文章來源：中(zhong)國航天科工集團有限公司 發布時間(jian)：2020-10-21
中國華(hua)騰工(gong)業(ye)有限(xian)公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)華(hua)騰公(gong)司）是中國航天科工(gong)集(ji)團有限(xian)公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)集(ji)團公(gong)司）國際(ji)化經營的(de)(de)(de)主(zhu)平臺(tai)、國際(ji)貿易的(de)(de)(de)主(zhu)渠道(dao)和(he)實(shi)施“走出去(qu)”戰(zhan)略的(de)(de)(de)主(zhu)力(li)軍。作為中國航天外貿的(de)(de)(de)開拓者，華(hua)騰公(gong)司以服(fu)務(wu)國家戰(zhan)略為主(zhu)線(xian)，以創新服(fu)務(wu)、產業(ye)服(fu)務(wu)、健康服(fu)務(wu)、文化服(fu)務(wu)為核心業(ye)務(wu)方向(xiang)，遵循“創新、協調、綠(lv)色、開放、共(gong)享”的(de)(de)(de)發展(zhan)理(li)念，不斷提升中國航天的(de)(de)(de)國際(ji)影(ying)響力(li)，致力(li)于打(da)造國際(ji)一(yi)流現代(dai)服(fu)務(wu)企業(ye)。
根據工(gong)作需要，華騰公司現面向社會范圍內(nei)對本部網絡營銷與信息化部副(fu)部長崗位進行(xing)公開招聘。現就有(you)關事宜發(fa)布如下：
一、招聘崗位
網絡營銷與信(xin)息化部副部長（1人）。
二、報名方式
本次(ci)報名采用個人(ren)應聘和組(zu)織(zhi)推薦相結(jie)合的報名方式。
三、應聘人員基本要求
（一(yi)）具有(you)較高的(de)政(zheng)治素質，擁護黨的(de)路線、方針、政(zheng)策，遵守國家法律(lv)、法規及集團公(gong)司相關制度，熱愛(ai)航天事業，具有(you)強烈的(de)事業心(xin)和責任感(gan)。
（二）具有較強的(de)組(zu)織管(guan)理能力、溝通(tong)協調(diao)能力、處(chu)理復雜(za)問題和(he)突(tu)發事(shi)件的(de)能力，具備一定(ding)的(de)市場開拓精(jing)(jing)神和(he)創新精(jing)(jing)神。
（三）具(ju)備履行崗位職責(ze)所必需的專業(ye)知識，熟知相關專業(ye)法律法規。
（四）具有良好的(de)職業素養，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作(zuo)，誠實守信，作(zuo)風形象(xiang)和職業信譽好。
（五）具有良好的心理素質(zhi)和能夠正常履行職責(ze)的身(shen)體(ti)素質(zhi)，無不(bu)良嗜好。
（六）具備扎實的寫作(zuo)功底及較好的公文寫作(zuo)水(shui)平。
（七）一般應具有大學(xue)本科及以上文化程度，累計7年以上工作經歷。
（八）工作經歷要(yao)求：
1.任職經歷要求：
應(ying)具(ju)有對應(ying)中(zhong)央(yang)企業所(suo)屬(shu)二(er)(er)級(ji)(ji)(ji)單位(wei)部(bu)門副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（或(huo)(huo)三級(ji)(ji)(ji)單位(wei)領導班子(zi)副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)）及以(yi)上任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)歷；或(huo)(huo)具(ju)有對應(ying)中(zhong)央(yang)企業所(suo)屬(shu)二(er)(er)級(ji)(ji)(ji)單位(wei)處室(shi)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（或(huo)(huo)三級(ji)(ji)(ji)單位(wei)部(bu)門正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)）3年(nian)以(yi)上任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)歷；未滿3年(nian)的應(ying)當具(ju)備(bei)二(er)(er)級(ji)(ji)(ji)單位(wei)處室(shi)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（或(huo)(huo)三級(ji)(ji)(ji)單位(wei)部(bu)門正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)）和處室(shi)副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)累計5年(nian)以(yi)上的工作經(jing)歷。
2.特殊要求：
（1）具備(bei)豐富的信(xin)息化及網(wang)絡安全(quan)相關知識，具備(bei)豐富的信(xin)息化工(gong)作經(jing)驗，熟悉(xi)信(xin)息化建設總體(ti)要求。
（2）對信息(xi)化及互聯網前沿技術創新具(ju)有(you)高度敏銳度，能及時把握(wo)技術發展(zhan)動態。
（九(jiu)）應聘(pin)人員報名前應按照領導(dao)人員管理(li)權限向本單位領導(dao)人員管理(li)部門報告。
四、主要崗位職責
1.在公司(si)整體戰略規劃指引下，制訂(ding)公司(si)信息化發展規劃，并(bing)負責實(shi)施。
2.依據公司業務需求開展(zhan)信息化(hua)及網絡(luo)營銷等工作，指導(dao)所屬單位信息化(hua)及網絡(luo)營銷相關工作。
3.保(bao)障(zhang)公司信息系統合(he)規并安(an)全穩定運行，指導所屬單位落實網(wang)絡安(an)全相(xiang)關(guan)工作，指導解(jie)決信息系統運維過程中出現的相(xiang)關(guan)問(wen)題。
4.建立健全信息(xi)化管理(li)流(liu)程(cheng)及(ji)標準(zhun)，指導(dao)系統的(de)日(ri)常運(yun)作(zuo)管理(li)，協調解決運(yun)行過程(cheng)中的(de)信息(xi)化技術問題。
5.協助直接領導進(jin)行部門管理，團(tuan)隊建設(she)及培(pei)養。
6.完成公(gong)司領導交辦(ban)的其他工作。
五、招聘程序
（一）招聘程序分為報(bao)名、資(zi)格審(shen)查、測試、面試、綜合考察(cha)等環(huan)節(jie)，進入各環(huan)節(jie)的候選(xuan)人將(jiang)以短信或(huo)電(dian)話形(xing)式(shi)通知。
（二）對通過面試答(da)辯的人員，按照華騰(teng)公司(si)領(ling)導人員選拔(ba)任用程序及相關規定開展后續相關工作(zuo)。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報(bao)名截止(zhi)時間為2019年11月1日。
（二）報名方法
所有(you)應(ying)(ying)聘人員均需(xu)(xu)通過華騰公司(si)官方網站(zhan)(www.volinco.cn)人力(li)資源(yuan)-招(zhao)聘信(xin)息專欄(lan)下載《應(ying)(ying)聘人員登(deng)記表(biao)》，準確(que)填寫后(需(xu)(xu)含電子免冠(guan)照片)，經(jing)所在單位(wei)批準并加蓋(gai)單位(wei)公章或(huo)人力(li)資源(yuan)部(bu)專用(yong)章，以(yi)(yi)電子郵件方式發(fa)送Word版報名(ming)表(biao)及加蓋(gai)公章PDF版至zhaopin2019ld@volinco.com（郵件及附件名(ming)稱(cheng)請以(yi)(yi)“應(ying)(ying)聘崗位(wei)+姓(xing)名(ming)”形式發(fa)送）。聯系人及電話：甘(gan)老師，010-68748904/15510364056（發(fa)送后請務(wu)必(bi)致電確(que)認。）
（三）應聘要求
1.應聘(pin)人員(yuan)應符合應聘(pin)基本條件、崗位(wei)職責及要(yao)求(qiu)，按要(yao)求(qiu)填寫相關信(xin)息，保證詳盡，因信(xin)息不全等因素(su)而影(ying)響錄用的，后果自負。
2.應聘人(ren)員不得在應聘材料中涉(she)及(ji)國家秘(mi)密。
3.應聘(pin)人員對所填寫應聘(pin)信息及相關(guan)材料(liao)真實性(xing)負責。凡弄虛(xu)作假者，一經查實，即取消應聘(pin)或聘(pin)用(yong)資格。
【責任編輯：陳寧】