華錄集團總部組織人事部副部長崗公開招聘
華錄集團總部組織人事部副部長崗公開招聘

文章(zhang)來源:中國華(hua)錄(lu)集團有(you)限公司 發布時間(jian):2020-07-30
中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)華(hua)錄(lu)集團有(you)(you)限公司(簡稱(cheng)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)華(hua)錄(lu),英文(wen)簡稱(cheng)Hualu),總(zong)部位(wei)于大(da)連,北京設有(you)(you)基地,成立于2000年(nian)(nian)6月(yue),是國(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)資委直接管理的(de)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)華(hua)錄(lu)集團定(ding)位(wei)于以信息(xi)產(chan)業(ye)(ye)為(wei)(wei)基礎的(de)新(xin)型文(wen)化產(chan)業(ye)(ye)集團,已(yi)經構建了數(shu)字音(yin)視頻終端(duan)、內容、服務三大(da)產(chan)業(ye)(ye)板塊(kuai),打(da)造了國(guo)(guo)(guo)(guo)內最(zui)(zui)完整的(de)數(shu)字高(gao)清(qing)音(yin)視頻產(chan)業(ye)(ye)鏈,擁有(you)(you)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)高(gao)清(qing)第一品(pin)(pin)牌”、“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)智能交通(tong)領先(xian)品(pin)(pin)牌”、獲得(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)內影(ying)(ying)視劇“最(zui)(zui)有(you)(you)影(ying)(ying)響力企(qi)(qi)業(ye)(ye)”和“國(guo)(guo)(guo)(guo)家文(wen)化出(chu)口重(zhong)點企(qi)(qi)業(ye)(ye)”稱(cheng)號,同時(shi)擁有(you)(you)在(zai)海內外具有(you)(you)重(zhong)要影(ying)(ying)響力的(de)民(min)族文(wen)化品(pin)(pin)牌“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)唱片(CRC)”。2017-2019年(nian)(nian)連續三屆,中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)華(hua)錄(lu)被(bei)認(ren)定(ding)為(wei)(wei)“全國(guo)(guo)(guo)(guo)文(wen)化企(qi)(qi)業(ye)(ye)三十強”。
為滿足華錄集團總部崗位的發展需要,進(jin)一(yi)步(bu)加強公司人(ren)才隊(dui)伍(wu)建設,按照公開(kai)公平、競爭擇優原則,面向社會公開(kai)選聘,廣(guang)納(na)賢才。具體情況公告如下:
一、招聘崗位
(一)中層副職級崗位
組織人事部 —— 副部長
工(gong)作地點(dian):大連高(gao)新技術(shu)產業園區(qu)
崗位職責:
1、負(fu)責協助部長(chang)編制人(ren)力資(zi)源五年(nian)(nian)規劃(hua)、三年(nian)(nian)滾(gun)動規劃(hua)、年(nian)(nian)度計(ji)劃(hua)等;
2、負責協(xie)助部長制定、修訂(ding)、匯編(bian)人力資(zi)源相(xiang)關(guan)制度;
3、負責搜(sou)集、整理研究國(guo)家、地方、國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委等人(ren)力(li)資(zi)源相關政(zheng)策,提出對策建議;
4、負責集(ji)團人才工作;
5、負責集(ji)團總部干(gan)部員(yuan)工考(kao)核評(ping)價工作;
6、負責集團外事管理工作;
7、負責集團專業技術職稱(cheng)工作(zuo);
8、負責集團人工(gong)(gong)成本和工(gong)(gong)資總(zong)額(e)管理(li)工(gong)(gong)作;
9、負責集(ji)團離(li)退休老干部(bu)工作;
10、負責集團總部(bu)員工勞(lao)動(dong)關系(xi)管理;
11、領導交辦的其他工(gong)作。
任職要求:
1、碩士研究(jiu)生學歷(li),人力(li)資源、心理學、管理學等相關專業(ye);
2、具(ju)有高級職稱或(huo)相當于(yu)同等水(shui)平資格證書;
3、中共黨員;
4、具(ju)備(bei)扎實的人力資(zi)源和相關(guan)管(guan)(guan)理(li)專業理(li)論知識;熟悉人力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)的法規、政策(ce);具(ju)有大型企業人力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)經驗;
5、曾擔任企業中層(ceng)(ceng)副(fu)職職位;或在(zai)中層(ceng)(ceng)副(fu)職下一層(ceng)(ceng)級正(zheng)職兩年以(yi)上工作經(jing)歷,具有四年以(yi)上人力資源管理和實踐經(jing)驗(yan),原則上年齡不(bu)超過40周歲;
6、具備良好(hao)的(de)組織溝通協調(diao)能力(li),具有良好(hao)的(de)語言(yan)和文字(zi)表(biao)達能力(li),善(shan)于配合(he)協助他人開展工作;
7、具有良好的職(zhi)業(ye)操守,有事業(ye)心、責任感和(he)服(fu)務意(yi)識,勇于開拓(tuo)創新,無違(wei)規違(wei)法記錄,無不良嗜好,身體健康,吃苦耐勞,能獨(du)立(li)承擔專項(xiang)工作及壓力;
8、具(ju)有國有企業(ye)總部工作經(jing)(jing)驗的優先考慮(lv),對于(yu)具(ju)有相(xiang)當人力資源管(guan)理經(jing)(jing)歷的可(ke)適當放(fang)寬專業(ye)和職(zhi)稱(cheng)要(yao)求。
二、招聘程序
(一)申請職位
1. 應聘人員(yuan)如實(shi)填寫《中國(guo)華錄(lu)集(ji)團職位(wei)申請(qing)表》,準確填寫后(需含電子免冠照片)通過電子郵件直接報名;
2. 同(tong)時,應聘人(ren)員(yuan)結合(he)此崗位職責內容(rong)提供一(yi)份《履職工作思路(lu)》,字數形式不限并通過電子郵(you)件(jian)反饋;
3. 電子郵件主題按“應聘職位(wei)(wei)+原單位(wei)(wei)名稱+姓名+工作年限(xian)”格式填寫,以方(fang)便(bian)接收和查閱,郵箱(xiang)地(di)址(zhi):hualuhr@hualu.com.cn。
報名截止日期:2019年8月31日晚24點
(二)資格審查
根據(ju)應聘者提(ti)供材料,公司將在(zai)篩查簡歷后(hou),通過郵(you)件(jian)方式通知資格審查通過的人員參加后(hou)續考核評(ping)價,主要包括筆(bi)試測試、面試考核。
(三)其他事項
1、華錄集團承諾為應聘者保守個人(ren)秘密,報名材(cai)料恕(shu)不退(tui)回;
2、競聘者應(ying)按要求提(ti)供(gong)相關信息(xi),保證(zheng)詳盡(jin);
3、競聘(pin)者對所提供(gong)競聘(pin)信息及相(xiang)關材(cai)料真(zhen)實性負(fu)責(ze)。凡(fan)弄虛(xu)作假(jia)者,一經查實,即取消競聘(pin)或聘(pin)用資格。
(四)聯系方式
聯系人:李穎
聯系電話:010-52281831
公司地址:(大連(lian)總(zong)部)大連(lian)市(shi)高新技術(shu)產(chan)業園區黃浦(pu)路717號
(北京(jing)基地)北京(jing)市石景山區阜石路165號
海闊憑魚躍,天高任鳥飛(fei)。中(zhong)國華錄集團熱忱歡迎立志(zhi)于發展我(wo)國信息科技文化(hua)產業的有志(zhi)之(zhi)士加入我(wo)們(men)的隊伍,共(gong)(gong)同創造,共(gong)(gong)同成(cheng)長,共(gong)(gong)同發展,共(gong)(gong)同輝煌(huang)。
附件:中國華錄集團職位申請表
【責任編輯:王鈺】