文章來源：國資委辦公(gong)廳 發布時間(jian)：2007-04-21
在國資委機關2005年度信息工作
總結表彰會上的講話
國資委黨委副書記、副主任 李 偉
（2006年3月29日）
剛才，辦公廳對(dui)2005年我委信息工作進(jin)行了(le)總(zong)結(jie)，并(bing)(bing)對(dui)先進(jin)單(dan)位(wei)和(he)先進(jin)個(ge)人進(jin)行了(le)表(biao)(biao)彰(zhang)。首先，我代表(biao)(biao)國資(zi)委黨委，代表(biao)(biao)榮融(rong)同志，對(dui)受到表(biao)(biao)彰(zhang)的(de)8個(ge)單(dan)位(wei)和(he)17位(wei)同志表(biao)(biao)示(shi)熱烈的(de)祝賀，并(bing)(bing)向全體從(cong)事信息工作的(de)同志表(biao)(biao)示(shi)衷心的(de)感謝。
2005年，我(wo)委信息工作取得了突(tu)出的(de)(de)成績，受到了中辦(ban)、國辦(ban)的(de)(de)肯(ken)定和(he)(he)表彰。這些成績的(de)(de)取得，毫無疑問是大(da)家(jia)共同努力(li)的(de)(de)結(jie)(jie)果。辦(ban)公廳對2005年我(wo)委信息工作所作的(de)(de)總結(jie)(jie)和(he)(he)提出的(de)(de)具體(ti)要求，我(wo)都同意。下面，我(wo)講三點意見(jian)，供大(da)家(jia)參考(kao)：
一(yi)、必(bi)須進一(yi)步提高認識，站在(zai)履(lv)行好出資人職責的高度，下大力氣切實加強(qiang)我委信息工作
當今(jin)，我(wo)們已(yi)處于信(xin)息(xi)時代，信(xin)息(xi)的(de)(de)豐富程度前所未有(you)，傳播速度越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)快，作用越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)大。特別是在政(zheng)府決(jue)策和管理(li)的(de)(de)過程中，越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)依(yi)賴(lai)于信(xin)息(xi)的(de)(de)充分性(xing)、準確性(xing)和及時性(xing)。作為(wei)國(guo)(guo)務院特設(she)機構、國(guo)(guo)有(you)資(zi)產出資(zi)人代表，信(xin)息(xi)工作與國(guo)(guo)資(zi)委履行職責密切相關，并發揮著越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)重(zhong)要的(de)(de)作用。
首先，對(dui)于黨中央、國務(wu)院以及中央企業而言，做好信息(xi)工(gong)作是我(wo)們的責任和義務(wu)。
黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)歷來十分(fen)重(zhong)(zhong)(zhong)視信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對(dui)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)有(you)強(qiang)烈的(de)(de)需求(qiu)(qiu)，也(ye)有(you)很(hen)高的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)。朱鎔基(ji)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)在(zai)(zai)上(shang)(shang)海做(zuo)市長的(de)(de)時候，上(shang)(shang)任的(de)(de)第(di)一(yi)天就(jiu)要(yao)求(qiu)(qiu)創辦《每日(ri)動(dong)態》，上(shang)(shang)面(mian)(mian)(mian)刊登的(de)(de)主(zhu)要(yao)是(shi)(shi)(shi)前一(yi)天的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)和(he)各委(wei)辦局的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。通(tong)常情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)下，他每天上(shang)(shang)班看(kan)的(de)(de)第(di)一(yi)份材(cai)料就(jiu)是(shi)(shi)(shi)《每日(ri)動(dong)態》，還經(jing)(jing)常在(zai)(zai)會(hui)議(yi)上(shang)(shang)詢問(wen)有(you)關(guan)方面(mian)(mian)(mian)負(fu)(fu)責(ze)(ze)人是(shi)(shi)(shi)否看(kan)過里面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)相關(guan)內容，所提(ti)到(dao)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)否得(de)到(dao)了落實。擔任總理(li)之(zhi)后，他要(yao)求(qiu)(qiu)國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)辦公廳(ting)創辦了《昨日(ri)要(yao)情(qing)(qing)》，一(yi)直延續到(dao)今(jin)天。黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)(jing)常在(zai)(zai)有(you)關(guan)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)刊物上(shang)(shang)作(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)批示。因此，我們國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)要(yao)對(dui)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)負(fu)(fu)責(ze)(ze)，適應(ying)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)對(dui)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)強(qiang)烈需求(qiu)(qiu)，認真做(zuo)好信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。榮(rong)融同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講得(de)好：“國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)特(te)設機構，作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)國(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)產的(de)(de)‘守護神’，對(dui)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)負(fu)(fu)責(ze)(ze)不(bu)是(shi)(shi)(shi)空的(de)(de)，首(shou)要(yao)的(de)(de)一(yi)條就(jiu)是(shi)(shi)(shi)報送信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)。否則，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)失(shi)職。”我們監管著(zhu)167家(jia)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業，近11萬億國(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)產，其中(zhong)(zhong)(zhong)很(hen)多(duo)(duo)企(qi)業控制著(zhu)國(guo)家(jia)的(de)(de)經(jing)(jing)濟(ji)命脈(mo)，很(hen)多(duo)(duo)資(zi)(zi)(zi)產分(fen)布在(zai)(zai)國(guo)民經(jing)(jing)濟(ji)的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)領(ling)域和(he)關(guan)鍵環節。對(dui)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)企(qi)業的(de)(de)經(jing)(jing)營和(he)發展情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，對(dui)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)資(zi)(zi)(zi)產的(de)(de)分(fen)布和(he)運行狀態，以及對(dui)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)和(he)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業貫徹落實國(guo)家(jia)路線、方針、政策的(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)十分(fen)需要(yao)了解和(he)掌握，以謀劃全(quan)局、進行正確決策。獲取這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，就(jiu)顯得(de)極其重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)，國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)方面(mian)(mian)(mian)毫無疑問(wen)應(ying)成為(wei)(wei)最主(zhu)要(yao)的(de)(de)渠(qu)道(dao)，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)職責(ze)(ze)所在(zai)(zai)。沒(mei)有(you)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，或者說我們沒(mei)有(you)及時、準確、全(quan)面(mian)(mian)(mian)地報送這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，從(cong)某(mou)種(zhong)(zhong)角度(du)講，會(hui)影響(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)全(quan)局，影響(xiang)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)和(he)國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)正確決策。從(cong)另一(yi)個角度(du)講，即使我們做(zuo)了再多(duo)(duo)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，但(dan)領(ling)導(dao)(dao)同(tong)(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)對(dui)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)不(bu)了解，或了解得(de)不(bu)全(quan)面(mian)(mian)(mian)、不(bu)透徹，這(zhe)(zhe)對(dui)我們的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)而言是(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)損(sun)失(shi)。
同(tong)(tong)(tong)時(shi)，作為(wei)國有(you)(you)(you)資(zi)產出資(zi)人(ren)代表(biao)和中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)監管(guan)者，國資(zi)委的(de)(de)信息工作首先是(shi)“上(shang)(shang)情(qing)(qing)下達”和“下情(qing)(qing)上(shang)(shang)達”的(de)(de)重要(yao)渠道和交流(liu)溝(gou)(gou)通的(de)(de)重要(yao)機(ji)制。我們在(zai)對黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國務(wu)院負責(ze)(ze)的(de)(de)同(tong)(tong)(tong)時(shi)，也要(yao)對中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)，并(bing)將(jiang)兩者有(you)(you)(you)機(ji)地(di)結合(he)起(qi)來、統一起(qi)來。這(zhe)就(jiu)需(xu)要(yao)通過信息工作，將(jiang)黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國務(wu)院的(de)(de)有(you)(you)(you)關重大(da)(da)政(zheng)策(ce)和部署(shu)及時(shi)傳(chuan)達、貫徹(che)下去(qu)，并(bing)將(jiang)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)落(luo)實(shi)情(qing)(qing)況、遇(yu)到(dao)的(de)(de)困難和問題以及對策(ce)建(jian)議及時(shi)報告(gao)、反映上(shang)(shang)去(qu)，避(bi)免出現(xian)“盲區”或(huo)“阻塞”。其次，發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大(da)(da)國有(you)(you)(you)經(jing)濟是(shi)一項需(xu)要(yao)整體推動(dong)、形成合(he)力(li)的(de)(de)系統性工程，中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)之間(jian)也應有(you)(you)(you)良好的(de)(de)溝(gou)(gou)通和交流(liu)，共同(tong)(tong)(tong)做(zuo)強(qiang)做(zuo)大(da)(da)，不能各自為(wei)政(zheng)。在(zai)這(zhe)方面(mian)，信息工作是(shi)一個良好的(de)(de)機(ji)制，可以將(jiang)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)結合(he)成一個有(you)(you)(you)機(ji)的(de)(de)系統，既有(you)(you)(you)利(li)于國資(zi)委全面(mian)掌握、統籌規劃，也有(you)(you)(you)利(li)于中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)之間(jian)溝(gou)(gou)通情(qing)(qing)況、交流(liu)經(jing)驗、取長補短、密切(qie)(qie)合(he)作，實(shi)現(xian)共同(tong)(tong)(tong)發(fa)展(zhan)。因此(ci)，從上(shang)(shang)述意(yi)義講，面(mian)向(xiang)廣大(da)(da)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)做(zuo)好信息工作同(tong)(tong)(tong)樣是(shi)我們的(de)(de)責(ze)(ze)任，如果沒(mei)有(you)(you)(you)做(zuo)好，同(tong)(tong)(tong)樣是(shi)失(shi)職(zhi)(zhi)。要(yao)讓(rang)黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央、國務(wu)院滿意(yi)，讓(rang)廣大(da)(da)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)滿意(yi)，讓(rang)人(ren)民(min)群眾滿意(yi)，我們就(jiu)必須盡職(zhi)(zhi)盡責(ze)(ze)，下大(da)(da)力(li)氣(qi)切(qie)(qie)實(shi)做(zuo)好信息工作。
其次，對于國(guo)有資(zi)產監督管理的整體工(gong)作而言，信息(xi)是資(zi)源，信息(xi)工(gong)作可(ke)以成(cheng)為(wei)“檢測(ce)儀”、“潤(run)滑(hua)劑”和“助推(tui)器”。
目前，國資(zi)委推進國有(you)資(zi)產監督管(guan)理(li)體制改革和(he)國有(you)企業改革的(de)(de)任務很(hen)(hen)繁重，也(ye)很(hen)(hen)艱巨。我們經(jing)常會(hui)遇到各種各樣(yang)(yang)的(de)(de)困難，自身也(ye)存在(zai)這(zhe)樣(yang)(yang)那樣(yang)(yang)的(de)(de)問題(ti)，這(zhe)對工(gong)作(zuo)(zuo)都產生一(yi)定的(de)(de)影(ying)響。而(er)且，有(you)些困難和(he)問題(ti)是(shi)(shi)全局(ju)性(xing)的(de)(de)，但我們往往因為(wei)(wei)限(xian)于局(ju)部，對其(qi)認識得(de)(de)不夠深入和(he)全面、解決得(de)(de)不夠及時和(he)徹(che)底，從而(er)不利于工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)整(zheng)體發(fa)展(zhan)。要(yao)(yao)發(fa)現這(zhe)些問題(ti)的(de)(de)存在(zai)，尋(xun)求(qiu)解決這(zhe)些問題(ti)的(de)(de)辦(ban)法(fa)，很(hen)(hen)重要(yao)(yao)的(de)(de)一(yi)個方面就是(shi)(shi)要(yao)(yao)重視信(xin)息(xi)。因為(wei)(wei)信(xin)息(xi)是(shi)(shi)一(yi)種資(zi)源，是(shi)(shi)可以提高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)、增強工(gong)作(zuo)(zuo)效益和(he)提高(gao)(gao)國有(you)資(zi)產監管(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)有(you)效性(xing)的(de)(de)資(zi)源。我們必(bi)須站在(zai)這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)高(gao)(gao)度來看待信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)，發(fa)揮(hui)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重要(yao)(yao)作(zuo)(zuo)用。
信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)可(ke)以成為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)全(quan)(quan)面(mian)(mian)了解(jie)情況(kuang)(kuang)、發(fa)現(xian)(xian)困難(nan)和(he)(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“檢測儀”。困難(nan)和(he)(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)都是相對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、隨機的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，在事物(wu)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)階(jie)段(duan)會(hui)出現(xian)(xian)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)(kuang)和(he)(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。這些(xie)(xie)困難(nan)和(he)(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)出現(xian)(xian)，本身是事物(wu)發(fa)展規律的(de)(de)(de)(de)(de)(de)體現(xian)(xian)，是必(bi)然(ran)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)們(men)來講，從認(ren)識(shi)(shi)論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)度看(kan)，要(yao)及時發(fa)現(xian)(xian)、認(ren)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)(he)(he)把握這些(xie)(xie)變(bian)(bian)化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)存在，從而對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)們(men)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進一(yi)步深入和(he)(he)(he)(he)(he)改(gai)進發(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)。如(ru)果我(wo)(wo)(wo)們(men)未能(neng)及時、全(quan)(quan)面(mian)(mian)、深入地了解(jie)這些(xie)(xie)變(bian)(bian)化和(he)(he)(he)(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，就(jiu)會(hui)對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進展、對(dui)(dui)政策(ce)執行所(suo)(suo)產生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效(xiao)果，缺(que)乏應有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)(shi)，就(jiu)會(hui)影響我(wo)(wo)(wo)們(men)對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)全(quan)(quan)局的(de)(de)(de)(de)(de)(de)判斷。信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)就(jiu)是要(yao)有效(xiao)解(jie)決這方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，使(shi)其成為(wei)了解(jie)情況(kuang)(kuang)、發(fa)現(xian)(xian)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、驗證效(xiao)果的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“檢測儀”，為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)提供各(ge)個(ge)(ge)方面(mian)(mian)、各(ge)個(ge)(ge)時期(qi)、各(ge)個(ge)(ge)角(jiao)度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)(kuang)，使(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)能(neng)看(kan)得高一(yi)些(xie)(xie)、遠一(yi)些(xie)(xie)、全(quan)(quan)面(mian)(mian)一(yi)些(xie)(xie)。比如(ru)，許多政策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)出臺或在執行過(guo)程中，難(nan)免會(hui)存在不(bu)盡完(wan)善的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方面(mian)(mian)和(he)(he)(he)(he)(he)一(yi)些(xie)(xie)失(shi)誤。如(ru)果我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)能(neng)夠及時反映(ying)這些(xie)(xie)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，就(jiu)會(hui)使(shi)政策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)負面(mian)(mian)影響和(he)(he)(he)(he)(he)損失(shi)降(jiang)到最(zui)低限(xian)(xian)度。所(suo)(suo)以，對(dui)(dui)情況(kuang)(kuang)了解(jie)得及時與(yu)否(fou)、透徹與(yu)否(fou)，是體現(xian)(xian)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)水平的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)重要(yao)方面(mian)(mian)。如(ru)果我(wo)(wo)(wo)們(men)沒能(neng)通(tong)過(guo)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)檢測出政策(ce)在制定和(he)(he)(he)(he)(he)執行過(guo)程中產生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，就(jiu)可(ke)能(neng)使(shi)工(gong)作(zuo)陷入被(bei)動，甚至(zhi)對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)造(zao)成損失(shi)。為(wei)此，我(wo)(wo)(wo)們(men)在進行國(guo)有資產監管(guan)和(he)(he)(he)(he)(he)國(guo)有企業改(gai)革的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中，必(bi)須通(tong)過(guo)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)，最(zui)大限(xian)(xian)度地降(jiang)低“信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)不(bu)對(dui)(dui)稱(cheng)”，增強信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)面(mian)(mian)性(xing)、及時性(xing)和(he)(he)(he)(he)(he)準確性(xing)，促進各(ge)項工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)持續健(jian)康發(fa)展。
信(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以成為(wei)(wei)我們(men)(men)消(xiao)(xiao)除障礙、實現(xian)協(xie)調(diao)統一(yi)(yi)的(de)(de)(de)“潤(run)滑(hua)劑”。我們(men)(men)在(zai)開(kai)展工作(zuo)(zuo)(zuo)過程中(zhong)(zhong)，就(jiu)(jiu)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)機(ji)關內部(bu)而言，就(jiu)(jiu)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)與(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)之間而言，都存在(zai)一(yi)(yi)個統籌協(xie)調(diao)的(de)(de)(de)關系。信(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)能夠實現(xian)我們(men)(men)在(zai)認識上(shang)的(de)(de)(de)統一(yi)(yi)，在(zai)具體行動過程中(zhong)(zhong)可(ke)以起到(dao)增(zeng)強(qiang)(qiang)(qiang)了解(jie)、增(zeng)進理(li)解(jie)的(de)(de)(de)“潤(run)滑(hua)劑”作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，以減(jian)小(xiao)摩擦，消(xiao)(xiao)除障礙，達到(dao)和諧(xie)。比如(ru)(ru)，目前我國(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)監(jian)管(guan)工作(zuo)(zuo)(zuo)采取的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)分級負(fu)責體制，中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)與(yu)地(di)(di)方(fang)(fang)(fang)、地(di)(di)方(fang)(fang)(fang)與(yu)地(di)(di)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)監(jian)管(guan)方(fang)(fang)(fang)式各(ge)(ge)不相同。但(dan)是(shi)(shi)(shi)，國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)監(jian)管(guan)又是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)項全局性、系統性的(de)(de)(de)工程，需要保(bao)持(chi)協(xie)調(diao)和平衡，不能各(ge)(ge)行其是(shi)(shi)(shi)，要實現(xian)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)保(bao)值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)統一(yi)(yi)目標。因此，如(ru)(ru)何在(zai)分級監(jian)管(guan)體制下做好同一(yi)(yi)篇(pian)文章，就(jiu)(jiu)成為(wei)(wei)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)要認真研究(jiu)的(de)(de)(de)重要課題。做好這個課題，當然(ran)得從各(ge)(ge)個方(fang)(fang)(fang)面(mian)努力，但(dan)信(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以發(fa)揮獨特的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。通過信(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“潤(run)滑(hua)”作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，可(ke)以拉近距(ju)離、增(zeng)加了解(jie)、避免(mian)摩擦。我們(men)(men)能將具有(you)共性的(de)(de)(de)政(zheng)策部(bu)署和工作(zuo)(zuo)(zuo)思(si)路較好地(di)(di)宣(xuan)傳、貫徹到(dao)各(ge)(ge)地(di)(di)，也能更廣泛地(di)(di)了解(jie)各(ge)(ge)地(di)(di)的(de)(de)(de)改(gai)革情況(kuang)和成功(gong)經(jing)驗(yan)，還能使各(ge)(ge)地(di)(di)之間有(you)更多的(de)(de)(de)溝通和交流(liu)，達到(dao)互相學習(xi)、互相借鑒、加強(qiang)(qiang)(qiang)合作(zuo)(zuo)(zuo)、實現(xian)協(xie)調(diao)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。最近我們(men)(men)在(zai)網(wang)站(zhan)上(shang)開(kai)通了“投資(zi)(zi)湖南”網(wang)頁(ye)，這是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)次很好的(de)(de)(de)嘗試。今后，我們(men)(men)要在(zai)更廣泛的(de)(de)(de)意義上(shang)加強(qiang)(qiang)(qiang)信(xin)息(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)，使之成為(wei)(wei)一(yi)(yi)個良(liang)好的(de)(de)(de)平臺，在(zai)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)地(di)(di)方(fang)(fang)(fang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、地(di)(di)方(fang)(fang)(fang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)地(di)(di)方(fang)(fang)(fang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)乃至國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)非國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)之間，促進溝通、交流(liu)和合作(zuo)(zuo)(zuo)，推(tui)動國(guo)(guo)(guo)有(you)經(jing)濟布局和結構(gou)的(de)(de)(de)調(diao)整。
信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)(ke)以成(cheng)為我(wo)(wo)們克服(fu)困難、解(jie)決(jue)問題(ti)(ti)、取得(de)(de)進步的(de)(de)(de)“助推(tui)器”。我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)極具探(tan)索性、挑(tiao)戰性、風險性，老(lao)難題(ti)(ti)不少，新問題(ti)(ti)不斷，需要更(geng)多的(de)(de)(de)新啟發、新思(si)路和(he)(he)(he)新舉措。在(zai)(zai)改革(ge)探(tan)索的(de)(de)(de)道路上，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)(ke)以成(cheng)為有(you)(you)力的(de)(de)(de)“助推(tui)器”。比(bi)如(ru)，怎樣在(zai)(zai)政(zheng)企分開的(de)(de)(de)前提下監管好(hao)國有(you)(you)資產，是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)國在(zai)(zai)經濟體制(zhi)改革(ge)過程中探(tan)索多年的(de)(de)(de)一(yi)個重要問題(ti)(ti)。國資委作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為出資人(ren)代表，在(zai)(zai)現(xian)(xian)階段既(ji)要處(chu)理(li)好(hao)“婆婆”與“老(lao)板”的(de)(de)(de)關系，也(ye)要履行好(hao)監督管理(li)和(he)(he)(he)保值增(zeng)值的(de)(de)(de)責任。可(ke)(ke)以說，現(xian)(xian)在(zai)(zai)我(wo)(wo)們是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)一(yi)些(xie)思(si)路的(de)(de)(de)，關鍵是(shi)(shi)(shi)(shi)實踐得(de)(de)還(huan)(huan)(huan)(huan)不夠(gou)。究其(qi)原因(yin)，一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)由于我(wo)(wo)們和(he)(he)(he)企業(ye)(ye)之間了解(jie)得(de)(de)都還(huan)(huan)(huan)(huan)不多，一(yi)些(xie)舉措還(huan)(huan)(huan)(huan)不夠(gou)成(cheng)熟(shu)和(he)(he)(he)完(wan)善(shan)，還(huan)(huan)(huan)(huan)未能(neng)得(de)(de)到企業(ye)(ye)足夠(gou)的(de)(de)(de)理(li)解(jie)和(he)(he)(he)支持；二是(shi)(shi)(shi)(shi)對于一(yi)些(xie)已經開展的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)及已經取得(de)(de)的(de)(de)(de)做法(fa)和(he)(he)(he)經驗(yan)(yan)，還(huan)(huan)(huan)(huan)未能(neng)很好(hao)地推(tui)廣(guang)和(he)(he)(he)交(jiao)流(liu)，未能(neng)更(geng)好(hao)地起到借(jie)鑒和(he)(he)(he)指導作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，從某種意義(yi)上說，這是(shi)(shi)(shi)(shi)資源的(de)(de)(de)浪費(fei)；三是(shi)(shi)(shi)(shi)由于我(wo)(wo)們對一(yi)些(xie)熱點(dian)、難點(dian)問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)想法(fa)和(he)(he)(he)解(jie)決(jue)思(si)路，還(huan)(huan)(huan)(huan)得(de)(de)不到上級(ji)領導或有(you)(you)關部(bu)門的(de)(de)(de)了解(jie)、理(li)解(jie)和(he)(he)(he)支持，不能(neng)形成(cheng)可(ke)(ke)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)方案。因(yin)此，要完(wan)善(shan)政(zheng)策、達(da)成(cheng)共識，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)參謀作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)(shi)(shi)(shi)必(bi)不可(ke)(ke)少的(de)(de)(de)；要推(tui)廣(guang)典型、交(jiao)流(liu)經驗(yan)(yan)，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)平臺(tai)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)(shi)(shi)(shi)必(bi)不可(ke)(ke)少的(de)(de)(de)；要尋求(qiu)理(li)解(jie)、獲得(de)(de)支持，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)媒介作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)是(shi)(shi)(shi)(shi)必(bi)不可(ke)(ke)少的(de)(de)(de)。國資委要推(tui)動我(wo)(wo)國國有(you)(you)資產監管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實現(xian)(xian)根本性轉變，必(bi)須重視信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“助推(tui)器”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)。
第三，對于國資委機(ji)關各(ge)單位而言，信息工作是(shi)提高(gao)人員隊伍素質的有力手段，是(shi)培養干部的重要環節(jie)。
機關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平的(de)(de)(de)高(gao)低(di)，不是光看公布了多(duo)少條例(li)、印(yin)發了多(duo)少文件(jian)，還要看能(neng)(neng)(neng)否(fou)真(zhen)正(zheng)(zheng)掌(zhang)握與職能(neng)(neng)(neng)相關(guan)的(de)(de)(de)各(ge)類信(xin)息，并(bing)以此為依據進(jin)(jin)行科學決策。在機關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)同(tong)志，要善于培養(yang)自(zi)己這方面(mian)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，通過信(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)各(ge)個環(huan)節，增(zeng)(zeng)強自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力和素(su)質，進(jin)(jin)而提高(gao)機關(guan)的(de)(de)(de)整體工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平和質量。通過信(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，可以培養(yang)我(wo)們總結、提煉和正(zheng)(zheng)確分析的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，提高(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)敏(min)感(gan)性，主動發現和捕(bu)捉有價(jia)值的(de)(de)(de)情況(kuang)和問題，掌(zhang)握政策動向，把握工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)全(quan)局(ju)，開闊工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu)，增(zeng)(zeng)強工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)創(chuang)造性。各(ge)單位(wei)要將信(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當(dang)作(zuo)(zuo)(zuo)一種(zhong)重要手(shou)段，來促進(jin)(jin)機關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員隊伍的(de)(de)(de)建設，提高(gao)素(su)質和水(shui)平，使(shi)每位(wei)同(tong)志都(dou)能(neng)(neng)(neng)在自(zi)己的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)上，既(ji)成為業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“行家里手(shou)”，也成為本部門及(ji)領(ling)導同(tong)志的(de)(de)(de)“參謀(mou)助手(shou)”。
二、必須正視成績和問題，以(yi)飽滿(man)的工作熱情(qing)和有效的工作手(shou)段，推動(dong)2006年我委(wei)信息(xi)工作實現新的更(geng)大(da)發展
2005年，我委的(de)(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)邁上了新臺階，委機關(guan)各單(dan)位的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)取得(de)了一(yi)(yi)定進(jin)(jin)(jin)展。但是(shi)(shi)，我們(men)(men)應該清醒地看到(dao)(dao)，這還(huan)(huan)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)，特別是(shi)(shi)委機關(guan)各單(dan)位還(huan)(huan)有(you)(you)(you)很大(da)(da)的(de)(de)(de)潛力，要(yao)(yao)推動工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)再上一(yi)(yi)個新臺階，還(huan)(huan)大(da)(da)有(you)(you)(you)余地；從社(she)會各界對(dui)我們(men)(men)監管(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)來說，也(ye)應進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步加強信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，提(ti)高質量。目前，我們(men)(men)在(zai)(zai)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中確實(shi)存(cun)在(zai)(zai)一(yi)(yi)些(xie)問(wen)(wen)題，沒(mei)有(you)(you)(you)充分(fen)(fen)利用好信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)這份資源，沒(mei)有(you)(you)(you)充分(fen)(fen)發揮好信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)“檢測(ce)儀”、“潤滑劑”和(he)“助推器”的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用。比如，一(yi)(yi)些(xie)重(zhong)要(yao)(yao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)沒(mei)能及(ji)(ji)時進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)報送；我委召開的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)會議(yi)、開展的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)調研、印發的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)文件及(ji)(ji)其他有(you)(you)(you)關(guan)情(qing)況(kuang)沒(mei)能及(ji)(ji)時得(de)到(dao)(dao)反映。從信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)類(lei)角(jiao)度(du)來看，有(you)(you)(you)情(qing)況(kuang)、有(you)(you)(you)問(wen)(wen)題、有(you)(you)(you)建議(yi)的(de)(de)(de)綜(zong)合類(lei)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)報送數量還(huan)(huan)很少(shao)，與中辦、國(guo)辦對(dui)我們(men)(men)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)還(huan)(huan)有(you)(you)(you)較大(da)(da)差距(ju)。這些(xie)問(wen)(wen)題概括起來，就是(shi)(shi)一(yi)(yi)個“不(bu)(bu)(bu)符合”和(he)一(yi)(yi)個“不(bu)(bu)(bu)適(shi)應”，即：與國(guo)資委履行(xing)(xing)好出資人職責的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)還(huan)(huan)不(bu)(bu)(bu)符合，與促(cu)進(jin)(jin)(jin)國(guo)有(you)(you)(you)資產監管(guan)和(he)國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業改革各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)發展的(de)(de)(de)需要(yao)(yao)還(huan)(huan)不(bu)(bu)(bu)適(shi)應。分(fen)(fen)析其原因(yin)，主要(yao)(yao)還(huan)(huan)在(zai)(zai)于認識(shi)問(wen)(wen)題。一(yi)(yi)些(xie)同志(zhi)對(dui)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)態度(du)不(bu)(bu)(bu)夠積極，沒(mei)有(you)(you)(you)認識(shi)到(dao)(dao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性(xing)，甚至將其當(dang)成是(shi)(shi)負擔(dan)。大(da)(da)家應該認識(shi)到(dao)(dao)，信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)既是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)首要(yao)(yao)環節，也(ye)是(shi)(shi)最(zui)后環節，貫穿于整個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)過程，要(yao)(yao)放(fang)在(zai)(zai)應有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)位置。
2006年是我(wo)委完成初(chu)步(bu)建(jian)立國有資產監督管(guan)理(li)體制框架任(ren)務(wu)的(de)(de)最后(hou)一(yi)年，各(ge)項(xiang)重要(yao)(yao)改革都到了關(guan)鍵(jian)時期和攻堅階段，情況復雜，任(ren)務(wu)繁重，對信息工作的(de)(de)要(yao)(yao)求也(ye)更(geng)高、壓力也(ye)更(geng)大(da)。從事信息工作的(de)(de)同志(zhi)要(yao)(yao)投入更(geng)大(da)的(de)(de)工作熱情，采取更(geng)有效的(de)(de)工作手段，各(ge)單位也(ye)要(yao)(yao)更(geng)加重視和支持，形成信息工作的(de)(de)合(he)力。
首先，委(wei)機關各單(dan)位要(yao)切實強化意識，嚴格(ge)落實責任，著力解決“不符合”的(de)問題。
強化(hua)(hua)意(yi)識，最主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)的(de)是強化(hua)(hua)責(ze)任意(yi)識，符合出資人(ren)(ren)代(dai)表(biao)“盡職”、“履責(ze)”的(de)根本要(yao)(yao)求，將(jiang)信(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)放在(zai)應(ying)有(you)(you)(you)的(de)重要(yao)(yao)位(wei)置。落實責(ze)任，一(yi)是要(yao)(yao)堅持(chi)信(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)有(you)(you)(you)人(ren)(ren)管、有(you)(you)(you)人(ren)(ren)抓、有(you)(you)(you)人(ren)(ren)做，其中(zhong)關(guan)鍵是有(you)(you)(you)人(ren)(ren)管和(he)有(you)(you)(you)人(ren)(ren)抓。在(zai)這方面(mian)，榮融同志和(he)各(ge)位(wei)委領導(dao)給我(wo)們(men)帶了(le)個好頭，各(ge)單(dan)(dan)位(wei)負責(ze)同志的(de)思想認識要(yao)(yao)跟上(shang)。原則上(shang)各(ge)單(dan)(dan)位(wei)都要(yao)(yao)建立信(xin)(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)的(de)“一(yi)把手”負責(ze)制，同時要(yao)(yao)有(you)(you)(you)具(ju)體領導(dao)主(zhu)(zhu)抓，各(ge)單(dan)(dan)位(wei)的(de)綜合處(chu)（辦(ban)公(gong)室）要(yao)(yao)認真做好組(zu)織工(gong)作(zuo)。二(er)是要(yao)(yao)堅持(chi)重要(yao)(yao)信(xin)(xin)息(xi)隨有(you)(you)(you)隨報、不拖不漏(lou)，將(jiang)我(wo)委的(de)重要(yao)(yao)工(gong)作(zuo)情況及(ji)時反映給黨(dang)中(zhong)央(yang)、國務院領導(dao)同志，將(jiang)重要(yao)(yao)工(gong)作(zuo)部(bu)署及(ji)時傳達貫徹給中(zhong)央(yang)企業(ye)，將(jiang)企業(ye)改革發展過程中(zhong)的(de)經驗和(he)問題及(ji)時在(zai)企業(ye)之(zhi)間(jian)進行溝(gou)通和(he)交流。三是要(yao)(yao)堅持(chi)深入挖掘、精(jing)心組(zu)織，努力培(pei)養(yang)更多的(de)信(xin)(xin)息(xi)“大戶”。委機關(guan)許多廳局都有(you)(you)(you)豐富(fu)的(de)信(xin)(xin)息(xi)資源，關(guan)鍵是要(yao)(yao)去(qu)挖掘和(he)組(zu)織，在(zai)這方面(mian)，一(yi)些(xie)單(dan)(dan)位(wei)2005年作(zuo)出了(le)積極探索，我(wo)們(men)要(yao)(yao)總結經驗，做得更好。
其次(ci)，信息工作人(ren)員(yuan)要(yao)認真履行職(zhi)責(ze)，努力取得(de)實(shi)效(xiao)，著力解決“不(bu)適應”的問題。
目前(qian)，各單位都確(que)定了(le)一名(ming)信(xin)息聯(lian)(lian)絡員(yuan)，這個機制很(hen)好(hao)，實現了(le)信(xin)息工作(zuo)(zuo)“有(you)人做(zuo)”。但僅靠信(xin)息聯(lian)(lian)絡員(yuan)是(shi)遠遠不夠的(de)，他(ta)(ta)們主(zhu)要(yao)是(shi)起(qi)(qi)著(zhu)聯(lian)(lian)絡、組織的(de)作(zuo)(zuo)用，諸如撰(zhuan)寫稿件等大(da)量的(de)具體(ti)工作(zuo)(zuo)，還需要(yao)各業(ye)務處(chu)室(shi)同志(zhi)的(de)大(da)力支(zhi)持(chi)和配合(he)。今天(tian)表彰的(de)17名(ming)先進個人中，有(you)許多就是(shi)各單位業(ye)務處(chu)室(shi)的(de)同志(zhi)，這說(shuo)明大(da)家是(shi)有(you)能力也有(you)積極性做(zuo)好(hao)信(xin)息工作(zuo)(zuo)的(de)。各位同志(zhi)都要(yao)向他(ta)(ta)們學(xue)習，與信(xin)息聯(lian)(lian)絡員(yuan)一起(qi)(qi)把工作(zuo)(zuo)做(zuo)好(hao)。同時，各單位負(fu)責同志(zhi)也要(yao)盡職盡責，發揮好(hao)領導和帶動作(zuo)(zuo)用。
最后，辦公廳作(zuo)為信(xin)息(xi)工作(zuo)的歸(gui)口管理(li)部門和組織(zhi)機構，也必須更加(jia)積極(ji)主動，更加(jia)深入細致，大力開拓創新，做好組織(zhi)協調(diao)工作(zuo)。
2005年，辦公(gong)(gong)廳在(zai)信(xin)息工(gong)(gong)作(zuo)上付出了(le)很大努(nu)力，也取得了(le)顯著成(cheng)效。但這只(zhi)是(shi)有了(le)一(yi)個較好(hao)(hao)的(de)(de)基礎，更艱巨的(de)(de)任務還(huan)在(zai)后面。委機(ji)關(guan)各(ge)單位(wei)(wei)(wei)要(yao)強(qiang)(qiang)化意識、做好(hao)(hao)工(gong)(gong)作(zuo)，辦公(gong)(gong)廳首先要(yao)發(fa)動好(hao)(hao)、組(zu)織(zhi)(zhi)好(hao)(hao)、協調好(hao)(hao)，使(shi)各(ge)單位(wei)(wei)(wei)“心往一(yi)處想，勁往一(yi)處使(shi)”，做到(dao)“全委辦信(xin)息”；還(huan)要(yao)繼(ji)續抓好(hao)(hao)質(zhi)量(liang)建設，將信(xin)息工(gong)(gong)作(zuo)真正做成(cheng)精品(pin)、做成(cheng)規范(fan)，為(wei)(wei)各(ge)單位(wei)(wei)(wei)充當表(biao)率，使(shi)各(ge)單位(wei)(wei)(wei)對由辦公(gong)(gong)廳經手的(de)(de)信(xin)息材(cai)料報得放心、看得舒心、用(yong)得順心。同時(shi)，辦公(gong)(gong)廳組(zu)織(zhi)(zhi)開展(zhan)信(xin)息工(gong)(gong)作(zuo)必須以“有為(wei)(wei)”謀“有位(wei)(wei)(wei)”，不能(neng)因(yin)眼(yan)(yan)前(qian)的(de)(de)一(yi)點成(cheng)績而沾沾自喜，甘心只(zhi)做“傳(chuan)聲筒”、“打字機(ji)”，要(yao)著眼(yan)(yan)長遠、開拓創(chuang)新，努(nu)力成(cheng)為(wei)(wei)領導(dao)同志決策的(de)(de)“智囊團(tuan)”，發(fa)揮(hui)不可替(ti)代的(de)(de)作(zuo)用(yong)。需要(yao)強(qiang)(qiang)調的(de)(de)是(shi)，辦公(gong)(gong)廳在(zai)信(xin)息調研方(fang)面尤其要(yao)發(fa)揮(hui)綜(zong)合協調作(zuo)用(yong)。其中(zhong)，信(xin)息調研題目(mu)的(de)(de)確定是(shi)很重要(yao)的(de)(de)一(yi)個環節。辦公(gong)(gong)廳要(yao)結合我委的(de)(de)全局性(xing)、主體性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)，按(an)照委領導(dao)同志關(guan)注的(de)(de)重點和工(gong)(gong)作(zuo)思路，進一(yi)步(bu)發(fa)揮(hui)好(hao)(hao)作(zuo)用(yong)。
三、必(bi)須堅(jian)持“體現(xian)特色、突出質(zhi)量、打造品牌”的(de)方(fang)針，努力樹(shu)立我委信息工(gong)作的(de)新形(xing)象
國(guo)(guo)資委(wei)作(zuo)為(wei)國(guo)(guo)務院特(te)(te)設機構，肩負(fu)的職責和(he)(he)使命重大(da)，黨中央、國(guo)(guo)務院和(he)(he)廣大(da)人民(min)群眾(zhong)都(dou)十分關(guan)注我(wo)(wo)(wo)們(men)的工作(zuo)，希望能夠看到我(wo)(wo)(wo)們(men)的成績(ji)。同時(shi)，我(wo)(wo)(wo)們(men)也(ye)要讓各方面感覺到：國(guo)(guo)資委(wei)組(zu)建與否、成立(li)前(qian)后，對(dui)于推動國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資產(chan)監管和(he)(he)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)工作(zuo)，是(shi)完全不一樣的。這(zhe)當然要以我(wo)(wo)(wo)們(men)盡職盡責、開(kai)(kai)拓創新的態度(du)(du)盡全力做(zuo)好各項工作(zuo)為(wei)基(ji)礎，同時(shi)也(ye)要通過具有(you)(you)(you)國(guo)(guo)資委(wei)特(te)(te)色(se)的信(xin)息(xi)(xi)(xi)向各方面予以充分反映(ying)，獲得了解和(he)(he)支持。我(wo)(wo)(wo)委(wei)目前(qian)正在(zai)進行董事會制(zhi)度(du)(du)試點、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人業(ye)(ye)績(ji)考核、主輔分離輔業(ye)(ye)改(gai)制(zhi)、分離辦社(she)會職能、規(gui)范(fan)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)制(zhi)和(he)(he)產(chan)權轉讓、公開(kai)(kai)招聘經營管理者(zhe)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)政策性關(guan)閉破產(chan)四年(nian)規(gui)劃的落實等重要工作(zuo)。領(ling)導同志、有(you)(you)(you)關(guan)部門和(he)(he)社(she)會公眾(zhong)對(dui)這(zhe)些工作(zuo)都(dou)十分關(guan)心(xin)。有(you)(you)(you)關(guan)這(zhe)些方面的信(xin)息(xi)(xi)(xi)就是(shi)具有(you)(you)(you)國(guo)(guo)資委(wei)特(te)(te)色(se)的信(xin)息(xi)(xi)(xi)，也(ye)是(shi)發揮(hui)我(wo)(wo)(wo)委(wei)信(xin)息(xi)(xi)(xi)工作(zuo)優勢、樹立(li)我(wo)(wo)(wo)委(wei)信(xin)息(xi)(xi)(xi)“品牌”的主要領(ling)域，必須作(zuo)為(wei)重點認真(zhen)抓(zhua)好。
各單位在(zai)2006年的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中，要(yao)(yao)(yao)注(zhu)重(zhong)提(ti)高(gao)(gao)(gao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)質量(liang)。動(dong)態類信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)相對(dui)(dui)較(jiao)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)單位，要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)做(zuo)好整合與優(you)化，多(duo)創出一些高(gao)(gao)(gao)質量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)，保證信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)效和(he)持(chi)(chi)續性(xing)(xing)。有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)廳局(ju)在(zai)這方面(mian)已(yi)經走在(zai)了前面(mian)，很好，希(xi)望有(you)條(tiao)件、有(you)基礎的(de)(de)(de)(de)(de)單位都能(neng)朝著(zhu)這個方向繼續努(nu)力(li)(li)，同(tong)(tong)(tong)時辦公廳也要(yao)(yao)(yao)通過多(duo)種方式，做(zuo)好典型的(de)(de)(de)(de)(de)推廣工作(zuo)(zuo)。重(zhong)點業務和(he)調研(yan)任(ren)務相對(dui)(dui)集中的(de)(de)(de)(de)(de)單位，要(yao)(yao)(yao)著(zhu)力(li)(li)組織好綜合類信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)，充(chong)分利(li)用各自優(you)勢，注(zhu)意(yi)總結、歸納(na)和(he)提(ti)煉，以(yi)大量(liang)時點新、角度(du)準、內容實(shi)、質量(liang)高(gao)(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)綜合類信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)，推動(dong)我(wo)委信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)、提(ti)高(gao)(gao)(gao)水平和(he)層次，真(zhen)正發(fa)揮好參謀助手作(zuo)(zuo)用。對(dui)(dui)于重(zhong)要(yao)(yao)(yao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)約稿，各單位要(yao)(yao)(yao)給予高(gao)(gao)(gao)度(du)重(zhong)視(shi)(shi)，因為這些信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)直(zhi)接反映了黨中央(yang)、國(guo)務院領導(dao)同(tong)(tong)(tong)志(zhi)對(dui)(dui)有(you)關(guan)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)注(zhu)和(he)重(zhong)視(shi)(shi)程度(du)，也是(shi)我(wo)們反映工作(zuo)(zuo)情況、提(ti)出工作(zuo)(zuo)建議的(de)(de)(de)(de)(de)好機會，必須認真(zhen)做(zuo)好組織和(he)撰稿，按時高(gao)(gao)(gao)質量(liang)地完成(cheng)(cheng)，并嚴格進行(xing)把關(guan)。最后，要(yao)(yao)(yao)強調的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)，做(zuo)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)(tong)志(zhi)很辛苦，埋頭幕(mu)后、任(ren)勞任(ren)怨，各單位要(yao)(yao)(yao)重(zhong)視(shi)(shi)和(he)支持(chi)(chi)他們的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，在(zai)閱讀文件、參加(jia)會議、調查研(yan)究、交流培訓等方面(mian)提(ti)供(gong)一定的(de)(de)(de)(de)(de)條(tiao)件，使他們掌握更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)量(liang)；同(tong)(tong)(tong)時要(yao)(yao)(yao)關(guan)心和(he)幫(bang)助他們的(de)(de)(de)(de)(de)生活，解決實(shi)際(ji)困難，充(chong)分調動(dong)他們的(de)(de)(de)(de)(de)積極性(xing)(xing)。
以上所講，是我對做(zuo)好國資委信息工作的一些(xie)體會和看法，希望能夠對大家有些(xie)啟(qi)示和幫助。最后，祝同(tong)志們在(zai) 2005年工作的基礎上，乘勢而進(jin)，開拓創新，再(zai)創佳績！
謝謝大家！