文章來源：中國國際技術(shu)智力合作有限公司 發布時(shi)間(jian)：2020-08-14
中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)技(ji)術(shu)智(zhi)(zhi)力(li)合(he)(he)作(zuo)(zuo)有(you)限公司(si)（簡稱中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)，英文(wen)縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產監(jian)督管理委員(yuan)會管理的(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)重點(dian)骨干企(qi)(qi)業(ye)(中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye))。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)領(ling)先的(de)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)企(qi)(qi)業(ye)，是唯一一家(jia)主營人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)及智(zhi)(zhi)力(li)服(fu)(fu)務的(de)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)擁有(you)六大業(ye)務板(ban)塊(kuai)以及投融資(zi)(zi)平臺(tai)、文(wen)化傳播平臺(tai)，以人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)外包、人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理咨(zi)詢(xun)、招(zhao)聘獵頭靈活用工及BPO、培(pei)訓、國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務（含對外勞務合(he)(he)作(zuo)(zuo)、商事服(fu)(fu)務）、技(ji)術(shu)貿易(yi)業(ye)務六大板(ban)塊(kuai)為(wei)主業(ye)，創新(xin)發展知(zhi)識產權等與人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)主業(ye)相關(guan)度(du)高、國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)戰略高度(du)關(guan)注的(de)新(xin)興智(zhi)(zhi)力(li)服(fu)(fu)務領(ling)域，增進作(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)智(zhi)(zhi)庫的(de)影響(xiang)力(li)。以創新(xin)轉型(xing)、變革發展，人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)與科技(ji)的(de)深(shen)度(du)融合(he)(he)，描繪“智(zhi)(zhi)領(ling)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)”新(xin)藍圖。
根據工作需要，中智公司(si)決定公開招聘運營(ying)管理(li)部副部長1人，具體招聘要求如下：
招聘(pin)單位：中國國際技術智力合作有限公(gong)司
招聘部門：運營管理(li)部
招聘崗位：運營管理(li)部副(fu)部長
主要職責描述：
1.組織制定(ding)、發布公(gong)司運(yun)營管理(li)、質量(liang)管理(li)、產品體系建設和大客戶管理(li)的規章(zhang)制度、工作指(zhi)引等體系文件；
2.核查運(yun)營管(guan)理部制(zhi)定的各項制(zhi)度、規范、指引，根據內(nei)外環境變化，及時組(zu)織(zhi)修訂(ding)和完(wan)善(shan)；
3.負責公司咨(zi)詢、招聘、培訓(xun)、國際業(ye)(ye)務(wu)板(ban)(ban)塊(kuai)的運營管理(li)工作(zuo)(zuo)，協助部長開(kai)展外(wai)包板(ban)(ban)塊(kuai)、外(wai)包業(ye)(ye)務(wu)板(ban)(ban)塊(kuai)專業(ye)(ye)建設委員會相關工作(zuo)(zuo)；
4. 根據月度運營報告反(fan)映的(de)情況(kuang)，組(zu)織對經營異常(chang)企業(ye)的(de)監測與輔(fu)導；
5. 組織(zhi)開展(zhan)新(xin)(xin)產品的(de)備案(an)、評估與內(nei)部推廣工作，促(cu)進(jin)創新(xin)(xin)成(cheng)果轉換；
6. 負責公司(si)戰略(lve)客(ke)戶(hu)(hu)的(de)對(dui)接，推進合作項目落地，參與(yu)大客(ke)戶(hu)(hu)的(de)業務開發；
7. 組(zu)織對分(fen)支機構的(de)服務(wu)質量監督和檢查，及(ji)對新設分(fen)支機構的(de)培訓(xun)、指導與幫扶工作；
8. 協助組織生產(chan)經營分(fen)析(xi)會(hui)、業(ye)務專題會(hui)和交流分(fen)享會(hui)，參加公司重點項目(mu)工作小組，推動項目(mu)進展；
9.組織運(yun)營管理(li)、質(zhi)量管理(li)等方面(mian)的(de)需求(qiu)調研，參與公司(si)管控系統需求(qiu)調研，推動系統開發，提高(gao)工(gong)作效能(neng)；
10. 履行并實施直接上級(ji)與(yu)公司(si)領導交辦的其他(ta)事項(xiang)。
崗位任職資格:
性別：不限
年齡：45周歲及以下
教育背景：碩士及以上學歷，熟練掌(zhang)握企業管理(li)、質量管理(li)、產品管理(li)相關知識；
工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)：具有(you)12年以(yi)上工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，5年以(yi)上大(da)中(zhong)(zhong)型企(qi)業(ye)總部(bu)中(zhong)(zhong)層崗位工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，有(you)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)運營、質量、產品及大(da)客(ke)戶管理經(jing)(jing)驗(yan)者(zhe)優先；
外語水平：大學(xue)英(ying)語六級及以(yi)上水平；
計算(suan)機水平：熟練使用EXCEL、PPT等日(ri)常辦公軟件(jian)。
能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2. 熟(shu)悉國家人力資源行業相關(guan)政策(ce)法規，掌握現代企(qi)業管(guan)(guan)理(li)理(li)論和管(guan)(guan)理(li)方法；
3. 具有良好的戰略眼光(guang)和出色的領(ling)導(dao)能(neng)(neng)(neng)力(li)、分析判斷能(neng)(neng)(neng)力(li)、團(tuan)隊管(guan)理能(neng)(neng)(neng)力(li)、政策研究能(neng)(neng)(neng)力(li)、決策能(neng)(neng)(neng)力(li)、組(zu)織策劃(hua)能(neng)(neng)(neng)力(li)，溝通(tong)協調能(neng)(neng)(neng)力(li)和文字寫作能(neng)(neng)(neng)力(li)，突(tu)出的體系搭建和資源整合能(neng)(neng)(neng)力(li)，富有創新(xin)精神；
4. 政治堅定(ding)、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保(bao)密意識強；
5. 認(ren)真負責、吃苦(ku)耐勞(lao)、能夠承(cheng)受較大工作壓力(li)。
報名要求：
1.報名時間
自2019年8月13日(ri)至(zhi)2019年9月13日(ri)
2.報名方式
報(bao)名人(ren)員請(qing)將簡(jian)歷發(fa)送至(zhi)招(zhao)聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將(jiang)作為資(zi)格審(shen)查的重(zhong)要依據，請(qing)如實、準確填寫
【責任編輯：陳寧】