文章來源：招商局集團有限公司 發布(bu)時(shi)間：2020-06-12
招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)集團(簡稱(cheng)“招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)”)是中(zhong)央直(zhi)接管(guan)理(li)的(de)(de)國(guo)有重要骨干企業(ye)，總(zong)部(bu)設于(yu)香(xiang)港，亦被列為香(xiang)港四大中(zhong)資企業(ye)之(zhi)一(yi)。2018年，招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)集團各(ge)項經(jing)(jing)濟(ji)指標再創新高：實現營業(ye)收入6484億(yi)(yi)元(yuan)，同比增長11.1%；利(li)潤(run)總(zong)額1450億(yi)(yi)元(yuan)、凈利(li)潤(run)1073億(yi)(yi)元(yuan)，同比分別(bie)增長14.1%和10%；截至(zhi)2018年底，集團總(zong)資產(chan)8萬億(yi)(yi)元(yuan)。集團利(li)潤(run)總(zong)額、凈利(li)潤(run)和總(zong)資產(chan)在央企中(zhong)均排名第(di)一(yi)。招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)集團成為8家連(lian)續14年榮獲國(guo)務院(yuan)國(guo)資委經(jing)(jing)營業(ye)績考(kao)核A級的(de)(de)央企之(zhi)一(yi)和連(lian)續四個任期“業(ye)績優秀企業(ye)”。2018年發布的(de)(de)《財(cai)富》世(shi)界500強榜(bang)單中(zhong)，招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)和旗下(xia)招(zhao)商(shang)(shang)銀行雙雙入圍，招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)成為擁有兩個世(shi)界500強公司(si)的(de)(de)企業(ye)。
招商局集團發展研究中心研究崗位一
人數：1人
崗位職責：
1.經濟、產業和政策研究；
2.市場和商業模式研究；
3.企業的資源、能力和戰略研究；
4.招商局集團關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
5.研究項目管理，集團研究工作組織協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.七年以上的工作經驗，其中有三年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有深刻認識，具備較豐富的經濟、金融、財務、管理、統計和投資的知識；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調和項目管理能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局集團發展研究中心研究崗位二
崗位職責：
1.經濟、產業和政策研究；
2.市場和商業模式研究；
3.企業的資源、能力和戰略研究；
4.招商局集團關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
5.研究項目組織，集團研究工作協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.五年以上的工作經驗，其中有兩年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有較深認識，具備一定的經濟、金融、財務、管理、統計、投資的知識；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局科技創新發展研究院研究崗位一
人數：1人
崗位職責：
1.科技創新動態以及相關經濟、產業和政策的跟蹤研究；
2.招商局集團發展相關的新產業、新科技、新業態和新商業模式研究，集團產業與互聯網融合和數字化研究，集團產業轉型升級研究；
3.集團科技創新發展關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
4.集團科技與創新項目的推動；
5.研究項目管理，集團科技創新發展工作的組織協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.七年以上的工作經驗，其中有三年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有深刻認識，有較豐富的經濟、金融、財務、管理、統計和投資的知識，具科技背景或理工科背景的優先；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調和項目管理能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局科技創新發展研究院研究崗位二
人數：1人
崗位職責：
1.科技創新動態以及相關經濟、產業和政策的跟蹤研究；
2.招商局集團發展相關的新產業、新科技、新業態和新商業模式研究，集團產業與互聯網融合和數字化研究，集團產業轉型升級研究；
3.集團科技創新發展關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
4.集團科技與創新項目的推動；
5.研究項目組織，集團科技創新發展工作的協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.五年以上的工作經驗，其中有兩年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有較深認識，有一定的經濟、金融、財務、管理、統計、投資的知識，具科技背景或理工科背景的優先；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
【責(ze)任編輯(ji)：李巨堯】