文(wen)章(zhang)來源：中(zhong)國航(hang)天科工集團有限(xian)公司 發布時間：2020-08-07
未(wei)來實(shi)(shi)驗室(shi)是航天科工二院(yuan)的創(chuang)新(xin)特區，是推動二院(yuan)創(chuang)新(xin)發展(zhan)(zhan)的“創(chuang)意中(zhong)心、研究中(zhong)心、孵化(hua)中(zhong)心”。該實(shi)(shi)驗室(shi)旨在統(tong)籌開展(zhan)(zhan)戰略性(xing)、前(qian)沿性(xing)、基(ji)礎(chu)(chu)性(xing)的新(xin)技術探索和(he)(he)基(ji)礎(chu)(chu)研究；持(chi)續推進(jin)體制(zhi)機制(zhi)和(he)(he)政策制(zhi)度(du)變革(ge)的先行先試(shi)，引領(ling)全院(yuan)前(qian)沿創(chuang)新(xin)方向和(he)(he)技術布局(ju)，打造二院(yuan)傳統(tong)領(ling)域顛覆創(chuang)新(xin)、戰略新(xin)興領(ling)域拓展(zhan)(zhan)和(he)(he)前(qian)沿基(ji)礎(chu)(chu)技術培育(yu)基(ji)地，系統(tong)謀劃(hua)二院(yuan)未(wei)來可(ke)持(chi)續發展(zhan)(zhan)。
因工作需要(yao)，公開招(zhao)(zhao)聘如(ru)下崗(gang)位(wei)(wei)工作人員，現(xian)將招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)、招(zhao)(zhao)聘方式、基本條件、崗(gang)位(wei)(wei)職責和任(ren)職要(yao)求通(tong)知如(ru)下：
一、招聘崗位
㈠新概念系(xi)統研究崗(gang)位
㈡人(ren)工智能技(ji)術(shu)及應(ying)用研(yan)究崗位
㈢新概念飛行器技術(shu)研究崗位
二、招聘方式
本次招(zhao)聘(pin)采用個人應聘(pin)和單位(wei)（部門）推薦相結合的(de)方式，各渠道產生(sheng)的(de)候(hou)選人一并(bing)參加(jia)公開招(zhao)聘(pin)程序(xu)。
三、基本條件
1.遵(zun)紀守法，作風正派，具有(you)良好的職業道德，誠(cheng)信敬業，吃(chi)苦耐勞，踏(ta)實肯干，身體健康；
2.具有(you)強(qiang)烈的使命感、事業心和責任心，執行力強(qiang)，工作積極主動；
3.正(zheng)式職(zhi)工(gong)要求(qiu)具有全日(ri)制(zhi)普通高校研究(jiu)生(sheng)學歷，應(ying)在(zai)航天科(ke)工(gong)集團有限公(gong)司(si)規定(ding)的畢(bi)業生(sheng)招聘院校范圍內；
4.二院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)屬(shu)京區單位(wei)(wei)年齡要求(qiu)45周歲以下(xia)（1974年1月(yue)1日以后出生；非二院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)屬(shu)單位(wei)(wei)或京外院(yuan)(yuan)屬(shu)單位(wei)(wei)員工年齡要求(qiu)35周歲（1984年1月(yue)1日以后出生）以下(xia)；
5.具有較強的創新(xin)意識和市場意識，擅長用戶需求分析(xi)與整理(li)；
6.具(ju)有較強的(de)語言表達(da)和組織協調能力，能夠熟練操作計算機及常用辦公(gong)自動化設備；
7.符合二院對涉密(mi)人員管(guan)理的相(xiang)關(guan)規定(ding)；
8.滿足相應崗位其它任職(zhi)要求。
四、崗位職責和任職要求
㈠新(xin)概念系統(tong)研究崗位
1.崗位職責
⑴負責前沿技術創新發展戰(zhan)略研究；
⑵負責作(zuo)戰需求與(yu)場景設計研究；
⑶負(fu)責作(zuo)戰概念與作(zuo)戰模式創新研究；
⑷負責新(xin)系統(tong)、新(xin)裝備總體設計；
⑸負責(ze)新系(xi)統關鍵分系(xi)統設計；
⑹負責5G、量子等(deng)新技術及系統應(ying)用。
2.崗位要求
⑴能夠承(cheng)擔上述一項(xiang)或一項(xiang)以(yi)上工作，具備下述與(yu)工作需求相關的一項(xiang)或一項(xiang)以(yi)上能力；
⑵具有負責系統設(she)計(ji)及方法相關專(zhuan)業背景，在(zai)系統總體(ti)設(she)計(ji)、應用、試(shi)驗等專(zhuan)業領域具有研究經歷；
⑶了解系統(tong)總體設(she)計(ji)、作(zuo)戰(zhan)(zhan)概念(nian)與作(zuo)戰(zhan)(zhan)場景設(she)計(ji)、關鍵(jian)分系統(tong)設(she)計(ji)等工作(zuo)，能夠快(kuai)速適應新系統(tong)總體研究的要求(qiu)；
⑷具有較強的市(shi)場(chang)意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖(wa)掘。
㈡人工智能(neng)技術及應用研究崗位
1.崗位職責
⑴負(fu)責智(zhi)能無人技(ji)術發展戰略(lve)研究；
⑵負責(ze)智能無人系統需(xu)求與應用研究；
⑶負責(ze)智能無人系統設計(ji)與試驗研究；
⑷負責人工智能基(ji)礎(chu)理論(lun)與算法研究；
⑸負責人工智(zhi)能應用基礎(chu)與(yu)關鍵技術研究。
2.崗位要求
⑴能夠承擔上述一項(xiang)或一項(xiang)以(yi)上工作，具備下述與工作需(xu)求相關(guan)的一項(xiang)或一項(xiang)以(yi)上能力(li)；
⑵具有智能無人(ren)系統設(she)計及相關(guan)專業背景(jing)，在(zai)無人(ren)系統需求分析、應用、設(she)計、試驗等專業領域具有研究(jiu)經歷(li)，能夠(gou)快速適應創新工作要求；
⑶具(ju)有(you)人工(gong)智能基(ji)礎(chu)理(li)論與算(suan)法、應用基(ji)礎(chu)或關鍵(jian)技術(shu)研發經歷(li)，掌握(wo)相關研究、設計與開發工(gong)具(ju)；
⑷具(ju)有較強的市場意識，有較好(hao)的溝通(tong)、組織能力(li)，擅(shan)長(chang)用戶需求分析與挖掘。
㈢新概念飛行(xing)器技術(shu)研(yan)究崗位
1.崗位職責
⑴負責新型飛(fei)行(xing)器需求與應用研究；
⑵負責新(xin)型飛(fei)行器總體設計與(yu)試驗(yan)；
⑶負責飛行器新架構(gou)與關鍵設備研究；
⑷負責飛(fei)行器新(xin)結構設計與新(xin)材料應(ying)用；
⑸負責飛(fei)行器控制、探測等技術研究。
2.崗位要求
⑴能夠承(cheng)擔上(shang)述一項或一項以上(shang)工(gong)作，具備下述與工(gong)作需求相關(guan)的一項或一項以上(shang)能力(li)；
⑵具(ju)有飛行器設計及相關專業(ye)背景，在系統需求分析、設計、試驗等專業(ye)領域具(ju)有研(yan)究(jiu)經歷；
⑶具(ju)有飛行(xing)器新結構、新材料或控制(zhi)技(ji)術研(yan)發(fa)經歷，掌(zhang)握(wo)相關研(yan)究、設計與開發(fa)工具(ju)；
⑷具有較(jiao)強的(de)市(shi)場意識，有較(jiao)好的(de)溝通、組織能力，擅長用戶需(xu)求分析與挖掘(jue)。
誠摯(zhi)歡迎愛崗敬業、責任(ren)心強的有(you)識之士前來應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，有(you)意者請于(yu)8月18日下班前將應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員信息(xi)表(biao)（模(mo)板附后，內容(rong)不得涉密，須(xu)附近期免冠(guan)照(zhao)片）、身份(fen)證復(fu)印件(jian)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證復(fu)印件(jian)、職稱(cheng)證書復(fu)印件(jian)、獲獎證書復(fu)印件(jian)等紙質材料(liao)交院人力資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)流動調(diao)配處（我們將對所有(you)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)材料(liao)予(yu)以保密，恕不退還），另請將應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員信息(xi)表(biao)電(dian)子文檔(dang)（含電(dian)子版照(zhao)片）通過互聯網電(dian)子郵箱(xiang)同步發送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯系(xi)人：伊黎黎，聯系(xi)電(dian)話：68388056，二院本部(bu)(bu)99號樓(lou)4061房(fang)間。
報名(ming)受理后，招聘工(gong)作將(jiang)(jiang)按照資格(ge)審查(cha)、筆試、面試、考察等(deng)環(huan)節逐(zhu)一(yi)進(jin)行，入圍(wei)人(ren)員將(jiang)(jiang)及時得到(dao)通知。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】