黑龍江公開選聘省級產業投資集團管理人員
黑龍江公開選聘省級產業投資集團管理人員

文(wen)章來源:黑龍江省國資(zi)委 發布時間:2020-03-25
為加快引進高層(ceng)次企業(ye)(ye)經(jing)營管理(li)人才,推(tui)動(dong)黑龍江省(sheng)(sheng)新組建的省(sheng)(sheng)級產業(ye)(ye)投(tou)資集(ji)團高質量運(yun)營,黑龍江省(sheng)(sheng)現面向全國(guo)公開選聘省(sheng)(sheng)級產業(ye)(ye)投(tou)資集(ji)團總經(jing)理(li)、副總經(jing)理(li)。有關事項公告如下:
一、選聘企業及職位
1.黑龍江(jiang)省新產業投資(zi)集團有限公司(si)總經理(li)1名(ming);
2.黑龍江省旅游投(tou)資集團(tuan)有限(xian)公司總經理(li)1名,副總經理(li)(分管(guan)投(tou)資管(guan)理(li)等工作)1名;
3.黑龍江省(sheng)金融控股集(ji)團有限公(gong)司總經理1名,副總經理(分管金融資本等工作)1名;
4.黑龍江省交通投(tou)資集團有限公司副總經(jing)理(li)(分管投(tou)資管理(li)等工作)1名;
5.黑龍(long)江省農(nong)業投資集(ji)團有限公司(si)副總經理(li)(分管投資管理(li)等(deng)工作)1名。
二、基本資格條件
中華人民共和國公民,熱愛祖國,擁(yong)護中國共產黨領導,具(ju)有較好的政治素(su)質(zhi)(zhi);具(ju)有良好的職(zhi)業(ye)道德(de),遵紀守法,誠實(shi)守信;熟(shu)悉現代企業(ye)經營管(guan)理(li),具(ju)備履行崗位職(zhi)責所需(xu)的專業(ye)知(zhi)識和能(neng)力,工作業(ye)績較好;具(ju)有大學本科及以上(shang)文化程度,良好的心理(li)素(su)質(zhi)(zhi)和能(neng)夠正(zheng)常(chang)履行職(zhi)責的身體素(su)質(zhi)(zhi);年齡一般不超(chao)過55周歲(1963年3月25日后出生(sheng)),特別優秀(xiu)的人才(cai)可適當放(fang)寬。
應聘(pin)總經理(li)職位還應具備累(lei)計6年以(yi)(yi)上(shang)企業或企業相關(guan)經濟(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷;在大(da)型、特大(da)型企業高(gao)級管理(li)崗位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)2年以(yi)(yi)上(shang),未(wei)滿2年的一(yi)般(ban)應當在同(tong)層級副職崗位和下一(yi)層級正職崗位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)累(lei)計5年以(yi)(yi)上(shang),或黨政機關(guan)、事業單位廳(ting)局級副職及以(yi)(yi)上(shang)職務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)2年以(yi)(yi)上(shang)。
應聘副總(zong)經(jing)理職位還應具備企(qi)業(ye)或相(xiang)關(guan)(guan)部(bu)門5年以上(shang),同業(ye)3年以上(shang)工作經(jing)歷,大(da)型企(qi)業(ye)高(gao)級(ji)管(guan)理職務或相(xiang)關(guan)(guan)部(bu)門正處級(ji)任(ren)職經(jing)歷。
對存(cun)在以(yi)下情形之一(yi)的,不(bu)能參與應聘(pin):嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)法給予處分未達到(dao)(dao)規定年限(xian)或(huo)(huo)正接受調(diao)查處理(li)的,或(huo)(huo)受到(dao)(dao)誡勉、組織處理(li)或(huo)(huo)者黨紀(ji)政務處分等影響使用的;品行不(bu)端、弄虛(xu)作假、道德敗壞(huai),納入(ru)失(shi)信被執行人名單的;未履行或(huo)(huo)未正確履行職責(ze)造成重(zhong)大國有(you)資產損失(shi),受到(dao)(dao)禁(jin)入(ru)限(xian)制方式責(ze)任追究處理(li)的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾(ceng)與企(qi)業(ye)(ye)有(you)直接商業(ye)(ye)交往(wang),或(huo)(huo)持有(you)商業(ye)(ye)往(wang)來(lai)密(mi)切、有(you)競爭(zheng)關系企(qi)業(ye)(ye)股權的;《公司(si)法》第(di)146條(tiao)所列情形及其他法律(lv)法規規定的禁(jin)入(ru)情形。
三、職位權責及具體資格
(一)黑龍江省新產業投資集團有限公司
該公司是(shi)黑龍江省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資(zi)(zi)委代表省(sheng)(sheng)(sheng)政府履(lv)行出資(zi)(zi)人(ren)職(zhi)責的省(sheng)(sheng)(sheng)管企業(ye)(ye),是(shi)省(sheng)(sheng)(sheng)級戰略性新(xin)興產業(ye)(ye)和高新(xin)技(ji)術產業(ye)(ye)投資(zi)(zi)及資(zi)(zi)本運營平臺(tai),承擔省(sheng)(sheng)(sheng)級高新(xin)技(ji)術產業(ye)(ye)孵化器功能(neng),擁(yong)有省(sheng)(sheng)(sheng)工業(ye)(ye)投資(zi)(zi)基(ji)金(jin)(jin)、科(ke)技(ji)引導基(ji)金(jin)(jin)、高新(xin)技(ji)術投資(zi)(zi)基(ji)金(jin)(jin)、大學(xue)生(sheng)創(chuang)業(ye)(ye)基(ji)金(jin)(jin)、科(ke)技(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化基(ji)金(jin)(jin)等5支基(ji)金(jin)(jin)。
擬聘(pin)職位(wei):總經理(li)(li)。具(ju)體資(zi)格(ge)條件(jian):了解熟(shu)(shu)悉(xi)投資(zi)行業(ye)相關政策法(fa)規(gui),掌(zhang)握相關產業(ye)及(ji)投資(zi)行業(ye)發展動態(tai);具(ju)有科學發展的戰略思維、前瞻意識,能(neng)夠在復(fu)雜(za)局面(mian)下掌(zhang)控全(quan)局、駕馭企業(ye)、規(gui)避(bi)風(feng)險;熟(shu)(shu)悉(xi)大(da)型企業(ye)集團(tuan)的組(zu)織(zhi)及(ji)運作(zuo)模(mo)式、實體經濟投資(zi)及(ji)經營(ying)管(guan)理(li)(li)。實業(ye)投資(zi)、上市公司、資(zi)本運作(zuo)等經營(ying)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)經歷者優先。
(二)黑龍江省旅游投資集團有限公司
該公司是黑龍(long)江(jiang)省國資(zi)委代表省政府履行出(chu)資(zi)人職責的省管企業(ye)(ye),作為黑龍(long)江(jiang)省旅游產業(ye)(ye)發展的投融資(zi)平(ping)(ping)臺和戰略合作平(ping)(ping)臺,主(zhu)要是整合省內旅游資(zi)源、旅游品牌,涉及(ji)旅游康養(yang)、智慧文創等業(ye)(ye)務。
1.擬聘職位:總經理。具體資格條件:具有(you)(you)旅游管理、企業(ye)(ye)管理、工(gong)商管理等相關(guan)專業(ye)(ye)學歷背景(jing);對(dui)旅游產(chan)業(ye)(ye)有(you)(you)較透(tou)徹了解(jie)和把握;具有(you)(you)市場調研及預測、行業(ye)(ye)趨(qu)勢及競(jing)爭力(li)(li)(li)動態分析能(neng)力(li)(li)(li);具有(you)(you)管理服務體系成功運營及操盤經驗(yan);具備組織(zhi)目標實(shi)施、團隊(dui)建設、行政管理、公關(guan)商務策劃(hua)的實(shi)操經驗(yan),能(neng)承受壓力(li)(li)(li)和接受挑戰。
2.擬聘職位:副總經(jing)(jing)理(li),分管(guan)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)等工作。具(ju)體(ti)資(zi)格條件(jian):具(ju)有金(jin)融、財務等相關(guan)(guan)(guan)專(zhuan)業學歷背景,3年以上(shang)投(tou)融資(zi)管(guan)理(li)工作經(jing)(jing)驗;熟(shu)練掌握投(tou)融資(zi)相關(guan)(guan)(guan)工作流程,具(ju)備專(zhuan)業的投(tou)融資(zi)、金(jin)融以及財務等相關(guan)(guan)(guan)知識和經(jing)(jing)驗,熟(shu)悉國家相關(guan)(guan)(guan)法律法規政策;擁有豐富的投(tou)融資(zi)渠(qu)道和相關(guan)(guan)(guan)資(zi)源。
(三)黑龍江省金融控股集團有限公司
該公司是黑龍(long)江省(sheng)財政廳代(dai)表省(sheng)政府履行出資(zi)(zi)(zi)(zi)人職責的(de)省(sheng)管(guan)企業,是省(sheng)級國(guo)有金融(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)與管(guan)理(li)平臺,承擔地方國(guo)有金融(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)的(de)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)、運營、管(guan)理(li)等功能。
1.擬(ni)聘職(zhi)位:總經(jing)(jing)理。具體(ti)資格(ge)條件:具有金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)類相關專業學歷(li)(li)背(bei)景,精通有關金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)政策;累(lei)計10年(nian)以(yi)(yi)上金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)企(qi)業工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)或與金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)企(qi)業相關的(de)經(jing)(jing)濟工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li);在(zai)大(da)型、特(te)大(da)型金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)企(qi)業高級(ji)(ji)管理崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)2年(nian)以(yi)(yi)上,未滿(man)2年(nian)的(de)一(yi)般(ban)應(ying)當在(zai)同層級(ji)(ji)副職(zhi)崗(gang)位和下一(yi)層級(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)累(lei)計5年(nian)以(yi)(yi)上,或黨政機(ji)關、事(shi)業單位廳局(ju)級(ji)(ji)副職(zhi)及以(yi)(yi)上職(zhi)務工(gong)作(zuo)(zuo)2年(nian)以(yi)(yi)上;年(nian)齡一(yi)般(ban)不超過50周歲(1968年(nian)3月25日后出生)。
2.擬聘職(zhi)位(wei):副(fu)總(zong)經(jing)理,分管金融(rong)資(zi)本等工作。具體資(zi)格條(tiao)件:具有(you)金融(rong)類相(xiang)(xiang)關專業學歷(li)(li)背景,精通(tong)有(you)關金融(rong)政策,具有(you)良(liang)好(hao)的經(jing)濟(ji)、金融(rong)從業記錄;具有(you)8年(nian)以(yi)上金融(rong)企(qi)業經(jing)營管理工作經(jing)歷(li)(li)或與(yu)金融(rong)企(qi)業相(xiang)(xiang)關的經(jing)濟(ji)工作經(jing)歷(li)(li);年(nian)齡(ling)一般不超過50周歲(1968年(nian)3月25日后出生)。
(四)黑龍江省交通投資集團有限公司
該公(gong)司是黑龍(long)江省(sheng)國資(zi)委代(dai)表(biao)省(sheng)政府履行出資(zi)人職責的(de)省(sheng)管(guan)(guan)企業(ye),承擔著黑龍(long)江省(sheng)交通基(ji)礎設(she)施建設(she)投融資(zi)平臺、資(zi)本(ben)經營和(he)債務管(guan)(guan)理平臺、東北(bei)亞跨境物(wu)流(liu)貿易平臺、礦產土地資(zi)源經營管(guan)(guan)理平臺等(deng)功能(neng)和(he)業(ye)務。
擬聘(pin)職(zhi)位(wei):副總經理,分(fen)(fen)管(guan)投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理等工作。具(ju)體資(zi)格條件:具(ju)有投(tou)(tou)融(rong)資(zi)、財務管(guan)理或(huo)(huo)資(zi)本(ben)運營相關工作經驗(yan);具(ju)有豐富(fu)的投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)(mu)實操經驗(yan),對投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)(mu)市場分(fen)(fen)析、財務分(fen)(fen)析、項(xiang)目(mu)(mu)執行(xing)、運營模(mo)式(shi)有準確把握和實施能力,無不良從業記錄;有上市公司(si)、證(zheng)券業、投(tou)(tou)資(zi)行(xing)業類高管(guan)人員(yuan)工作經歷者,有成(cheng)功主導投(tou)(tou)融(rong)資(zi)、股權投(tou)(tou)資(zi)或(huo)(huo)并(bing)購項(xiang)目(mu)(mu)經驗(yan)者優先。
(五)黑龍江省農業投資集團有限公司
該公司是黑(hei)龍(long)江省(sheng)國資(zi)委(wei)代表省(sheng)政府履行出資(zi)人職責的省(sheng)管企業(ye)(ye),是黑(hei)龍(long)江省(sheng)農(nong)業(ye)(ye)產業(ye)(ye)投融資(zi)服(fu)務(wu)平(ping)臺和對外合作承載(zai)平(ping)臺,主要業(ye)(ye)務(wu)涉及綠色食品、糧食流(liu)通、種業(ye)(ye)科技、農(nong)業(ye)(ye)金融、農(nong)業(ye)(ye)產業(ye)(ye)服(fu)務(wu)等(deng)。
擬(ni)聘職位:副總經理(li),分管(guan)(guan)投(tou)資(zi)管(guan)(guan)理(li)等工作。具(ju)體資(zi)格條件:具(ju)有(you)5年以上大型農業集(ji)團財務、資(zi)本(ben)(ben)管(guan)(guan)理(li)經歷,或5年以上金融、資(zi)本(ben)(ben)、證券機(ji)構的從業經歷,熟(shu)悉(xi)資(zi)本(ben)(ben)市場和(he)金融工具(ju),熟(shu)悉(xi)財務模(mo)型,具(ju)備較(jiao)強的專(zhuan)業能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)風險控制(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li),具(ju)有(you)金融行業渠道及業內社會資(zi)源;具(ju)備較(jiao)強組織領導(dao)能(neng)(neng)力(li)(li),以及較(jiao)強的財務管(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)力(li)(li)、資(zi)本(ben)(ben)運(yun)作能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)風險防范(fan)能(neng)(neng)力(li)(li)。
四、管理方式及薪酬待遇
總(zong)(zong)經理(li)按省管(guan)(guan)企(qi)業(ye)領(ling)導人員(yuan)管(guan)(guan)理(li),實行(xing)(xing)年薪(xin)(xin)(xin)(xin)制。副(fu)總(zong)(zong)經理(li),按職(zhi)業(ye)經理(li)人管(guan)(guan)理(li),實行(xing)(xing)年薪(xin)(xin)(xin)(xin)制,包括(kuo)基本薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬、績(ji)效薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬和任期(qi)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬。基本薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬參照全(quan)國(guo)同行(xing)(xing)業(ye)平均水平確定,績(ji)效薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬、任期(qi)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬由董事會根據(ju)經營業(ye)績(ji)確定,其他待(dai)遇參照本企(qi)業(ye)高級(ji)管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)執行(xing)(xing)。副(fu)總(zong)(zong)經理(li)分工視企(qi)業(ye)發展需要會作適當調整。
五、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發布之日起至2019年4月3日24:00時止。報名(ming)期間(jian)(jian)電話(hua)咨詢時間(jian)(jian):上午(wu)8:30--11:30,下午(wu)13:30--17:30。
2.報名方式:應(ying)聘(pin)人(ren)員登錄黑龍(long)江(jiang)省人(ren)民政府(fu)國有資(zi)產(chan)監(jian)督(du)管理委員會網(wang)站()或(huo)黑龍(long)江(jiang)省財(cai)政廳網(wang)站()報名(不(bu)設現場報名)。凡符合選聘(pin)條件的應(ying)聘(pin)人(ren)員,應(ying)上(shang)傳(chuan)以下(xia)材料(liao)掃描件:本(ben)人(ren)身份(fen)證、畢業(ye)(ye)證、學位證、專業(ye)(ye)技術(shu)資(zi)格(ge)證、職(執)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)證、有關業(ye)(ye)績證明及選聘(pin)工作(zuo)要求的其他(ta)材料(liao)等。應(ying)聘(pin)材料(liao)予以嚴格(ge)保密,恕不(bu)退還(huan)。
符合條件的應聘人員可同時報(bao)總經(jing)理、副總經(jing)理職位,但(dan)同一層級只能報(bao)一個(ge)職位。
(二)資格審核
報名截止后,電(dian)話通(tong)知資格審核通(tong)過的應(ying)聘(pin)人員,并通(tong)知測試時(shi)間和(he)地(di)點,應(ying)聘(pin)人員應(ying)保持(chi)所(suo)留電(dian)話暢通(tong)。
資(zi)(zi)格審(shen)核(he)(he)合格人(ren)數少于3人(ren)的職(zhi)位(wei),取(qu)消該(gai)職(zhi)位(wei)的選聘,該(gai)職(zhi)位(wei)資(zi)(zi)格審(shen)核(he)(he)已通(tong)過人(ren)員,可(ke)通(tong)過調(diao)劑報(bao)考其他相關(guan)職(zhi)位(wei)。
資(zi)格審查貫穿整個(ge)招聘過(guo)程的始(shi)終,應(ying)(ying)聘人員(yuan)應(ying)(ying)對(dui)填報的信息(xi)和提供(gong)(gong)的材料負責(ze),如發現填報虛假(jia)(jia)信息(xi)或提供(gong)(gong)虛假(jia)(jia)材料,即取消應(ying)(ying)聘資(zi)格。
(三)競聘測試
測(ce)試(shi)(shi)采取(qu)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、心(xin)理素質測(ce)試(shi)(shi)方式(shi)進(jin)行。測(ce)試(shi)(shi)內容包括招聘(pin)職(zhi)位所必(bi)需的知識(shi)、業務能(neng)力和(he)職(zhi)業技能(neng)。在筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)60分以上人員中,按(an)不(bu)超(chao)過(guo)1:10的比例確定進(jin)入面試(shi)(shi)人選;按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)各50%權重合成(cheng)最終(zhong)成(cheng)績(ji),從高到低順序(xu)確定3名(ming)考(kao)察人選。
(四)組織考察(cha)(背景調查)
根據組織考察(cha)或背景調查,經綜合研判后,確定擬(ni)聘人選。
(五)體檢
對組織考察意(yi)向人選進行體(ti)檢。體(ti)檢不(bu)合格的,不(bu)作為擬聘人選。
(六)聘任
根據有(you)關(guan)規定,對擬聘(pin)(pin)任人選在一定范(fan)圍內進行(xing)任前公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期(qi)(qi)為5個工作日。經(jing)(jing)公(gong)(gong)示無(wu)異議的(de),履行(xing)聘(pin)(pin)任手續。實(shi)行(xing)職(zhi)務試用期(qi)(qi)制(zhi),試用期(qi)(qi)一年。試用期(qi)(qi)滿,經(jing)(jing)考核合格正式聘(pin)(pin)任;試用期(qi)(qi)間或(huo)試用期(qi)(qi)滿后(hou),經(jing)(jing)考核不合格,予(yu)以解聘(pin)(pin)。
六、其他事項
1.應(ying)聘(pin)者應(ying)按照要求(qiu)報名并提供相關證明材料,因弄虛作假,或報名信息與實際(ji)不符取消競(jing)聘(pin)資格,責任由應(ying)聘(pin)者自行承擔。
2.應聘者須嚴格按照公告規定的(de)報(bao)名方式準備和上傳材料(liao)。凡應聘人員(yuan)未在規定時間(jian)內按要求參(can)加筆(bi)試、面試、考察、體檢等工作,均視為自動放棄應聘資(zi)格。
3.選(xuan)聘(pin)工(gong)作(zuo)嚴格(ge)按照有關法(fa)律法(fa)規及《省級產業投(tou)資(zi)集團經理班子選(xuan)聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)方案》(面(mian)向全(quan)國(guo)市(shi)場化選(xuan)聘(pin)職位(wei))操(cao)作(zuo)。選(xuan)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)程接受監(jian)督、投(tou)訴或者舉報,以保證招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)公(gong)平公(gong)正公(gong)開(kai)。監(jian)督電話(hua):0451-82877050、53665534。
七、聯系方式
政策咨詢電話:0451-82833116、82833119。
【責(ze)任編輯:李巨堯(yao)】