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一重國(guo)際發(fa)展有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司為(wei)中國(guo)一重集團有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司二(er)級子公(gong)(gong)司，主要負責國(guo)際市(shi)場領域的開拓(tuo)和相應的訂貨、回(hui)款工作。為(wei)了響應國(guo)家(jia)“一帶一路”倡議，加快走出去步伐，現公(gong)(gong)開招聘一重國(guo)際發(fa)展有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司現公(gong)(gong)開招聘業務(wu)崗位(wei)人(ren)員。

一、招聘崗位

1.一重國際發展有限公司銷售經理 5人

崗位職責：

（1）協助上級領導(dao)制定所(suo)負(fu)責區域(yu)的市(shi)場營(ying)銷(xiao)計(ji)劃(hua)、業務發展計(ji)劃(hua)；

（2）做好分管區域的項(xiang)目信息搜(sou)集、跟蹤及投標(biao)等工作(zuo)，簽(qian)訂合同，確保完成(cheng)經營指(zhi)標(biao)；

（3）掌握分管(guan)區域客(ke)戶(hu)資(zi)源，負責重(zhong)大客(ke)戶(hu)的管(guan)理(li)維(wei)護，及時建立(li)客(ke)戶(hu)檔(dang)案；

（4）高效完成部門領導(dao)交辦的其他工(gong)作。

任職條件：

（1）英語六級（其(qi)他(ta)語種相當英語六級），能獨立與國(guo)外(wai)客戶交(jiao)流(liu)、談判。

（2）本科及以上(shang)學歷，具(ju)有4年及以上(shang)營銷工作(zuo)經驗。

（3）具有一定的客(ke)戶資源和客(ke)戶關系，業績優秀。

（4）具(ju)有良好的市場分析、營銷(xiao)、推廣能(neng)力和人際溝通、協調能(neng)力。

（5）有較(jiao)強的事業心、責任心，能夠獨立分析(xi)問題、解(jie)決問題。

（6）熟悉公司的產品(pin)、技(ji)術(shu)和裝備(bei)。

（7）熟練掌握國際貿(mao)易規則。

2.一重國際發展有限公司財務經理  1人

崗位職責：

（1）辦理(li)現金收(shou)付(fu)，審(shen)核審(shen)批有(you)據。嚴格按照國家有(you)關現金管理(li)制(zhi)度(du)的規定，根據稽核人員審(shen)核簽章的收(shou)付(fu)款憑(ping)證(zheng)，進行復核，辦理(li)款項收(shou)付(fu)；

（2）辦理銀行結算，規(gui)范使用支(zhi)票及其(qi)他金融支(zhi)付工具(ju)；

（3）認真(zhen)登(deng)日記(ji)(ji)賬(zhang)，保證日清(qing)月(yue)結。根據已經辦理(li)完畢的(de)(de)收付(fu)款(kuan)(kuan)憑(ping)證，逐筆順(shun)序(xu)登(deng)記(ji)(ji)現金和銀行(xing)存(cun)款(kuan)(kuan)日記(ji)(ji)賬(zhang)，并結出(chu)余(yu)額(e)。現金的(de)(de)賬(zhang)面(mian)余(yu)額(e)要及(ji)時(shi)(shi)(shi)與銀行(xing)對(dui)(dui)賬(zhang)單核對(dui)(dui)。編制(zhi)銀行(xing)存(cun)款(kuan)(kuan)余(yu)額(e)調(diao)節(jie)表，對(dui)(dui)于末達賬(zhang)款(kuan)(kuan)，要及(ji)時(shi)(shi)(shi)查(cha)詢。要隨時(shi)(shi)(shi)掌握銀行(xing)存(cun)款(kuan)(kuan)余(yu)額(e)；

（4）保(bao)(bao)管(guan)庫存現金及(ji)有價(jia)證(zheng)券，要(yao)確保(bao)(bao)其安全和完整無缺。要(yao)保(bao)(bao)守保(bao)(bao)險柜密碼(ma)的秘(mi)密，保(bao)(bao)管(guan)好鑰匙及(ji)網銀(yin) U盾。保(bao)(bao)管(guan)有關印章，登記注銷支票。出納(na)人(ren)員所管(guan)的印章必(bi)須妥善保(bao)(bao)管(guan)，嚴格按照規定用途使用。

任職條件：

（1）具(ju)有三年以上(shang)財(cai)務工作經歷。

（2）本科及以(yi)上學歷，會計(ji)系列中級職稱。

（3）年齡：男不(bu)超(chao)過(guo)40歲，女不(bu)超(chao)過(guo)35歲。

（4）特別優秀(xiu)者可適當放寬(kuan)。

二、工作地點及薪酬待遇

1、工作地點：北京

2、薪(xin)酬(chou)(chou)待遇(yu)：正式錄用后，根據一重國際(ji)發展有限公司相關(guan)薪(xin)酬(chou)(chou)制度執行(xing)。

三、招聘程序

1.招聘(pin)工作按照自愿報名、資格審查、統一(yi)面試、考察了解、決定聘(pin)用(yong)的程序進(jin)行(xing)。

2.按照(zhao)有關規定，對聘用(yong)人員實行半年的試用(yong)期。

3.報名截止時間：2019年6月14日。

4.報名方式：請應(ying)聘者詳(xiang)細真(zhen)實填寫附件中的應(ying)聘登記表，發送至郵箱：li.cy@cfhi.com。一重內部應(ying)聘者需經所在單位主要領導簽字同意，方可(ke)報名參加應(ying)聘。

5.聯(lian)系(xi)人：張福錄(lu) 李春玉。咨詢(xun)電話：18640960959。

6.其他：面試時間另行(xing)通知。

附件：應聘登記表

【責任編輯：王鈺】