航天科工微系統公司招聘研發管理崗及研發崗20人
航天科工微系統公司招聘研發管理崗及研發崗20人

文章來源:中國航天科工集團(tuan)有限公司 發布時間:2019-12-20
航(hang)天科工微系統技術有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)成立(li)于2018年11月,注冊于南(nan)京市江(jiang)北新區,注冊資(zi)(zi)本人民幣(bi)10億(yi)元(yuan),為航(hang)天工業發展股份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)聯合集(ji)團公(gong)(gong)司(si)內(nei)外部各相(xiang)關專業單位共同投資(zi)(zi)設立(li),是(shi)中(zhong)國航(hang)天科工芯片和微系統專業研發、制造的核心單位。
根據(ju)(ju)公(gong)(gong)司發(fa)展需要,現對以下技術崗(gang)位(wei)進行公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin),研發(fa)設計(ji)師崗(gang)位(wei)根據(ju)(ju)應聘(pin)者(zhe)能力(li)可安(an)排主任設計(ji)師、副主任設計(ji)師、主管設計(ji)師等職位(wei)。工作(zuo)地點根據(ju)(ju)公(gong)(gong)司實際情況安(an)排在(zai)南京(jing)總部或北京(jing)、成都研發(fa)中心。
一、招聘崗位
1. 研發(fa)管理崗位(wei):研發(fa)生產部(bu)副部(bu)長
2. 研發崗位
(1)綜合(he)射(she)頻(pin)系(xi)統設計師
(2)天饋系統設(she)計師
(3)微(wei)波(bo)系統(微(wei)波(bo)芯片)設(she)計師
(4)系統控制設計師
(5)結構設計師
(6)微系統(tong)工藝設計(ji)師
二、應聘人員基本條件
1.具(ju)有較高(gao)的(de)政治素質(zhi),擁護(hu)黨的(de)路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相(xiang)關制度,熱愛(ai)航天事(shi)業(ye),具(ju)有強烈的(de)事(shi)業(ye)心和責(ze)任感。
2.具(ju)有較強(qiang)的組織(zhi)管理能(neng)力(li)、溝通協調(diao)能(neng)力(li)、處理復雜問題和突發事(shi)件(jian)的能(neng)力(li),開(kai)拓創新(xin)精神和市場(chang)意識強(qiang)。
3.具有良好的職業(ye)素(su)養(yang),遵紀守法、廉(lian)潔從(cong)業(ye)、勤(qin)勉盡責、團(tuan)結協作、誠實(shi)守信(xin)、作風形象和(he)職業(ye)信(xin)譽好。
4.具有良(liang)好的(de)心(xin)理素質(zhi)和能夠正(zheng)常(chang)履行職責的(de)身體素質(zhi),無不良(liang)嗜(shi)好。
三、崗位職責及要求
(一)研發管理崗
研發生產部副部長(2名)
崗位職責:
1.負責公司專業技術(shu)發展規劃;
2.負責公司研發(fa)管(guan)理工(gong)作;
3.負責復(fu)雜產(chan)品(pin)需求對接、方案(an)論證、并負責組織技術攻關和產(chan)品(pin)研(yan)制;
4.負責產(chan)品的工藝(yi)實現和生產(chan)。
崗位要求:
1.大學(xue)(xue)本科及以上學(xue)(xue)歷,工作經驗5年(nian)以上;
2.一(yi)般應具備(bei)副高級及以上技術職稱;
3. 組(zu)織過重大微系統項目研(yan)制生產或擔任過系統、關(guan)鍵分(fen)系統技術負責(ze)人。
(二)研發崗位
1.綜合射頻系統設計師(2名)
崗位職責:
負(fu)責射頻(pin)微(wei)波(bo)系(xi)統設計,包括射頻(pin)微(wei)波(bo)系(xi)統的(de)(de)鏈路設計,并(bing)負(fu)責撰寫相應(ying)的(de)(de)系(xi)統、技術標準規范。
崗位要求:
碩士研究生及以上學(xue)歷,具(ju)備微波系(xi)(xi)統規劃能力,熟練掌握微波系(xi)(xi)統設計仿真軟件,熟練掌握微波系(xi)(xi)統測試儀器,掌握射頻微系(xi)(xi)統集成及工(gong)藝路徑,微波及電磁(ci)場相關專(zhuan)業(ye)優先。
2.天饋系統設計師(2名)
崗位職責:
從事天線設計研發工(gong)作(zuo),要求(qiu)具有(you)突(tu)出的(de)學習認(ren)知能力、獨立思考和(he)解決問題的(de)能力,要求(qiu)具有(you)團隊(dui)合作(zuo)意(yi)識(shi)和(he)帶隊(dui)能力,能夠承擔壓力,積極熱(re)情。
崗位要求:
碩士(shi)研究生及以上學歷,熟練(lian)掌(zhang)握(wo)天(tian)(tian)(tian)線單元、陣列仿真和設計(ji)(ji),熟練(lian)掌(zhang)握(wo)天(tian)(tian)(tian)線制備工藝過程,熟練(lian)掌(zhang)握(wo)天(tian)(tian)(tian)線系統測試,掌(zhang)握(wo)天(tian)(tian)(tian)線微波系統一體化集成設計(ji)(ji)及工藝路徑。天(tian)(tian)(tian)線設計(ji)(ji)專業(ye)優先。
3.微波系統(微波芯片)設計師(8名)
崗位職責:
負責(ze)低噪(zao)聲(sheng)放(fang)大(da)器(qi)(qi)(qi)、混頻(pin)器(qi)(qi)(qi)、濾波(bo)器(qi)(qi)(qi)、頻(pin)率(lv)綜合器(qi)(qi)(qi)(模塊、芯(xin)片(pian)(pian)(pian))的(de)設計;微(wei)波(bo)電(dian)路(lu)T/R組(zu)件(芯(xin)片(pian)(pian)(pian)套片(pian)(pian)(pian))的(de)設計;固(gu)態微(wei)波(bo)發(fa)射機(ji)、固(gu)態微(wei)波(bo)放(fang)大(da)器(qi)(qi)(qi)(模塊、芯(xin)片(pian)(pian)(pian))的(de)設計;單片(pian)(pian)(pian)接收機(ji)、射頻(pin)多功能芯(xin)片(pian)(pian)(pian)的(de)設計。
崗位要求:
碩士研究生及以上學歷,具備微(wei)波(bo)有源(yuan)(yuan)、無源(yuan)(yuan)電(dian)(dian)路(lu)設(she)計(ji)能力(li),熟(shu)練(lian)掌(zhang)(zhang)握(wo)微(wei)波(bo)電(dian)(dian)路(lu)設(she)計(ji)仿(fang)真軟(ruan)件,熟(shu)練(lian)掌(zhang)(zhang)握(wo)微(wei)波(bo)電(dian)(dian)路(lu)測試(shi)儀器,掌(zhang)(zhang)握(wo)微(wei)波(bo)電(dian)(dian)路(lu)(芯片)工藝路(lu)徑。微(wei)波(bo)及電(dian)(dian)磁(ci)場(chang)、半導體(ti)物理相關(guan)專業優先。
4.系統控制設計師(2名)
崗位職責:
負責微(wei)系統中信(xin)號(hao)處理(li),微(wei)系統控制及電源電路設計。
崗位要求:
碩士研究生及(ji)以(yi)上學(xue)歷,具備(bei)(bei)AD、DA、FPGA、ARM等(deng)硬件(jian)電(dian)路設(she)計能力(li),具備(bei)(bei)硬件(jian)描述語(yu)言和C等(deng)語(yu)言編(bian)程能力(li),熟(shu)練(lian)掌握(wo)數(shu)字電(dian)路設(she)計仿真軟件(jian),熟(shu)練(lian)掌握(wo)數(shu)字電(dian)路測(ce)試儀(yi)器(qi),熟(shu)練(lian)掌握(wo)DC-DC電(dian)路設(she)計及(ji)應用。電(dian)子(zi)科學(xue)與技術、電(dian)力(li)電(dian)子(zi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)。
5.結構設計師(2名)
崗位職責:
負責(ze)微(wei)系(xi)統總體結構設(she)計。
崗位要求:
碩士研究(jiu)生及(ji)以上學歷,具備結(jie)(jie)構(gou)設計,熱、力(li)仿(fang)真分析能(neng)力(li),微波微系統(tong)結(jie)(jie)構(gou)規劃(hua)能(neng)力(li),熟練掌握結(jie)(jie)構(gou)設計仿(fang)真軟件(jian),散熱及(ji)關(guan)鍵結(jie)(jie)構(gou)材料。結(jie)(jie)構(gou)相關(guan)專業(ye)優(you)先。
6.微系統工藝設計師(2名)
崗位職責:
負責微(wei)系統(tong)集成(cheng)工藝研(yan)發及生產過程工藝設(she)計(ji)。
崗位要求:
碩士(shi)研究生及以上學歷,具備微組(zu)裝工(gong)(gong)藝(yi)、三維集成工(gong)(gong)藝(yi)等研發能力(li),熟悉微系統(tong)相關(guan)工(gong)(gong)藝(yi)技術(shu)及制造(zao)過程。電子封裝、組(zu)裝焊(han)接、自動化制造(zao)等相關(guan)專(zhuan)業。
四、報名方式及要求
(一)報名方式
1.報名截止時間:2019年3月31日。
2.應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)請自行下載《應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)登記表》,準(zhun)確填寫(xie)并通過互聯(lian)網以電子(zi)郵(you)件方(fang)式發(fa)送至公司招(zhao)聘(pin)(pin)郵(you)箱:wxtzhaopin@163.com。
3.郵(you)件標題(ti)形式:“姓名+所在單(dan)位+應聘崗位”。
4.咨詢電話:025-58660670 趙蕊佳
(二)報名要求
所(suo)有材料請使(shi)用(yong)附件方式發送,包括(kuo):(1)《應聘人員登記表》;(2)個人認為可以反(fan)映本人工(gong)作業績或工(gong)作能力的(de)其他材料。
(三)招聘程序
招聘(pin)程序分為報名、簡歷(li)篩(shai)選、面試、綜合考察等階段(duan)。
(四)應聘要求
1.應(ying)(ying)聘(pin)者應(ying)(ying)盡(jin)量在個人簡歷中詳(xiang)述相關信息,避免因(yin)信息不全(quan)而影(ying)響錄用;
2.應聘信(xin)息及相關材料不能包含涉密信(xin)息;
3.應(ying)聘者(zhe)對所(suo)填寫(xie)應(ying)聘信息及(ji)相關(guan)材(cai)料真實(shi)性負責。凡弄虛作假者(zhe),一經查(cha)實(shi),即取(qu)消(xiao)應(ying)聘或聘用資格。
附件:應聘人員登記表
【責任編輯:李巨(ju)堯】