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為適(shi)應(ying)南方電(dian)網公司改革發(fa)展需要，現(xian)面(mian)向社會(hui)公開招聘(pin)部(bu)分(fen)管理崗位(wei)。有關(guan)事項公告如下。

一、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位

1.南(nan)方(fang)電網公司資本運營(ying)部副主任(ren)1名(工作地點：廣州)。

2.南方電網改(gai)革發展研究(jiu)中(zhong)心首席研究(jiu)員(享受南方電網公司總部(bu)部(bu)門(men)負(fu)責人待遇)1名(工作地點：廣(guang)州)。

3.南(nan)方電(dian)網(wang)改革發展研(yan)究中心高級研(yan)究員(享(xiang)受南(nan)方電(dian)網(wang)公司總(zong)部處室負責(ze)人(ren)待遇)3名(工作地(di)點(dian)：廣州)。

(二)部門(機構)簡介

南方電網公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)資本(ben)(ben)(ben)(ben)運營部(bu)(bu)(bu)(以(yi)下簡稱公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)資本(ben)(ben)(ben)(ben)部(bu)(bu)(bu))是公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)總部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)職能管理部(bu)(bu)(bu)門，發揮公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)資本(ben)(ben)(ben)(ben)運作(zuo)中心的(de)(de)功能和作(zuo)用，履(lv)行(xing)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)在資本(ben)(ben)(ben)(ben)市(shi)場(chang)上“操盤手”的(de)(de)角色，專業(ye)開(kai)展(zhan)資本(ben)(ben)(ben)(ben)市(shi)場(chang)的(de)(de)相關(guan)業(ye)務。主要負(fu)責編(bian)制公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)本(ben)(ben)(ben)(ben)業(ye)務領域的(de)(de)管理制度、標準、規(gui)程等(deng)，并(bing)組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施；組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)所屬單位首次公(gong)(gong)(gong)開(kai)發行(xing)股(gu)票(piao)、重組(zu)上市(shi)及(ji)涉(she)及(ji)的(de)(de)引入戰略投資者等(deng)工(gong)作(zuo)；組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施轉(zhuan)讓和受讓控(kong)股(gu)上市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股(gu)票(piao)，開(kai)展(zhan)資產并(bing)購、企(qi)業(ye)重組(zu)、股(gu)份發行(xing)、可(ke)轉(zhuan)換債券、可(ke)交換債券、股(gu)票(piao)回購、股(gu)權(quan)出售(shou)等(deng)工(gong)作(zuo)；制訂公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)并(bing)購重組(zu)非上市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股(gu)權(quan)或資產專項方案，并(bing)組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施；負(fu)責控(kong)股(gu)上市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)市(shi)值管理，并(bing)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)相關(guan)工(gong)作(zuo)。

南(nan)方電網(wang)改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)究中(zhong)心(以(yi)下簡稱改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)究中(zhong)心)是公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)總部的(de)(de)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)研(yan)(yan)究支持機構。主要負責(ze)圍繞區域經濟(ji)、宏觀(guan)經濟(ji)、產業(ye)(ye)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)、改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)、公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)治理(li)(li)等方向開展(zhan)(zhan)具體(ti)的(de)(de)研(yan)(yan)究工(gong)作，分(fen)析國內外經濟(ji)與社會(hui)發(fa)展(zhan)(zhan)形勢及公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)運營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)中(zhong)的(de)(de)重大問題，為(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)決(jue)策(ce)(ce)及時(shi)提供前瞻性(xing)、導向性(xing)、預(yu)警性(xing)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)建議。改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)究中(zhong)心實行業(ye)(ye)務(wu)(wu)與行政(zheng)(zheng)雙重管(guan)(guan)理(li)(li)。其中(zhong)，業(ye)(ye)務(wu)(wu)由公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)研(yan)(yan)究部(以(yi)下簡稱公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)政(zheng)(zheng)研(yan)(yan)部)管(guan)(guan)理(li)(li)，日常行政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)由南(nan)方電網(wang)能源發(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)究院有限責(ze)任公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(以(yi)下簡稱南(nan)網(wang)能源院)負責(ze)。

(三)主要職責

1.公(gong)司(si)資本(ben)部副主任(ren)

(1)組織(zhi)開(kai)展(zhan)公司(si)所(suo)屬單位首次公開(kai)發行股票(piao)、重組上市工作。

(2)組織開展公司資本運作(zuo)，開展企業并(bing)購重(zhong)組、股份發行(xing)、可轉(zhuan)換債券(quan)、可交(jiao)換債券(quan)、股票(piao)回購等(deng)工(gong)作(zuo)。

(3)組織開(kai)展公司控股上市(shi)公司市(shi)值管理相關工作(zuo)。

(4)制訂公司并購重(zhong)組非上市公司股權或資產專項(xiang)方案，并組織實施。

(5)協助部(bu)門主任完(wan)成(cheng)公司(si)交辦的(de)其他(ta)工作(zuo)。

2.改革發展(zhan)研究中心首(shou)席研究員

(1)動態把握中央最新精神，持續關注我國宏觀經(jing)濟形勢和政策取(qu)向。

(2)跟蹤(zong)分(fen)析國(guo)家產業政策及行(xing)業政策，對行(xing)業發展組(zu)織開展前瞻性研究。

(3)提出(chu)事關(guan)公司改革發展的重(zhong)大(da)課題研(yan)究(jiu)規劃，明確相關(guan)研(yan)究(jiu)領域、方向和(he)重(zhong)點，牽(qian)頭策劃和(he)組織實施重(zhong)大(da)課題研(yan)究(jiu)計劃。

(4)落實公(gong)司總部(bu)安排，對涉(she)及公(gong)司改革發展的(de)重(zhong)大項(xiang)目和(he)專題性(xing)問題，牽頭開展政策研究和(he)技術經濟論證。

(5)加強對外(wai)交流與合作(zuo)，與同(tong)行企(qi)業、高校和科研(yan)院所(suo)、智庫機構等建立多種形式的合作(zuo)協同(tong)關(guan)系，提(ti)升(sheng)公司(si)在行業的影響力。

(6)完成公司(si)政研部門分配(pei)的其(qi)他工作任(ren)務。

3.改革發(fa)展(zhan)研究(jiu)中(zhong)心高級研究(jiu)員

(1)收集行業政策(ce)法規(gui)、產業鏈相關信息(xi)，持續(xu)跟蹤并深入研(yan)究所負責領域的政策(ce)信息(xi)和(he)業務動態(tai)。

(2)識別影響公司總部戰(zhan)略目標實(shi)現(xian)的關鍵要素，組織開展年度重大課題(ti)選題(ti)和專題(ti)研究。

(3)研究能源轉型、深化改革(ge)背景下的機遇(yu)和(he)挑戰，主(zhu)動(dong)分析捕(bu)捉市場(chang)動(dong)向，破解(jie)改革(ge)發展難題。

(4)深度參與政(zheng)研部門重要政(zheng)策(ce)文(wen)件制(zhi)定(ding)、重要文(wen)稿起草等相關工作。

(5)落(luo)實政研部(bu)門委托的(de)日常重大(da)事項，帶領(ling)團隊(dui)開展(zhan)有針對性的(de)調查研究和深度(du)分析。

(6)加強所(suo)負責領域知(zhi)識管理，積極(ji)拓展和豐富相關行(xing)業信息渠(qu)道。

(7)完成公司(si)政研部(bu)門(men)分配的其他工(gong)作任務。

二、應聘條件

(一)公(gong)司資本(ben)部副主任(ren)

1.基本條件

(1)具有中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，堅決擁護黨的理論(lun)和路線方針政策(ce)，認真學習貫徹習近(jin)平新時代中(zhong)國(guo)特色(se)社會主義思想和黨的十九大精(jing)神(shen)，樹(shu)牢“四個意識”，堅定“四個自(zi)信”，堅決做(zuo)到“兩個維護”。

(2)遵紀守法，品行端(duan)正(zheng)，勤奮(fen)敬業，團(tuan)結(jie)合作，作風嚴(yan)謹(jin)，具有良好的職業素養，認同南方電網免(mian)费菠(bo)萝视(shi)频app下载理念。

(3)熟悉現代企業(ye)(ye)經營管(guan)理(li)，具備履行崗位職責所必需(xu)的(de)專業(ye)(ye)知識，具有豐富的(de)同業(ye)(ye)工(gong)作經驗、較高的(de)政策水平，以及較強的(de)戰略(lve)規劃、組(zu)織管(guan)理(li)、溝通協調、決策判斷和創(chuang)新(xin)變革(ge)能力。

(4)具有(you)良(liang)好(hao)的心理素質，身體健(jian)康。

2.資格條件

(1)學歷專(zhuan)業(ye)要求(qiu)：具有大學本科及以上學歷，具備(bei)投資、經(jing)濟、金(jin)融、財(cai)務管理等(deng)財(cai)經(jing)類相關專(zhuan)業(ye)背景(jing)的優先。

(2)年齡要求：一般在45周(zhou)歲以下，特(te)別優秀(xiu)的，可放寬至48周(zhou)歲。

(3)專業(ye)及資格要求：具(ju)(ju)備工(gong)商管理、財務、金融(rong)、法律(lv)等方面的(de)相(xiang)關知(zhi)識，具(ju)(ju)有高(gao)(gao)(gao)級(ji)會計師、高(gao)(gao)(gao)級(ji)經濟(ji)師、高(gao)(gao)(gao)級(ji)審計師等經濟(ji)管理類高(gao)(gao)(gao)級(ji)職(zhi)稱或(huo)注(zhu)冊(ce)會計師、特許金融(rong)分析師等職(zhi)業(ye)資格；熟悉資本市場相(xiang)關政策法規和收(shou)購兼并重組等業(ye)務規則和流(liu)程，具(ju)(ju)有較強(qiang)的(de)投融(rong)資項(xiang)目協調、分析、管理能力(li)；具(ju)(ju)有金融(rong)、基金、證券從業(ye)資格的(de)優先。

(4)工(gong)作經歷要求：從事財務、投資(zi)、金(jin)融(rong)、資(zi)本運(yun)營等(deng)(deng)工(gong)作8年以上(shang)。具有項目(mu)團隊管理(li)經驗(yan)(yan)，或股權投資(zi)、并購重(zhong)組、企業上(shang)市操作等(deng)(deng)相關從業經驗(yan)(yan)的(de)優先。

(5)職級(ji)(ji)和經(jing)(jing)歷要(yao)求：應在(zai)正處(chu)級(ji)(ji)及以(yi)上(shang)崗位(wei)工作2年以(yi)上(shang)，且(qie)在(zai)正處(chu)級(ji)(ji)和副處(chu)級(ji)(ji)崗位(wei)工作累計(ji)5年以(yi)上(shang)；無對應職級(ji)(ji)的，應擔任大型(xing)企業高(gao)級(ji)(ji)管理人(ren)員3年以(yi)上(shang)，或(huo)具有3年以(yi)上(shang)大中型(xing)金(jin)(jin)融(rong)機構(gou)投行(xing)部(bu)、并購部(bu)或(huo)金(jin)(jin)融(rong)市場(chang)部(bu)等主要(yao)團(tuan)隊(dui)負責人(ren)工作經(jing)(jing)驗。

(6)回避原則：夫妻關(guan)系、直(zhi)系血(xue)親關(guan)系(包(bao)括祖父(fu)母(mu)、外祖父(fu)母(mu)、父(fu)母(mu)、子(zi)女(nv)、孫子(zi)女(nv)、外孫子(zi)女(nv))、三代(dai)以內(nei)旁系血(xue)親(包(bao)括伯叔姑舅姨、兄(xiong)(xiong)弟姐(jie)(jie)妹(mei)(mei)、堂兄(xiong)(xiong)弟姐(jie)(jie)妹(mei)(mei)、表兄(xiong)(xiong)弟姐(jie)(jie)妹(mei)(mei)、侄子(zi)女(nv)、甥(sheng)子(zi)女(nv))以及(ji)近姻親關(guan)系(包(bao)括配(pei)(pei)偶(ou)的(de)父(fu)母(mu)、配(pei)(pei)偶(ou)的(de)兄(xiong)(xiong)弟姐(jie)(jie)妹(mei)(mei)及(ji)其(qi)配(pei)(pei)偶(ou)、子(zi)女(nv)的(de)配(pei)(pei)偶(ou)及(ji)子(zi)女(nv)配(pei)(pei)偶(ou)的(de)父(fu)母(mu)、三代(dai)以內(nei)旁系血(xue)親的(de)配(pei)(pei)偶(ou))，不得(de)同時在公司總部及(ji)直(zhi)屬機構工作。

(7)其他(ta)要(yao)求：不存在配偶已(yi)移居(ju)國(境)外，或沒有配偶但(dan)子女均已(yi)移居(ju)國(境)外的情形。

(二(er))改革發(fa)展(zhan)研究(jiu)中心(xin)首席研究(jiu)員及高級(ji)研究(jiu)員

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，堅決(jue)擁護黨的(de)理論和路線方針政策，認真學習貫徹習近平新(xin)時代中國特色社會主義(yi)思想和黨的(de)十九大精神(shen)，樹牢“四(si)(si)個意識”，堅定“四(si)(si)個自信”，堅決(jue)做(zuo)到“兩個維護”。

(2)遵(zun)紀守(shou)法，品行端(duan)正，勤奮(fen)敬業(ye)，團(tuan)結合作，作風嚴謹，具有(you)良好的(de)職(zhi)業(ye)素養，認同南方電網(wang)免费菠萝视(shi)频app下(xia)载理(li)念。

(3)熟悉(xi)現代企業經(jing)營管理(li)(li)，具備履行崗位(wei)職責所必需的(de)(de)專業知(zhi)識，具有豐(feng)富(fu)的(de)(de)同業工作經(jing)驗、較高的(de)(de)政策(ce)水(shui)平，以(yi)及較強的(de)(de)戰(zhan)略(lve)規劃、組織(zhi)管理(li)(li)、溝通協調(diao)、創新變革和(he)語(yu)言文字表達能力，能夠獨(du)立或牽頭承擔(dan)相關(guan)課題(ti)研究工作。

(4)具有(you)良好的心理素質，身體健康。

2.資格條件

(1)學歷(li)專業要(yao)求：全日制碩士研究生及以(yi)上(shang)學歷(li)。港澳臺地區(qu)和(he)國(guo)外(wai)院校(xiao)畢業的(de)，須取得國(guo)家教(jiao)育部門學歷(li)認證。

(2)年齡(ling)要(yao)求：一般在(zai)45周(zhou)歲以下，特別優秀的，可(ke)放寬(kuan)至50周(zhou)歲。

(3)專(zhuan)業(ye)(ye)及(ji)資(zi)格要求：應(ying)聘首(shou)席(xi)研(yan)(yan)(yan)究員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，應(ying)取得(de)(de)正高級專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術職稱或(huo)相(xiang)(xiang)當(dang)職業(ye)(ye)資(zi)格；具有扎實(shi)的(de)(de)(de)學術功底、優秀的(de)(de)(de)領導力和(he)(he)組織管理能力、豐富的(de)(de)(de)能源(yuan)經(jing)濟研(yan)(yan)(yan)究經(jing)驗(yan)，在(zai)(zai)(zai)能源(yuan)電力行業(ye)(ye)或(huo)宏觀經(jing)濟研(yan)(yan)(yan)究領域(yu)(yu)具有一定的(de)(de)(de)知名度和(he)(he)影響力，或(huo)獲(huo)得(de)(de)省(sheng)部級以上(shang)(shang)(shang)高層次人才認定；曾主持過省(sheng)部級及(ji)以上(shang)(shang)(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)重(zhong)大(da)研(yan)(yan)(yan)究項目(mu)，獲(huo)得(de)(de)省(sheng)部級(含社會力量設獎(jiang)(jiang)(jiang))二等獎(jiang)(jiang)(jiang)及(ji)以上(shang)(shang)(shang)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)，或(huo)以第(di)一作(zuo)者或(huo)通(tong)訊(xun)作(zuo)者身份在(zai)(zai)(zai)國(guo)內外(wai)權(quan)(quan)威刊物(wu)發(fa)表論文3篇以上(shang)(shang)(shang)，或(huo)出版專(zhuan)著(zhu)1部(含)以上(shang)(shang)(shang)。應(ying)聘高級研(yan)(yan)(yan)究員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，應(ying)具有副高級及(ji)以上(shang)(shang)(shang)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術職稱或(huo)相(xiang)(xiang)當(dang)職業(ye)(ye)資(zi)格；具有相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)領域(yu)(yu)較強(qiang)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知識和(he)(he)豐富的(de)(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究經(jing)驗(yan)，曾參與過省(sheng)部級及(ji)以上(shang)(shang)(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)重(zhong)大(da)研(yan)(yan)(yan)究項目(mu)，獲(huo)得(de)(de)省(sheng)部級(含社會力量設獎(jiang)(jiang)(jiang))三(san)等獎(jiang)(jiang)(jiang)及(ji)以上(shang)(shang)(shang)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)，或(huo)以第(di)一作(zuo)者或(huo)通(tong)訊(xun)作(zuo)者身份在(zai)(zai)(zai)國(guo)內外(wai)權(quan)(quan)威刊物(wu)發(fa)表論文1篇以上(shang)(shang)(shang)，或(huo)出版專(zhuan)著(zhu)1部(含)以上(shang)(shang)(shang)；具有豐富的(de)(de)(de)戰略管理、區(qu)域(yu)(yu)經(jing)濟(含國(guo)際(ji)化發(fa)展)研(yan)(yan)(yan)究或(huo)重(zhong)大(da)政策文件制(zhi)定、重(zhong)大(da)文稿起草(cao)有關(guan)(guan)成果經(jing)驗(yan)者優先。

(4)工作經(jing)(jing)歷(li)要(yao)求：8年(nian)以(yi)上工作經(jing)(jing)驗，其中(zhong)擁有(you)3年(nian)以(yi)上改(gai)革發展相關研(yan)究領域工作經(jing)(jing)驗。

(5)職級(ji)和經歷要(yao)求(qiu)：應(ying)(ying)(ying)聘(pin)首席研(yan)究員(yuan)的，應(ying)(ying)(ying)在(zai)正處級(ji)及(ji)以上(shang)崗位(wei)工作(zuo)1年以上(shang)，且在(zai)正處級(ji)和副(fu)處級(ji)崗位(wei)工作(zuo)累(lei)計(ji)5年以上(shang)；無對應(ying)(ying)(ying)職級(ji)的，應(ying)(ying)(ying)擔任大(da)型(xing)(xing)企(qi)業高級(ji)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)3年以上(shang)，或具(ju)有3年以上(shang)大(da)型(xing)(xing)研(yan)究機(ji)(ji)構(含(han)地市(shi)級(ji)及(ji)以上(shang)黨(dang)委(wei)、政(zheng)府相應(ying)(ying)(ying)機(ji)(ji)構)主要(yao)團(tuan)(tuan)隊(dui)負(fu)責人(ren)工作(zuo)經驗。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)高級(ji)研(yan)究員(yuan)的，應(ying)(ying)(ying)在(zai)正科級(ji)及(ji)以上(shang)崗位(wei)工作(zuo)1年以上(shang)，且在(zai)正科級(ji)和副(fu)科級(ji)崗位(wei)工作(zuo)累(lei)計(ji)5年以上(shang)；無對應(ying)(ying)(ying)職級(ji)的，應(ying)(ying)(ying)擔任大(da)型(xing)(xing)企(qi)業中(zhong)層管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)3年以上(shang)，或具(ju)有3年以上(shang)研(yan)究機(ji)(ji)構(含(han)地市(shi)級(ji)及(ji)以上(shang)黨(dang)委(wei)、政(zheng)府相應(ying)(ying)(ying)機(ji)(ji)構)團(tuan)(tuan)隊(dui)負(fu)責人(ren)工作(zuo)經驗。

(6)回避原(yuan)則：夫妻(qi)關(guan)系、直系血(xue)親關(guan)系(包括(kuo)祖父(fu)母、外(wai)祖父(fu)母、父(fu)母、子(zi)(zi)女(nv)、孫子(zi)(zi)女(nv)、外(wai)孫子(zi)(zi)女(nv))、三代以內(nei)旁(pang)系血(xue)親(包括(kuo)伯(bo)叔姑(gu)舅姨、兄弟(di)姐(jie)(jie)(jie)妹、堂兄弟(di)姐(jie)(jie)(jie)妹、表兄弟(di)姐(jie)(jie)(jie)妹、侄子(zi)(zi)女(nv)、甥子(zi)(zi)女(nv))以及近姻親關(guan)系(包括(kuo)配(pei)偶(ou)的父(fu)母、配(pei)偶(ou)的兄弟(di)姐(jie)(jie)(jie)妹及其配(pei)偶(ou)、子(zi)(zi)女(nv)的配(pei)偶(ou)及子(zi)(zi)女(nv)配(pei)偶(ou)的父(fu)母、三代以內(nei)旁(pang)系血(xue)親的配(pei)偶(ou))，不得同時在公(gong)司(si)政研(yan)部或(huo)南網(wang)能源院工(gong)作(zuo)。

三、招聘程序

本(ben)次招聘(pin)秉承公(gong)開、平等(deng)、競爭、擇優原則，按照發布(bu)公(gong)告、報名、資格審查、履歷分析、考試測(ce)評、組織考察、決定聘(pin)用等(deng)程序進行(xing)。

四、報名要求

(一)報名時間

2019年(nian)10月22日-11月15日。

(二)報名材料

1.根(gen)據申報崗位(wei)和格(ge)式(shi)要求(qiu)，如實填(tian)寫相應(ying)的(de)《公開招聘(pin)報名表(biao)》(詳見(jian)附(fu)件)。報名表(biao)需同時提交(jiao)電子(zi)版及本人簽字(zi)掃描版。

2.提供有(you)關(guan)證明材料(liao)的彩(cai)色掃描(miao)件，包括但不(bu)限于身份證、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證書、專(zhuan)業資(zi)格證件、榮譽證書等。

3.留學歸(gui)國(guo)人(ren)員需同(tong)時提供國(guo)家教育部的學歷認證。

(三)報名方式

請應聘(pin)者將上述材料電子(zi)版(壓(ya)縮后)發(fa)送至(zhi)報名(ming)郵(you)箱，郵(you)件(jian)主題統一命名(ming)為“應聘(pin)崗位+姓名(ming)+手機號碼”。

郵箱地址：zhaopin2019@csg.cn

聯系方式(shi)：020-36621253

五、其他事項

1.應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)對(dui)提交材料的真(zhen)實性負責。凡(fan)弄虛作假者，一經(jing)查實，即取消應(ying)(ying)聘資格或(huo)解聘。參(can)加面試的人(ren)員需攜帶(dai)報名時提交的資料原件，供(gong)現場工作人(ren)員核對(dui)查驗。

2.報名(ming)結(jie)束后將(jiang)以電(dian)話或短信(xin)方式通(tong)知入圍人員參加(jia)筆試(shi)、面試(shi)。

掃碼下載報名表：

附件1：南(nan)方電網公(gong)司(si)資本運營部(bu)副主任崗位公(gong)開招聘報(bao)名表(biao)

附件2：南方電網改(gai)革發展研究(jiu)中心(xin)首席研究(jiu)員崗位公開招聘報名表

附件3：南方電網改革發展研(yan)(yan)究中心高級研(yan)(yan)究員崗位公開(kai)招聘報名表(biao)

【責任編輯：陳寧】