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天(tian)津泰(tai)(tai)達投資控股(gu)(gu)有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)（以(yi)下簡稱(cheng)“公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)”）成立于1984年12月，主(zhu)要(yao)經營領域為區域開(kai)發、公(gong)(gong)用(yong)事業(ye)(ye)、金融、制造及新興產業(ye)(ye)和生態(tai)環保，擁(yong)有(you)47家(jia)子公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，其中泰(tai)(tai)達股(gu)(gu)份、津濱發展、泰(tai)(tai)達物流、濱海(hai)投資為上(shang)市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，并持有(you)渤海(hai)銀行、渤海(hai)證券、北方信托和渤海(hai)產業(ye)(ye)基金等(deng)多家(jia)金融企(qi)業(ye)(ye)股(gu)(gu)權。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)主(zhu)體信用(yong)AAA級，位(wei)居中國五百(bai)強企(qi)業(ye)(ye)第(di)271位(wei)。至2018年12月，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)總資產2600億(yi)元，營業(ye)(ye)總收入600億(yi)元，實際控制人為天(tian)津市(shi)國資委。

為(wei)提(ti)高(gao)公司經(jing)營管(guan)理(li)水平，增強市場競爭活力，建設(she)高(gao)素質、專業化的經(jing)營管(guan)理(li)團隊，推(tui)進公司持續健(jian)康高(gao)質量(liang)發展，現(xian)面向社會(hui)公開選聘總經(jing)理(li)、副總經(jing)理(li)。

一、選聘職位

（一(yi)）總經理1名，全面負責公司日常(chang)業務的經營管理。

（二）副總(zong)經理3名(ming)，其中分管區域(yu)開發(fa)業(ye)(ye)務(wu)1名(ming)；分管投資管理業(ye)(ye)務(wu)1名(ming)；分管金融業(ye)(ye)務(wu)1名(ming)。

二、選聘范圍及條件

（一）選(xuan)聘范圍：面向全國公開選(xuan)聘。

（二）選聘條件

具(ju)有(you)較好的政(zheng)治素質，認真學習(xi)習(xi)近平新時代中國(guo)特色社會(hui)主義思(si)想，牢固樹立“四(si)個意識”，堅(jian)決做(zuo)到“兩個維護”，堅(jian)持國(guo)有(you)企業(ye)的社會(hui)主義方向，熟悉(xi)企業(ye)經(jing)營管理工(gong)作，有(you)國(guo)際視野和(he)戰略思(si)維，具(ju)備(bei)與職(zhi)(zhi)位相匹配的任職(zhi)(zhi)經(jing)歷(li)和(he)專業(ye)素養，市場感覺敏銳，經(jing)營業(ye)績突出，職(zhi)(zhi)業(ye)操守、職(zhi)(zhi)業(ye)信用和(he)個人品行良好。同時，具(ju)備(bei)以下資格條件：

1．總經理任職資格

（1）具有累計10年(nian)以上相關企(qi)業工作經(jing)歷或者相關的經(jing)濟、金融(rong)、法律等(deng)工作經(jing)歷。

（2）累計擔任過下列職(zhi)(zhi)務2年以(yi)上(shang)：中央企(qi)業(ye)總(zong)部(bu)內設部(bu)室副職(zhi)(zhi)或一級子公司副職(zhi)(zhi)（含相(xiang)當(dang)職(zhi)(zhi)務）及(ji)(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)務，或省管國有企(qi)業(ye)以(yi)及(ji)(ji)規模相(xiang)當(dang)的(de)其(qi)他(ta)大(da)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)總(zong)部(bu)副職(zhi)(zhi)（含相(xiang)當(dang)職(zhi)(zhi)務）及(ji)(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)務，或同類型(xing)(xing)大(da)型(xing)(xing)民營企(qi)業(ye)班子成員。

（3）具有大(da)學本科(ke)以上文(wen)化程度。

（4）年(nian)齡一般(ban)不超過(guo)53周歲，特別優(you)秀(xiu)的可放(fang)寬到(dao)55周歲，具(ju)有正常(chang)履行職(zhi)責(ze)的身體條件。

（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

2．副總經理任職資格

（1）具有累計10年以上相關(guan)(guan)企(qi)業工(gong)作經(jing)(jing)歷或者(zhe)相關(guan)(guan)的經(jing)(jing)濟、金(jin)融(rong)、法律等(deng)工(gong)作經(jing)(jing)歷。

（2）累(lei)計擔任過下列職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)3年以(yi)(yi)上(shang)：中央企(qi)業(ye)總部(bu)內設部(bu)室或(huo)(huo)一(yi)(yi)級子(zi)公(gong)司的中層正職(zhi)(zhi)(zhi)（含相當職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及以(yi)(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或(huo)(huo)省(sheng)管國有企(qi)業(ye)以(yi)(yi)及規模相當的其他大型企(qi)業(ye)總部(bu)內設部(bu)室正職(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)(huo)一(yi)(yi)級子(zi)公(gong)司正職(zhi)(zhi)(zhi)（含相當職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及以(yi)(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或(huo)(huo)同(tong)類型大型民營企(qi)業(ye)中層正職(zhi)(zhi)(zhi)及以(yi)(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)。

（3）具(ju)有大學(xue)本科以上文化(hua)程度。

（4）年齡一(yi)般不超過50周(zhou)歲(sui)，特別優秀(xiu)的可放寬到52周(zhou)歲(sui)，具有(you)正常履行職責的身體條(tiao)件。

（5）符合有關法律法規(gui)規(gui)定的其他資(zi)格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按(an)職業經理人管理，任期三年，任期期滿考(kao)核(he)合格可續(xu)聘。

（二）薪酬待遇(yu)。參考市場同(tong)類可比人員薪酬水平(ping)，提供(gong)具有一定吸引力的薪酬待遇(yu)。

四、選聘程序

報名—資格審查—綜(zong)合(he)考(kao)核評價—考(kao)察和背景調查—確定擬聘人選(xuan)—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1．報名時間：5月17日—6月10日，為期3周。

2．報(bao)(bao)名方式：網絡報(bao)(bao)名或(huo)現場(chang)報(bao)(bao)名均可（每人(ren)限報(bao)(bao)1個職(zhi)位）。

（1）網絡報(bao)名(ming)：請應聘者登錄公司網站（）,點擊(ji)頁面右(you)上方“人才招(zhao)聘”，查詢招(zhao)聘公告(gao)，進入報(bao)名(ming)系統，注冊后填寫報(bao)名(ming)信息，上傳(chuan)證(zheng)件(jian)(jian)照（藍色背景）、近三(san)年工作總結(jie)或(huo)述職報(bao)告(gao)、學歷學位證(zheng)明（證(zheng)書掃(sao)描件(jian)(jian)、如涉及(ji)國(guo)外學歷學位的還需提供教育部留學服務中(zhong)心出具的認證(zheng)報(bao)告(gao)掃(sao)描件(jian)(jian)）、相關資格證(zheng)書（職稱、專業成果及(ji)重(zhong)要獎勵等）、身(shen)份證(zheng)復印件(jian)(jian)（正反面）的電子(zi)文(wen)件(jian)(jian)。

（2）現場報名(ming)：請應聘者前往天(tian)津(jin)市(shi)河西(xi)區友誼(yi)路(lu)5號(hao)北(bei)方金融大廈20層A座，聯(lian)(lian)系人：李女士、湯女士，聯(lian)(lian)系電話：022-28357777；022-28367777，所(suo)需提交(jiao)的(de)材料與網絡報名(ming)的(de)材料要(yao)求(qiu)一致。

（二）相關說明

1．應(ying)聘(pin)者應(ying)對所提交材料的真實(shi)性、完整(zheng)性負(fu)責，如發現與事實(shi)不符，本公司有權(quan)取消應(ying)聘(pin)資(zi)格。

2．資格初步(bu)審查結果、面試時間(jian)及地(di)(di)點將通過郵件等方式告知，請(qing)應聘者提供準確的郵箱地(di)(di)址并及時查收。

3．本公司(si)對應(ying)聘者信息(xi)及提交(jiao)的材料嚴格保密(mi)，不做他(ta)用，恕不退還。

 

【責任(ren)編輯：李巨堯】