文章(zhang)來(lai)源(yuan)：中國交通建(jian)設集團有(you)限公司 發布時間：2020-12-10
中(zhong)交(jiao)第(di)一(yi)(yi)航務工程局有(you)限(xian)公(gong)(gong)司是世(shi)界500強企(qi)業(ye)(ye)(ye)——中(zhong)國交(jiao)通(tong)建設(she)股份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司全(quan)資(zi)子公(gong)(gong)司，創(chuang)建于1945年(nian)11月12日，是新中(zhong)國第(di)一(yi)(yi)支(zhi)筑(zhu)港(gang)(gang)(gang)隊伍，也是我國規模最大的(de)(de)航務工程施工企(qi)業(ye)(ye)(ye)，素有(you)“筑(zhu)港(gang)(gang)(gang)搖(yao)籃”之(zhi)美譽。公(gong)(gong)司目前擁有(you)1項(xiang)工程總承包特級(ji)資(zi)質、15項(xiang)工程總承包一(yi)(yi)級(ji)資(zi)質和(he)(he)18項(xiang)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)承包一(yi)(yi)級(ji)資(zi)質，經(jing)營領域包括基礎設(she)施投資(zi)、港(gang)(gang)(gang)口航道(dao)、跨海(hai)通(tong)道(dao)、遠海(hai)深海(hai)、船塢船臺和(he)(he)高速公(gong)(gong)路、橋梁、機場、軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)、大型成套設(she)備安裝、工業(ye)(ye)(ye)民用建筑(zhu)、市(shi)政工程、房地產開發以及各(ge)類大中(zhong)型建設(she)項(xiang)目。近年(nian)來，公(gong)(gong)司憑借一(yi)(yi)流的(de)(de)技術(shu)、裝備和(he)(he)人才優勢，先后承攬了港(gang)(gang)(gang)珠(zhu)澳大橋、深中(zhong)通(tong)道(dao)、匯通(tong)橫琴廣場、金控(kong)大廈等一(yi)(yi)系列重點工程，并(bing)承接了以毛里塔尼(ni)亞(ya)友(you)誼港(gang)(gang)(gang)、肯尼(ni)亞(ya)蒙(meng)內鐵路等為代(dai)表的(de)(de)海(hai)外重點工程，創(chuang)造了諸多世(shi)界水工、橋梁建設(she)史(shi)上的(de)(de)“第(di)一(yi)(yi)”。
房(fang)建(jian)事(shi)業(ye)部(bu)新成立于2018年9月，作為(wei)公司從事(shi)高端房(fang)建(jian)業(ye)務的(de)專業(ye)實施機構，主要任務是鞏固公司現有的(de)房(fang)建(jian)市場，利用集(ji)團和公司的(de)市場優(you)勢，積極開展區域經營工作，重點打造房(fang)建(jian)施工總(zong)承包(bao)和房(fang)建(jian)EPC總(zong)承包(bao)兩個產品(pin)，進一步提(ti)升公司房(fang)建(jian)業(ye)務發展。
根據房建事業部業務開展需要(yao)，按照(zhao)公平(ping)、公正、競爭、擇優的原則，現面(mian)向社(she)會公開招聘以下(xia)崗位：
一、招聘崗位描述
1.公司性質：國(guo)有企(qi)業；
2.招(zhao)聘崗位(wei)名稱(cheng)：副總(zong)經(jing)理（市場開發）、副總(zong)經(jing)理（成本(ben)合(he)約）、副總(zong)經(jing)理（履約）/總(zong)工程師；
3.工作(zuo)性質：全職；
4.工資待(dai)遇：同行業具有競爭力(li)的薪酬待(dai)遇，具體面議。
二、崗位職責及應聘條件
（一）副(fu)總經理（市(shi)場開發）
1.崗位職責：
（1）協助總經理負責(ze)公司市場開(kai)發工(gong)作；
（2）負責貫徹(che)執行國家(jia)有關(guan)(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，建立健全公司市場開發管理體系和規(gui)章制(zhi)度(du)，組織相關(guan)(guan)管理規(gui)章制(zhi)度(du)及標準(zhun)的制(zhi)定(ding)與修訂；
（3）根據公司(si)戰略(lve)發展規劃(hua)要求和施工生產(chan)的實際需要，組織編制(zhi)公司(si)中遠期(qi)經營(ying)工作(zuo)規劃(hua)及直管(guan)部門(men)年/月度工作(zuo)計劃(hua)，并(bing)監(jian)督貫徹實施；
（4）負(fu)責建筑經營(ying)市場的調查，積極對接上層(ceng)業主和建設(she)管(guan)理部(bu)門，多渠(qu)道聯系施工任務，積極開拓公司經營(ying)業務；
（5）負(fu)責組織公司招投(tou)標工作，開展投(tou)標項目可(ke)行性的經(jing)濟分析，制定項目投(tou)標策略；
（6）負責組(zu)(zu)織召開年度(du)/季度(du)經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)，組(zu)(zu)織制(zhi)訂并落實(shi)公司的年度(du)/季度(du)經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃，負責公司經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指標的全面管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；
（7）負責對(dui)公司(si)所屬單位進(jin)行經營(ying)工作考核(he)，對(dui)分管部門員工的工作進(jin)行安排(pai)、指導、年度考核(he)；
（8）協調(diao)處(chu)理與(yu)上級單(dan)位、地(di)方(fang)主(zhu)管部門及公司各部門間關系；
（9）完成領導(dao)交代的其他工作。
2.應聘條件：
（1）大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷，經濟(ji)類、工程類、管理類相關專業畢(bi)業；
（2）45周歲以下，具有10年以上項目管理、市場開發的管理經(jing)驗，具備三級及以上子公司總部(bu)經(jing)營部(bu)門2年以上部(bu)門經(jing)理工作經(jing)驗者(zhe)優先；
（3）經濟、工程、統計(ji)系(xi)列高級及以上專(zhuan)業技術職稱，持有注(zhu)冊(ce)一級建造師(shi)（房建）或注(zhu)冊(ce)造價師(shi)證(zheng)書者優先；
（4）熟(shu)(shu)悉并掌(zhang)握企業關于本(ben)職位分(fen)管(guan)工作的(de)規章制(zhi)度(du)，對現代企業經營(ying)(ying)管(guan)理(li)模(mo)(mo)式(shi)、市(shi)場(chang)開發模(mo)(mo)式(shi)有全面系(xi)統的(de)了(le)解，熟(shu)(shu)練掌(zhang)握公(gong)司經營(ying)(ying)戰略管(guan)理(li)、資(zi)質(zhi)管(guan)理(li)、市(shi)場(chang)開發管(guan)理(li)、成本(ben)管(guan)理(li)、工程投標管(guan)理(li)的(de)工作流程和處(chu)理(li)技(ji)巧；
（5）熟悉并掌握國家、地(di)區、行業關于企業資(zi)質、市場開發、工程招投(tou)標、統計等方面的方針政(zheng)策和(he)規章制度(du)；
（6）對本職位分管(guan)工作(zuo)思路清晰(xi)、善于思考、有前瞻(zhan)性, 能不斷推動(dong)分管(guan)工作(zuo)的工作(zuo)機制創新和管(guan)理創新；
（7）能及時掌握分管(guan)工(gong)作領域(yu)的(de)最新工(gong)作發展動態，具(ju)有處(chu)理分管(guan)工(gong)作各(ge)類(lei)問題和突發事(shi)件的(de)能力；
（8）能認真貫徹落實上(shang)級(ji)精神(shen),善于優化資源配置,積極協調(diao)各方力量(liang),有序推進各項(xiang)分管工作順利開展；
（9）具有強(qiang)烈(lie)的事(shi)業(ye)心(xin)和(he)(he)(he)(he)責任感，能(neng)自(zi)覺遵守黨和(he)(he)(he)(he)國家各(ge)項規定和(he)(he)(he)(he)企業(ye)規章制度；善于創新，具有較強(qiang)的溝通和(he)(he)(he)(he)組織協調能(neng)力(li)；廉潔(jie)自(zi)律(lv)，誠實守信，富有團隊合作(zuo)精神。
（二）副總經(jing)理（成本合(he)約）
1.崗位職責：
（1）協(xie)助(zhu)總(zong)經理負責公司(si)成(cheng)本、合(he)約管理工作；
（2）負(fu)責貫徹(che)執行國家有關(guan)法律法規(gui)(gui)，建立健全公司成(cheng)本(ben)合(he)約管理體系和規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)，組(zu)織相關(guan)管理規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)及標準的制(zhi)定與修(xiu)訂；
（3）負責組(zu)織(zhi)公司(si)所(suo)屬項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的目(mu)(mu)標成(cheng)(cheng)本(ben)編制，實施(shi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)目(mu)(mu)標成(cheng)(cheng)本(ben)的動(dong)態(tai)管控，確保項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)目(mu)(mu)標成(cheng)(cheng)本(ben)及項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)預期(qi)收益的實現；
（4）負責組織(zhi)編制工程預（結）算和招標(biao)項目工程量清(qing)單(dan)；
（5）負(fu)(fu)責組織公司項目工程分包、物資設備(bei)供應的(de)招標(biao)和合同簽訂(ding)，并負(fu)(fu)責合同履約的(de)管(guan)理；
（6）負責監督指導公司所(suo)屬(shu)單位的(de)二(er)次(ci)經營工作(zuo)，審(shen)核各單位的(de)二(er)次(ci)經營工作(zuo)報(bao)告；
（7）負責(ze)對公司(si)所屬單位成本合約(yue)管理工(gong)作考核，對分(fen)管部門員(yuan)工(gong)的工(gong)作進行安排、指導、年度考核；
（8）負責協調(diao)處理與(yu)上級(ji)單位(wei)、地(di)方主管部門(men)及公司各部門(men)間關系；
（9）完成領導交代的其他工(gong)作(zuo)。
2.應聘條件：
（1）大學本(ben)科及以上學歷，經濟類、工程類、管理(li)類相關(guan)專(zhuan)業畢業；
（2）45周歲以(yi)(yi)下，具有10年(nian)(nian)以(yi)(yi)上項目管理(li)、商務成(cheng)本(ben)的管理(li)經(jing)驗，具備三級及以(yi)(yi)上子公司(si)總部(bu)經(jing)營(ying)部(bu)門(men)或成(cheng)本(ben)合(he)約部(bu)門(men)2年(nian)(nian)以(yi)(yi)上部(bu)門(men)經(jing)理(li)工作經(jing)驗者優先；
（3）經濟(ji)、工程(cheng)、統計系列高級(ji)及(ji)以上(shang)專業(ye)技術職稱，持有注冊一級(ji)建造師(shi)(shi)（房(fang)建）或注冊造價師(shi)(shi)證書者優先；
（4）熟悉并掌(zhang)握企業關于本職位分管(guan)工(gong)作的(de)規章制(zhi)度，對(dui)現代企業經(jing)營管(guan)理(li)模(mo)式(shi)、成本合約管(guan)理(li)模(mo)式(shi)有全面系(xi)統(tong)的(de)了(le)解，熟練掌(zhang)握公司經(jing)營戰(zhan)略(lve)管(guan)理(li)、資質(zhi)管(guan)理(li)、市場開發(fa)管(guan)理(li)、成本管(guan)理(li)、工(gong)程投標(biao)管(guan)理(li)、統(tong)計管(guan)理(li)、合同管(guan)理(li)的(de)工(gong)作流程和處理(li)技巧；
（5）熟悉(xi)并掌握國(guo)家、地區(qu)、行(xing)業關于企業資質、市(shi)場(chang)開發、工程招投標(biao)、統(tong)計等方面的方針政策和規章制度；
（6）對本職位(wei)分管工(gong)作(zuo)思路(lu)清晰(xi)、善于思考、有前瞻性, 能不斷(duan)推動分管工(gong)作(zuo)的工(gong)作(zuo)機制創新和管理創新；
（7）能及時掌握分管工(gong)作(zuo)領域的最新工(gong)作(zuo)發展動態，具有處理(li)分管工(gong)作(zuo)各類問(wen)題和突發事(shi)件的能力；
（8）能認真貫徹落實上級精(jing)神,善(shan)于優化資源配置,積極協調各(ge)方力量,有序推進各(ge)項分(fen)管工(gong)作順利開展；
（9）具(ju)有(you)強(qiang)烈的(de)事業(ye)(ye)心和(he)責(ze)任感，能自(zi)覺遵守(shou)黨和(he)國家(jia)各項規定和(he)企業(ye)(ye)規章制(zhi)度；善于(yu)創新，具(ju)有(you)較強(qiang)的(de)溝通和(he)組織(zhi)協調能力；廉潔(jie)自(zi)律，誠實守(shou)信，富有(you)團(tuan)隊(dui)合(he)作精(jing)神。
（三(san)）副總經理（履約）/總工程師(shi)
1.崗位職責：
（1）協助(zhu)總經理全(quan)面負責(ze)公(gong)司(si)工程項目履約管理、技術(shu)質量(liang)管理及安全(quan)管理工作；
（2）負(fu)責貫徹執行國家和地方有(you)關(guan)科技進(jin)步、技術政(zheng)策和法(fa)規(gui)(gui)，建(jian)立健(jian)全公司項(xiang)目管理體系(xi)和規(gui)(gui)章(zhang)制度，組織相關(guan)管理規(gui)(gui)章(zhang)制度及標(biao)準的制定與修訂；
（3）根據國家政策、市場動(dong)態、行業狀(zhuang)況等，結(jie)合公司戰(zhan)略(lve)發展規劃(hua)的要求制定(ding)公司年度(du)施(shi)工生產(chan)計劃(hua)，組(zu)織召(zhao)開年度(du)/季度(du)生產(chan)會，并組(zu)織落實公司的年度(du)/季度(du)施(shi)工生產(chan)計劃(hua)；
（4）負責(ze)公司工(gong)程管理總(zong)體協調工(gong)作，負責(ze)處理與工(gong)程履約有關(guan)的投訴；
（5）深(shen)入(ru)了解建筑行業發展和市(shi)場需求，對工(gong)(gong)程項(xiang)目的(de)市(shi)場定位、全(quan)面規劃、施(shi)工(gong)(gong)進展具(ju)有全(quan)面的(de)指導和領導作用；
（6）負責組織參(can)與公司招投(tou)標管理工作，對公司所(suo)屬各項目進行全面風(feng)險管理；
（7）負責(ze)組織編(bian)制公(gong)(gong)司技術(shu)質量工作(zuo)(zuo)規劃，審核(he)重點工程技術(shu)方案(an)，監(jian)督公(gong)(gong)司所屬各單(dan)位質量管理工作(zuo)(zuo)，組織公(gong)(gong)司技術(shu)開(kai)發項目的(de)立項、審查、合同簽訂及(ji)驗收；
（8）負責公(gong)司試驗檢測和計量(liang)管(guan)理，監督公(gong)司所屬各單(dan)位試驗檢測和計量(liang)管(guan)理工作(zuo)；
（9）負責(ze)公司安全生產(chan)監督管(guan)理(li)、文明(ming)施工管(guan)理(li)、環境(jing)保護及節(jie)能減排(pai)管(guan)理(li)、項(xiang)目CI管(guan)理(li)等(deng)工作(zuo)；
（10）負(fu)責對公司(si)各項(xiang)目部項(xiang)目管(guan)理考核工作(zuo)(zuo)，負(fu)責對分管(guan)部門員工的工作(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)安排、指導、考核；
（11）負責(ze)協調處理與上級單位、地方主(zhu)管(guan)部門及公司各部門間關系；
（12）完成領導(dao)交(jiao)代(dai)的其他工作(zuo)。
2.應聘條件：
（1）大學本科及以(yi)上學歷，工(gong)程類相(xiang)關專業(ye)畢業(ye)；
（2）45周(zhou)歲以(yi)(yi)下，具(ju)有10年以(yi)(yi)上項目(mu)管(guan)理(li)、技術、質(zhi)量管(guan)理(li)工作經歷(li)，且具(ju)有4年以(yi)(yi)上項目(mu)經理(li)或公(gong)司(si)總(zong)部項目(mu)管(guan)理(li)、技術管(guan)理(li)部門負(fu)責人工作經驗；
（3）工程(cheng)系(xi)列高級(ji)及以(yi)上專業技術(shu)職稱，持有注冊(ce)一級(ji)建(jian)(jian)造師（房建(jian)(jian)）者優先；
（4）熟悉并掌(zhang)握(wo)企業關(guan)于本職位分管工(gong)作的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，對工(gong)程項目管理、施工(gong)生產管理、企業技術質(zhi)量管理、安全管理、公(gong)司有(you)關(guan)工(gong)程管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)及標準(zhun)有(you)全面(mian)系(xi)統的(de)了(le)解(jie)，熟練掌(zhang)握(wo)公(gong)司有(you)關(guan)工(gong)程管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)及標準(zhun)的(de)制(zhi)定與(yu)修訂；
（5）熟(shu)悉并掌握國家、地區(qu)、行業及企業關于項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)、項(xiang)目(mu)分(fen)包管(guan)(guan)理(li)、信用(yong)評價管(guan)(guan)理(li)、設備管(guan)(guan)理(li)、交通戰備管(guan)(guan)理(li)、施(shi)(shi)工(gong)技術管(guan)(guan)理(li)、科技研發、BIM技術應用(yong)、創優管(guan)(guan)理(li)、測(ce)量管(guan)(guan)理(li)、試驗檢測(ce)管(guan)(guan)理(li)、質量監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li)、安(an)全生產監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li)、文(wen)明施(shi)(shi)工(gong)管(guan)(guan)理(li)、環境保(bao)護及節能減排管(guan)(guan)理(li)、項(xiang)目(mu)CI管(guan)(guan)理(li)等方面的方針(zhen)和(he)政(zheng)策；
（6）對本(ben)職位(wei)分管工作思(si)路清晰、善于思(si)考(kao)、有(you)前瞻性(xing), 能不(bu)斷推(tui)動分管工作的工作機制創(chuang)新(xin)、科技創(chuang)新(xin)和管理創(chuang)新(xin)；
（7）能及時掌握分管工(gong)作(zuo)領域的(de)最新工(gong)作(zuo)發(fa)展動態，具有處(chu)理分管工(gong)作(zuo)各(ge)類問題和突(tu)發(fa)事件(jian)的(de)能力；
（8）能(neng)認真貫徹落實上(shang)級精(jing)神，善于(yu)優(you)化資源配置(zhi)，積極協調各方力量，有序推進各項分(fen)管工(gong)作(zuo)順利開展。能(neng)協調好與上(shang)級有關部門的(de)關系，保持(chi)工(gong)作(zuo)信(xin)息暢(chang)通；
（9）具有(you)強烈的(de)事業心和責任感，能自覺遵守黨(dang)和國家各(ge)項規定和企業規章制度；善于創新(xin)，具有(you)較(jiao)強的(de)溝通和組織協調能力；廉潔自律(lv)，誠實守信，富有(you)團隊合作精(jing)神。
三、應聘方式
1.應聘人員(yuan)請(qing)下載(zai)填寫(xie)“個人簡(jian)歷”，并于2019年12月(yue)20日前將個人簡(jian)歷投(tou)遞至hanyn@ccccyhj.com（簡(jian)歷以(yi)“姓名+應聘崗位”格(ge)式命名）；
2.公司將根據簡歷投遞情(qing)況對(dui)應聘(pin)人員進行(xing)資格(ge)審核，并盡(jin)快通(tong)知面(mian)試事宜；
3.公司承諾(nuo)對應聘者資料(liao)嚴格(ge)保(bao)密，并僅用于招(zhao)聘工(gong)作使用。
四、聯系方式
1.聯系人：中交一航局有限公司(si)人力資源部 韓女士(shi)
2.聯系(xi)電(dian)話：022-25600500-1581
附件：個人簡歷
【責任編輯：張曉哲】