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中國能建資產管理公司招聘法律事務崗

文章來源(yuan):中國(guo)能源(yuan)建設集團有限(xian)公(gong)司   發布(bu)時(shi)間:2020-03-19

中(zhong)國(guo)(guo)能(neng)(neng)(neng)源建設集(ji)(ji)團(tuan)資(zi)產(chan)管理有(you)限公司(si)(以下簡稱“公司(si)”)是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)能(neng)(neng)(neng)源建設集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公司(si)全資(zi)子(zi)企業(ye),于2014年8月16日(ri)正式掛牌成(cheng)立。根據國(guo)(guo)有(you)企業(ye)改(gai)(gai)革的(de)(de)總體(ti)(ti)要求和(he)中(zhong)國(guo)(guo)能(neng)(neng)(neng)建集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)(gai)革發(fa)展(zhan)的(de)(de)安排(pai)部署,公司(si)承(cheng)接、管理和(he)經營(ying)(ying)中(zhong)國(guo)(guo)能(neng)(neng)(neng)建集(ji)(ji)團(tuan)整體(ti)(ti)改(gai)(gai)制上(shang)市剝離(li)的(de)(de)存續企業(ye)、存續房地(di)資(zi)產(chan)和(he)醫療教(jiao)育機構(gou)。是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)能(neng)(neng)(neng)建集(ji)(ji)團(tuan)存續國(guo)(guo)有(you)資(zi)產(chan)經營(ying)(ying)和(he)管理的(de)(de)專業(ye)機構(gou),是(shi)深化國(guo)(guo)有(you)企業(ye)改(gai)(gai)革、推(tui)進布局結(jie)構(gou)調整的(de)(de)重要平(ping)臺,是(shi)專業(ye)化、市場化實施資(zi)產(chan)管理和(he)運營(ying)(ying)的(de)(de)操作主體(ti)(ti)。公司(si)通(tong)過(guo)對存續國(guo)(guo)有(you)資(zi)產(chan)的(de)(de)運營(ying)(ying)管理,遵(zun)循市場規律、依(yi)法合(he)規經營(ying)(ying),深化改(gai)(gai)革改(gai)(gai)制、促進合(he)理流動,實現國(guo)(guo)有(you)資(zi)產(chan)保值(zhi)增(zeng)值(zhi)。

根據公司發展和管理工作(zuo)需要(yao),決(jue)定面向中國能建集團系(xi)統內、外公開招聘(pin)法律(lv)事務崗1人(ren)。現就(jiu)有關事項公告如下:

一、招聘崗位

法律事務崗。

二、報名條件與資格

根據(ju)公司(si)有關制度規定,結合本(ben)次公開(kai)招聘崗位職責要求,應(ying)聘人員(yuan)應(ying)符合以下條(tiao)件:

1.認同中國能建免费菠萝视频app下载,愛崗敬業(ye)、事(shi)業(ye)心強、作風正派、廉潔自律(lv)。

2.具有(you)相(xiang)應的(de)業務水平、組織協調能力(li),較強的(de)語言(yan)和文(wen)字表達能力(li)。

3.法律專業(ye)或(huo)相關專業(ye)畢業(ye);初始學(xue)歷為碩士研究生(sheng)(全日制脫產(chan))的,須具有5年(nian)(nian)及以上法律實(shi)(shi)務工作經歷;初始學(xue)歷為大學(xue)本科(全日制脫產(chan))的,須具有8年(nian)(nian)及以上法律實(shi)(shi)務或(huo)相關工作經歷,“985”“211”高校畢業(ye)生(sheng)優先考慮。

4.有大中型企業(ye)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)(shi)(shi)務部門(men)(或含(han)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)(shi)(shi)務職(zhi)能(neng)的(de)部門(men))法(fa)律(lv)(lv)專責任職(zhi)經(jing)歷(li);或律(lv)(lv)師事(shi)(shi)(shi)務所5年(nian)以上執業(ye)經(jing)歷(li)(經(jing)濟(ji)法(fa)務方向)。有大中型企業(ye)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)(shi)(shi)務部門(men)(或包(bao)含(han)法(fa)律(lv)(lv)事(shi)(shi)(shi)務職(zhi)能(neng)的(de)部門(men))負責人經(jing)歷(li)者優先。

5.年(nian)齡(ling)一般不超過35周(zhou)歲,特別(bie)優(you)秀的可放寬至(zhi)40周(zhou)歲,年(nian)齡(ling)計(ji)算截止時間(jian)為(wei)2019年(nian)3月31日(ri)。身體健(jian)康。

6.與公司現有(you)員工沒有(you)夫妻關系(xi)、直系(xi)血親關系(xi)、三(san)代以內(nei)旁系(xi)血親以及近姻親關系(xi)。

三、崗位職責

1.負責建立健全(quan)公(gong)司法律(lv)事(shi)務制度體系;

2.審核公司(si)(si)日(ri)常(chang)經營(ying)合同及相關法(fa)(fa)律(lv)文件,代表公司(si)(si)處(chu)理法(fa)(fa)律(lv)訴訟和非訟法(fa)(fa)律(lv)事務,防范風險、維護公司(si)(si)利益;

3.參與研究制(zhi)訂公司所屬企業改(gai)革改(gai)制(zhi)、重(zhong)組整合、轉型(xing)升級等方案;

4.指導(dao)商(shang)務合(he)同條款(kuan)的審查和修改,起草重大合(he)同;

5.參(can)與(yu)招投標工作,審核招投標法律文(wen)書(shu);

6.參與公司的分立、合并、擔保、產(chan)權轉讓(rang)、招投標及重(zhong)(zhong)組(zu)等重(zhong)(zhong)大經濟活動(dong)有關(guan)的法(fa)律事務(wu);

7.負責(ze)公司(si)法律事務外(wai)聯工作;

8.完(wan)成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其(qi)他工作。

四、招聘程序

(一)網上報名

應聘者請登(deng)錄中(zhong)國能源建設(she)(she)股份有限公司(si)網(wang)(wang)站(zhan)(網(wang)(wang)址www.ceec.net.cn)或中(zhong)國能源建設(she)(she)集團資產管理有限公司(si)網(wang)(wang)站(zhan)(網(wang)(wang)址www.zcgs.ceec.net.cn)下載報名資料:

1.請下載并填寫提交《公開招聘(pin)申報表》電子(zi)版(附電子(zi)證件(jian)(jian)照片,見(jian)附件(jian)(jian)1)和(he)《公開招聘(pin)應(ying)聘(pin)者基本信息表》電子(zi)版(附件(jian)(jian)2)。

2.提交以下證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)電子版(照片或掃描(miao)件(jian)(jian)均(jun)可,文(wen)字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、各學(xue)(xue)(xue)歷教育階段的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、職(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、資格(ge)資質證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、任職(zhi)證(zheng)(zheng)(zheng)明文(wen)件(jian)(jian)等。

3.以上資料須整理為(wei)壓縮(suo)文件(文件命名(ming)為(wei):法律事務崗(gang)-姓(xing)名(ming),如:法律事務崗(gang)-張三),發送至郵箱:zcgshr@ceec.net.cn。

(二)資格審查

根據崗位資格條件,對應聘者(zhe)提交(jiao)的證明材料進行資格審查。公司通過電(dian)話(hua)、短(duan)信(xin)及郵(you)件等方式通知審查通過者(zhe)參加考試,未通過者(zhe)不再另行通知。

(三)考試

本次公(gong)開招聘考試(shi)(shi)包(bao)括筆(bi)(bi)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)情況(kuang),擇優確定入(ru)圍(wei)人選。

(四)組織考察

按公司干部考(kao)察(cha)程序對入(ru)圍(wei)人選進行組(zu)織考(kao)察(cha)。

(五)入職體檢

擬錄(lu)(lu)用人員參照公務員錄(lu)(lu)用體檢通用標準在(zai)指(zhi)定醫(yi)院體檢或(huo)提供(gong)最近一年以來的體檢情(qing)況證明。

(六)任用公示

擬錄用人員進行任(ren)前公(gong)示,公(gong)示合格后聘任(ren)上崗(gang)。公(gong)示期(qi)限7天。

(七)聘用

公示期滿(man)后,按照公司有關規定辦理聘(pin)用(yong)手續。聘(pin)用(yong)人(ren)員試(shi)(shi)用(yong)期為6個(ge)月,試(shi)(shi)用(yong)期滿(man)考察不合格(ge)者,解除聘(pin)用(yong);試(shi)(shi)用(yong)期滿(man)考察合格(ge)的,綜合其工作經歷、任職經歷、年齡、學歷、試(shi)(shi)用(yong)期表現等確定職務職級。

五、有關待遇

聘用人員享(xiang)受(shou)公司統一規定的薪(xin)酬(chou)福(fu)利待(dai)遇(yu)。

公司不承諾(nuo)解(jie)決招聘(pin)人員北京戶(hu)口。

六、其他事項

1.報名截止日期:2019年3月20日17時(shi)。

2.應聘相關情況可(ke)以電話進(jin)行咨詢。電話聯系時間(jian)為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

3.應聘人員應保證(zheng)所提供的應聘材(cai)料真實(shi)可靠,如(ru)有虛假,取消聘用資(zi)格(ge)。我公司承諾為應聘者信息保密。

4.聯系方式

聯系人:樊(fan)女士、康先生(sheng)

電(dian)話(hua):(010)59099713

【責任編輯:王鈺】

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