文章(zhang)來源：國家(jia)電(dian)力投資集團有限公(gong)司 發布(bu)時間：2020-02-20
國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)集團資(zi)(zi)本控(kong)股(gu)(gu)有限公(gong)司(si)（簡稱“資(zi)(zi)本控(kong)股(gu)(gu)”）是國(guo)家(jia)電(dian)力投(tou)資(zi)(zi)集團有限公(gong)司(si)（簡稱“國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)”）的控(kong)股(gu)(gu)子公(gong)司(si)，注冊資(zi)(zi)本金(jin)(jin)73.99億元。資(zi)(zi)本控(kong)股(gu)(gu)承(cheng)擔統一管(guan)理(li)(li)國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)金(jin)(jin)融資(zi)(zi)產(chan)(chan)和股(gu)(gu)權，負責金(jin)(jin)融企(qi)(qi)業(ye)整(zheng)體協同運作等(deng)職能。目(mu)前，管(guan)理(li)(li)和管(guan)控(kong)8家(jia)金(jin)(jin)融或(huo)類(lei)金(jin)(jin)融企(qi)(qi)業(ye)，金(jin)(jin)融業(ye)務涵蓋保險(xian)經(jing)紀、信托、期貨、租賃、保理(li)(li)、基(ji)金(jin)(jin)、資(zi)(zi)產(chan)(chan)管(guan)理(li)(li)等(deng)領域，資(zi)(zi)產(chan)(chan)主(zhu)要(yao)分布在北京、天津(jin)、上海、鄭州、重慶、深圳六個省市。
現(xian)根據公(gong)(gong)司發(fa)展需要，面向集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司系統內外(wai)公(gong)(gong)開招聘資本控股(gu)本部(bu)部(bu)分崗位人員(yuan)，工(gong)作(zuo)地點為北京市。
一、崗位職責及任職資格
（一）戰略發展部副總經理1名
崗位職責：
1.負責協助分管規劃研究、投資并購(gou)、業務協同(tong)、資本(ben)運作、對標分析(xi)等方面的工作。
2.負責(ze)協調控股(gu)、參股(gu)企業股(gu)東(dong)方關系。
3.負責公(gong)司金(jin)融(rong)(rong)產業對外并購、參股金(jin)融(rong)(rong)機構的可行(xing)性(xing)研究和組織實(shi)施工作。
4.負(fu)責金融產業對外發起(qi)設立、轉讓、退出金融機構的可行性研究和組織實施工作。
5.負(fu)責對外資產重組、掛(gua)牌(pai)上市等資本(ben)運作管(guan)理。
6.完成領(ling)導交辦的其(qi)他工(gong)作。
任職條件：
1.經濟、金融(rong)相關(guan)專業(ye)，大學(xue)本(ben)科及(ji)以上(shang)學(xue)歷。
2.6年及以(yi)上(shang)(shang)戰略管(guan)理、投(tou)(tou)資(zi)并購、資(zi)產管(guan)理等相關工(gong)作經(jing)驗(yan)。國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)系統內人員(yuan)應具(ju)備(bei)擔任國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)二級(ji)單(dan)(dan)位(wei)部門副(fu)職級(ji)（相當于(yu)副(fu)處級(ji)）工(gong)作經(jing)歷或(huo)3年及以(yi)上(shang)(shang)國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)二級(ji)單(dan)(dan)位(wei)部門經(jing)理級(ji)（相當于(yu)正(zheng)科級(ji)）工(gong)作經(jing)歷，國(guo)家(jia)電(dian)投(tou)(tou)系統外(wai)人員(yuan)應具(ju)備(bei)大(da)型企業中層及以(yi)上(shang)(shang)崗(gang)位(wei)3年及以(yi)上(shang)(shang)工(gong)作經(jing)歷。具(ju)有金融機(ji)構工(gong)作經(jing)驗(yan)，特別優秀(xiu)的可適當放寬(kuan)。
3.熟悉國家有關政策(ce)，熟悉企(qi)業戰略規劃、資本運作等專業知識。
4.具備(bei)較(jiao)強的(de)(de)行(xing)業分析與戰(zhan)略(lve)規劃能(neng)力(li)(li)(li)，較(jiao)好的(de)(de)組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)(li)(li)、溝通表達(da)能(neng)力(li)(li)(li)與管理能(neng)力(li)(li)(li)，較(jiao)全面的(de)(de)綜合素質，執行(xing)力(li)(li)(li)佳。
5.具(ju)備良好(hao)的(de)心理素(su)質(zhi)，身體健康，年齡一般不超過45歲(sui)。
（二）戰略發展部業務管理與協同崗1名
崗位職責：
1.負責金融業務協同機(ji)制建設和(he)業務協同工(gong)作(zuo)協調。
2.負責組織開展金融需求調研(yan)、業務(wu)創新、項目研(yan)發(fa)和(he)推廣實施工(gong)作。
3.協助開展資本(ben)運作(股(gu)權投資)管理具體實(shi)施工作。
4.完成領(ling)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.經(jing)濟、金融相關專業，碩(shuo)士研究生及以上(shang)學歷，特別優(you)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.5年(nian)及以上(shang)金(jin)融業務(wu)協(xie)同、創新(xin)或管理(li)相(xiang)關工(gong)作經驗。具有金(jin)融機構工(gong)作經驗，特別優秀(xiu)的可適(shi)當放寬。
3.熟悉國家有關政策，熟悉金融企業運(yun)作、業務協同等相關專業知(zhi)識。
4.具備(bei)較(jiao)強(qiang)的市場(chang)信息收集與行業分析能力(li)，較(jiao)好的組織(zhi)協調能力(li)，較(jiao)全面的綜(zong)合素質(zhi)，執行力(li)佳。
5.具備良好的心理素質，身體健(jian)康，年齡一般不(bu)超過40歲。
（三）人力資源部勞動組織崗1名
崗位職責：
1.負責組(zu)織機構(gou)管理及勞動(dong)統計相關(guan)工作(zuo)。
2.負責落實用工總量管(guan)理機制及勞動用工管(guan)理。
3.負責(ze)招(zhao)聘與(yu)入離職(zhi)相關工作。
4.負責公司的培(pei)訓規劃及組織實施(shi)相關工(gong)作。
5.負責職(zhi)稱評(ping)審、檔案管理(li)、員(yuan)工基礎(chu)信息、人(ren)力資源(yuan)系統的更新維護。
6.負責五(wu)險一(yi)金(jin)、企業年金(jin)、補充醫療保險等工作的具體(ti)實(shi)施。
7.負責協(xie)調(diao)勞(lao)務派遣用工管理。
8.完成領導交辦的(de)其他(ta)工作。
任職條件：
1.管(guan)理、金(jin)融相關專(zhuan)業(ye)，碩士研(yan)究生及以上學歷(li)，特別(bie)優秀的可(ke)放寬至全日制(zhi)大學本科學歷(li)。
2.5年(nian)及以上人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，具(ju)有勞動(dong)組(zu)織管(guan)理(li)及社(she)會保險管(guan)理(li)相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)。具(ju)有金融行業(ye)相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優(you)先。
3.熟悉國家(jia)有(you)關法(fa)律法(fa)規與勞動人(ren)事政(zheng)策，熟悉勞動組織管理、招(zhao)聘管理、培訓管理、社會保(bao)險管理等人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管理專業知識，了解人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)發展(zhan)前(qian)沿(yan)。
4.具備良(liang)好的(de)組織(zhi)協調(diao)與人際交往能力(li)(li)(li)，較(jiao)強的(de)溝通表(biao)達與文字(zi)寫作(zuo)能力(li)(li)(li)，較(jiao)全(quan)面的(de)綜合(he)素質，執行力(li)(li)(li)佳(jia)。
5.中共黨員。具備良好(hao)的心理素質，身體(ti)健康，年(nian)齡(ling)一(yi)般不超(chao)過35歲。
（四）計劃財務部財務管理崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)協助做好財務管理及(ji)財務監督相(xiang)關(guan)工作。
2.負責(ze)金融產業的(de)財(cai)務決(jue)算(suan)、成本費用控制(zhi)、會計基(ji)礎工(gong)作管理和(he)財(cai)務指標分析。
3.負責稅務管理及稅收籌劃(hua)。
4.負責會計信息化工作，負責資(zi)產(chan)管理工作。
5.組織(zhi)資(zi)產(chan)審(shen)計評(ping)估、辦理資(zi)產(chan)評(ping)估結果的(de)備案(an)。
6.負責日常(chang)會(hui)(hui)計審核以(yi)及會(hui)(hui)計報表和統計報表審核。
7.完成(cheng)領導交辦的其他工作(zuo)。
任職條件：
1.財務(wu)、會計相(xiang)關(guan)專業(ye)，碩士(shi)研(yan)究(jiu)生及以上學(xue)(xue)歷，特別優秀的可(ke)放寬至(zhi)全日制大學(xue)(xue)本科(ke)學(xue)(xue)歷。
2.5年及(ji)以上財務管理(li)工作經驗(yan)，熟悉企業財務管理(li)流程與實操(cao)，特(te)別優秀的可適當放寬。
3.熟(shu)悉國家(jia)相關(guan)(guan)法律法規、財(cai)務(wu)政策，具(ju)(ju)備會(hui)計基(ji)礎知識(shi)及(ji)(ji)財(cai)務(wu)管理(li)相關(guan)(guan)知識(shi)，具(ju)(ju)備中級及(ji)(ji)以(yi)上專業技術資(zi)格，具(ju)(ju)備注冊會(hui)計師(shi)資(zi)格者優(you)先。
4.具備較(jiao)(jiao)強溝(gou)通(tong)表達與組織協調能(neng)力，較(jiao)(jiao)強的(de)(de)分析判斷能(neng)力與風(feng)險防控意識，較(jiao)(jiao)全面的(de)(de)綜合(he)素質，執行力佳。
5.具(ju)備良(liang)好的心理(li)素質，身體健康(kang)，年齡一般(ban)不超過35歲。
（五）黨群工作部（董事會辦公室） 綜合管理崗1名
1.負責公司黨(dang)的思想、組織、制度、作(zuo)風(feng)建(jian)設，對平臺企業黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)進(jin)行督促、指導(dao)、檢查和考核(he)。
2.編制黨建工(gong)作的規劃、總結(jie)、計劃等(deng)有關文件(jian)。
3.組織開展宣(xuan)傳思(si)想政治(zhi)工(gong)作(zuo)，負責公司(si)黨建思(si)想政治(zhi)理論研究工(gong)作(zuo)。
4.協助董事會會議(yi)籌(chou)備(bei)、召開以及決議(yi)落實、督辦等相關工作。
5.負責以董事會名義發出(chu)的文件、工(gong)作(zuo)報(bao)告的起草工(gong)作(zuo)。
6.協助董(dong)事會行使職權(quan)時(shi)遵守(shou)國家法律法規、公司章程和其他相關規章制度。
7.負責董事(shi)會走訪、來訪安排(pai)以(yi)及宣(xuan)傳工作。
8.完成領導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.思想政治、漢語言文學、法律(lv)等相(xiang)關(guan)專業，碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)及以上(shang)學歷，特(te)別優秀的(de)可放寬(kuan)至大學本(ben)科學歷。
2.5年(nian)及(ji)以上黨建工(gong)作或(huo)董事會綜合管理(li)工(gong)作經(jing)驗。
3.政治(zhi)立(li)場堅定(ding)，熟練掌(zhang)握黨的理(li)論和路線方針政策，熟悉企業黨建(jian)工作(zuo)管(guan)理(li)流程與實操。
4.熟悉(xi)《公(gong)司法》等相關(guan)法律法規(gui)與相關(guan)政策(ce)，熟悉(xi)股東會(hui)(hui)、董事(shi)會(hui)(hui)、監事(shi)會(hui)(hui)運作流程(cheng)。有上(shang)市公(gong)司相關(guan)工作經(jing)驗者優先(xian)。
5.具備良好(hao)的文(wen)字(zi)表達能力(li)、組織協調能力(li)，較全面的綜合素質，執行力(li)佳。
6.中共黨員。具備良好的心理素(su)質，身體健康，年(nian)齡一般不超(chao)過35周歲。
（六）風險管理部風險管理崗1名
1.負責(ze)定(ding)期收(shou)集監(jian)管(guan)政策(ce)更(geng)新情(qing)況，及時提出管(guan)理建(jian)議。
2.負責對本部的資產(chan)進行風(feng)險分(fen)類(lei)(lei)，檢查和督導平臺企業開展資產(chan)風(feng)險分(fen)類(lei)(lei)工(gong)作。
3.負(fu)責督導平臺(tai)企業(ye)風險項(xiang)目化(hua)解工作(zuo)。
4.重(zhong)點負責信托、私募基(ji)金、租賃、保(bao)(bao)理、期貨、保(bao)(bao)險(xian)經紀等(deng)行(xing)業中(zhong)部分行(xing)業的風險(xian)管理。
5.完成領導交辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.金融、經濟(ji)、財會相關(guan)專(zhuan)業(ye)，碩(shuo)士研究生(sheng)及以上學歷。
2.5年及以上金融行業(ye)風(feng)險管理工作從業(ye)經驗，具有注冊會計師、特許金融分析師資(zi)格者優(you)先。特別(bie)優(you)秀的可適當放寬(kuan)。
3.熟(shu)悉國家(jia)有(you)關法律法規與監(jian)管政策(ce)，具有(you)法律、風險管理、資產(chan)處置等相關專業知識。
4.具(ju)備較強的溝通表達(da)能(neng)力、組(zu)織協調能(neng)力、風險防(fang)控(kong)意識(shi)，較全(quan)面的綜合素質(zhi)，執行力佳。
5.具備(bei)良好(hao)的(de)心理素質(zhi)，身體(ti)健康，年齡一般(ban)不超過35歲。
（七）法律合規部合規管理崗1名
崗位職責：
1.負責對接(jie)監(jian)管機構，滿(man)足金控(kong)牌照監(jian)管要求。
2.迎接監管(guan)(guan)檢查，落(luo)實監管(guan)(guan)要求，監督平(ping)臺企業評級及監管(guan)(guan)通(tong)報情況。
3.負責(ze)國家法(fa)律法(fa)規和規范性(xing)文件對公司(si)改革發展和經營管(guan)理影響(xiang)綜合性(xing)研(yan)究，制定覆蓋相(xiang)關金融業態的合規監管(guan)指(zhi)引。
4.負(fu)責(ze)指導(dao)平臺企業持續完善合(he)規管(guan)理。
5.完(wan)成領(ling)導交辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.金融、法(fa)律、管理相關專(zhuan)業，碩士(shi)研究生(sheng)及(ji)以上學歷(li)，特別優(you)秀的(de)可(ke)放(fang)寬至(zhi)全日制大(da)學本科學歷(li)。
2.5年及以上金融企業合規(gui)管(guan)理工(gong)作(zuo)經(jing)驗或監(jian)管(guan)機構工(gong)作(zuo)經(jing)驗，具有商業銀行或金控公(gong)司合規(gui)工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先(xian)，熟悉企業管(guan)理流程與(yu)實操。特別優秀的可(ke)適當放寬。
3.熟悉國家相關法律(lv)法規、監(jian)管政策(ce)，具備法律(lv)事務、合規內控管理相關專業知(zhi)識。
4.具備較強(qiang)分析判斷與組織協調能力，較強(qiang)的溝通表達與文字寫(xie)作能力，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.具備(bei)良好的心理(li)素(su)質(zhi)，身體(ti)健康(kang)，年齡一般不(bu)超過35歲。
（八）法律合規部內控管理崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)公司制度(du)體(ti)系建設(she)工作，指(zhi)導、監督平臺企業制度(du)體(ti)系建設(she)與執行。
2.負(fu)責持續(xu)完(wan)善公司內(nei)控(kong)合規體系，指導平臺企業持續(xu)完(wan)善內(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)體系。
3.負責組織對金融產業內控體(ti)系建設及執行情(qing)況(kuang)開展評(ping)估和評(ping)價(jia)。
4.負責內(nei)部控制日常(chang)工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.金融、法律(lv)、管理相關(guan)專業，碩(shuo)士研究生及以(yi)上(shang)學歷，特(te)別優(you)秀的可放寬至全日(ri)制大學本科學歷。
2.5年及以(yi)上(shang)金(jin)融企業內(nei)控(kong)管理(li)工作經驗(yan)，具有商業銀行(xing)或(huo)金(jin)控(kong)公司(si)內(nei)控(kong)工作經驗(yan)者優(you)先，熟悉企業管理(li)流程(cheng)與實操。特別優(you)秀的(de)可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。
3.熟悉(xi)(xi)國家有關法(fa)律法(fa)規與監管政策，熟悉(xi)(xi)合規管理(li)、內控(kong)管理(li)、風險管理(li)專業知識。
4.具備良好(hao)的組(zu)織協調與人際交往能力，較(jiao)強的溝通表(biao)達與文(wen)字寫(xie)作能力，較(jiao)高的內(nei)控合規意識，較(jiao)全面(mian)的綜合素質，執(zhi)行力佳。
5.具備(bei)良好(hao)的心(xin)理素質，身(shen)體健康，年齡一般不超過35歲。
（九）審計管理部副總經理1名
崗位職責：
1.建(jian)立健全公司(si)審計管(guan)理體系(xi)、制(zhi)度與工作(zuo)流程，并組織實施。
2.負責(ze)制定(ding)本單位及(ji)平臺企業審計工作(zuo)計劃內部(bu)重大事項、重大決策的專項審計方案。
3.組(zu)織實施經濟(ji)責任審計(ji)、資產負債(zhai)損益審計(ji)及其他(ta)各類專(zhuan)項審計(ji)工作。
4.負(fu)責跟蹤、監(jian)督審計意見的(de)執(zhi)行(xing)情況，檢(jian)查整改落實(shi)結果。
5.負(fu)責歸口管(guan)理平(ping)臺企業董(dong)事會(hui)審(shen)計委(wei)員會(hui)工(gong)作的開展(zhan)；負(fu)責公(gong)司(si)風(feng)險合規(gui)與(yu)審(shen)計委(wei)員會(hui)審(shen)計相關工(gong)作。
6.負責平臺(tai)企(qi)業(ye)內部審計人(ren)員隊(dui)伍建設與(yu)業(ye)務(wu)培訓(xun)工作(zuo)。
7.完(wan)成領(ling)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.審計(ji)(ji)、財務、會(hui)計(ji)(ji)相關(guan)專業，碩士研究(jiu)生及(ji)以上學(xue)歷(li)，特(te)別優秀的可放寬至全日制大學(xue)本科學(xue)歷(li)。
2.6年及以上(shang)(shang)企(qi)業(ye)財務、審(shen)計工(gong)作經(jing)驗，熟悉金融企(qi)業(ye)內部(bu)(bu)審(shen)計工(gong)作流程。國家(jia)電投系(xi)統內人(ren)員應具備擔任(ren)國家(jia)電投二級(ji)單位部(bu)(bu)門副職級(ji)（相當(dang)于副處級(ji)）工(gong)作經(jing)歷(li)或3年及以上(shang)(shang)國家(jia)電投二級(ji)單位部(bu)(bu)門經(jing)理級(ji)（相當(dang)于正科(ke)級(ji)）工(gong)作經(jing)歷(li)，國家(jia)電投系(xi)統外人(ren)員應具備大型企(qi)業(ye)中層及以上(shang)(shang)崗位3年及以上(shang)(shang)工(gong)作經(jing)歷(li)。
3.熟悉(xi)國家(jia)有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)與(yu)會計、審計政策，掌握企業(ye)內部審計專業(ye)知(zhi)識，具(ju)備中級及以(yi)上專業(ye)技術(shu)資(zi)(zi)格(ge)。具(ju)備注冊會計師資(zi)(zi)格(ge)者優先(xian)。
4.具(ju)(ju)備較(jiao)強的分(fen)析判斷能(neng)(neng)力、組織協調能(neng)(neng)力與管理能(neng)(neng)力，較(jiao)強的數據分(fen)析能(neng)(neng)力與風險防控意識，具(ju)(ju)有嚴密的邏輯思維和(he)處(chu)理復雜事(shi)務的能(neng)(neng)力，較(jiao)全面的綜合素質。
5.中(zhong)共黨(dang)員。具(ju)備(bei)良(liang)好(hao)的心理素質(zhi)，身(shen)體(ti)健康，年齡一(yi)般不(bu)超過(guo)45歲。
（十）審計管理部常規審計崗1名
崗位職責：
1.負責公(gong)司(si)內(nei)部審計(ji)(ji)相關制度建設(she)，制定審計(ji)(ji)工作計(ji)(ji)劃及審計(ji)(ji)項目實(shi)施(shi)方案，并負責組織(zhi)實(shi)施(shi)。
2.負責審計中介機構的招聘、管理。
3.負責對本單位內部(bu)管理的領(ling)導人員履行經濟責任情況進(jin)行審計。
4.負責對本單位及平臺企業戰(zhan)略規劃、年(nian)度(du)計(ji)(ji)劃預算、及執行(xing)情況進行(xing)審計(ji)(ji)。
5.負(fu)責對本單位及平臺企業經營管(guan)理和效(xiao)益情況進行(xing)審計。
6.負責對本單位(wei)及平臺企(qi)業內(nei)部(bu)控制及風(feng)險管(guan)理情況進行審計(ji)。
7.負責(ze)審計(ji)統計(ji)報表的匯(hui)總(zong)上報及審計(ji)檔案的整理歸檔。
8.完(wan)成(cheng)領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
任職條件：
1.審計、財(cai)務(wu)、會(hui)計相(xiang)關專業，碩士(shi)研究生及以上學歷，特別優(you)秀的(de)可放寬至全日制大學本科(ke)學歷。
2.5年及以(yi)上企(qi)業審計(ji)、財務管理、會計(ji)工作(zuo)經驗(yan)，熟悉經濟責任審計(ji)和企(qi)業內部審計(ji)工作(zuo)方法(fa)和流程。具有(you)注冊會計(ji)師(shi)資格者優先(xian)。特別優秀的可適(shi)當(dang)放寬。
3.熟悉國家有關法律(lv)法規(gui)與會計(ji)、審計(ji)政(zheng)策，具備(bei)較完整的審計(ji)知(zhi)識體系，了解(jie)金融企(qi)業審計(ji)流程(cheng)。
4.具備較強的數據(ju)處理能(neng)力(li)、分析判斷能(neng)力(li)與溝通協調能(neng)力(li)，較全(quan)面的綜合素(su)質，執行力(li)佳。
5.具備良好的心理素質，身體健康，年(nian)齡一(yi)般不超過35歲。
（十一）審計管理部專項審計崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)對本(ben)單位及(ji)平(ping)臺(tai)企業財(cai)務收(shou)支及(ji)有關的經(jing)濟活(huo)動、固定(ding)資(zi)產投資(zi)項目、境(jing)外(wai)機構(gou)、境(jing)外(wai)資(zi)產和境(jing)外(wai)經(jing)濟活(huo)動等專(zhuan)項審計(ji)項目進(jin)行審計(ji)。
2.負責對平臺企(qi)業的內部審(shen)計工(gong)作進行指導(dao)、監督(du)和管理。
3.負責對(dui)審(shen)計結果的真(zhen)實性(xing)、準確性(xing)進(jin)行(xing)審(shen)查、評價。
4.協助落(luo)實內(nei)外部審計發現問題的整改工作。
5.協助(zhu)開(kai)展內(nei)部審(shen)計(ji)人員(yuan)業務(wu)培訓及(ji)財經法(fa)規的學習和宣傳。
6.完(wan)成領導交辦的(de)其他工作。
任職條件：
1.審計(ji)、財(cai)務、會計(ji)相關專業，碩士研究生(sheng)及以上學歷，特別優秀(xiu)的可放寬至全日制大(da)學本(ben)科學歷。
2.5年及以上企(qi)(qi)業審計、財務管理、會(hui)計工作經驗(yan)，熟悉(xi)企(qi)(qi)業內部審計工作方法和流程。具有注冊會(hui)計師資格(ge)者(zhe)優(you)先。特別優(you)秀(xiu)的可適當(dang)放寬。
3.熟悉國家有關法律(lv)法規與會計(ji)、審(shen)計(ji)政策，具備較完(wan)整的審(shen)計(ji)知識體系，了解金融(rong)企業審(shen)計(ji)流程。
4.具備較強(qiang)的數據處理能(neng)力、分析判斷能(neng)力與溝通(tong)協調能(neng)力，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.具(ju)備良(liang)好的心理素質(zhi)，身體健康，年齡一般不超過35歲。
（十二）紀檢監察部（黨委巡察辦）案件審理與監察崗1名
崗位職責：
1.負責信訪案(an)(an)件查處、紀律審查等工作，承辦(ban)案(an)(an)件材(cai)料的起草(cao)工作。
2.負責(ze)組織開展監察及專項監督治理等(deng)相關工作。
3.負責(ze)監督(du)規章制(zhi)度(du)執行、上級決策部署的貫徹落實。
4.完(wan)成領導(dao)交辦的其他工(gong)作(zuo)。
任職條件：
1.政工、文(wen)史、法律、財(cai)會(hui)相關專業，碩士研(yan)究生及以(yi)上學歷(li)，特別優秀的(de)可放寬至全(quan)日制大學本科學歷(li)。
2.5年及以(yi)上紀(ji)檢監察、案件防控工(gong)作經驗(yan)，特別優秀(xiu)的可適當放寬。
3.熟(shu)悉黨(dang)紀黨(dang)規、國家法(fa)律法(fa)規和有關政策(ce)，熟(shu)悉信訪案件查處、紀律審查、監(jian)(jian)察(cha)監(jian)(jian)督工(gong)作方法(fa)和流程。
4.具備較強(qiang)(qiang)的溝通協調能(neng)力、公文(wen)寫(xie)作(zuo)能(neng)力和處理復雜事務的能(neng)力，組織紀(ji)律(lv)性強(qiang)(qiang)，執行力佳。
5.中共黨員(yuan)。具備良好的心(xin)理素(su)質，身體健康(kang)，年齡一般不超過35歲(sui)。
（十三）紀檢監察部（黨委巡察辦）黨風監督與宣傳教育崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)監督(du)黨章(zhang)等黨內(nei)法規及黨的(de)路線方針政(zheng)策和(he)決議的(de)執(zhi)行(xing)情況(kuang)。
2.建(jian)立并管理“廉(lian)潔資本(ben)”微信公(gong)眾號，負責反腐倡廉(lian)宣傳教(jiao)育工作。
3.協助開(kai)展金(jin)融產業紀檢監察隊伍建設，負責黨員(yuan)干部廉潔(jie)檔案管理。
4.負責組織開(kai)展黨(dang)委巡察工作(zuo)。
5.完成(cheng)領導交辦(ban)的其他工(gong)作(zuo)。
任職條件：
1.政工、文史(shi)、新聞、法(fa)律相關專(zhuan)業，碩(shuo)士(shi)研究生及(ji)以上學(xue)歷，特別優秀的可放寬(kuan)至全日制(zhi)大學(xue)本科學(xue)歷。
2.5年及(ji)以上黨務、紀(ji)檢監(jian)察、宣傳工作(zuo)經驗，特別(bie)優秀(xiu)的可適當放寬。
3.熟(shu)悉(xi)黨紀黨規、國家法律(lv)法規和(he)有關政策，熟(shu)悉(xi)反腐(fu)倡廉教育、新聞宣傳工(gong)作方法和(he)流(liu)程(cheng)。
4.具備較(jiao)強的公(gong)文寫作能力(li)(li)、信息收集能力(li)(li)與(yu)表(biao)達(da)能力(li)(li)，組織紀律(lv)性(xing)強，執行力(li)(li)佳。
5.中共黨員。具備(bei)良好(hao)的心理(li)素質(zhi)，身體健(jian)康，年齡一般(ban)不超過35歲(sui)。
二、招聘程序
本次招聘原則上(shang)按照“報名與資格審查、綜合測(ce)評(ping)（職業性格測(ce)試(shi)、職業發展自傳(chuan)、筆試(shi)、面(mian)試(shi)）、組織(zhi)考察(cha)、體檢、正式(shi)聘用”等(deng)程(cheng)序(xu)(xu)進行(xing)。每個工作程(cheng)序(xu)(xu)的具體實施(shi)時間、地(di)點等(deng)情(qing)況，將(jiang)以(yi)適當方式(shi)提前告知(zhi)。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
即日起至2019年3月10日24:00。
（二）報名方式
報名(ming)人(ren)員可登陸國家電投集團(tuan)有限公司官網（），在“加入我們”欄目中查看招(zhao)聘公告，下載報名(ming)表，填寫(xie)后發送至spicchr@spic.com.cn。郵(you)件主(zhu)題請注明“崗位+姓(xing)名(ming)”，郵(you)件應(ying)附上個人(ren)相關(guan)證明材料（掃描(miao)件）。本次(ci)招(zhao)聘工作(zuo)不接受(shou)現場、電話、信函等其他(ta)方式報名(ming)。
（三）有關要求
1.實行市場化聘用、契約(yue)化管(guan)理。根(gen)據勞動合同法(fa)和公司規章(zhang)制(zhi)度建立勞動關(guan)系，按照崗位相關(guan)規范履職盡(jin)責。約(yue)定試用期，按照公司薪酬績(ji)效管(guan)理辦法(fa)實施考核、兌(dui)現薪酬。
2.公司不負(fu)責解(jie)決(jue)聘用人(ren)員北京(jing)戶口與(yu)配偶工作。
四、聯系方式
彭老師 聯系電話：010-85559375
李(li)老(lao)師(shi) 聯系電話：010-56625963
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