文章來源：中(zhong)國(guo)國(guo)際技術智力合作有限(xian)公司(si) 發布時(shi)間(jian)：2020-09-25
中國(guo)國(guo)際技術智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)合(he)作有限公司（簡稱中智(zhi)(zhi)(zhi)，英文縮寫(xie)CIIC），總部位于(yu)北(bei)京，成立于(yu)1987年6月，是國(guo)務院國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產監(jian)督管理(li)委(wei)員會管理(li)的(de)國(guo)有重點骨干企(qi)業(ye)(ye)(中央企(qi)業(ye)(ye))。中智(zhi)(zhi)(zhi)作為中國(guo)領先(xian)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源企(qi)業(ye)(ye)，是唯一一家(jia)(jia)(jia)主營人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源及智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)服(fu)務的(de)中央企(qi)業(ye)(ye)。中智(zhi)(zhi)(zhi)擁有六(liu)大業(ye)(ye)務板塊(kuai)以(yi)及投融(rong)(rong)資(zi)(zi)(zi)平臺(tai)、文化傳播平臺(tai)，以(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源外(wai)包(bao)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源管理(li)咨詢、招聘(pin)獵頭靈活用工及BPO、培訓(xun)、國(guo)際人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源服(fu)務（含對(dui)外(wai)勞務合(he)作、商事服(fu)務）、技術貿易業(ye)(ye)務六(liu)大板塊(kuai)為主業(ye)(ye)，創新(xin)發展知識(shi)產權等與(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源主業(ye)(ye)相(xiang)關度(du)高(gao)、國(guo)家(jia)(jia)(jia)戰略高(gao)度(du)關注的(de)新(xin)興智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)服(fu)務領域，增進(jin)作為國(guo)家(jia)(jia)(jia)智(zhi)(zhi)(zhi)庫的(de)影響力(li)(li)。以(yi)創新(xin)轉型、變革發展，人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源與(yu)(yu)科技的(de)深(shen)度(du)融(rong)(rong)合(he)，描繪“智(zhi)(zhi)(zhi)領中國(guo)”新(xin)藍圖。
因公司業務發展需要，面(mian)向(xiang)公司內外公開(kai)招(zhao)聘專業人才，現將有關(guan)事宜公告如下：
崗位一：信息化管理處副處長/處長
招聘單位(wei)：中國國際技術(shu)智力合作有限公司
招聘(pin)部門：信息化(hua)辦公室
主要職責描述：
1.負(fu)責落實國家相關主管部門信(xin)(xin)息(xi)(xi)化工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要求，制定(ding)公司(si)(si)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化規劃、信(xin)(xin)息(xi)(xi)化總體(ti)架構以及公司(si)(si)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)相關管理(li)規定(ding)及制度，完善公司(si)(si)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流程，并監(jian)督執行；
2.負責制定應用(yong)系統藍圖(tu)規劃與實施(shi)路徑，編制信息化工作年(nian)度預算表，搭建、完善(shan)項目(mu)管理(li)體系，并監督執(zhi)行；
3.參與信息技術與公(gong)司各類(lei)新(xin)舊(jiu)業務融合創新(xin)的專(zhuan)題研究(jiu)；
4.參與制定信息化工(gong)作評(ping)價考(kao)核體系；
5.負責(ze)公司(si)統建(jian)應(ying)用系統的(de)建(jian)設(she)、設(she)計和(he)開(kai)發工作，指導各分支機構開(kai)展(zhan)自建(jian)應(ying)用系統的(de)相關工作；
6.負(fu)責(ze)公(gong)司數(shu)據管理平臺的建設、設計(ji)和(he)開發工(gong)作，組織制定數(shu)據標(biao)準，并(bing)監督執行；
7.參加(jia)公司重點項目(mu)(mu)的匯報(bao)會、評審會和總結會，監督匯報(bao)處室管轄范圍的項目(mu)(mu)進展情況，協助溝通解決(jue)問題；
8.履行(xing)并(bing)實施直接上級與公司領導(dao)交辦(ban)的(de)其他事(shi)項。
崗位任職資格:
年(nian)齡(ling)：45周歲(sui)及(ji)以下
教(jiao)育背景：本科及以上學(xue)歷，計算機相(xiang)關專業
工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗：有8年以(yi)上IT領域工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗，其中3年以(yi)上信息化(hua)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗，3年以(yi)上項目管理經(jing)(jing)驗，1年以(yi)上團(tuan)隊管理經(jing)(jing)驗，2年以(yi)上軟(ruan)件(jian)開發(fa)經(jing)(jing)驗
能力/素質要求：
1. 熟悉國家(jia)信息化政策及法律法規；
2. 具(ju)有換(huan)位思(si)考和(he)團隊合(he)作意(yi)識，具(ju)有良好的分析解決(jue)問題能(neng)力(li)和(he)溝(gou)通表達(da)能(neng)力(li)、主動學習能(neng)力(li)，具(ju)備鉆研和(he)探(tan)索精神；
3.政(zheng)治堅定、作風優良、堅持原(yuan)則、紀律(lv)嚴(yan)明、保密意識(shi)強；
4.認真(zhen)負責、吃苦(ku)耐勞、能夠承受較大工(gong)作壓力。
崗位二：安全運維處副處長/處長
招聘單(dan)位(wei)：中國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力合作有限(xian)公司x
招聘部門：信(xin)息化辦(ban)公(gong)室
主要職責描述：
1.負(fu)責貫(guan)徹落實國家(jia)法律法規和相關(guan)主管部(bu)門有(you)關(guan)信息化基礎設施、網絡安全(quan)工作(zuo)要求；
2.負責完成公(gong)司(si)(si)信息(xi)化(hua)基礎設施、應用系(xi)統運維、網(wang)(wang)絡安全的頂層設計(ji)和(he)規劃，制(zhi)(zhi)定(ding)信息(xi)化(hua)基礎設施運維、應用系(xi)統運維、網(wang)(wang)絡安全的規章制(zhi)(zhi)度和(he)標準規范，設計(ji)公(gong)司(si)(si)專網(wang)(wang)、數(shu)據中(zhong)心、網(wang)(wang)絡安全等建設方案；
3.負責(ze)編制(zhi)年度信息化基礎(chu)設施、網絡(luo)安(an)全(quan)、應用系統運維、數據備份、軟件正版化等(deng)工作計劃和預算；
4.負(fu)責重(zhong)大(da)活(huo)動的(de)網(wang)絡安全保障、網(wang)絡安全合規檢查(cha)、監督整改等(deng)管理，負(fu)責公司總部信息安全管理體系的(de)運行、改進和27001證書維持；
5.負責推動、落實公(gong)司網絡(luo)安(an)全等(deng)級保護(hu)建設，制定網絡(luo)安(an)全應急預(yu)案，并開(kai)展定期(qi)演練；協(xie)助開(kai)展網絡(luo)安(an)全事件、應急處置(zhi)和網絡(luo)安(an)全信息(xi)通報；
6.負責公司網(wang)絡安(an)全(quan)建設、運維(wei)和管理工作(zuo)，包括安(an)全(quan)設備、安(an)全(quan)軟件、DNS域名等；
7.負(fu)責公司信(xin)息化(hua)基礎設(she)(she)施的設(she)(she)計、建設(she)(she)、運維與管(guan)理工作，包括專網、視頻會議系(xi)(xi)統(tong)、數據中心、各類軟硬件(jian)（服(fu)務器、網絡及安全(quan)設(she)(she)備、系(xi)(xi)統(tong)軟件(jian)、虛擬(ni)化(hua)軟件(jian)、電(dian)腦終端及電(dian)話、外設(she)(she)）等；
8.負責公司IPV6的建設和(he)管理工作；
9.負責公司統建應用(yong)系(xi)統和數據管理平臺的日(ri)常運維工(gong)作，及集團數據備份、軟件(jian)正版(ban)化(hua)等管理工(gong)作；
10.履行并(bing)實(shi)施直接上級與(yu)公司領(ling)導交辦的(de)其(qi)他事項。
崗位任職資格：
年齡：45歲以下
教育(yu)背景：本科及以上學(xue)歷，計(ji)算機相關專業
工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)：有8年(nian)以上(shang)IT領域(yu)工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，其(qi)中3年(nian)以上(shang)IT運(yun)維或網絡(luo)安全工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，3年(nian)以上(shang)項目管理(li)經(jing)驗(yan)(yan)，1年(nian)以上(shang)團(tuan)隊管理(li)經(jing)驗(yan)(yan)
能力/素質要求：
1. 熟悉國家(jia)信息化政策及法律法規；
2. 具(ju)(ju)有(you)換位思考和(he)團隊(dui)合作(zuo)意識，具(ju)(ju)有(you)良好的分析解決問(wen)題(ti)能力(li)和(he)溝通表達能力(li)、主(zhu)動學習(xi)能力(li)，具(ju)(ju)備鉆研和(he)探索精神；
3.政治堅(jian)定、作風優(you)良、堅(jian)持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負(fu)責、吃(chi)苦耐勞、能夠(gou)承受較大工作壓力(li)。
崗位三：運營管理崗
招(zhao)聘單(dan)位(wei)：中國國際技(ji)術智(zhi)力合作有限(xian)公司(si)
招聘部(bu)門(men)：運營管(guan)理部(bu)
主要職責描述：
1.負責撰寫(xie)生產(chan)經(jing)營情況月度報告(gao)，籌備季度生產(chan)經(jing)營工作分析會；
2.負(fu)責(ze)起草與(yu)運營管理、質量管理相關的(de)制度(du)、規范、標準等體(ti)系文(wen)件；
3.負(fu)責(ze)建(jian)立并推(tui)進公司(si)運營(ying)管理、質量(liang)管理體系建(jian)設(she)；
4.負責參(can)與生產經營(ying)、質量(liang)管理相(xiang)關工(gong)作(zuo)方案擬(ni)定、工(gong)作(zuo)部署和跟蹤(zong)檢查；
5.負責梳理信息(xi)系統需求，提升運營管控的信息(xi)化水平；
6.負責跟蹤(zong)和監測二(er)級分支機構經營指標完成情(qing)況；
7.參與重點項目調研，撰寫(xie)可行(xing)性研究(jiu)報告。
崗位任職資格:
教育(yu)背(bei)景：本科及(ji)以上學歷；
工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)：具有(you)5年(nian)以上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，2年(nian)以上(shang)管(guan)(guan)理(li)(li)咨詢、產品管(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗(yan)，有(you)“運營管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)咨詢”項目經(jing)(jing)驗(yan)者優先；
外語水平(ping)：大學(xue)英語四(si)級(ji)及以上水平(ping)，聽(ting)說讀寫熟練；
計算(suan)機水平：熟練使(shi)用(yong)OFFICE辦公軟件。
能力/素質要求：
1.熟悉(xi)國家法律(lv)法規和(he)行業(ye)相(xiang)關政策；熟悉(xi)大中型(xing)企業(ye)的(de)運(yun)營(ying)管(guan)理、質量管(guan)理工(gong)作，具備(bei)突出的(de)體系搭(da)建能(neng)力(li)；
2.具有較強的(de)學習能(neng)(neng)(neng)力(li)、溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)、執行能(neng)(neng)(neng)力(li)、團隊合(he)作的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，優秀的(de)文字表達(da)能(neng)(neng)(neng)力(li)，出(chu)色的(de)數據和財務分析能(neng)(neng)(neng)力(li)，較強的(de)主動(dong)性、責任心(xin)；
3.遵紀(ji)守法、愛崗敬業、政治堅定、作(zuo)風優(you)良、堅持原則、紀(ji)律嚴明、保密意識強；
4.認真負(fu)責、吃苦耐(nai)勞、能(neng)夠承(cheng)受(shou)較大(da)工作壓力。
崗位四：董事會工作崗
招聘(pin)單位：中(zhong)國國際技術智力合作有限公司
招聘部(bu)門(men)：戰略規劃與投資管理(li)部(bu)（董事(shi)會辦公室(shi)）
主要職責描述：
1.撰寫董事(shi)會相關(guan)管理制度，協助推進董事(shi)會建(jian)設(she)及專門(men)委員會建(jian)設(she)；
2.協助指導各分(fen)支機構建(jian)立健全董事會管理(li)制度(du)規范，并監督(du)落實(shi)；
3.擬(ni)定董事會調(diao)研(yan)計(ji)劃，落實董事會調(diao)研(yan)行程及董事服務(wu)，草擬(ni)董事會調(diao)研(yan)報告(gao)；
4.籌備、組織(zhi)董事(shi)(shi)會會議(yi)，與董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)例行溝通(tong)協(xie)調，落實(shi)董事(shi)(shi)會的各項指示、會議(yi)決議(yi)，及時匯(hui)報(bao)檢查情(qing)況；
5.協助(zhu)指導分(fen)支機(ji)構規范董事(shi)(shi)會建設(she)及運作(zuo)工作(zuo)，協助(zhu)指導公司派出分(fen)支機(ji)構外部董事(shi)(shi)規范履職；
6.協(xie)助處(chu)理分支機構提請公司審議(yi)(yi)股東(dong)會(hui)決議(yi)(yi)事宜(yi)；
7.協助處理董事會(hui)相關(guan)文書文案，草擬(ni)需(xu)由(you)董事會(hui)出具(ju)的文件或報(bao)告，參(can)與撰寫董事會(hui)內(nei)參(can)；
8.完成領導交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)。
崗位任職資格:
教育背景：本科及以上學(xue)歷；
工(gong)作經(jing)驗(yan)：3年(nian)(nian)及(ji)以上本專業(ye)或(huo)與公司業(ye)務相關專業(ye)工(gong)作經(jing)驗(yan)；1年(nian)(nian)及(ji)以上基層單位(wei)專業(ye)工(gong)作經(jing)驗(yan)；
外語(yu)水平(ping)(ping)：大學英語(yu)四級及以上水平(ping)(ping)，聽(ting)說讀寫熟練(lian)；
計算機水(shui)平(ping)：熟練使(shi)用OFFICE辦公(gong)軟(ruan)件和統計分(fen)析軟(ruan)件。
能力/素質要求：
1.熟(shu)悉國家法(fa)律(lv)法(fa)規和行(xing)(xing)業(ye)(ye)相關政策；掌(zhang)握企業(ye)(ye)管(guan)理(li)、董(dong)事會運作等專業(ye)(ye)知識，熟(shu)悉公司(si)所(suo)處(chu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)現狀及發展(zhan)趨勢，熟(shu)悉本崗位所(suo)需(xu)業(ye)(ye)務流程(cheng)；
2.具(ju)有較(jiao)強的(de)學習能力(li)、溝(gou)通(tong)能力(li)、執(zhi)行能力(li)、團隊(dui)合作的(de)能力(li)，良(liang)好的(de)文字表達(da)和(he)口頭表達(da)能力(li)，一定(ding)的(de)創新能力(li)，較(jiao)強的(de)主動性、責任心；
3.遵紀守法、愛(ai)崗敬業、政(zheng)治堅定(ding)、作風優良、堅持原則(ze)、紀律嚴明(ming)、保密意(yi)識強(qiang)；
4.認真(zhen)負責、吃苦耐勞、能(neng)夠承(cheng)受較大工作壓力。
報名要求：
1.報名時間
自(zi)2019年9月25日(ri)至(zhi)2019年10月25日(ri)
2.報名方式
報名人員(yuan)請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵(you)箱(xiang)grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報(bao)名信息將作為(wei)資格審(shen)查(cha)的(de)重要依(yi)據，請如實、準確填寫
【責任編輯：李瑛】