文章來源：中國航天科工集(ji)團有限公司 發布時間：2020-07-23
根據工作需(xu)要(yao)，航天信息股份有限公(gong)司決(jue)定(ding)對部分領(ling)導崗位進行(xing)公(gong)開招聘，現就有關事宜發布如下：
一、招聘崗位
（一）中層正職級崗位
1.航天信息智慧產業本(ben)部總經理1人；
2.航(hang)天信息金稅(shui)產業本部(bu)副總經理(li)1人；
3.愛信諾征(zheng)信有限公(gong)司總經理1人。
（二）中層副職級崗位
1.航天信息辦公室副(fu)主任1人(ren)；
2.航天信(xin)息經濟合作部副部長1人(ren)；
3.航天信息人力資(zi)源部副部長1人；
4.航天信(xin)息智慧(hui)產業本部運營管理部部長1人；
5.航天信息智慧產業本部(bu)產業發展部(bu)部(bu)長1人；
6.航信(xin)(xin)德(de)利信(xin)(xin)息系(xi)統（上海）有(you)限公司財務總監1人(ren)；
7.內蒙古(gu)航天信息(xi)有限公司副總經理1人(ren)；
8.遼寧航天(tian)信息有限公司副總(zong)(zong)經(jing)理(li)（或財務總(zong)(zong)監(jian)）1人；
9.黑龍江航天(tian)信息有限公司副總經理1人；
10.吉(ji)林愛信(xin)(xin)諾航天(tian)信(xin)(xin)息(xi)有(you)限公(gong)司副總經理1人；
11.寧波愛信諾航天信息有限公司副總經理（或財務總監）1人；
12.廣西航(hang)天信息技術有限公司副總經理1人(ren)；
13.海南(nan)航天信息有限(xian)公司(si)副總經理1人。
二、報名方式
本次(ci)報(bao)名采用個(ge)人應(ying)聘(pin)和組織(zhi)推薦(jian)相(xiang)結合的方式(shi)。
三、應聘人員條件
根據《航(hang)天信息股(gu)份有(you)限公司領(ling)導(dao)人員管(guan)理規定》（航(hang)信黨〔2019〕31號(hao)），結(jie)合干部隊(dui)伍現狀(zhuang)及本次競聘工(gong)作需要，領(ling)導(dao)人員任(ren)職應(ying)具備以下基(ji)本條件和任(ren)職要求(qiu)：
（一）具有較高的政治素質，擁(yong)護(hu)黨的路(lu)線、方針、政策，遵守國家(jia)法律(lv)、法規及航天信息相關制度，熱(re)愛航天事業，具有強烈的事業心(xin)和責任感。
（二）具有較(jiao)強的組織(zhi)管理能力、溝通(tong)協調能力、處理復(fu)雜問(wen)題和突發事件的能力，開拓創新精(jing)神和市(shi)場意(yi)識(shi)強。
（三(san)）具(ju)有履行崗位職責所必需的專(zhuan)業(ye)知識和從業(ye)經歷。
（四）具(ju)有良好的職業(ye)(ye)素(su)養，遵紀守法，廉(lian)潔從業(ye)(ye)，勤(qin)勉盡責，團(tuan)結(jie)協作(zuo)，誠實守信，作(zuo)風形象和職業(ye)(ye)信譽好。
（五(wu)）具有良(liang)好的心理(li)素質(zhi)和能夠正(zheng)常(chang)履行職責(ze)的身(shen)體(ti)素質(zhi)，無(wu)不良(liang)嗜好。
（六）工作經(jing)歷要求：
1.中層正職級
航天(tian)科工(gong)總部(bu)人(ren)員，一(yi)般應(ying)(ying)具(ju)有累計6年(nian)以上工(gong)作(zuo)經歷(li)。同時，原(yuan)則上應(ying)(ying)當具(ju)有航天(tian)科工(gong)總部(bu)處(chu)長(chang)工(gong)作(zuo)經歷(li)。
航天信息本(ben)部人員，一般應(ying)具(ju)(ju)有(you)累計(ji)6年以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)。同時，原則上應(ying)當具(ju)(ju)有(you)中(zhong)層副職級2年以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)；或(huo)者未滿(man)2年的(de)(de)(de)應(ying)當具(ju)(ju)備中(zhong)層副職和處室(shi)人員正職級（或(huo)具(ju)(ju)有(you)相應(ying)的(de)(de)(de)任職資(zi)格，下同）累計(ji)5年以(yi)上的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)。內設機構成立之(zhi)前的(de)(de)(de)主管級（3-）及以(yi)上任職資(zi)格可以(yi)用于處室(shi)人員任職經歷(li)(li)的(de)(de)(de)累計(ji)計(ji)算。
航天(tian)科工(gong)所屬(shu)其他單位人員，一般應具有(you)累計6年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷。同(tong)時，原則上(shang)應具有(you)二(er)級(ji)(ji)單位管(guan)理(li)部(bu)(bu)門副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（及(ji)相應職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務等級(ji)(ji)，下同(tong)）2年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷；未(wei)滿2年(nian)(nian)(nian)(nian)的，應當具有(you)二(er)級(ji)(ji)單位管(guan)理(li)部(bu)(bu)門副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和內設機構正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)累計5年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上(shang)的工(gong)作(zuo)經(jing)歷。二(er)院(yuan)、三院(yuan)、航天(tian)三江管(guan)理(li)部(bu)(bu)門內設機構正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)(ji)2年(nian)(nian)(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)（或二(er)院(yuan)、三院(yuan)、航天(tian)三江年(nian)(nian)(nian)(nian)收入(ru)超過10億元的所屬(shu)單位任中層正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)(ji)2年(nian)(nian)(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)）可參與競(jing)聘。
航天信息所屬單位(wei)人員，一般應具(ju)有累計(ji)6年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷(li)。同時(shi)，原則上(shang)應具(ju)有所屬單位(wei)班子(zi)副職(zhi)崗(gang)位(wei)2年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷(li)；未滿(man)2年(nian)的，應當(dang)具(ju)有所屬單位(wei)班子(zi)副職(zhi)崗(gang)位(wei)和所屬單位(wei)中層正職(zhi)級累計(ji)5年(nian)以(yi)上(shang)的工(gong)作(zuo)經歷(li)。
航天科(ke)工系(xi)統外(wai)部(bu)人(ren)員(yuan)，原(yuan)則上(shang)應當具(ju)有(you)帶(dai)10人(ren)及(ji)以上(shang)團隊6年(nian)以上(shang)工作(zuo)經(jing)歷（初審階段將綜合(he)(he)考慮原(yuan)單(dan)位任職經(jing)歷、團隊人(ren)數及(ji)評價等因素，研(yan)究是否符合(he)(he)任職條件）。
上(shang)述工作經(jing)(jing)歷中，同一職務層級的任(ren)職經(jing)(jing)歷可(ke)累計(ji)計(ji)算。
2.中層副職級
航天科工(gong)總(zong)(zong)部人(ren)員，一(yi)般(ban)應具有累(lei)計6年以上(shang)工(gong)作經歷。同時，原則上(shang)應當具有航天科工(gong)總(zong)(zong)部副(fu)處長工(gong)作經歷，或一(yi)級(ji)主管5年以上(shang)工(gong)作經歷。
航天(tian)信息本部(bu)人(ren)員(yuan)，一般(ban)應具(ju)有累計6年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)歷(li)。同時，原則上(shang)(shang)應當具(ju)有處(chu)室(shi)(shi)人(ren)員(yuan)正職(zhi)級(ji)(ji)3年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)歷(li)；未滿3年(nian)(nian)的(de)(de)，應當具(ju)有處(chu)室(shi)(shi)人(ren)員(yuan)正職(zhi)級(ji)(ji)和處(chu)室(shi)(shi)人(ren)員(yuan)副職(zhi)級(ji)(ji)累計5年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)工作經(jing)歷(li)。內設(she)機構成立(li)之前(qian)的(de)(de)主管級(ji)(ji)（3-）及以(yi)(yi)上(shang)(shang)任職(zhi)資格可(ke)以(yi)(yi)用(yong)于處(chu)室(shi)(shi)人(ren)員(yuan)任職(zhi)經(jing)歷(li)的(de)(de)累計計算。
航(hang)天(tian)科(ke)工(gong)所屬(shu)(shu)其他單(dan)位(wei)人員，一般(ban)應(ying)具有累計6年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經歷。同時(shi)，原(yuan)則上(shang)應(ying)具有二級單(dan)位(wei)管理部門(men)內設機(ji)構(gou)(gou)正職(zhi)(zhi)（及相應(ying)職(zhi)(zhi)務(wu)等級，下同）3年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經歷；未(wei)滿(man)3年(nian)的，應(ying)當具有二級單(dan)位(wei)管理部門(men)內設機(ji)構(gou)(gou)正職(zhi)(zhi)和副(fu)職(zhi)(zhi)累計5年(nian)以(yi)上(shang)的工(gong)作經歷。二院(yuan)、三(san)院(yuan)、航(hang)天(tian)三(san)江(jiang)(jiang)管理部門(men)內設機(ji)構(gou)(gou)可放寬(kuan)至(zhi)內設機(ji)構(gou)(gou)副(fu)職(zhi)(zhi)級3年(nian)及以(yi)上(shang)（或二院(yuan)、三(san)院(yuan)、航(hang)天(tian)三(san)江(jiang)(jiang)年(nian)收(shou)入超過10億元的所屬(shu)(shu)單(dan)位(wei)任(ren)中層(ceng)副(fu)職(zhi)(zhi)級3年(nian)及以(yi)上(shang)）可參與競聘。
航天信息所屬單位人員，一般應具(ju)有(you)累(lei)(lei)計6年(nian)(nian)以(yi)上工作經(jing)歷。同(tong)時，原則上應具(ju)有(you)其中(zhong)層(ceng)(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)位3年(nian)(nian)以(yi)上工作經(jing)歷；未滿3年(nian)(nian)的，應當(dang)具(ju)有(you)中(zhong)層(ceng)(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)級和(he)中(zhong)層(ceng)(ceng)副職(zhi)(zhi)級累(lei)(lei)計5年(nian)(nian)以(yi)上的工作經(jing)歷。
航天科工系統外部人(ren)員，原則上應(ying)當具有帶(dai)5人(ren)及以(yi)(yi)上團(tuan)隊(dui)6年以(yi)(yi)上工作經歷（初審階(jie)段將綜合考慮原單位任職經歷、團(tuan)隊(dui)人(ren)數及評價等因(yin)素，研究是否符合任職條件）。
上述工作經歷(li)中，同一職(zhi)務層級的任職(zhi)經歷(li)可累計計算。
（七）具有大學本科以(yi)上(shang)文化程(cheng)度(du)。
（八(ba)）原則(ze)上1979年(nian)1月1日及(ji)以后出(chu)生(sheng)。
（九）中共黨(dang)員優先(xian)。
特別(bie)優(you)秀的，條件(jian)可適(shi)當放寬。
四、崗位職責及特殊要求
（一）中層正職級崗位
1.航天信息智慧產業本部總經理
主要崗位職責:
（1）主持智慧產業(ye)本(ben)部全面工作；
（2）圍繞公司發展(zhan)戰(zhan)略，提(ti)出智慧產(chan)業規(gui)劃(hua)目(mu)標(biao)，組織制(zhi)定(ding)并實施智慧產(chan)業本部的中長(chang)期發展(zhan)規(gui)劃(hua)與(yu)經營方案；
（3）組織編制并實施智(zhi)慧產業本部的(de)年度經營(ying)計劃、財務(wu)預算，保證經營(ying)目標的(de)實現；
（4）全(quan)面履(lv)行主體責任第一責任人(ren)職(zhi)責；負(fu)責產業本部黨的建(jian)設、班子建(jian)設與(yu)隊伍建(jian)設、文(wen)化建(jian)設、工(gong)會、共(gong)青團(tuan)工(gong)作，對智慧產業本部反腐倡廉與(yu)黨風廉政建(jian)設負(fu)責；
（5）負責組(zu)織“三(san)重一(yi)大”事項集(ji)體決策，組(zu)織落(luo)實公司決策，履行公司授權的職(zhi)責，完(wan)成其他需(xu)由產業本部總經理承擔的工作。
特殊要求：
須為中共黨員，且黨齡滿三年。
2.航天信息金稅產業本部副總經理
主要崗位職責：
（1）負責協(xie)助金(jin)稅產(chan)業本部總經(jing)理開展戰略發展規劃制定(ding)、年度經(jing)營計劃制定(ding)及(ji)目標考核工作，參與重大(da)經(jing)營決策；
（2）負責對接(jie)分子(zi)公(gong)司相關業務，牽引全體系稅(shui)務應用市場的策劃(hua)與業務推廣；
（3）負責(ze)分(fen)管(guan)業務(wu)(wu)的競爭對(dui)手(shou)及(ji)行業分(fen)析(xi)與跟蹤、年(nian)度市場營銷(xiao)計劃(hua)制定及(ji)組織落實、分(fen)管(guan)業務(wu)(wu)的重(zhong)點項目的投(tou)標(biao)以(yi)及(ji)重(zhong)要(yao)客戶(hu)的開(kai)發、維護和管(guan)理工作；
（4）負責金稅產(chan)業品牌戰略策(ce)劃(hua)、制定、組(zu)織落(luo)實，負責云稅生態圈的(de)建設；
（5）完成領導交辦的其他工作(zuo)。
特殊要求：
（1）熟悉稅務信息(xi)化生態圈(quan)，了解集團型(xing)企業(ye)(ye)財(cai)稅需求,能(neng)夠根據企業(ye)(ye)行業(ye)(ye)特(te)點，深入開拓企業(ye)(ye)信息(xi)化建(jian)設(she)市場，具備(bei)豐富的(de)企業(ye)(ye)信息(xi)化建(jian)設(she)市場開拓經驗(yan)及渠道銷售經驗(yan)；
（2）具備創新市(shi)場(chang)思維、營(ying)銷渠道協同和(he)組織能(neng)力，能(neng)夠(gou)針對市(shi)場(chang)客戶深層次挖掘稅務服務需求和(he)以稅務應用為(wei)基礎(chu)的(de)外延型需求，并能(neng)帶領團(tuan)隊進行有效開拓。
3.愛信諾征信有限公司總經理
主要崗位職責：
（1）全(quan)面負(fu)責(ze)征(zheng)信公(gong)司(si)的日常(chang)經營管理工作、班(ban)子建(jian)設與(yu)隊伍建(jian)設；
（2）圍繞商務信(xin)用服務業務和公(gong)共信(xin)用服務業務，組織制訂征信(xin)公(gong)司戰略(lve)規(gui)劃并落(luo)地實施，完成年度經營和管理目標；
（3）負責組織落實征信公司股東決(jue)(jue)定、董事會決(jue)(jue)議；
（4）負(fu)(fu)責(ze)(ze)組織“三重一大”事(shi)項集體決策，負(fu)(fu)責(ze)(ze)黨的建設、文(wen)化建設、工會、共(gong)青團(tuan)工作，對反腐(fu)敗建設負(fu)(fu)責(ze)(ze)。
特殊要(yao)求：具備創新意識(shi)和能力，具備市場開(kai)拓經驗，熟悉(xi)金融行業(ye)、征信行業(ye)市場，能夠協調(diao)內(nei)外(wai)部資源(yuan)實現產品(pin)開(kai)發(fa)和業(ye)務(wu)推廣者優先(xian)。
（二）中層副職級崗位
1.航天信息辦公室副主任
主要崗位職責：
（1）負責航天信息本部的重要文(wen)稿審核(he)、文(wen)檔(dang)管理、行政后勤、綜(zong)合服務保障等相關工作;
（2）負責航天信息國家(jia)安全、保衛、消防、人民防空、綜治維穩、防災(zai)減災(zai)等安全保障工作；
（3）負責綜合性突發事件的應急和組織協調工作、處理群(qun)眾(zhong)來(lai)(lai)信來(lai)(lai)訪、航(hang)天信息值班管(guan)理等工作；
（4）負責航天信息安全生產、保密工作(zuo)、機(ji)要密碼工作(zuo)的歸口管理和日常管理；
（5）協(xie)助主任開展相關綜合協(xie)調(diao)、服務保障(zhang)工作(zuo)；
（6）完成(cheng)領導(dao)交辦(ban)的其他事項。
特殊(shu)要求(qiu)：須為中共(gong)黨員;具(ju)有相關(guan)工作經歷者優(you)先。
2.航天信息經濟合作部副部長
主要崗位職責：
（1）協助(zhu)部長負責采購和供(gong)應商管理(li)(li)、數據資(zi)源管理(li)(li)、經(jing)營(ying)項目管理(li)(li)；
（2）協(xie)助(zhu)部長負責大客(ke)戶營銷(xiao)(xiao)管理(li)、供應(ying)鏈增值業務管理(li)和云端營銷(xiao)(xiao)管理(li)；
（3）協助部長負責品牌推(tui)廣以及新業務市場培育等工(gong)作(zuo)；
（4）完成領(ling)導交(jiao)辦的其(qi)他工(gong)作。
特殊(shu)要求：計算機或市(shi)場營(ying)(ying)銷相關(guan)專業(ye)全(quan)日制本科以上(shang)學歷(li)，熟悉(xi)航天信息(xi)業(ye)務架構、產品體系(xi)、營(ying)(ying)銷渠道和管理流程者優先。
3.航天信息人力資源部副部長
主要崗位職責：
（1）協助部(bu)長(chang)制定公司(si)人(ren)力資(zi)源規劃和(he)部(bu)門工作計劃；
（2）協助部長(chang)建立、完善公司人力資源管理體系；
（3）協助部(bu)長(chang)開展干部(bu)隊伍(wu)和人才隊伍(wu)建設；
（4）協助部長(chang)負責航天信息本部人才(cai)引(yin)進、薪酬福(fu)利體系(xi)建設、培訓組(zu)織、績效管理、勞(lao)動(dong)關系(xi)管理、各(ge)類(lei)專家管理和(he)職稱評審等(deng)相關工作；
（5）完(wan)成領(ling)導交辦的其(qi)他工(gong)作。
特殊要求：具有央企或國有企業(ye)人力(li)資源管(guan)理工作經驗者優先，須為(wei)中共黨員。
4.航天信息智慧產業本部運營管理部部長
主要崗位職責：
（1）全面(mian)負責智(zhi)慧產業(ye)本部(bu)(bu)運(yun)營管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)的(de)日常(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)工作，負責智(zhi)慧產業(ye)本部(bu)(bu)項目管(guan)(guan)理(li)(li)、計劃管(guan)(guan)理(li)(li)、預算管(guan)(guan)理(li)(li)、合同管(guan)(guan)理(li)(li)、運(yun)營監管(guan)(guan)及考核激勵等各項工作；
（2）負責智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)產業本(ben)部(bu)(bu)(bu)整體(ti)經(jing)營(ying)(ying)數據統計、運(yun)營(ying)(ying)分析與監控(kong)工(gong)作(zuo)；負責智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)產業本(ben)部(bu)(bu)(bu)各業務單元(yuan)目標責任的下達和考(kao)核相關工(gong)作(zuo)；負責制定智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)產業本(ben)部(bu)(bu)(bu)及(ji)各業務單元(yuan)年度計劃(hua)、預算(suan)管(guan)理及(ji)運(yun)營(ying)(ying)管(guan)理相關工(gong)作(zuo)；
（3）負責智慧(hui)產(chan)業本部(bu)本級(ji)各類合同法(fa)律條款(kuan)審核(he)、投標項目法(fa)律風險審核(he)，并指導智慧(hui)產(chan)業本部(bu)所(suo)管理(li)分子公(gong)司的法(fa)律事務(wu)、風險內控(kong)等工作；
（4）負責智慧(hui)產業本部(bu)供應商管(guan)理、客戶管(guan)理工作；
（5）負(fu)責智慧(hui)產業本(ben)部(bu)商務管理、云端工作室等相關工作；
（6）完(wan)成(cheng)領導(dao)交辦(ban)的(de)其他工作。
特殊要求：熟悉(xi)項目管理(li)、運營管理(li)、考核管理(li)、計劃預算管理(li)等(deng)相關知(zhi)識(shi)者優先(xian)。
5.航天信息智慧產業本部產業發展部部長
主要崗位職責：
（1）全面負責(ze)產(chan)(chan)業(ye)發展(zhan)部的日(ri)常管理工作，負責(ze)智慧產(chan)(chan)業(ye)本(ben)部的產(chan)(chan)業(ye)發展(zhan)頂層規(gui)劃(hua)、技(ji)術規(gui)劃(hua)、產(chan)(chan)品組織(zhi)及產(chan)(chan)業(ye)協同(tong)、政府端市場引(yin)領等相(xiang)關工作；
（2）負責(ze)組織智慧(hui)產業本部的(de)戰略(lve)規(gui)劃(hua)、產業策(ce)劃(hua)及戰略(lve)管理、資本運作等相關(guan)工作；
（3）負責(ze)品牌推廣、新(xin)業務孵化、產業協同、渠道管理、政府事務對接等方面工(gong)作；
（4）負責智慧產業(ye)本部(bu)技術規劃、產品(pin)體系(xi)管理、技術支(zhi)持、課(ke)題(ti)申報及(ji)國撥資金等方(fang)面(mian)工作；
（5）負責(ze)承(cheng)擔(dan)智慧產業本部技術創新委(wei)員會辦公室職責(ze)；
（6）完成領(ling)導交辦的其他工作。
特殊(shu)要求：熟悉(xi)智慧(hui)產業的(de)業務，對云計算、大(da)數據、人工(gong)智能等技(ji)術有一(yi)定了(le)解。
6.航信德利信息系統（上海）有限公司財務總監
主要崗位職責：
（1）制定公司(si)的財務目標(biao)、政策及操作程序，并(bing)根據授權(quan)向(xiang)總(zong)經理、董事(shi)會報告；
（2）建立健(jian)全(quan)公司內部財(cai)務管理相關(guan)制(zhi)度并組織實(shi)施，主持公司財(cai)務戰略的(de)制(zhi)定、財(cai)務管理及內部控制(zhi)工作(zuo)；
（3）協調公(gong)司同(tong)銀(yin)行、工商、稅務、統計(ji)、審計(ji)等外(wai)部機構(gou)的關系，維護公(gong)司利益(yi)；
（4）負責公司財務(wu)工作、成本(ben)控制、價格管理、財務(wu)關鍵指標考(kao)核等工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
特殊要(yao)求：中級(ji)會(hui)(hui)計師職稱及以(yi)上，高(gao)級(ji)會(hui)(hui)計師或(huo)注冊會(hui)(hui)計師優先，具有(you)制造業(ye)企(qi)業(ye)財務管(guan)理(li)經驗，熟悉(xi)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)相關法律(lv)法規(gui)等。
7.內蒙古航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）協助總經(jing)理全面負責相關業務的市場開(kai)拓、產品組織工作，參與制定重(zhong)大(da)經(jing)營(ying)決(jue)策；
（2）參與制訂戰略發展(zhan)規劃、年(nian)度經(jing)營計劃，分解落實經(jing)營指標；
（3）根據(ju)發展(zhan)規(gui)劃，負責組織、制定營銷發展(zhan)戰略規(gui)劃及具體的銷售(shou)政策；
（4）負責市場拓展、渠道管(guan)理(li)及銷售計劃的整體(ti)管(guan)理(li)，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控(kong)制；
（5）負責組織(zhi)、參(can)與重點項目的投(tou)標以及重要客戶的開發、維護和管(guan)理(li)工作；
（6）負責協(xie)調開(kai)發、業務、運營(ying)等多方(fang)資(zi)源，推進產品(pin)高(gao)效迭代(dai)、項(xiang)目實(shi)施(shi)交(jiao)付；
（7）完成(cheng)領導(dao)交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
8.遼寧航天信息有限公司副總經理（或財務總監）
主要崗(gang)位職責（副總經理）：
（1）協助總(zong)經理負責組織、制定營銷發展(zhan)戰略規劃及具體的(de)銷售政(zheng)策(ce)；
（2）協助總(zong)經理負責遼寧愛(ai)信諾相(xiang)關業務推廣工(gong)作；
（3）協(xie)助總(zong)經理負責市(shi)場拓展(zhan)工作；
（4）完成領導交辦的其(qi)他(ta)工作(zuo)。
主要崗位職責（財務總監）：
（1）負責遼寧航天信息有限(xian)公(gong)司(si)財(cai)務工作(zuo)、成本控(kong)制、價格(ge)管理(li)、財(cai)務關鍵指標(biao)考核等(deng)工作(zuo)；
（2）負責風險控制等工(gong)作；
（3）完成領導交辦的(de)其(qi)他工作。
9.黑龍江航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）協助總經(jing)理負(fu)責公(gong)司戰(zhan)略規劃、營(ying)銷策劃、市場(chang)推廣(guang)、項(xiang)目(mu)管理、營(ying)銷渠(qu)道體(ti)系建立等工作。
（2）負責新(xin)產品(pin)新(xin)業(ye)務的市場拓展、渠道管理(li)(li)及銷售計劃(hua)的整體管理(li)(li)。負責對接業(ye)務資(zi)源(yuan)和(he)響應管理(li)(li)要求，建立相關業(ye)務的銷售渠道并(bing)維護客戶關系；
（3）定期對(dui)行業、競爭對(dui)手及市(shi)場進行信息搜集和(he)分析，掌(zhang)握行業市(shi)場信息，在營銷過程中及時調整(zheng)銷售策略及目(mu)標；
（4）協調業(ye)務中心(xin)各單位工作(zuo)，負(fu)(fu)責(ze)市(shi)場(chang)營銷中心(xin)指(zhi)導與監管(guan)，負(fu)(fu)責(ze)市(shi)場(chang)人員(yuan)的(de)目標分解，管(guan)理和指(zhi)導市(shi)場(chang)人員(yuan)開展業(ye)務工作(zuo)，負(fu)(fu)責(ze)對(dui)市(shi)場(chang)營銷中心(xin)進(jin)行業(ye)務績(ji)效(xiao)考核；
（5）完成總(zong)經理(li)交辦的其他工(gong)作。
10.吉林愛信諾航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）負責協助總經理(li)，組織制定發展戰略；
（2）具體負(fu)責公司運營、人力資源、服務管理工(gong)作的統籌規劃及落地(di)實施；
（3）負責年度經營計劃的制定和落地(di)實施(shi)；
（4）負責(ze)推動公司的管理與考(kao)核(he)。負責(ze)各崗位人員的目(mu)標分解，管理、監督(du)及(ji)指導相關工作(zuo)；
（5）負責組織公司保密工作的開展；
（6）負責(ze)內部協調和(he)對外(wai)協作及其他(ta)臨時性事務處理；
（7）完成領導(dao)交辦(ban)的(de)其他工作。
特殊要(yao)求：具(ju)有保密管理工作經驗者優(you)先(xian)。
11.寧波愛信諾航天信息有限公司副總經理（或財務總監）
主要崗(gang)位(wei)職責（副總(zong)經(jing)理）：
（1）負責(ze)航天信息四大(da)產業(ye)本部通用產品(pin)的(de)本地化市場營銷工作(zuo)，包(bao)括(kuo)但不限于產品(pin)引(yin)進、市場拓展、方案制定(ding)等相關工作(zuo)；
（2）負責公司戰(zhan)略性(xing)大(da)客戶（政府、特大(da)型企業）的招投標工作；
（3）負責公(gong)司智(zhi)慧及網信產業本部相關產品的(de)大(da)客戶市場營銷(xiao)工(gong)作，特別是(shi)自助機智(zhi)能終端(duan)、智(zhi)慧大(da)廳、政府協議采購等(deng)重(zhong)點項目；
（4）負責(ze)寧波地區政府產業(ye)扶持資金及科技項目課題申(shen)報工作；
（5）完成領導交辦的(de)其他工(gong)作。
特殊要求：
（1）具有智慧(hui)產業、網信業務市場及IT產品市場三年以上工作經驗者優先(xian)；
（2）具有承擔重(zhong)(zhong)大項(xiang)目(mu)（合(he)同金(jin)額(e)100萬以上(shang)或實際公司重(zhong)(zhong)要(yao)資質、項(xiang)目(mu)申報）的豐富實施經驗者優先；
主要崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)（財(cai)務總(zong)監）：
（1）負責審核會(hui)計憑(ping)證和(he)財務報(bao)表(biao)，及時報(bao)送各(ge)類會(hui)計報(bao)表(biao)；對報(bao)出的會(hui)計報(bao)表(biao)和(he)其他會(hui)計資料，認真(zhen)審查，保證報(bao)表(biao)數據的真(zhen)實、可靠、完整。
（2）負責組織公司預算(suan)的編制工作，包括業務預算(suan)、財務預算(suan)、資金預算(suan)等(deng)，并配合做好預算(suan)的執行、調整與(yu)考核工作；
（3）對公司經營(ying)及財(cai)務狀況進(jin)行綜合分析(xi)，為經營(ying)管理(li)決(jue)策(ce)提供依(yi)據；
（4）參與對重(zhong)大投資項(xiang)目和經營活動的風(feng)險評估(gu)、指導、跟蹤和財務風(feng)險把控；
（5）根據該公(gong)司實(shi)際經(jing)營狀況(kuang)，制定有效的資本運作計劃，確保公(gong)司最優資本結構(gou)；
（6）完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其他工作。
特殊要求：
中級會(hui)計師職稱及以上；具有(you)良好的本地化溝通能力者(zhe)優(you)先；具備重(zhong)大科技項(xiang)目(mu)(mu)或高(gao)新技術企(qi)業(ye)等項(xiang)目(mu)(mu)申報經(jing)驗優(you)先。
12.廣西航天信息技術有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）負責(ze)帶(dai)領團隊完成經(jing)營(ying)班子下達(da)的經(jing)營(ying)指標。
（2）負責本地市場的產(chan)品規劃(hua)、計劃(hua)、經營、售(shou)后(hou)服務、實施運維等工作。
（3）負責(ze)本地市(shi)場(chang)各行業信(xin)息化(hua)解決方(fang)(fang)案的市(shi)場(chang)推廣。負責(ze)產(chan)品(pin)的市(shi)場(chang)調研與(yu)定位工(gong)作，負責(ze)新產(chan)品(pin)、解決方(fang)(fang)案的研究與(yu)策劃，負責(ze)制定產(chan)品(pin)的發展方(fang)(fang)向與(yu)競爭(zheng)策略(lve)并推進落實(shi)。
（4）負責組(zu)織、參與重點項目的(de)投標以及重要客戶的(de)開發、維護和管理(li)工作。
（5）負責(ze)市場推廣相關工作的內部協調(diao)和(he)對外協作及其他臨時性事(shi)務處理。
（6）完成領導(dao)交辦的其他工作。
特殊要求：
（1）具有五年以上財(cai)稅培(pei)訓業務工作(zuo)經驗，了解企(qi)業在財(cai)稅、金融和智慧、信息系(xi)統集成領域的現狀和需求，有較好的本地客戶關系(xi)優(you)先。
（2）具(ju)備行業(ye)市場(chang)營銷(xiao)管理經驗(yan)（政府(fu)、教育、醫療等(deng)）和大項目產品、集成于一體(ti)的推廣、實施經驗(yan)，具(ju)備領導系統集成業(ye)務的能力優先。
（3）須為中共黨(dang)員。
13.海南航天信息有限公司副總經理
主要崗位職責：
（1）協(xie)助(zhu)總(zong)經(jing)理全面負(fu)責相關業務的市場開拓、產品組(zu)織工作，參與制定重大經(jing)營決策。
（2）參與制訂戰略發展規劃(hua)、年(nian)度經營計劃(hua)，分解落實經營指標。
（3）負責產(chan)(chan)品(pin)(pin)、解決(jue)方案的市場推廣。負責產(chan)(chan)品(pin)(pin)的市場調研與定位工作，負責新產(chan)(chan)品(pin)(pin)、解決(jue)方案的研究與策劃(hua)，負責制定產(chan)(chan)品(pin)(pin)的發展(zhan)方向與競爭策略并推進落實。
（4）負責市(shi)(shi)場人員的(de)管理與考核(he)。負責市(shi)(shi)場人員的(de)目(mu)標(biao)分解(jie)，管理和指導各業(ye)務部門(men)經理開展業(ye)務工(gong)作，負責對市(shi)(shi)場團隊(dui)進行業(ye)務績效考核(he)、對市(shi)(shi)場人員的(de)培養工(gong)作。
（5）具(ju)(ju)備一(yi)定(ding)行(xing)業(ye)市(shi)場營銷管(guan)理經驗，具(ju)(ju)備領導系統集成業(ye)務的(de)能力。
（6）完成(cheng)領導交辦的其他工作。
特殊(shu)要求：須為(wei)中共黨員
五、招聘程序
（一）綜合(he)研判(pan)，擇優(you)確定進(jin)入筆(bi)試(shi)/面(mian)試(shi)人選，以短信形式通知本人。
（二）通過筆(bi)試/面(mian)試答(da)辯人員，按(an)照航天信(xin)息領導人員選拔(ba)任(ren)用工(gong)作程序開展后續相(xiang)關工(gong)作。應聘成功者(zhe)，簽訂勞動合(he)同(tong)，實行任(ren)職試用期(qi)（考察期(qi)）制。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名截止
2019年7月26日晚24點(dian)。
（二）報名方法
競聘者請在(zai)中國航天科(ke)工集團(tuan)有限公司網(wang)站（網(wang)址：www.casic.com.cn）、航天信息(xi)公司網(wang)站（內外網(wang)，外網(wang)網(wang)址：）或文后(hou)的附(fu)件處下載《應聘人員(yuan)登記表》，準確填寫(xie)后(hou)（需含(han)電子免冠照片），以(yi)電子郵件方式，內外網(wang)均可發送至zhoufu@aisino.com，聯系電話：010-88897783。
（三）競聘要求
1.競聘(pin)者應按要求(qiu)提(ti)供相關信(xin)息，保證詳盡(jin)。因(yin)信(xin)息不(bu)全(quan)而影響錄用，后果自負。
2.競(jing)聘者對所提供競(jing)聘信息及相關材料(liao)真實性負責。凡弄虛作假(jia)者，一經查實，即(ji)取消競(jing)聘或聘用資格。
在招聘過程中，航天信息承諾(nuo)為各位報(bao)名競(jing)聘者保密，報(bao)名材料恕不退回。
誠(cheng)摯歡迎(ying)熱情敬業、責任心強的有(you)識之士前來應(ying)聘！
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】