文章來源：中國(guo)林業集團(tuan)有(you)限公司 發布(bu)時(shi)間：2020-06-06
根據《中國林業集團公(gong)(gong)(gong)司總部(bu)員工調配(pei)（招聘）暫行辦法(fa)》等相關(guan)規定，按照公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正、公(gong)(gong)(gong)開和擇優(you)錄用原則，集團公(gong)(gong)(gong)司擬公(gong)(gong)(gong)開招聘集團總部(bu)相關(guan)崗位。現將(jiang)具(ju)體(ti)事項公(gong)(gong)(gong)告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）戰略投資(zi)部(bu)副部(bu)長
（二(er)）戰略(lve)投資部戰略(lve)規劃處研究員
（三）法(fa)(fa)律(lv)事務部法(fa)(fa)務處長
（四）綜合管(guan)理部信息化管(guan)理處業務經(jing)理
（五）綜合管理部總經理辦公室文員崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人(ren)及配偶均(jun)具有中華人(ren)民共和國國籍；
2、擁護中國共(gong)產黨領(ling)導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過(guo)紀律處分，具有良好的品行；
3、具有(you)較強的大局意識、責任意識和擔(dan)當(dang)精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有(you)嚴謹的工作作風(feng)和良好的職業道德(de)；
4、身(shen)體健康，無職(zhi)業病和不良嗜(shi)好；能(neng)吃苦耐勞，能(neng)服從(cong)集團(tuan)公司工作安排。
（二）戰略投資部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長
1、具有經濟、金融、財務等相關專業研究(jiu)生學(xue)歷；
2、理想信念堅定(ding)，大局(ju)意(yi)識強(qiang)，具有(you)強(qiang)烈的事業心和責(ze)(ze)任感，敢于(yu)負責(ze)(ze)、敢于(yu)擔當、善于(yu)作為、實(shi)績突出，組(zu)織領導能(neng)力、決(jue)策判斷能(neng)力、開拓(tuo)創新能(neng)力、溝通協(xie)調(diao)能(neng)力強(qiang)；
3、全面系統掌握經濟、金(jin)融等專業知識，熟悉國(guo)家相關法(fa)律法(fa)規，熟悉現(xian)代化企(qi)業管理，熟悉國(guo)內國(guo)際(ji)市場及制度規則；
4、具(ju)有豐富的管(guan)(guan)理(li)經驗(yan)及(ji)優秀的團隊管(guan)(guan)理(li)能力，相關(guan)行業工(gong)作經驗(yan)8年以上，在公司(si)總部部門副職(zhi)或子（分）公司(si)副總經理(li)（或相同職(zhi)級）職(zhi)位任職(zhi)年限不低于3年；
5、具有良(liang)好的(de)心理素(su)(su)質和能夠高效履職的(de)身體(ti)素(su)(su)質；
6、無不良從(cong)業記錄(lu)，符合相關部門(men)規定的任職(zhi)條件(jian)；
7、年齡在32-40周歲之(zhi)間(jian)。
（三）戰略(lve)投資部戰略(lve)規劃處研究員
1、具有(you)經濟相關專業研(yan)究生學歷；
2、具(ju)有(you)3年以上工作(zuo)經歷(li)，有(you)經濟相關研究、分析工作(zuo)經驗；
3、學習能力(li)強、善于(yu)溝通，熱愛工作，具有良(liang)好的職業道德和研究精(jing)神；
4、全面系統掌(zhang)握經濟、金融相關專(zhuan)業(ye)知識，熟(shu)悉國內國際市場及(ji)制度(du)規(gui)則；
5、年齡(ling)在(zai)32周歲（含）以下（能(neng)力突出者可(ke)適當(dang)放寬）。
（四）法(fa)律事務部(bu)法(fa)務處長
1、法(fa)律相關專業碩士及以上學歷，具備(bei)海外(wai)留(liu)學背景(jing)優先。
2、非應屆(jie)畢(bi)業生，具(ju)有公(gong)司法律事務相關工作經驗。
3、學習能力強、善于(yu)溝(gou)通(tong)，熱愛工作，具有良好的(de)職業道德(de)和研究(jiu)精神；
4、年齡在35周(zhou)歲（含）以下（能(neng)力突出者可適當(dang)放(fang)寬）。
（五）綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部信息化管(guan)理(li)處(chu)業(ye)務(wu)經理(li)
1、計算機相關專(zhuan)業研(yan)究生及以上學(xue)歷；
2、對(dui)網(wang)絡、硬件、軟件和(he)系(xi)統具有(you)比(bi)較全(quan)面的(de)了解和(he)認識，了解信息(xi)化行業的(de)發展及趨(qu)勢；
3、熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)信息(xi)化項目建(jian)設和管理流程，熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)軟件工程等(deng)項目專業知識；
4、具有(you)良好的組(zu)織(zhi)和領導能(neng)(neng)力，善(shan)于(yu)溝通和協調，具有(you)高度(du)的責任心及獨立解決問題(ti)的能(neng)(neng)力；
5、具有(you)較強的學習能力(li)，具備良好的團隊精神(shen)和敬(jing)業精神(shen)；
6、有央企(qi)或大(da)型國(guo)企(qi)信(xin)息化崗位工作經歷(li)的優先；
7、年齡在(zai)28-34周(zhou)歲之(zhi)間(jian)。
（六）綜合(he)管(guan)理部總(zong)經理辦公室文員(yuan)崗(gang)
1、人文學科類或管理類專業(ye)研究生及以上學歷；
2、具備一(yi)定的政策理論水平和扎實的文字(zi)功底；
3、相關及類似崗位2年(nian)及以上(shang)工作經驗(yan)，具有央企(qi)或國企(qi)工作經驗(yan)優先；
4、中共黨員；
5、年(nian)齡在26-31歲之(zhi)間(jian)。
三、正式錄用后，根據集團公司相關薪酬制度執行。
四、報名
（一）報名截止時間：2019年6月20日。
（二）報(bao)(bao)名方式：采取網上報(bao)(bao)名方式，不(bu)設現場報(bao)(bao)名。應聘人(ren)(ren)員請下載《應聘人(ren)(ren)員登記表》（詳見附件），填完后將電子版(ban)發(fa)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報(bao)(bao)名。
五、其他注意事項
（一）應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)須認真如實填寫《應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)自(zi)己承擔責任；弄虛作假的，將被取(qu)消應(ying)聘資格(ge)。
（二(er)）應聘人員報名(ming)后，請(qing)隨(sui)時(shi)查看集團公司網站，及時(shi)了解(jie)相關信息。
（三）擬錄用人員必須與(yu)原單(dan)位解除勞(lao)動關(guan)系(xi)，并出具相關(guan)材料。如(ru)不能提供相關(guan)證明，不予(yu)錄用。
（四）咨(zi)詢電話：中國林業集團(tuan)有限公(gong)司人力資源部 010-85142958。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】