文章來源：巡視(shi)辦(ban) 發布時(shi)間：2017-10-31
根據(ju)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)統一部署，2016年2月(yue)(yue)29日-4月(yue)(yue)29日，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)第六巡(xun)(xun)視(shi)組對中煤集(ji)(ji)團黨委(wei)(wei)進行(xing)了巡(xun)(xun)視(shi)。6月(yue)(yue)16日，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)組向(xiang)中煤集(ji)(ji)團黨委(wei)(wei)反饋了巡(xun)(xun)視(shi)意見。按照《中國(guo)共產黨巡(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)(zuo)條(tiao)例(li)》、《國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)關于貫(guan)徹落實(shi)﹤中國(guo)共產黨巡(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)(zuo)條(tiao)例(li)﹥的實(shi)施(shi)辦法(fa)》等(deng)有關規定，現將巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)情(qing)況予以公(gong)布(bu)。
一(yi)、加強組織領導，把巡視整改工(gong)作(zuo)作(zuo)為一(yi)項重要政(zheng)治任務切實抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)好(hao)
今年年初國資委黨(dang)(dang)委對(dui)中(zhong)煤集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委巡(xun)視(shi)以來(lai)，針對(dui)巡(xun)視(shi)組(zu)(zu)(zu)指(zhi)出(chu)的(de)問(wen)題(ti)(ti)和(he)我們自查出(chu)來(lai)的(de)問(wen)題(ti)(ti)，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委持續推(tui)進(jin)(jin)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)。6月(yue)16日(ri)，第六(liu)巡(xun)視(shi)組(zu)(zu)(zu)反(fan)饋(kui)巡(xun)視(shi)意見后(hou)，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委及(ji)時召開(kai)(kai)會(hui)議，決定成立集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)整(zheng)(zheng)改(gai)領(ling)(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)和(he)工(gong)作(zuo)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室，著手研(yan)究(jiu)(jiu)制定整(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案(an)。在集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)各(ge)部(bu)門(men)調(diao)研(yan)提出(chu)初步(bu)(bu)整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)、整(zheng)(zheng)改(gai)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室進(jin)(jin)行梳理匯(hui)總、征求(qiu)各(ge)方(fang)面意見的(de)基礎上，經集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)領(ling)(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)研(yan)究(jiu)(jiu)、黨(dang)(dang)委常委會(hui)審定，于6月(yue)22日(ri)印(yin)發了(le)《中(zhong)煤集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委落實國資委巡(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)意見整(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案(an)》，針對(dui)巡(xun)視(shi)組(zu)(zu)(zu)指(zhi)出(chu)的(de)問(wen)題(ti)(ti)，提出(chu)了(le)75項整(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務(wu)，全部(bu)明確了(le)責(ze)任(ren)(ren)領(ling)(ling)(ling)導、責(ze)任(ren)(ren)部(bu)門(men)（或牽(qian)頭部(bu)門(men)）、責(ze)任(ren)(ren)單位、責(ze)任(ren)(ren)人和(he)完成時限。整(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案(an)印(yin)發后(hou)，各(ge)部(bu)門(men)、各(ge)單位進(jin)(jin)一步(bu)(bu)加大整(zheng)(zheng)改(gai)力度，整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)取得了(le)階段性(xing)成果。9月(yue)13日(ri)，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委組(zu)(zu)(zu)織召開(kai)(kai)領(ling)(ling)(ling)導班(ban)子(zi)巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)專題(ti)(ti)民主(zhu)生活(huo)會(hui)，進(jin)(jin)一步(bu)(bu)查找、分析存在問(wen)題(ti)(ti)的(de)原因，提出(chu)下(xia)一步(bu)(bu)整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)。
二、領導班(ban)子方面(mian)存在問題的(de)整改情況
集團黨委認真(zhen)分析、研究反(fan)饋意見，針對(dui)存在的共性(xing)問(wen)(wen)題和個性(xing)問(wen)(wen)題，全面整改。
一是持續加強領導班(ban)子思(si)想(xiang)(xiang)政治建(jian)設。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)進一步深(shen)入(ru)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹(che)十(shi)八屆三中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、五中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會精(jing)神，全(quan)面、科學(xue)(xue)、系統、準(zhun)確(que)地(di)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)領會習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)(shu)記系列重(zhong)要(yao)(yao)(yao)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)話(hua)精(jing)神，全(quan)面總結(jie)(jie)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司這(zhe)些(xie)年(nian)(nian)來改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)經(jing)驗和(he)(he)(he)教訓，牢固樹立“四個意識”，明確(que)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方向(xiang)，不斷加深(shen)對“五大發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理(li)念”的(de)(de)理(li)解和(he)(he)(he)把(ba)握(wo)，并在(zai)實(shi)(shi)踐中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)認真貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)(shi)。堅決落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央、國資委(wei)關(guan)于調(diao)結(jie)(jie)構、去(qu)產能、“僵尸企業(ye)”清理(li)等工(gong)作(zuo)的(de)(de)部署(shu)要(yao)(yao)(yao)求。研究(jiu)提(ti)出處理(li)好(hao)(hao)“十(shi)大關(guan)系”，指導全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)項工(gong)作(zuo)平(ping)(ping)衡發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。堅持集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)制度，不斷提(ti)升(sheng)(sheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)針對性和(he)(he)(he)實(shi)(shi)效性。今年(nian)(nian)年(nian)(nian)初、6月(yue)底、8月(yue)底分(fen)別以“學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)(shu)記有關(guan)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)話(hua)，推(tui)(tui)動(dong)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)2016年(nian)(nian)各(ge)項工(gong)作(zuo)良好(hao)(hao)開(kai)局”、“學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規，謀劃(hua)推(tui)(tui)動(dong)下半年(nian)(nian)工(gong)作(zuo)”、“深(shen)入(ru)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)(shu)記系列重(zhong)要(yao)(yao)(yao)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)話(hua)精(jing)神，推(tui)(tui)動(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、轉型升(sheng)(sheng)級”為主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)各(ge)安排(pai)(pai)了一次(ci)(ci)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，每(mei)次(ci)(ci)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)都安排(pai)(pai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)發(fa)(fa)言和(he)(he)(he)總結(jie)(jie)分(fen)析并將參會人(ren)員范圍擴大到兩總部部門(men)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)負責人(ren)，會后(hou)將領導發(fa)(fa)言講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)話(hua)材料印發(fa)(fa)各(ge)所屬企業(ye)、各(ge)部門(men)，推(tui)(tui)動(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)把(ba)務虛與務實(shi)(shi)更好(hao)(hao)結(jie)(jie)合，成為集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導班(ban)子和(he)(he)(he)全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上下統一思(si)想(xiang)(xiang)、凝聚共識、謀劃(hua)工(gong)作(zuo)、落(luo)實(shi)(shi)行動(dong)的(de)(de)有效平(ping)(ping)臺。年(nian)(nian)底前，我們還將以毛(mao)澤東同志的(de)(de)《黨(dang)(dang)委(wei)會的(de)(de)工(gong)作(zuo)方法(fa)》為主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)安排(pai)(pai)一次(ci)(ci)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)研討。
二(er)是堅定(ding)不(bu)移推(tui)進“兩商(shang)(shang)”戰(zhan)略實(shi)施。集(ji)(ji)團(tuan)領導班子堅定(ding)不(bu)移把打造(zao)“兩商(shang)(shang)”作為集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)“十(shi)三五”和未來發展(zhan)的重(zhong)大戰(zhan)略。按(an)照“規(gui)模集(ji)(ji)約、分質分級、能(neng)(neng)化結(jie)合(he)(he)、集(ji)(ji)成聯產”的利用方(fang)式，著(zhu)力(li)打造(zao)煤-電-化等循環經濟新業(ye)態，持(chi)續構建(jian)(jian)全循環耦合(he)(he)系統，提升產業(ye)鏈整體(ti)競爭(zheng)優勢，建(jian)(jian)設具有(you)較(jiao)強國際競爭(zheng)力(li)的清潔能(neng)(neng)源(yuan)供應商(shang)(shang)，實(shi)現(xian)產業(ye)協同、融合(he)(he)增(zeng)值、綠色(se)發展(zhan)。扎實(shi)推(tui)進能(neng)(neng)源(yuan)綜合(he)(he)服務(wu)(wu)(wu)商(shang)(shang)建(jian)(jian)設，分板塊召開(kai)了礦建(jian)(jian)、裝(zhuang)備、在(zai)京(jing)服務(wu)(wu)(wu)企業(ye)座談(tan)會(hui)，組織論(lun)壇(tan)研討，研究制定(ding)《關(guan)于加快建(jian)(jian)設能(neng)(neng)源(yuan)綜合(he)(he)服務(wu)(wu)(wu)商(shang)(shang)的指導意見》并(bing)組織召開(kai)宣貫會(hui)，上下互(hu)動(dong)，集(ji)(ji)思廣益，拓(tuo)寬(kuan)了思路，凝聚了共識(shi)，明(ming)確(que)了方(fang)向。各(ge)單位結(jie)合(he)(he)自身實(shi)際，立足現(xian)有(you)基(ji)礎和能(neng)(neng)力(li)，努(nu)力(li)拓(tuo)展(zhan)業(ye)務(wu)(wu)(wu)領域，積極謀求轉型發展(zhan)，能(neng)(neng)源(yuan)服務(wu)(wu)(wu)商(shang)(shang)建(jian)(jian)設取得良好開(kai)端。
三是扭虧(kui)(kui)脫(tuo)困實(shi)(shi)現重大突破。集團(tuan)(tuan)(tuan)領導班子始終牢(lao)記使(shi)命，緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住扭虧(kui)(kui)脫(tuo)困這一(yi)任務(wu)目標(biao)，堅持(chi)抓(zhua)早抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)細抓(zhua)實(shi)(shi)，加(jia)快推(tui)進(jin)(jin)(jin)煤炭去產(chan)能、“僵(jiang)尸企(qi)業”處置(zhi)、特困企(qi)業專項治理、人力資源(yuan)優(you)化(hua)配置(zhi)等重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，取得了重要(yao)進(jin)(jin)(jin)展(zhan)，經過上(shang)下的(de)(de)共(gong)同努力，1-9月(yue)集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司虧(kui)(kui)損額縮小至0.9億元，比預算減虧(kui)(kui)14億元；股(gu)份公(gong)司扭虧(kui)(kui)為盈，上(shang)半年(nian)實(shi)(shi)現利潤(run)7.5億元。集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司全力支持(chi)、積(ji)極配合、深度參(can)與中央(yang)企(qi)業煤炭資產(chan)管(guan)(guan)理平(ping)臺公(gong)司的(de)(de)組建(jian)(jian)，經過4個多月(yue)的(de)(de)籌備，經國(guo)資委同意并(bing)報國(guo)務(wu)院批(pi)(pi)準，7月(yue)8日國(guo)源(yuan)煤炭資產(chan)管(guan)(guan)理公(gong)司掛牌成立。國(guo)投(tou)新集公(gong)司并(bing)入(ru)集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司，國(guo)投(tou)煤炭公(gong)司由集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司托管(guan)(guan)，各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)平(ping)穩交接(jie)，集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司規模進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)擴大、產(chan)業結構進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)優(you)化(hua)。組織召開(kai)“雙(shuang)創(chuang)”論壇和(he)科(ke)技工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)，開(kai)展(zhan) “雙(shuang)創(chuang)”示(shi)范基地建(jian)(jian)設，組建(jian)(jian)中煤能源(yuan)研究院，命名(ming)集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司第二批(pi)(pi)基層創(chuang)新工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室，營造(zao)科(ke)學發(fa)展(zhan)、創(chuang)新發(fa)展(zhan)的(de)(de)濃(nong)厚氛(fen)圍(wei)。
四是黨(dang)的(de)領(ling)導、黨(dang)的(de)建設得到進(jin)(jin)一步加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)和改進(jin)(jin)。領(ling)導班子(zi)通過(guo)學(xue)習和反思進(jin)(jin)一步加(jia)(jia)(jia)深(shen)了對在國(guo)有企業堅持黨(dang)的(de)領(ling)導、加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)建設、全面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)重要性(xing)、緊迫性(xing)的(de)認識和把握。貫徹(che)落(luo)實(shi)全國(guo)國(guo)有企業黨(dang)的(de)建設工作(zuo)會議(yi)(yi)(yi)精神，進(jin)(jin)一步充分發揮集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)的(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)核心作(zuo)用，認真落(luo)實(shi)全面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)的(de)主體(ti)責(ze)任，堅持開(kai)好黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會議(yi)(yi)(yi)、黨(dang)委(wei)(wei)全委(wei)(wei)會議(yi)(yi)(yi)和其它黨(dang)建工作(zuo)會議(yi)(yi)(yi)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對工作(zuo)的(de)謀劃(hua)和推(tui)進(jin)(jin)；理順(shun)體(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)，完善制(zhi)(zhi)度(du)規定，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)力量配(pei)備，嚴肅對干部的(de)管理、監督和問(wen)責(ze)；推(tui)動內部巡視貫徹(che)政(zheng)治(zhi)(zhi)巡視要求(qiu)，發現問(wen)題(ti)、形成震(zhen)懾；加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)基層(ceng)基礎工作(zuo)，黨(dang)建工作(zuo)的(de)制(zhi)(zhi)度(du)化、規范化、科學(xue)化水平進(jin)(jin)一步提(ti)升(sheng)，優勢和作(zuo)用進(jin)(jin)一步彰顯(xian)。
（一）牢固樹立“四個意識”，端(duan)正發展(zhan)理念
一(yi)是(shi)抓緊開展項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)前(qian)期(qi)手(shou)(shou)續辦理。集團(tuan)明(ming)確，對于手(shou)(shou)續不全(quan)的項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，在(zai)取(qu)(qu)得(de)合法建設手(shou)(shou)續前(qian)停(ting)止建設。經過(guo)努(nu)力，大海(hai)則(ze)井(jing)(jing)田(tian)取(qu)(qu)得(de)探(tan)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)證(zheng)(zheng)，取(qu)(qu)得(de)了(le)社會穩定(ding)性風險評(ping)估、水(shui)土保持(chi)方(fang)案、水(shui)資(zi)(zi)源(yuan)論(lun)證(zheng)(zheng)報告批(pi)復；母(mu)杜柴登井(jing)(jing)田(tian)取(qu)(qu)得(de)原(yuan)探(tan)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)證(zheng)(zheng)范圍外資(zi)(zi)源(yuan)探(tan)礦(kuang)(kuang)(kuang)權(quan)證(zheng)(zheng)；納(na)林河二(er)號井(jing)(jing)取(qu)(qu)得(de)水(shui)土保持(chi)方(fang)案、水(shui)資(zi)(zi)源(yuan)論(lun)證(zheng)(zheng)報告批(pi)復，礦(kuang)(kuang)(kuang)區總體(ti)規(gui)劃(hua)通過(guo)中投咨詢公司評(ping)審；呼吉(ji)爾特礦(kuang)(kuang)(kuang)區總規(gui)修編通過(guo)保留沙(sha)拉吉(ji)達井(jing)(jing)田(tian)的總體(ti)規(gui)劃(hua)方(fang)案；達海(hai)廟井(jing)(jing)田(tian)儲量備案報告通過(guo)國土資(zi)(zi)源(yuan)部評(ping)審；陜西榆林煤炭深加(jia)工基地項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(60萬噸/年烯烴(jing)二(er)期(qi))取(qu)(qu)得(de)水(shui)土保持(chi)方(fang)案、節能(neng)評(ping)估批(pi)復，并(bing)已上報項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)申請報告，待核準(zhun)；15座山西省資(zi)(zi)源(yuan)整合煤礦(kuang)(kuang)(kuang)換領了(le)短期(qi)采礦(kuang)(kuang)(kuang)許(xu)可證(zheng)(zheng)。
二是加快調結構(gou)、去(qu)(qu)產能(neng)(neng)步伐(fa)。集團公(gong)司認真(zhen)貫徹國(guo)家(jia)及(ji)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)煤(mei)(mei)炭(tan)去(qu)(qu)產能(neng)(neng)工作部署，成(cheng)立專門領導機(ji)構(gou)，與國(guo)資(zi)委(wei)(wei)簽訂了目標責任書。明確(que)時間節點(dian)，強化任務分(fen)解與落實，周密(mi)制(zhi)定(ding)人員(yuan)(yuan)分(fen)流安(an)置(zhi)方案，去(qu)(qu)產能(neng)(neng)工作穩步推進。經(jing)過集團公(gong)司和各單位的(de)(de)共同努力(li)，截至目前已累計(ji)退出產能(neng)(neng)645萬(wan)噸(dun)，比國(guo)資(zi)委(wei)(wei)下達的(de)(de)2016年(nian)去(qu)(qu)產能(neng)(neng)任務提前一(yi)個月完(wan)成(cheng)，并超(chao)計(ji)劃(hua)完(wan)成(cheng)75萬(wan)噸(dun)。人員(yuan)(yuan)分(fen)流安(an)置(zhi)完(wan)成(cheng)全年(nian)計(ji)劃(hua)的(de)(de)95%，預計(ji)11月底完(wan)成(cheng)年(nian)度(du)任務。集團公(gong)司嚴控生產煤(mei)(mei)礦超(chao)能(neng)(neng)力(li)生產，堅(jian)決按(an)照(zhao)2016年(nian)5月27日國(guo)家(jia)煤(mei)(mei)礦安(an)監局、國(guo)家(jia)發展改革委(wei)(wei)、國(guo)家(jia)能(neng)(neng)源局重新確(que)定(ding)公(gong)告的(de)(de)礦井(jing)生產能(neng)(neng)力(li)組織(zhi)生產，科學安(an)排(pai)生產計(ji)劃(hua)。認真(zhen)落實國(guo)家(jia)發展改革委(wei)(wei)近期啟動的(de)(de)煤(mei)(mei)炭(tan)響應(ying)機(ji)制(zhi)，及(ji)時調整(zheng)列入先(xian)進產能(neng)(neng)礦井(jing)的(de)(de)生產計(ji)劃(hua)，穩定(ding)煤(mei)(mei)炭(tan)供應(ying)。
三(san)(san)是加(jia)強(qiang)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產和(he)節(jie)能環保工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。組織(zhi)所屬企業(ye)制(zhi)定瓦斯、水(shui)害、火災、立井墜落、煤(mei)化工(gong)(gong)重大(da)災害安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)隱患專項治理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方案，梳理(li)、確定所屬企業(ye)中高(gao)級安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)風險，進(jin)(jin)一步加(jia)大(da)隱患排查(cha)力度，并(bing)(bing)對(dui)高(gao)級風險和(he)重大(da)隱患掛(gua)牌督辦。認(ren)真組織(zhi)開(kai)展(zhan)“安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產月(yue)”和(he)“百日安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)”活動(dong)，開(kai)展(zhan)煤(mei)化工(gong)(gong)事(shi)(shi)故處(chu)置應(ying)急演練，并(bing)(bing)根據近期季節(jie)特(te)點，安(an)(an)(an)(an)(an)排部署雨季三(san)(san)防(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，確保安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)度汛。修訂(ding)了《集(ji)團(tuan)(tuan)總部安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)》，明確了各級管(guan)理(li)人員的安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產責(ze)(ze)任(ren)；印發了非傷亡事(shi)(shi)故管(guan)理(li)辦法及責(ze)(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)標準(zhun)(zhun)，加(jia)大(da)責(ze)(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)與處(chu)罰；修訂(ding)企業(ye)負責(ze)(ze)人安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)獎罰辦法及生(sheng)(sheng)產安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)(shi)故責(ze)(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)辦法，提高(gao)了瞞報(bao)、謊報(bao)、遲(chi)報(bao)等追(zhui)究(jiu)等級，加(jia)大(da)嚴肅處(chu)理(li)的力度。集(ji)團(tuan)(tuan)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)監察局(ju)正會同人力資源(yuan)管(guan)理(li)部研究(jiu)制(zhi)定企業(ye)負責(ze)(ze)人因安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)(shi)故受到處(chu)分后的任(ren)用標準(zhun)(zhun)。堅持安(an)(an)(an)(an)(an)監局(ju)長(chang)例(li)會制(zhi)度，推(tui)動(dong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)改進(jin)(jin)和(he)履職盡責(ze)(ze)。編制(zhi)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司生(sheng)(sheng)產安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)(shi)故應(ying)急預案，強(qiang)化應(ying)急管(guan)理(li)。督促龍化公(gong)(gong)司加(jia)快建設相關環保設施，目(mu)前工(gong)(gong)程進(jin)(jin)展(zhan)順(shun)利。
（二）嚴明紀律，加強黨的(de)建設(she)
1.強化組織觀念
一(yi)是加(jia)強(qiang)教育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。不斷加(jia)強(qiang)黨(dang)校(xiao)辦學(xue)工作，調整了(le)黨(dang)校(xiao)機構設(she)置，對辦學(xue)模式、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)重點等進行了(le)明確，制定了(le)2016年培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計劃，已舉辦兩(liang)期“兩(liang)學(xue)一(yi)做”學(xue)習教育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)、一(yi)期免费(fei)菠(bo)萝视(shi)频app下载建(jian)設(she)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)、一(yi)期紀檢監(jian)察業務(wu)(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)，463名基層(ceng)黨(dang)組織書記、黨(dang)務(wu)(wu)、免费(fei)菠(bo)萝视(shi)频app下载、紀檢監(jian)察業務(wu)(wu)骨干(gan)參加(jia)了(le)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。依(yi)托國(guo)資委干(gan)部(bu)教育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)網(wang)探(tan)索建(jian)立了(le)中(zhong)煤網(wang)絡黨(dang)校(xiao)，并(bing)按照統(tong)一(yi)部(bu)署，舉辦了(le)“學(xue)黨(dang)章黨(dang)規、學(xue)系列講話(hua)，做合格黨(dang)員(yuan)”專題培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，集團管理的(de)311名領導干(gan)部(bu)參加(jia)了(le)網(wang)絡學(xue)習，有效解決(jue)了(le)工學(xue)矛盾(dun)。
二是嚴(yan)格(ge)執行黨(dang)(dang)(dang)內政治生活(huo)制(zhi)度。以“兩學(xue)一做(zuo)”學(xue)習(xi)教育為(wei)契機，推動集(ji)團(tuan)(tuan)及各級企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)嚴(yan)格(ge)執行雙(shuang)重組(zu)織生活(huo)會(hui)制(zhi)度。集(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)、總(zong)法律顧問(wen)、股份(fen)公司經(jing)營層全部(bu)參加了所(suo)(suo)(suo)在(zai)支部(bu)的“兩學(xue)一做(zuo)”專(zhuan)題(ti)學(xue)習(xi)會(hui)。針對集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委對所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作指導(dao)(dao)不夠的問(wen)題(ti)，從三季度起所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)二級企(qi)業(ye)(ye)（含重點三級企(qi)業(ye)(ye)）召(zhao)開(kai)黨(dang)(dang)(dang)代會(hui)、民主(zhu)生活(huo)會(hui)，集(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)或黨(dang)(dang)(dang)群部(bu)門(men)全部(bu)派人參加，加強(qiang)指導(dao)(dao)。推動集(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)部(bu)和所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)嚴(yan)格(ge)執行“三會(hui)一課”、民主(zhu)評議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)、黨(dang)(dang)(dang)性(xing)分析、黨(dang)(dang)(dang)務(wu)公開(kai)等制(zhi)度。集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委對所(suo)(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作考評制(zhi)度和評先(xian)評優(you)表彰(zhang)機制(zhi)開(kai)展了統計摸底，掌握(wo)了全面情(qing)況(kuang)，推動整改。
三(san)是夯(hang)實基層(ceng)基礎。充分發揮各級黨(dang)(dang)(dang)校和內部(bu)(bu)(bu)(bu)培(pei)訓機(ji)構的作用，對(dui)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織書記和黨(dang)(dang)(dang)務干部(bu)(bu)(bu)(bu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)專(zhuan)題培(pei)訓。大力開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)評優評先、選樹典(dian)型活動(dong)，“七(qi)一(yi)”前夕共有2個基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織、2名黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)、1名黨(dang)(dang)(dang)務工(gong)作者獲(huo)得國資委黨(dang)(dang)(dang)委“兩優一(yi)先”表彰。堅持(chi)向一(yi)線(xian)傾(qing)斜，推動(dong)做(zuo)好基層(ceng)發展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)工(gong)作。按照中組部(bu)(bu)(bu)(bu)、國資委黨(dang)(dang)(dang)委部(bu)(bu)(bu)(bu)署，組織開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)在(zai)京單位黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)組織關系、黨(dang)(dang)(dang)費收繳、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)(dang)代表違紀違法、基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織按期換屆選舉四項專(zhuan)項檢查。集團直(zhi)屬黨(dang)(dang)(dang)委為總部(bu)(bu)(bu)(bu)各支(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)統(tong)一(yi)配發了支(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)工(gong)作手(shou)冊，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)“亮身(shen)份、樹形象”活動(dong)。黨(dang)(dang)(dang)群(qun)工(gong)作部(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)部(bu)(bu)(bu)(bu)分二級企業及所屬礦廠處、車間區隊班組黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)情況進行了檢查，推動(dong)了重點工(gong)作的落實。
四是增強行政領導人(ren)員“一(yi)崗雙(shuang)責”意識。集團黨(dang)委(wei)決定，兼任行政領導職(zhi)務的黨(dang)委(wei)委(wei)員要(yao)將履行“一(yi)崗雙(shuang)責”、抓黨(dang)建工作情(qing)況納入個人(ren)“KPI”，并在(zai)年度考(kao)核時進行述職(zhi)。
2.健全組織建設
一是籌備(bei)召(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第三(san)次黨(dang)代(dai)會。按照黨(dang)章(zhang)規定(ding)和國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)有(you)關要求，經集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)會議(yi)研究(jiu)，定(ding)于2016年12月召(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第三(san)次黨(dang)員(yuan)代(dai)表(biao)大會進(jin)(jin)行換(huan)屆(jie)(jie)選舉(ju)(ju)。目前(qian)已上報了關于召(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)第三(san)次黨(dang)代(dai)會的報告，代(dai)表(biao)選舉(ju)(ju)選派(pai)、“兩(liang)委(wei)(wei)”候選人初步人選醞釀(niang)推薦、“兩(liang)委(wei)(wei)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報告起草等各項籌備(bei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)正(zheng)在穩(wen)步推進(jin)(jin)。對所屬企(qi)業按期換(huan)屆(jie)(jie)選舉(ju)(ju)情況(kuang)進(jin)(jin)行梳理，今年任期屆(jie)(jie)滿(man)或新組建的所屬8家二級單位，將在集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)代(dai)會前(qian)召(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)本單位黨(dang)代(dai)會或黨(dang)員(yuan)大會，完成換(huan)屆(jie)(jie)選舉(ju)(ju)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。下(xia)發(fa)嚴(yan)肅換(huan)屆(jie)(jie)紀律通知，召(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)嚴(yan)肅換(huan)屆(jie)(jie)紀律工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議(yi)，確保換(huan)屆(jie)(jie)風清氣正(zheng)。
二是規范黨(dang)(dang)(dang)(dang)的各(ge)級組織會(hui)議(yi)(yi)制(zhi)度。2014年11月(yue)集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作規則修訂(ding)后，能(neng)夠(gou)堅(jian)持重(zhong)大(da)事(shi)項黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)集(ji)體(ti)研(yan)究，黨(dang)(dang)(dang)(dang)的建設、干部(bu)管理、反(fan)腐(fu)倡廉等事(shi)項均通(tong)(tong)過(guo)常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)進行研(yan)究決(jue)策(ce)，截止10月(yue)12日已召(zhao)開常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)(yi)47次(ci)(ci)，今(jin)后將繼(ji)續堅(jian)持。2016年3月(yue)以(yi)集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)文件形式(shi)印發《關(guan)于(yu)規范所屬企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)研(yan)究干部(bu)問題(ti)的通(tong)(tong)知》，明確規定干部(bu)問題(ti)必須通(tong)(tong)過(guo)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)(yi)進行研(yan)究決(jue)定，不(bu)能(neng)以(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)政聯席會(hui)或其(qi)它(ta)會(hui)議(yi)(yi)方式(shi)代(dai)替(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)(yi)。據了(le)解，目前各(ge)單位都能(neng)規范召(zhao)開黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)(yi)。集(ji)團公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)全委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)也已正常召(zhao)開，第三次(ci)(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)代(dai)會(hui)后將進一(yi)步規范召(zhao)開黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)全委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)。
三是加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍建(jian)設。統籌考(kao)慮班子整體配備，突(tu)出(chu)加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的領(ling)(ling)導和基層(ceng)組織(zhi)建(jian)設，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)性強(qiang)、能力強(qiang)、改(gai)革(ge)(ge)意識(shi)強(qiang)、服務(wu)(wu)(wu)意識(shi)強(qiang)的優(you)秀黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)(bu)充實到黨(dang)(dang)(dang)委(wei)領(ling)(ling)導崗(gang)位(wei)(wei)上。6月以(yi)來，對黨(dang)(dang)(dang)政一肩挑或(huo)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書記空缺的企業，新(xin)配備補充或(huo)交流(liu)了(le)20名(ming)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書記、副書記。7月制定下發了(le)《企業領(ling)(ling)導班子職數(shu)設置(zhi)(zhi)管理辦(ban)法及(ji)職務(wu)(wu)(wu)名(ming)稱表(biao)》，進一步明確(que)了(le)各(ge)(ge)類(lei)(lei)型企業的班子配備職數(shu)和可(ke)設置(zhi)(zhi)的具(ju)體職位(wei)(wei)，增(zeng)強(qiang)了(le)包括(kuo)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)在(zai)內的各(ge)(ge)類(lei)(lei)干部(bu)(bu)(bu)配備的針對性和規范化。注重加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)與業務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)間的雙向交流(liu)，不斷提(ti)高黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)圍繞業務(wu)(wu)(wu)開展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作的能力；有針對性安排黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)在(zai)不同崗(gang)位(wei)(wei)上任(ren)職，使黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)干部(bu)(bu)(bu)全(quan)面(mian)掌握(wo)黨(dang)(dang)(dang)群(qun)各(ge)(ge)項業務(wu)(wu)(wu)。組織(zhi)實施集團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)(bu)機構改(gai)革(ge)(ge)，進一步優(you)化、明晰總(zong)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門設置(zhi)(zhi)及(ji)工(gong)作職責，統一了(le)黨(dang)(dang)(dang)群(qun)、紀檢監(jian)察部(bu)(bu)(bu)門負責人與業務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)門的薪(xin)酬級別，確(que)保黨(dang)(dang)(dang)群(qun)、紀檢監(jian)察部(bu)(bu)(bu)門與重要業務(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)門人員(yuan)在(zai)薪(xin)酬水平、發展(zhan)機會(hui)等(deng)方(fang)面(mian)政策一致(zhi)。
3.加(jia)強對干部的(de)監督管理和教育培養(yang)
一是堅持正(zheng)確的選人(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)標準。按照五湖(hu)四海、任人(ren)(ren)唯賢(xian)的用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)要求，進一步嚴(yan)格人(ren)(ren)選條件，拓寬選人(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)視野(ye)，加(jia)強各方(fang)面干部(bu)融合，加(jia)大(da)領導(dao)干部(bu)交流力(li)度(du)。在組織選拔的基礎上(shang)，合理加(jia)大(da)競爭性選拔工作(zuo)力(li)度(du)，多渠道、多方(fang)式發(fa)現、選拔優秀人(ren)(ren)才，組織開(kai)展了煤化工管(guan)理部(bu)、煤化品銷售(shou)中心有關崗位(wei)的競爭上(shang)崗和公開(kai)招聘工作(zuo)。同時加(jia)強對企(qi)業選人(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)工作(zuo)的監督檢(jian)查和倒查追責，堅決防(fang)止選人(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)上(shang)的不正(zheng)之風(feng)。
二(er)是(shi)嚴格(ge)執行選人(ren)用人(ren)程(cheng)序(xu)。嚴格(ge)落實干部(bu)(bu)提(ti)拔(ba)審(shen)核機制，堅(jian)持對(dui)擬提(ti)拔(ba)人(ren)選的干部(bu)(bu)人(ren)事檔案(an)“凡提(ti)必(bi)審(shen)”、個(ge)人(ren)有關(guan)事項(xiang)報告(gao)“凡提(ti)必(bi)核”、紀檢監(jian)察部(bu)(bu)門意(yi)見“凡提(ti)必(bi)聽”、對(dui)線索具體的信(xin)訪舉報“凡提(ti)必(bi)查”。同時(shi)，進(jin)一步(bu)規范干部(bu)(bu)選拔(ba)任用過(guo)程(cheng)管理(li)，目前(qian)已研(yan)究制定《干部(bu)(bu)選拔(ba)任用紀實工(gong)作管理(li)辦法》，如實記錄動議、民主(zhu)推薦、考察、討論決定、任職等各個(ge)環節(jie)的主(zhu)要(yao)工(gong)作和重要(yao)情況(kuang)。
三是嚴格干(gan)部(bu)檔(dang)(dang)案管(guan)理。2015年初在集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)及二級企(qi)業范(fan)圍內組(zu)(zu)織實施了(le)干(gan)部(bu)人事檔(dang)(dang)案專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)核(he)，并于 2016年6月底前全(quan)面(mian)完成集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)管(guan)理的(de)(de)259名領導(dao)干(gan)部(bu)的(de)(de)檔(dang)(dang)案審(shen)(shen)(shen)核(he)工作，對部(bu)分干(gan)部(bu)檔(dang)(dang)案資料記載與現有干(gan)部(bu)信息不完全(quan)一(yi)致的(de)(de)情況(kuang)進(jin)行了(le)審(shen)(shen)(shen)核(he)認定(ding)或重(zhong)新糾(jiu)正。近期將組(zu)(zu)織對所(suo)屬企(qi)業干(gan)部(bu)檔(dang)(dang)案專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)核(he)情況(kuang)進(jin)行抽查，并深入總結各企(qi)業專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)核(he)工作的(de)(de)經驗做(zuo)法，研究制定(ding)加強(qiang)和改進(jin)干(gan)部(bu)人事檔(dang)(dang)案工作的(de)(de)具體(ti)措施。
四(si)是加快培(pei)養(yang)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)。堅(jian)持分(fen)層分(fen)類、重點培(pei)養(yang)、梯次(ci)儲(chu)備原(yuan)則，研(yan)究制定(ding)《加強和改(gai)進培(pei)養(yang)選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)工(gong)作(zuo)的(de)實(shi)施意(yi)見》，指導推動集(ji)團公司培(pei)養(yang)選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)不斷(duan)取得(de)新成效。持續開展集(ji)團總部(bu)(bu)(bu)與(yu)所屬(shu)企業(ye)(ye)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)雙向掛職鍛煉(lian)工(gong)作(zuo)，同(tong)時積(ji)極采(cai)取上掛、外派(pai)、扶貧、援疆、支邊等多種方式，不斷(duan)拓展優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)培(pei)養(yang)渠道，切實(shi)把實(shi)踐(jian)鍛煉(lian)作(zuo)為培(pei)養(yang)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)重要途徑。大力選(xuan)拔(ba)具有基層工(gong)作(zuo)經歷(li)特(te)別(bie)是在條件艱苦(ku)、工(gong)作(zuo)困難(nan)企業(ye)(ye)擔負重任的(de)優(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)。依托(tuo)上海浦東干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)學院(yuan)舉辦一期青年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)培(pei)訓班，對集(ji)團總部(bu)(bu)(bu)和所屬(shu)企業(ye)(ye)的(de)50名優(you)秀(xiu)青年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)進行一次(ci)集(ji)中培(pei)訓。
4.健全(quan)完(wan)善“三重(zhong)一大”決策制度并嚴格執行(xing)
堅(jian)持和完(wan)(wan)善(shan)《中煤集團貫徹落實“三重一大(da)”決(jue)策(ce)制度的實施辦法(fa)》及(ji)集團公司“一章(zhang)三則”，完(wan)(wan)善(shan)決(jue)策(ce)程(cheng)序，堅(jian)持民主決(jue)策(ce)；加(jia)強對(dui)(dui)行業(ye)發(fa)展(zhan)和市場形勢(shi)的分(fen)析研判，堅(jian)持科學決(jue)策(ce)；加(jia)強投(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)管理，確保實現(xian)預期收(shou)益(yi)；加(jia)強建(jian)設(she)項(xiang)(xiang)目(mu)過程(cheng)跟蹤管理，杜絕嚴(yan)重超(chao)概現(xian)象；妥善(shan)處理好(hao)企地關系，促進企地協調發(fa)展(zhan)。重點(dian)(dian)關注(zhu)項(xiang)(xiang)目(mu)調研、決(jue)策(ce)、建(jian)設(she)過程(cheng)中涉嫌利益(yi)輸(shu)送的問(wen)題(ti)，對(dui)(dui)造成重大(da)資(zi)產(chan)損失(shi)的予以責任追究。巡(xun)視組(zu)反饋中點(dian)(dian)出的具體(ti)問(wen)題(ti)，已(yi)全部整改完(wan)(wan)畢。
（三）推(tui)進全面從嚴(yan)治(zhi)黨，深入落(luo)實黨風廉政建設“兩個責(ze)任”
1.深(shen)入(ru)落(luo)實(shi)黨風(feng)廉政建設黨委(wei)主(zhu)體責任
以召開集團公司(si)第三(san)次(ci)黨(dang)(dang)代會為(wei)契機，全面總結(jie)過去幾(ji)年(nian)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)的經驗和做(zuo)法(fa)，明(ming)確今后一段時(shi)期從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)的目標、思路和主要舉(ju)措，相關工(gong)(gong)作(zuo)正在開展(zhan)中。完善(shan)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)考評制度，強化考評結(jie)果應用，推動所(suo)屬企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委落實(shi)全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)主體責任。集團黨(dang)(dang)委已(yi)決(jue)定建立(li)二級企業(ye)(ye)（含重點三(san)級企業(ye)(ye)）黨(dang)(dang)委向集團黨(dang)(dang)委報告年(nian)度黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)情況制度，并將按照(zhao)國資委黨(dang)(dang)委要求，在年(nian)底組(zu)織開展(zhan)企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委書記述職考核評議工(gong)(gong)作(zuo)。
2.全面(mian)落實黨風廉政建設紀(ji)委監督(du)責任
集團紀(ji)委制(zhi)定下(xia)發(fa)了(le)《集團紀(ji)委落(luo)實國資(zi)委反饋意見整(zheng)改(gai)(gai)方案》，要求所(suo)屬企業紀(ji)委切實履行(xing)監督(du)責任，督(du)促(cu)黨(dang)委落(luo)實巡視整(zheng)改(gai)(gai)主(zhu)體責任，加強對巡視整(zheng)改(gai)(gai)任務完(wan)(wan)成(cheng)情況的監督(du)檢查，定期(qi)報告巡視整(zheng)改(gai)(gai)工作完(wan)(wan)成(cheng)情況，倒逼責任，督(du)促(cu)工作落(luo)實。
一(yi)(yi)是(shi)堅決推進(jin)紀(ji)(ji)檢(jian)機(ji)構落(luo)實(shi)“三(san)(san)轉(zhuan)”要(yao)求(qiu)(qiu)。認真落(luo)實(shi)“三(san)(san)個為主(zhu)”的(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)下(xia)(xia)發(fa)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)強化紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)履(lv)行(xing)監(jian)督(du)(du)責(ze)任(ren)深(shen)化“三(san)(san)轉(zhuan)”工(gong)(gong)作(zuo)的(de)通(tong)(tong)知》，要(yao)求(qiu)(qiu)各單位紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)梳理職(zhi)責(ze)，對(dui)“三(san)(san)轉(zhuan)”工(gong)(gong)作(zuo)落(luo)實(shi)不到(dao)位的(de)要(yao)盡快(kuai)調(diao)整(zheng)，堅決退(tui)出參與工(gong)(gong)程(cheng)建設招投標、物資(zi)集(ji)中采購、人事招聘等現(xian)場監(jian)督(du)(du)，把不該(gai)管的(de)工(gong)(gong)作(zuo)還給(gei)主(zhu)責(ze)部門，切實(shi)解(jie)決“上轉(zhuan)下(xia)(xia)不轉(zhuan)”、“明(ming)轉(zhuan)暗不轉(zhuan)”的(de)問(wen)(wen)題。要(yao)求(qiu)(qiu)所屬二(er)(er)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)聚焦監(jian)督(du)(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)問(wen)(wen)責(ze)主(zhu)業(ye)，集(ji)中精力(li)抓好(hao)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察工(gong)(gong)作(zuo)，履(lv)行(xing)好(hao)監(jian)督(du)(du)責(ze)任(ren)，原則(ze)上不再分(fen)管與監(jian)督(du)(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)無關(guan)(guan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，明(ming)確集(ji)團(tuan)二(er)(er)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)和重點(dian)三(san)(san)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)原則(ze)上不再兼(jian)任(ren)行(xing)政職(zhi)務，對(dui)已兼(jian)任(ren)的(de)要(yao)盡快(kuai)調(diao)整(zheng)、免除行(xing)政職(zhi)務。8月2日，集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)下(xia)(xia)發(fa)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)二(er)(er)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)不再兼(jian)任(ren)工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)的(de)通(tong)(tong)知》，對(dui)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)不再兼(jian)任(ren)工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)提出明(ming)確要(yao)求(qiu)(qiu)。制(zhi)定(ding)下(xia)(xia)發(fa)了《中煤(mei)集(ji)團(tuan)二(er)(er)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)、副書(shu)記(ji)和監(jian)察機(ji)構正(zheng)職(zhi)提名考察辦法(fa)》和《中煤(mei)集(ji)團(tuan)二(er)(er)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)年度考核辦法(fa)》，組(zu)織(zhi)召開了集(ji)團(tuan)公司(si)運(yun)用監(jian)督(du)(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)“四種(zhong)形態”經驗交流會(hui)暨紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)落(luo)實(shi)巡視(shi)整(zheng)改推進(jin)工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)。
二是(shi)堅持把紀(ji)律挺(ting)在前面(mian)。規范信(xin)訪(fang)舉報(bao)管(guan)理，健全完善案(an)(an)(an)件(jian)(jian)線(xian)索分(fen)析(xi)排查(cha)制(zhi)(zhi)度，建(jian)立集(ji)團總部信(xin)訪(fang)線(xian)索處(chu)置和(he)案(an)(an)(an)情(qing)(qing)(qing)處(chu)理情(qing)(qing)(qing)況月報(bao)表，綜(zong)合運用監(jian)督執紀(ji)“四種(zhong)形(xing)態(tai)”和(he)線(xian)索處(chu)置五種(zhong)方(fang)式，組織(zhi)召開季度案(an)(an)(an)件(jian)(jian)線(xian)索分(fen)析(xi)會，對(dui)(dui)所(suo)有信(xin)訪(fang)舉報(bao)和(he)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)線(xian)索處(chu)置達到100%，確保不(bu)壓案(an)(an)(an)、不(bu)拖案(an)(an)(an)。集(ji)團紀(ji)委(wei)下發《關于對(dui)(dui)信(xin)訪(fang)線(xian)索處(chu)置和(he)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)查(cha)辦情(qing)(qing)(qing)況實行備(bei)案(an)(an)(an)管(guan)理的(de)通知》，對(dui)(dui)全集(ji)團各(ge)級(ji)信(xin)訪(fang)處(chu)置和(he)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)查(cha)辦情(qing)(qing)(qing)況實行月度動態(tai)跟蹤和(he)備(bei)案(an)(an)(an)管(guan)理，對(dui)(dui)所(suo)屬企業報(bao)送的(de)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)查(cha)辦情(qing)(qing)(qing)況進行審核，通過動態(tai)監(jian)管(guan)，不(bu)斷落(luo)實案(an)(an)(an)件(jian)(jian)查(cha)辦工(gong)作(zuo)以上級(ji)紀(ji)委(wei)領導(dao)為主的(de)要(yao)求，推動各(ge)級(ji)紀(ji)檢監(jian)察機構(gou)嚴格案(an)(an)(an)件(jian)(jian)查(cha)辦工(gong)作(zuo)。同時繼續執行各(ge)級(ji)紀(ji)委(wei)書記在核查(cha)報(bao)告上“簽字背書”制(zhi)(zhi)度。建(jian)立了領導(dao)干部廉潔檔案(an)(an)(an)，加強對(dui)(dui)領導(dao)干部的(de)管(guan)理和(he)監(jian)督。
三是充(chong)實紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)力(li)量。深(shen)化紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)管理(li)(li)(li)(li)機制改(gai)革，整(zheng)合內部(bu)(bu)資(zi)源，組建(jian)在京部(bu)(bu)分(fen)企(qi)(qi)業(ye)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)中心，對在京部(bu)(bu)分(fen)規模(mo)較小(xiao)的(de)單位實行集(ji)中統一管理(li)(li)(li)(li)，加(jia)強(qiang)(qiang)日常監督(du)。積極推(tui)進銷(xiao)售板塊紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)機構改(gai)革，強(qiang)(qiang)化銷(xiao)售公司本部(bu)(bu)力(li)量，提升工作(zuo)(zuo)效能(neng)。加(jia)強(qiang)(qiang)集(ji)團總(zong)部(bu)(bu)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)力(li)量配備，增設(she)綜(zong)合處(chu)、案件(jian)審理(li)(li)(li)(li)處(chu)兩(liang)個處(chu)室，增加(jia)編制4個。積極組織(zhi)開展案件(jian)審理(li)(li)(li)(li)等各類業(ye)務(wu)培訓，組織(zhi)所屬企(qi)(qi)業(ye)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)(bu)參加(jia)中國紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)學(xue)院(yuan)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)業(ye)務(wu)培訓班；選調(diao)基(ji)層(ceng)企(qi)(qi)業(ye)紀(ji)委人員(yuan)參與總(zong)部(bu)(bu)案件(jian)調(diao)查(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)，以案代培，提高(gao)人員(yuan)的(de)業(ye)務(wu)素質和能(neng)力(li)。整(zheng)合內部(bu)(bu)辦(ban)案力(li)量，建(jian)立完善辦(ban)案人才庫，陸續抽調(diao)人員(yuan)集(ji)中辦(ban)理(li)(li)(li)(li)國資(zi)委巡視移交線索和集(ji)團公司收到的(de)自辦(ban)信訪(fang)線索，提高(gao)了紀(ji)律審查(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)效率。
3.防范(fan)、處置業務(wu)往來(lai)中的廉潔風險(xian)和問(wen)題
一是堅持和完善集(ji)團公(gong)(gong)司(si)招(zhao)標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)各(ge)項制度并嚴(yan)格(ge)(ge)執行(xing)。集(ji)團公(gong)(gong)司(si)將密切跟蹤《國家招(zhao)標(biao)(biao)(biao)投標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》的修訂情(qing)況，并結合集(ji)團管(guan)控(kong)(kong)現狀，梳理(li)基建、采(cai)購(gou)、招(zhao)標(biao)(biao)(biao)等部門和單位的相關職(zhi)能，計(ji)(ji)劃于2016年(nian)底修訂《集(ji)團公(gong)(gong)司(si)招(zhao)標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》的相關內(nei)容，創新招(zhao)標(biao)(biao)(biao)全(quan)過(guo)程(cheng)監督方式，從概算/計(ji)(ji)劃價控(kong)(kong)制、攔標(biao)(biao)(biao)價設置、合格(ge)(ge)供應商資(zi)質標(biao)(biao)(biao)準、招(zhao)標(biao)(biao)(biao)流(liu)程(cheng)控(kong)(kong)制等環節(jie)上重點把控(kong)(kong)，使招(zhao)標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)工作(zuo)發揮更大的作(zuo)用(yong)和價值。
二是健全完(wan)(wan)善采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體制(zhi)機(ji)制(zhi)和制(zhi)度(du)(du)體系(xi)。目前已(yi)經對現行(xing)(xing)采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du)進(jin)行(xing)(xing)了(le)系(xi)統性診斷(duan)，明確了(le)業(ye)務(wu)模式創新方向(xiang)和思路，對以試用(yong)代(dai)替招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)、以考(kao)察代(dai)替定標(biao)、招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)失敗管(guan)(guan)控、不(bu)按專家組(zu)推(tui)薦名單選擇中(zhong)標(biao)人、免招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)適用(yong)條件等(deng)問題，將有針對性地做出規(gui)定。當前正在修訂(ding)的制(zhi)度(du)(du)有：《物(wu)資(zi)采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法》、《物(wu)資(zi)采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)計劃管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法》、《物(wu)資(zi)招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實(shi)施細則》、《供應(ying)商管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法》等(deng)有關規(gui)章制(zhi)度(du)(du)，擬增訂(ding)生產經營服(fu)務(wu)類采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du)。全面啟動了(le)物(wu)資(zi)供應(ying)商考(kao)核評(ping)價(jia)工(gong)作。推(tui)進(jin)采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)信息化(hua)系(xi)統的應(ying)用(yong)，推(tui)進(jin)ERP采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)系(xi)統和電(dian)子(zi)商務(wu)系(xi)統的全覆蓋，推(tui)行(xing)(xing)網上采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)和電(dian)子(zi)化(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)。進(jin)一步完(wan)(wan)善采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)監督、指(zhi)導和考(kao)核工(gong)作機(ji)制(zhi)，不(bu)斷(duan)規(gui)范所(suo)屬企業(ye)采(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作和行(xing)(xing)為。
三是通過(guo)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司內部巡視(shi)、審(shen)(shen)(shen)計(ji)、專項(xiang)(xiang)(xiang)檢(jian)查及調研等多種方式，加強(qiang)對建(jian)設(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)監督檢(jian)查。發揮巡視(shi)、審(shen)(shen)(shen)計(ji)兩把利劍(jian)作(zuo)用，加強(qiang)對建(jian)設(she)單位和(he)(he)在建(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)監督檢(jian)查，2016年集(ji)(ji)團(tuan)總部（包(bao)括蒙陜中(zhong)心）直(zhi)接實(shi)施(shi)的(de)(de)(de)42項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)計(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)中(zhong)，安(an)排(pai)重點(dian)建(jian)設(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)25項(xiang)(xiang)(xiang)，將被審(shen)(shen)(shen)計(ji)單位的(de)(de)(de)工程(cheng)施(shi)工、招投標及采購(gou)工作(zuo)作(zuo)為重點(dian)審(shen)(shen)(shen)計(ji)內容。加大對工程(cheng)建(jian)設(she)、物資(zi)采購(gou)領(ling)域案(an)件的(de)(de)(de)查辦，對領(ling)導干部違規插手工程(cheng)建(jian)設(she)、物資(zi)采購(gou)、勞務分(fen)包(bao)和(he)(he)涉(she)嫌(xian)以權謀私的(de)(de)(de)問(wen)題線索開展調查核(he)實(shi)，嚴肅查處了兩起(qi)違反集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司管理規定(ding)、違規招標的(de)(de)(de)案(an)件，對相(xiang)關(guan)涉(she)案(an)人員給予(yu)黨政紀(ji)處分(fen)，并在集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司范圍內進(jin)行通報曝光，進(jin)一步強(qiang)化了問(wen)責的(de)(de)(de)警(jing)示和(he)(he)震(zhen)懾力度。
四是組(zu)(zu)織(zhi)各(ge)(ge)所(suo)屬企業(ye)對(dui)物(wu)業(ye)出租使用情況(kuang)開展自(zi)(zi)(zi)(zi)查自(zi)(zi)(zi)(zi)糾(jiu)，進一步(bu)加(jia)強管理(li)。集團公司印發了(le)《關(guan)于開展房(fang)產物(wu)業(ye)使用情況(kuang)自(zi)(zi)(zi)(zi)查自(zi)(zi)(zi)(zi)糾(jiu)工作(zuo)的通知》，組(zu)(zu)織(zhi)各(ge)(ge)所(suo)屬企業(ye)對(dui)物(wu)業(ye)出租使用情況(kuang)開展自(zi)(zi)(zi)(zi)查自(zi)(zi)(zi)(zi)糾(jiu)，進一步(bu)加(jia)強管理(li)，目(mu)前相關(guan)工作(zuo)正按計劃推進。
五(wu)是全(quan)面(mian)核(he)實處理(li)巡(xun)視組(zu)指(zhi)出的(de)(de)有關具體問(wen)題(ti)。國資委(wei)巡(xun)視組(zu)指(zhi)出的(de)(de)相關企業在(zai)招標(biao)管(guan)理(li)和大(da)額設備(bei)采購中存在(zai)的(de)(de)4項具體問(wen)題(ti)已整改(gai)完畢(bi)。有關基層單位私自分包(bao)、轉(zhuan)包(bao)的(de)(de)問(wen)題(ti)，其上(shang)(shang)級單位已組(zu)織(zhi)進行(xing)了全(quan)面(mian)清理(li)整頓并(bing)上(shang)(shang)報了調查報告，通過完善制度、明確部(bu)門職責和招投標(biao)監督(du)機制，加強了工作(zuo)管(guan)控。
（四）持(chi)之(zhi)以恒貫徹(che)落(luo)實中央(yang)八項規定(ding)精(jing)神(shen)，堅決反對和防止“四風”
一是修(xiu)訂相關制度規定。集(ji)團(tuan)公司修(xiu)訂印發了(le)《中煤(mei)集(ji)團(tuan)關于進一步改進工作(zuo)作(zuo)風(feng)密(mi)切聯系群眾的(de)具體措施》，結合(he)中煤(mei)集(ji)團(tuan)工作(zuo)實(shi)際(ji)，制定具體措施，持(chi)之以恒落實(shi)中央八項規定精神，反對“四(si)風(feng)”，確保(bao)作(zuo)風(feng)建設取(qu)得(de)實(shi)效。
二是加強對落實(shi)中(zhong)央八(ba)項(xiang)規定(ding)精(jing)神情況的監督檢查(cha)和案件查(cha)辦，始(shi)終(zhong)保(bao)持正(zheng)風肅紀(ji)高(gao)壓態勢。巡(xun)視(shi)組反(fan)饋意見中(zhong)點到的兩家(jia)基層單(dan)位(wei)(wei)存(cun)在的“四(si)風”問(wen)(wen)題，2015年其上級單(dan)位(wei)(wei)已經分別給予有關人員紀(ji)律處(chu)分，進行了(le)組織處(chu)理，并重(zhong)新梳理和完善(shan)了(le)相關制度。今年以來集團(tuan)(tuan)紀(ji)委嚴肅查(cha)處(chu)了(le)兩家(jia)二級企業(ye)班(ban)子(zi)成員違反(fan)中(zhong)央八(ba)項(xiang)規定(ding)精(jing)神的問(wen)(wen)題，給予了(le)黨紀(ji)處(chu)分，并結合集團(tuan)(tuan)公司巡(xun)視(shi)發現的基層企業(ye)違反(fan)中(zhong)央八(ba)項(xiang)規定(ding)精(jing)神的問(wen)(wen)題進行通報，形成了(le)有力震(zhen)懾。
三是加大對(dui)“四(si)風”問題的(de)整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)，開(kai)(kai)展“四(si)風”整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)情況回頭(tou)看。2015年以來，集(ji)團公(gong)(gong)司先(xian)后(hou)對(dui)辦公(gong)(gong)用房、公(gong)(gong)務用車(che)、后(hou)續(xu)學歷教(jiao)育等重點領域和關鍵環節，開(kai)(kai)展專項治(zhi)(zhi)理(li)；在審計(ji)工(gong)作中，通過(guo)對(dui)被審計(ji)單(dan)位車(che)輛購置(zhi)和運(yun)行費用、差旅費、招待費、會議(yi)費、福(fu)利(li)費等方面(mian)支出的(de)審核，查(cha)(cha)找是否存在違規(gui)(gui)使用公(gong)(gong)車(che)、違規(gui)(gui)乘(cheng)坐交通工(gong)具(ju)、高標準消費、濫發福(fu)利(li)等問題。按照中央紀委和國資(zi)委紀檢(jian)組部署(shu)，在全(quan)集(ji)團開(kai)(kai)展“四(si)風”整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)情況回頭(tou)看，集(ji)團成立(li)四(si)個檢(jian)查(cha)(cha)組對(dui)12家企業開(kai)(kai)展檢(jian)查(cha)(cha)，各單(dan)位紛(fen)紛(fen)進行自查(cha)(cha)，做到(dao)立(li)行立(li)改。
四是加大內部(bu)巡視(shi)(shi)(shi)力(li)度。集團(tuan)公(gong)司(si)制定了巡視(shi)(shi)(shi)計劃，確保到2017年實現對所屬企業(ye)巡視(shi)(shi)(shi)的全覆蓋，研究探索建立(li)巡察制度；加強(qiang)(qiang)巡視(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)的配(pei)備(bei)，每個巡視(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)增(zeng)設一(yi)名專職副組(zu)(zu)長，抽調(diao)部(bu)分(fen)基(ji)層(ceng)專業(ye)人(ren)員(yuan)到集團(tuan)公(gong)司(si)巡視(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)掛職任(ren)專職巡視(shi)(shi)(shi)員(yuan)；深(shen)化巡視(shi)(shi)(shi)內容，加強(qiang)(qiang)對基(ji)層(ceng)單位“一(yi)把手”的巡視(shi)(shi)(shi)監督。目前集團(tuan)公(gong)司(si)第四輪內部(bu)巡視(shi)(shi)(shi)即將完成。
三、反(fan)映下屬單位領導人員的問題線索和信訪舉報處(chu)理(li)情況
對(dui)巡(xun)(xun)視(shi)反饋涉及的違規(gui)違紀(ji)案件嚴(yan)肅執紀(ji)問責。集團紀(ji)委高度重視(shi)國(guo)資委巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)移交(jiao)的問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)，認真及時核(he)(he)實(shi)處(chu)理。組(zu)(zu)織(zhi)力量(liang)對(dui)國(guo)資委巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)移交(jiao)的46件問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)進行(xing)核(he)(he)查，立(li)案7件，初核(he)(he)35件，談話(hua)函詢4件，已辦結39件，先后(hou)給(gei)予8人黨政紀(ji)等處(chu)分。對(dui)一些(xie)單(dan)位資產損失問題(ti)開展了(le)責任認定和(he)追究。其余問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)正在按(an)照(zhao)國(guo)資委紀(ji)檢組(zu)(zu)和(he)巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)的要求，開展調查核(he)(he)實(shi)工(gong)作(zuo)。
歡迎廣大干部群(qun)眾對巡(xun)視整改(gai)落實(shi)情況進行監(jian)督。如有意(yi)見建議(yi)，請及時向我們(men)反(fan)映。聯(lian)系方式：電話010—82256487；郵政信箱(xiang)：北京市朝陽區黃(huang)寺大街1號中煤集(ji)團黨群(qun)工作(zuo)部（黨委辦(ban)公室），100120；電子郵箱(xiang)dangban@chinacoal.com。
中共(gong)中國中煤能源集(ji)團(tuan)有限公(gong)司委員會
2016年10月31日