)中(zhong)交(jiao)二(er)級(ji)單位(wei)中(zhong)層副職(zhi)(含)以上任職(zhi)經(jing)歷;
6.中交(jiao)外(wai)部(bu)應聘者(zhe),主要注重工作經(jing)歷和業績,有房(fang)地產開發、城市開發公司、特色小鎮類企業負(fu)責(ze)人(ren)或項目負(fu)責(ze)人(ren)從(cong)業經(jing)歷者(zhe)優(you)先(xian);
7.年齡(ling)原則上中心正職在50周歲以(yi)下,副職在45周歲以(yi)下;具有良好的(de)心理素質,身體健康;
8.業績突出、特別優秀者可適(shi)當放(fang)寬相關條件;
9.接(jie)受長期出(chu)差、外派。
(二)市場拓展中心負責人(3人)(產(chan)業招商(shang)運(yun)營(ying))(工作(zuo)地點:北京等)
崗位職責
1.負責根據公司的(de)發展(zhan)目(mu)標和發展(zhan)戰略,制(zhi)定公司的(de)招商工(gong)作目(mu)標,并(bing)圍繞工(gong)作目(mu)標制(zhi)定工(gong)作計(ji)劃和實施措(cuo)施;
2.負責項目的商(shang)業(ye)規劃(hua)、招商(shang)、運營等工作,依(yi)據規劃(hua)確定品牌(pai)組合,擬定招商(shang)計劃(hua);
3.負責商(shang)業規劃,及時分(fen)析市場動態,調整(zheng)招商(shang)策略;
4.負責指(zhi)導分(fen)管部門員工的管理、培(pei)養和(he)績效考(kao)核工作(zuo);
5.負責(ze)招(zhao)商(shang)合(he)同談(tan)判(pan)、合(he)同文件審核(he);
6.負責(ze)與政府職能部門(men)、業(ye)主、監理、咨詢機(ji)構業(ye)務對(dui)接;
7.負(fu)責組織、指導經營(ying)(ying)計劃(hua)管理,包括年度經營(ying)(ying)目標分析與分解,編制公司、部門(men)年度經營(ying)(ying)計劃(hua)并監督經營(ying)(ying)計劃(hua)的實施等工作及(ji)績效管理、法(fa)律事務等工作;
8.完成領導交辦(ban)的其他工(gong)作。
任職條件
1.高度認(ren)同中國(guo)交建、中交疏浚及中交生態(tai)(tai)的(de)(de)戰略追求、核心價(jia)值觀、免费菠萝视频(pin)app下载(zai)和員工從業守則,具有強烈的(de)(de)事業心和責(ze)任感(gan),認(ren)真履(lv)行政(zheng)治(zhi)責(ze)任、經濟(ji)責(ze)任和社會(hui)責(ze)任,符合(he)中國(guo)交建“靠得住、能干事、在狀(zhuang)態(tai)(tai)、善合(he)作”的(de)(de)用人標準;
2.本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷(li),工商(shang)管理、市場營銷、產業規劃等相關專業優先;
3.具有中級及以上專業技術職(zhi)務(wu)任職(zhi)資格(ge);
4.具(ju)有(you)10年以(yi)(yi)上(shang)(shang)產業(ye)招商運(yun)營(ying)、投資(zi)管(guan)(guan)理(li)、產業(ye)園管(guan)(guan)理(li)、項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)相(xiang)(xiang)關工作經(jing)(jing)驗,其中從事產業(ye)招商運(yun)營(ying)相(xiang)(xiang)關工作3年以(yi)(yi)上(shang)(shang),具(ju)有(you)較強的調研分(fen)析、決策判(pan)斷、市(shi)場應變、經(jing)(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)、組織協調、商務(wu)談(tan)判(pan)的能(neng)力,熟悉產業(ye)招商相(xiang)(xiang)關法律法規和政策,全日制(zhi)碩士和博士在(zai)工作年限方面適當放寬;
5.中(zhong)交(jiao)內(nei)應聘者應具(ju)有(you)中(zhong)交(jiao)二級單(dan)位中(zhong)層副職(zhi)(含)以上任職(zhi)經(jing)歷;
6.中交外部應聘者,主要(yao)注重(zhong)工作(zuo)經(jing)歷(li)和業績,有(you)商業地產(chan)、工業地產(chan)、產(chan)業園(yuan)咨(zi)詢(xun)規劃(hua)類企業負(fu)責人或項目負(fu)責人從業經(jing)歷(li)者優先;
7.年齡(ling)原(yuan)則上中心正(zheng)職在(zai)50周(zhou)歲以(yi)下,副職在(zai)45周(zhou)歲以(yi)下;具有良好的心理素質,身體健康(kang);
8.業(ye)績(ji)突出、特別優秀者可適當放寬(kuan)相關條件;
9.接受長期出差、外派(pai)。
(三)市場拓展中心負責人(3人)(文(wen)旅康養)(工(gong)作(zuo)地點:北京等)
崗位職責
1.負責根據(ju)公司(si)的發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao)和發(fa)展(zhan)戰略,制定公司(si)的招商工作(zuo)目(mu)標(biao),并圍繞工作(zuo)目(mu)標(biao)制定工作(zuo)計劃和實施措施;
2.負責謀劃文(wen)旅(lv)、康養產業布(bu)局,開展項目經營模式(shi)探索及(ji)運營管理,方向:特色小鎮、文(wen)創旅(lv)游(you)等(deng);
3.負責文旅、康(kang)養項目的策劃(hua)(hua)、開發,編制策劃(hua)(hua)方案;
4.負責文旅、康養項目的(de)政府對(dui)接,談判工作;
5.負責文旅、康養項目的招(zhao)商、風險管控(kong)工(gong)作;
6.定期組織(zhi)團隊進(jin)行行業信息(xi)收集整合,并形成信息(xi)庫;
7.負責參與文旅、康養項目的設計和工程建設,并提出專業意(yi)見;
8.負責運行(xing)模式的研究,進行(xing)收入及成本(ben)分析(xi);
9.完(wan)成領(ling)導交辦的其他(ta)工作(zuo)。
任職條件
1.高(gao)度認同(tong)中(zhong)國(guo)交建(jian)(jian)、中(zhong)交疏(shu)浚及中(zhong)交生態(tai)的(de)戰(zhan)略追求、核心(xin)價值觀(guan)、免费菠(bo)萝视频app下载(zai)和員工從(cong)業守則,具有強(qiang)烈的(de)事(shi)業心(xin)和責任(ren)感,認真履行政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社會(hui)責任(ren),符合(he)中(zhong)國(guo)交建(jian)(jian)“靠得住、能(neng)干事(shi)、在狀態(tai)、善(shan)合(he)作”的(de)用人標準;
2.本科及以上學歷,建(jian)筑設計、文化旅游、市場(chang)營銷、工民建(jian)等相關專業優先;
3.具有中(zhong)級及以上(shang)專業技(ji)術(shu)職務任職資格;
4.具有10年(nian)以上文(wen)旅康養(yang)項目管理、設計、開發、招商(shang)相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)驗,其中從事(shi)文(wen)旅康養(yang)項目相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)3年(nian)以上,具有較強(qiang)的調(diao)研分析(xi)、決策(ce)判(pan)斷、市場(chang)應變、經(jing)營管理、組織協(xie)調(diao)、商(shang)務談判(pan)的能力(li),熟悉(xi)特色文(wen)化旅游、醫療養(yang)老行業相(xiang)(xiang)關法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)產業政(zheng)策(ce),全日(ri)制碩(shuo)士和(he)博士在工(gong)作(zuo)年(nian)限方面適當(dang)放寬;
5.中交內應聘者應具(ju)有中交二(er)級單位中層副(fu)職(含)以上任(ren)職經歷(li);
6.中交外部應(ying)聘者(zhe)(zhe),主要注重(zhong)工作經歷和(he)業績,有文旅項(xiang)目、健康(kang)社區類企業負責(ze)(ze)人或項(xiang)目負責(ze)(ze)人從(cong)業經歷者(zhe)(zhe)優先(xian);
7.年(nian)齡原(yuan)則上中(zhong)心正職在50周(zhou)歲(sui)以下,副職在45周(zhou)歲(sui)以下;具(ju)有良好(hao)的心理(li)素質(zhi),身(shen)體健康;
8.業績突出(chu)、特(te)別優秀者(zhe)可適當(dang)放寬相關條件;
9.接(jie)受長(chang)期出(chu)差、外派。
(四)項目管理中心負責人(3人)(工(gong)作地:北京等)
崗位職責
1.負責根據公司的發(fa)展目標(biao)和發(fa)展戰略,制定(ding)(ding)中心的工作(zuo)目標(biao),并圍繞(rao)工作(zuo)目標(biao)制定(ding)(ding)工作(zuo)計劃(hua)和實施措施;
2.負(fu)責(ze)組織、指(zhi)導工程管理,包括但(dan)不限于編制項目開(kai)發總控(kong)計(ji)劃(hua)、施(shi)工計(ji)劃(hua)、采(cai)購計(ji)劃(hua),工程招標、議標,工程采(cai)購,監理單位管理,項目工程后評估,工程信(xin)息系統(tong)管理等工作;
3.負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)、指導HSE管理,包括制(zhi)定(ding)相關制(zhi)度、制(zhi)定(ding)公司職業(ye)健康(kang)安(an)全(quan)環境(jing)(jing)控制(zhi)目標、對各單(dan)位年度職業(ye)健康(kang)安(an)全(quan)環境(jing)(jing)業(ye)績進行考核、制(zhi)定(ding)安(an)全(quan)生(sheng)產督查、檢(jian)查計(ji)劃(hua)并組(zu)織(zhi)(zhi)實施、監督公司及(ji)所屬各單(dan)位職業(ye)健康(kang)安(an)全(quan)環境(jing)(jing)費(fei)用的(de)提取和使用等工(gong)作;
4.負責項(xiang)目運營期總部管(guan)理(li)(li)工作,組織(zhi)制定運營管(guan)理(li)(li)制度,建立資產管(guan)理(li)(li)臺賬,建立項(xiang)目運營管(guan)理(li)(li)臺賬;
5.負責組織、指導中心定期對各項(xiang)目(mu)進(jin)行工程進(jin)度、質量、安全實施、項(xiang)目(mu)運營(ying)情況等進(jin)行檢(jian)查;
6.負責擬(ni)定中心工作(zuo)計劃,監(jian)督、執行部門預算,團隊管理(li)和考核工作(zuo);
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.高(gao)度認(ren)同(tong)中國(guo)交(jiao)建、中交(jiao)疏浚及(ji)中交(jiao)生態的戰略追(zhui)求、核(he)心價值觀、免费(fei)菠(bo)萝视(shi)频(pin)app下载和員工從業守則(ze),具(ju)有強烈的事(shi)業心和責(ze)任感,認(ren)真履行政治責(ze)任、經濟責(ze)任和社會(hui)責(ze)任,符合(he)中國(guo)交(jiao)建“靠得住、能干事(shi)、在狀態、善合(he)作”的用(yong)人標(biao)準(zhun);
2.本科及以上學歷(li),工(gong)程管理、造(zao)價管理、環境工(gong)程、安全管理等相關專業優先;
3.具有中級及以上(shang)專(zhuan)業技術職(zhi)務任職(zhi)資格;
4.10年(nian)以(yi)上(shang)水(shui)務(wu)項目工(gong)程(cheng)管理(li)、運營管理(li)或城市綜合開(kai)發(fa)、產業(ye)管理(li)、文旅項目管理(li)等相關(guan)管理(li)經(jing)驗,5年(nian)以(yi)上(shang)同職級或更高(gao)職級工(gong)作經(jing)驗;熟悉(xi)工(gong)程(cheng)建(jian)設、給水(shui)、污水(shui)處(chu)理(li)領域的(de)技(ji)術路線、工(gong)藝(yi)調控(kong)、運營模(mo)式和政策(ce)法規;
5.中(zhong)交內應(ying)聘者應(ying)具(ju)有中(zhong)交二級單位中(zhong)層副(fu)職(含)以上(shang)任職經歷;
6.中交(jiao)外部應聘者,主要(yao)注重工(gong)作經(jing)歷和業績,有水務(wu)工(gong)程管理(li)、產業開(kai)發運營(ying)管理(li)、環保投資類(lei)企業負責(ze)人(ren)或者項目主要(yao)負責(ze)人(ren)從業經(jing)歷者優先;
7.年(nian)齡原則(ze)上中心(xin)正(zheng)職(zhi)在(zai)(zai)50周歲(sui)以下(xia),副職(zhi)在(zai)(zai)45周歲(sui)以下(xia);具有(you)良(liang)好的心(xin)理素質,身體健康;
8.業(ye)績突出、特別優秀者可適當放寬(kuan)相關(guan)條(tiao)件;
9.接受長期出差、外派(pai)。
(五)技術中心副總經理(技術工(gong)藝運營)(2人)(工(gong)作地:北京等)
崗位職責
1.負責根據(ju)公司(si)的發展目標(biao)和發展戰(zhan)略(lve),制定(ding)公司(si)的工作(zuo)(zuo)目標(biao),并圍(wei)繞工作(zuo)(zuo)目標(biao)制定(ding)工作(zuo)(zuo)計劃和實(shi)施(shi)措施(shi);
2.負責指導(dao)分管部門員工(gong)的管理、培養和(he)考核工(gong)作;
3.負責(ze)項目(mu)投資(zi)提(ti)供技術支(zhi)持(chi),根據需要(yao)參(can)與項目(mu)甄選、商務談判(pan);
4.負責(ze)組織投標(biao)文(wen)件(jian)技(ji)(ji)術部分的(de)編(bian)制、投標(biao)文(wen)件(jian)技(ji)(ji)術標(biao)的(de)評(ping)審(shen);
5.負(fu)責公司各業(ye)務板塊技術標準體系建設;
6.根據項目開發編制招標計劃跟進施(shi)工單位甄選、考察、引進、招標文件編制、評標、定標、合同編制;
7.負責(ze)項目涉及的工程(cheng)造價編(bian)制和審定工作;
8.負責工(gong)(gong)藝設備供應商考察(cha)及資(zi)格預審(shen)工(gong)(gong)作;
9.完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其他(ta)工作。
任職條件
1.高度認同中(zhong)國交建、中(zhong)交疏浚及(ji)中(zhong)交生態的戰略(lve)追求(qiu)、核心價值(zhi)觀、免费菠(bo)萝视频app下载和員工從(cong)業守(shou)則,具有強烈的事業心和責任(ren)(ren)感,認真履(lv)行政治責任(ren)(ren)、經濟責任(ren)(ren)和社會責任(ren)(ren),符合中(zhong)國交建“靠得住、能干(gan)事、在狀態、善合作”的用人標準;
2.碩士研究(jiu)生及以上(shang)學歷,環境工程、環境科(ke)學等相關(guan)專業優(you)先;
3.具(ju)有高級專業技術(shu)職務任(ren)職資(zi)格;
4.10年及以上(shang)規劃技(ji)術(shu)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作經(jing)驗,5年以上(shang)同崗位(wei)工(gong)(gong)作經(jing)驗;具有較強的(de)組織、計劃、協(xie)調、管(guan)理(li)的(de)能(neng)力(li),熟悉國家、環(huan)保行(xing)業相關政策、法(fa)規,具備一定的(de)傳統水務(wu)、工(gong)(gong)藝(yi)、設備運營等技(ji)術(shu)領域(yu)的(de)知識,具有較強的(de)技(ji)術(shu)信息(xi)收(shou)集(ji)、技(ji)術(shu)創新、技(ji)術(shu)交流活動(dong)組織的(de)能(neng)力(li),全(quan)日(ri)制碩士和博士在工(gong)(gong)作年限(xian)方(fang)面適當放寬;
5.中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)內應聘者應具有中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)二級單(dan)位中(zhong)(zhong)層副職(含)以上任職經歷;
6.中交(jiao)外部應聘者,主(zhu)要注重(zhong)工作(zuo)經歷(li)和業績,有生態環(huan)保投資類(lei)企(qi)業技術工藝(yi)負責人從業經歷(li)者優先;
7.年齡原則(ze)上中心(xin)正職在50周(zhou)歲以(yi)下(xia),副職在45周(zhou)歲以(yi)下(xia);具有良好的心(xin)理素質,身(shen)體(ti)健康;
8.業績突出、特別優秀者(zhe)可適(shi)當放寬相(xiang)關條(tiao)件;
9.接受長期出差(cha)、外(wai)派。
(六)項目公司財務總監(3人)(工作地:北京等)
崗位職責
1.項目財(cai)務管理經驗、投融資經驗豐富;
2.對公(gong)(gong)司的經(jing)營目(mu)標進(jin)行財務描述,為經(jing)營管(guan)理決(jue)策提供依據(ju),并定期審核和(he)計量(liang)公(gong)(gong)司的經(jing)營風險,采用(yong)有效的措施予以防范;
3.建立健全公司(si)內部(bu)(bu)財務管(guan)(guan)理(li)、審計制(zhi)度(du)并組織(zhi)實施(shi),主(zhu)持公司(si)財務管(guan)(guan)理(li)及(ji)內部(bu)(bu)控(kong)制(zhi)工(gong)作;
4.負責與銀行(xing)、工(gong)商(shang)、稅(shui)務、統(tong)計(ji)、審計(ji)等政府部門的關系,維(wei)護公司利益;
5.審核財務報表,提交財務分析和管(guan)理工作報告;
6.熟悉國(guo)家及行業金融、經濟政策、具有政策分析和研(yan)究能力;
7.對所在行業(ye)及(ji)市場有研究及(ji)行業(ye)前景(jing)預判能力(li);
8.組織(zhi)并具體推動(dong)公司年度(du)經(jing)營/預算計(ji)劃程序;
9.熟(shu)悉項目投融資(zi)工作,有(you)成(cheng)功(gong)的項目融資(zi)經(jing)歷,能制定有(you)效的融資(zi)策略及(ji)計劃,并組織實施;
10.完成總經理交辦(ban)的(de)其他(ta)工作。
任職條件
1.高度認同中(zhong)國交(jiao)建、中(zhong)交(jiao)疏浚及(ji)中(zhong)交(jiao)生態的戰略(lve)追(zhui)求、核心(xin)價值(zhi)觀、免费菠萝视频app下载(zai)和(he)員工從業守(shou)則,具(ju)有(you)強(qiang)烈的事業心(xin)和(he)責(ze)(ze)任感,認真履(lv)行政治責(ze)(ze)任、經濟責(ze)(ze)任和(he)社會責(ze)(ze)任,符合中(zhong)國交(jiao)建“靠得(de)住(zhu)、能干事、在(zai)狀態、善合作(zuo)”的用人標(biao)準;
2.本科及以上學歷,會計、財務、金融(rong)等相關專業;
3.8年以上(shang)工(gong)作經(jing)驗(yan),其中具有(you)5年以上(shang)財務管理崗位工(gong)作經(jing)驗(yan),3年以上(shang)融(rong)資工(gong)作經(jing)驗(yan);
4.年(nian)齡(ling)原則45歲以(yi)下,具(ju)有良好(hao)的(de)心理素質,身體健康;
5.中級及以上(shang)職稱,或具(ju)有注冊會計(ji)師資格;
6.財務管理經驗(yan)特(te)別豐(feng)富、融資(zi)業(ye)績(ji)突出者可適(shi)當放寬條件;
7.接受(shou)長期出差、外派。
(七)項目總工程師(1人)(成都)
崗位職責
1.負責(ze)解決錦江水生態治理(li)項(xiang)目的(de)工程與設(she)計(ji)的(de)相關技術問題(ti);
2.督促檢(jian)查設計單位對各(ge)項(xiang)技術工(gong)作決議執行情況,對下屬進行工(gong)作指導;
3.負責與水生(sheng)態治理相關的系(xi)列(lie)溝通協調工作,確(que)保項目(mu)順利(li)進行(xing);
4.協助公司商務法務部完成(cheng)項目招投(tou)標(biao)工(gong)作;
5.協助公司(si)工程(cheng)管理(li)部解決水生態治理(li)工程(cheng)施工中的問題(ti);
6.完成總經(jing)理和董(dong)事長(chang)交辦的其他工作任務。
任職條件
1.高度認(ren)同中(zhong)國交建、中(zhong)交疏(shu)浚及(ji)中(zhong)交生態(tai)的戰略追(zhui)求(qiu)、核心價值(zhi)觀、免费菠萝视频app下载和(he)員工從業守則(ze),具有強(qiang)烈的事業心和(he)責(ze)任(ren)感(gan),認(ren)真履(lv)行(xing)政治責(ze)任(ren)、經(jing)濟責(ze)任(ren)和(he)社會責(ze)任(ren),符合中(zhong)國交建“靠得住、能干事、在狀態(tai)、善合作”的用人標準;
2.本(ben)科及(ji)以(yi)上學歷,工程(cheng)類(lei)、規劃類(lei)相關(guan)專業,具有高級及(ji)以(yi)上職稱;
3.10年及以(yi)上(shang)相關領域工(gong)(gong)作經驗,5年以(yi)上(shang)同崗位工(gong)(gong)作經驗;
4.年(nian)齡(ling)原則45歲以(yi)下,具有良好的心理素質(zhi),身體健(jian)康;
5.有生態環(huan)保投資類(lei)企業負責人(ren)或者工程(cheng)項目主要負責人(ren)從業經歷者優先;
6.業績突出,特(te)別優秀者(zhe)可適當放寬(kuan)條件。
二、招聘流程
按照公開(kai)、公平(ping)、公正的(de)競爭擇優原則,采取自愿報名(ming)、資格審查、面試(shi)、體(ti)檢、錄用等主要(yao)程序進行。
三、報名要求
(一)報名方式
1.符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》(附件)、相關證件掃描件和對應聘崗位的認知和思考的文字材料,發送至報名郵箱huanbaohr@cccc-cdc.com。
2.填(tian)寫時須(xu)保證各(ge)項信(xin)息真實(shi)、準確(que)、有效,郵件標(biao)題為“應聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)-應聘(pin)(pin)崗位(wei)-XXX(應聘(pin)(pin)者姓名)”。除網上(shang)報(bao)名外,不接受其他形式(shi)報(bao)名。
(二)報名時間
原則上即日(ri)起至(zhi)2020年2月28日(ri)。
四、其他事項
(一(yi))面試具體時間和地點以電(dian)話或郵件(jian)通(tong)知為準。
(二)如工作(zuo)地點變動須(xu)服從(cong)公司安排。錄(lu)用人員(yuan)的(de)戶籍(ji)、住房等問題由本人自行解決(jue)。
(三)我公司承諾(nuo)對應(ying)聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不(bu)退(tui)還。
(四)如對(dui)招聘信息有疑問,請發(fa)郵件至報名郵箱(xiang)進行咨詢。
(五)面(mian)試結(jie)束后,我們(men)將(jiang)以電子(zi)郵件或電話(hua)方式通知面(mian)試結(jie)果。
附件:中交生態應聘人員登記表
【責任編輯:張(zhang)曉哲】