文章來源：中國黃(huang)金集團有(you)限公司 發布(bu)時間(jian)：2021-01-09
中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)集(ji)團(tuan)資(zi)產(chan)(chan)管(guan)理(li)有限(xian)公司(si)（簡稱“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)金(jin)資(zi)產(chan)(chan)”）成立于2008年，注冊地(di)為北京，注冊資(zi)金(jin)人民幣11.65億元，是中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)（簡稱“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)”）的全資(zi)二級(ji)子公司(si)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)金(jin)資(zi)產(chan)(chan)定位于集(ji)團(tuan)的金(jin)融(rong)資(zi)產(chan)(chan)集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)管(guan)理(li)平臺(tai)，采取市場化(hua)、專業化(hua)運(yun)作模式，通過股權(quan)投資(zi)、證券市值管(guan)理(li)、資(zi)產(chan)(chan)管(guan)理(li)、產(chan)(chan)業基金(jin)管(guan)理(li)、融(rong)資(zi)租賃、財務咨詢等方式，緊緊圍繞(rao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)產(chan)(chan)業鏈實現產(chan)(chan)業經營與資(zi)本運(yun)營雙輪驅(qu)動(dong)，助(zhu)推中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)加速建設具(ju)有全球(qiu)競爭力(li)的世界一(yi)流黃(huang)(huang)金(jin)產(chan)(chan)業集(ji)團(tuan)。
中國黃(huang)金(jin)(jin)是(shi)我國黃(huang)金(jin)(jin)行業(ye)(ye)中唯一一家中央(yang)企業(ye)(ye)，組建于(yu)(yu)2003年(nian)，其前(qian)身(shen)是(shi)成立(li)于(yu)(yu)1979年(nian)的(de)中國黃(huang)金(jin)(jin)總(zong)公司，主要從事金(jin)(jin)、銀(yin)、銅、鉬等金(jin)(jin)屬的(de)勘(kan)察設計、資(zi)源開發、產品(pin)(pin)生產和(he)(he)銷售(shou)以(yi)及工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)總(zong)承包等業(ye)(ye)務，是(shi)集(ji)地(di)質勘(kan)探、礦山開采(cai)、選礦冶(ye)煉、產品(pin)(pin)精(jing)煉、加工(gong)(gong)銷售(shou)、科研(yan)開發和(he)(he)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)設計與(yu)建設于(yu)(yu)一體的(de)綜合性大(da)型礦業(ye)(ye)公司，資(zi)產規模(mo)和(he)(he)營業(ye)(ye)收入均超(chao)千(qian)億。
根據公司(si)業務發展需要(yao)，公開招聘(pin)基金管理(li)部總經理(li)1名。現(xian)將有關事項公告如(ru)下(xia)：
一、招聘崗位
基金(jin)管(guan)理部總經理（1名）。
二、崗位職責
根據基(ji)金(jin)管(guan)理部戰略發展方(fang)向，結合市場形勢(shi)，制定相應(ying)的投融(rong)資(zi)方(fang)案(an)，并負責方(fang)案(an)的落地(di)和(he)實施(shi)：
1.負責公司(si)基(ji)金的(de)(de)資(zi)金募(mu)集(ji)與(yu)管理(li)工作。制定(ding)公司(si)基(ji)金募(mu)集(ji)策略(lve)，篩選高質量投資(zi)人；制定(ding)和實施基(ji)金發行(xing)方案，包(bao)括基(ji)金募(mu)資(zi)計劃(hua)、投資(zi)策略(lve)與(yu)經營規劃(hua)；策劃(hua)組(zu)織(zhi)路(lu)演活動，尋找和對接(jie)潛(qian)在的(de)(de)資(zi)金出資(zi)方；對募(mu)集(ji)的(de)(de)基(ji)金進行(xing)全(quan)流(liu)程管控，制定(ding)和完善(shan)投資(zi)決策流(liu)程、內部管理(li)制度和風險(xian)控制體系。
2.負(fu)責項(xiang)目投(tou)資(zi)計(ji)劃的(de)制定與實施。對相(xiang)關行業(ye)的(de)盈利(li)模(mo)式、發展方向、政策導向和投(tou)資(zi)趨勢(shi)進(jin)行分析，發現潛(qian)在投(tou)資(zi)機(ji)遇；組(zu)織投(tou)資(zi)項(xiang)目庫的(de)建立工(gong)作，尋(xun)找和篩(shai)選(xuan)符合(he)公司投(tou)資(zi)方向的(de)項(xiang)目機(ji)會；把握投(tou)資(zi)進(jin)度，對接各方中介機(ji)構，負(fu)責投(tou)資(zi)項(xiang)目的(de)盡職調查、合(he)同談判(pan)、交易結構設計(ji)等工(gong)作。
3.負責(ze)融(rong)資項(xiang)目的規劃。獨立開(kai)拓融(rong)資渠(qu)道(dao)，設計融(rong)資方(fang)案，進(jin)行融(rong)資可(ke)行性分析(xi)。
4.負責對(dui)接外部(bu)機(ji)構和關(guan)系維護。與(yu)金(jin)融(rong)機(ji)構、投資機(ji)構、中介機(ji)構等合作客戶建立良好(hao)的業務(wu)關(guan)系，開(kai)展相關(guan)外部(bu)金(jin)融(rong)機(ji)構的業務(wu)對(dui)接和關(guan)系維護。
三、任職條件
1.擁護中國(guo)共產黨的(de)領導，熱愛祖國(guo)，誠實守(shou)(shou)信，遵(zun)紀守(shou)(shou)法(fa)，品行(xing)端正，具備良好(hao)的(de)道德品質(zhi)和(he)職業操守(shou)(shou)，最近(jin)3年內未受到(dao)證(zheng)券、銀行(xing)、工商和(he)稅務等部(bu)門的(de)行(xing)政處(chu)罰。
2.原則上年齡(ling)要求45周歲及(ji)(ji)以下，具有金(jin)融、經濟(ji)、管理、法律等(deng)相關專業(ye)碩士研究(jiu)生(sheng)及(ji)(ji)以上學歷，通過(guo)證券從(cong)業(ye)資格與基(ji)金(jin)從(cong)業(ye)資格考試。
3.具(ju)有(you)10年及以上投資研(yan)究、證(zheng)券承銷、基(ji)金運作、投資機構(gou)(gou)等(deng)相關(guan)工(gong)作經驗(yan)及與擬(ni)任職(zhi)務相適(shi)應的管理(li)經驗(yan)，有(you)在知名業(ye)內機構(gou)(gou)從事(shi)投資項目的經歷；具(ju)備有(you)色金屬(shu)、醫療養(yang)老、人工(gong)智能等(deng)相關(guan)行(xing)業(ye)投資或從業(ye)經驗(yan)者優(you)先(xian)。
4.熟悉各類金融(rong)(rong)機構的投融(rong)(rong)資(zi)模(mo)式(shi)特(te)別是私募基(ji)金運作模(mo)式(shi)與各業務環節，能夠熟練(lian)應用各類金融(rong)(rong)工具，通(tong)曉國家財政、審計、投資(zi)等(deng)經濟法(fa)規與政策。
5.風險意識良好，責任心強(qiang)，有(you)(you)較強(qiang)的(de)研(yan)究(jiu)分析能(neng)力(li)和清(qing)晰的(de)邏(luo)輯(ji)判斷能(neng)力(li)；能(neng)夠(gou)承受高(gao)強(qiang)度的(de)工(gong)作壓力(li)，有(you)(you)良好的(de)表達(da)能(neng)力(li)，擅長與(yu)投資機構及政府部(bu)門溝通交流(liu)；組織協調(diao)能(neng)力(li)強(qiang)，能(neng)夠(gou)組織并主(zhu)持項目開發工(gong)作，并對項目團隊予以指導(dao)。
6.擁有較(jiao)廣泛的人(ren)脈及融資(zi)渠道(dao)資(zi)源（包括銀(yin)行、信托、券商、投資(zi)機構等）者優先。
四、招聘流程
公(gong)開招聘按照簡歷投遞、資格審(shen)查(cha)(cha)、筆試(shi)、面試(shi)、背景(jing)調查(cha)(cha)、體(ti)檢錄(lu)用(yong)等程序進(jin)行。
五、應聘方式
1.將(jiang)填寫好的電(dian)子版《公開招聘(pin)報(bao)(bao)名表》（見附(fu)件）和個人業(ye)(ye)績介紹(shao)材(cai)料（字數控制在1000字以內）與其他相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料（包括(kuo)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)、職業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)(zheng)、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料掃描件）打包發送(song)至(zhi)報(bao)(bao)名郵(you)箱cggamzhaopin@163.com，郵(you)件命名格式(shi)為“姓名-應聘(pin)崗位-學(xue)校-專業(ye)(ye)”。
2.報(bao)名截止時間：2020年1月15日。
六、其他事項
1.在(zai)招聘(pin)(pin)過程中(zhong)，公(gong)司將(jiang)通過應聘(pin)(pin)者在(zai)報名(ming)材料中(zhong)填寫的聯(lian)系方(fang)式（電子郵(you)箱、手機(ji)等）與(yu)本人聯(lian)系，請(qing)保持通訊暢通。
2.應聘者(zhe)應對(dui)所提交資料(liao)的真實性負責。對(dui)提供虛假信息者(zhe)，一經查實，立即取消(xiao)面試資格或聘用資格。
3.公司將(jiang)對(dui)報名表及其他材料進行(xing)復制存檔，并根據(ju)需要對(dui)招聘(pin)的(de)全過(guo)程或部分環(huan)節(jie)進行(xing)記錄并留存。
4.公司將在擬錄用環節開展候選(xuan)人背景調(diao)查工(gong)作。
5.在整(zheng)個公(gong)開招聘(pin)過程(cheng)中公(gong)司(si)將為每一位(wei)應聘(pin)者保密(mi)。
附件：公開招聘報名表
【責任編輯：張(zhang)曉(xiao)哲(zhe)】