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 編者按

日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育免费菠萝视频app下载、引領高質量發展、開展實踐創新等7個方面選取14篇中央企業典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續推出。

 

2018年的(de)(de)一天，在中(zhong)國華(hua)電(dian)(dian)(dian)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公司江(jiang)蘇(su)華(hua)電(dian)(dian)(dian)戚墅(shu)堰發(fa)電(dian)(dian)(dian)有(you)限公司的(de)(de)紅(hong)色(se)教(jiao)育(yu)展(zhan)館(guan)里，一件(jian)件(jian)帶有(you)歷(li)史(shi)(shi)痕跡的(de)(de)實物和(he)老(lao)照片，吸(xi)引著參觀者(zhe)的(de)(de)目光。“快(kuai)過來(lai)(lai)，快(kuai)過來(lai)(lai)，這些機組木樁還散(san)發(fa)著淡淡的(de)(de)清香呢!”“哇，那時候戚電(dian)(dian)(dian)工(gong)人還能自(zi)己(ji)設計制造(zao)發(fa)電(dian)(dian)(dian)機呢，真厲害!”來(lai)(lai)訪者(zhe)紛紛豎起了大(da)拇(mu)指，表達(da)對紅(hong)色(se)戚電(dian)(dian)(dian)的(de)(de)欽佩與贊嘆。戚電(dian)(dian)(dian)公司黨(dang)委(wei)從黨(dang)的(de)(de)革命歷(li)史(shi)(shi)中(zhong)汲取(qu)營養，大(da)力挖掘寶貴的(de)(de)紅(hong)色(se)資源，打造(zao)“一體（主展(zhan)館(guan)）兩翼（輔館(guan)、文化廣場）三區（職工(gong)創新工(gong)作室、全國燃機技(ji)術培訓中(zhong)心、燃機集(ji)(ji)群）”的(de)(de)全方位、立體化紅(hong)色(se)教(jiao)育(yu)基(ji)地(di)(di)(di)，讓深厚的(de)(de)文化積淀(dian)、光榮的(de)(de)革命傳(chuan)統、優良的(de)(de)工(gong)作作風(feng)代(dai)代(dai)相傳(chuan)。教(jiao)育(yu)基(ji)地(di)(di)(di)先(xian)后被命名(ming)為(wei)“中(zhong)國紅(hong)色(se)文化教(jiao)育(yu)基(ji)地(di)(di)(di)”“中(zhong)國華(hua)電(dian)(dian)(dian)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公司紅(hong)色(se)教(jiao)育(yu)基(ji)地(di)(di)(di)”“常州市黨(dang)性(xing)教(jiao)育(yu)基(ji)地(di)(di)(di)”。

 

常州市經濟開發區組織部分黨員和轄區內幼兒園學生到戚電公司紅色教育基地接受紅色文化洗禮。

做法

戚電(dian)公司是(shi)個老(lao)企(qi)業，始建(jian)于1921年(nian)，與黨(dang)同(tong)齡，職工(gong)中(zhong)有(you)“紅二代(dai)(dai)”“紅三代(dai)(dai)”；戚電(dian)又(you)是(shi)個新企(qi)業，新進職工(gong)、新建(jian)項目注入了“新鮮(xian)血液(ye)”，企(qi)業持(chi)續煥發(fa)生機活力(li)(li)，現已成為一(yi)個總裝機超過200萬(wan)千瓦(wa)的(de)(de)(de)現代(dai)(dai)化大型(xing)清(qing)潔能源發(fa)電(dian)企(qi)業。在(zai)戚電(dian)公司光(guang)輝的(de)(de)(de)發(fa)展歷程中(zhong)，早已塑(su)造了鮮(xian)明(ming)的(de)(de)(de)紅色品(pin)格，紅色基(ji)因在(zai)一(yi)代(dai)(dai)代(dai)(dai)戚電(dian)人(ren)血脈(mo)中(zhong)賡續傳承(cheng)，形成了敢于拼搏的(de)(de)(de)奮(fen)斗精(jing)神、甘(gan)于奉獻的(de)(de)(de)擔(dan)當精(jing)神、勇于變革的(de)(de)(de)創新精(jing)神，構成了戚電(dian)“力(li)(li)行(xing)”文化的(de)(de)(de)豐(feng)富(fu)內(nei)涵，“工(gong)人(ren)有(you)力(li)(li)戚電(dian)行(xing)”的(de)(de)(de)免费菠萝视频app下(xia)载理(li)念(nian)在(zai)職工(gong)心中(zhong)落(luo)地生根。

傳承艱(jian)苦奮斗的(de)(de)(de)基(ji)因，把(ba)發(fa)展之路拼出(chu)來。新中國成(cheng)立后，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)司(si)黨組(zu)織迅速(su)改(gai)革(ge)舊的(de)(de)(de)管理制度，建(jian)立了(le)一(yi)系列新的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產模(mo)式，獎金改(gai)革(ge)事例(li)上(shang)了(le)《人(ren)(ren)民日報》頭版，更是得到(dao)了(le)毛主席的(de)(de)(de)稱贊。不畏艱(jian)難、敢為(wei)人(ren)(ren)先、拼搏(bo)奮斗成(cheng)為(wei)戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)年(nian)代(dai)烙(luo)印。伴(ban)隨著改(gai)革(ge)開放(fang)的(de)(de)(de)時(shi)代(dai)大潮，20世紀80年(nian)代(dai)，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)司(si)集資擴建(jian)兩臺20萬千瓦機(ji)(ji)組(zu)，由此跨(kua)入大型企(qi)業行(xing)列。2008年(nian)，國家(jia)節能(neng)減排、上(shang)大壓小的(de)(de)(de)政策出(chu)臺，煤機(ji)(ji)面臨關停，讓這(zhe)個擁有1000余名職工的(de)(de)(de)老廠遭遇了(le)一(yi)場生(sheng)(sheng)存(cun)危機(ji)(ji)。在企(qi)業轉(zhuan)型的(de)(de)(de)艱(jian)難時(shi)刻(ke)，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)人(ren)(ren)提出(chu)了(le)“生(sheng)(sheng)產方式由煤燃并存(cun)向(xiang)純(chun)燃機(ji)(ji)轉(zhuan)型，思想觀念由傳統(tong)優勢向(xiang)二次創業轉(zhuan)變”的(de)(de)(de)戰略決策，以壯(zhuang)士斷腕的(de)(de)(de)勇氣拆除(chu)了(le)兩臺煤機(ji)(ji)，并作出(chu)了(le)“不讓一(yi)名職工下崗(gang)”的(de)(de)(de)莊重承諾。公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)深入調研，科學制定(ding)了(le)轉(zhuan)崗(gang)培訓分流安置方案，618名轉(zhuan)崗(gang)職工積極響應黨委(wei)(wei)號召，發(fa)揚敢于(yu)拼搏(bo)的(de)(de)(de)奮斗精神，與企(qi)業同甘共苦、共同進退，他們沒有給企(qi)業出(chu)難題，而是為(wei)企(qi)業的(de)(de)(de)決策鼓勁，重新走進課堂，學習(xi)先進的(de)(de)(de)燃機(ji)(ji)知識，保障了(le)企(qi)業“轉(zhuan)型升(sheng)級”平穩(wen)過(guo)渡。

傳承為民(min)(min)(min)服務的(de)(de)(de)基因(yin)，把(ba)責(ze)(ze)任(ren)使命扛起(qi)來。朝鮮戰(zhan)爭時期，緊靠鴨綠江大橋(qiao)這一重要(yao)補給線的(de)(de)(de)戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)列車電(dian)(dian)站成為敵我雙(shuang)方“你炸(zha)我保”的(de)(de)(de)焦點，電(dian)(dian)站職工在(zai)黨(dang)組織的(de)(de)(de)領導下，臨危(wei)不懼，堅守崗(gang)位(wei)，保證了(le)前線防空(kong)用(yong)電(dian)(dian)。安全保電(dian)(dian)、敢(gan)于(yu)擔當、履行責(ze)(ze)任(ren)成為戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)鮮明(ming)底色。近年來，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)傳承紅(hong)色基因(yin)，牢記央企責(ze)(ze)任(ren)使命，積極參與常州(zhou)市以“黨(dang)員進老(lao)區(qu)(qu)、萬(wan)人(ren)幫萬(wan)戶”和“百村創業(ye)、千(qian)項(xiang)幫扶(fu)、萬(wan)戶致富(fu)”為主要(yao)內容(rong)的(de)(de)(de)三輪茅山(shan)老(lao)區(qu)(qu)幫扶(fu)工作(zuo)，幫助(zhu)(zhu)老(lao)區(qu)(qu)解決(jue)存在(zai)的(de)(de)(de)突出(chu)困難，特別是在(zai)兩臺20萬(wan)千(qian)瓦煤機“上大壓(ya)小(xiao)”關停、發展遇到諸多困難的(de)(de)(de)情況下，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)仍然向老(lao)區(qu)(qu)人(ren)民(min)(min)(min)伸出(chu)援助(zhu)(zhu)之手(shou)，捐款修建(jian)一條2千(qian)米的(de)(de)(de)水泥路，還先后出(chu)資(zi)55萬(wan)元(yuan)資(zi)助(zhu)(zhu)建(jian)造標準廠房、改(gai)造塘(tang)壩(ba)、加(jia)固水庫(ku)、修建(jian)公(gong)(gong)廁(ce)等。從(cong)2015年起(qi)，常州(zhou)市開展為期3年的(de)(de)(de)新一輪“百村創業(ye)、千(qian)項(xiang)幫扶(fu)、萬(wan)戶致富(fu)”老(lao)區(qu)(qu)幫扶(fu)工程，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)與溧(li)陽上興鎮練莊(zhuang)村結成扶(fu)貧對口單位(wei)，每(mei)年為練莊(zhuang)村撥付(fu)資(zi)金10萬(wan)元(yuan)用(yong)于(yu)發展扶(fu)貧項(xiang)目，幫助(zhu)(zhu)尋找老(lao)區(qu)(qu)發展的(de)(de)(de)新途徑。經過多年的(de)(de)(de)努力，老(lao)區(qu)(qu)人(ren)民(min)(min)(min)生產生活條件得到改(gai)善，戚(qi)(qi)電(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)被老(lao)區(qu)(qu)人(ren)民(min)(min)(min)親切地稱為“遠方親戚(qi)(qi)”。

傳承革新(xin)(xin)(xin)(xin)求(qiu)變的(de)(de)(de)(de)基因，把(ba)創新(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)念樹起(qi)來(lai)。在(zai)舊社會，師(shi)傅(fu)們(men)輕易不(bu)會讓徒弟(di)(di)進行技(ji)術(shu)性操作(zuo)，怕“教會了(le)徒弟(di)(di)餓死了(le)師(shi)傅(fu)”。新(xin)(xin)(xin)(xin)中國(guo)(guo)成(cheng)(cheng)(cheng)立后，戚電(dian)人破除舊思(si)想，師(shi)傅(fu)們(men)傾囊相授、徒弟(di)(di)們(men)刻(ke)苦鉆研的(de)(de)(de)(de)傳統代代相傳，沈長根小組(zu)、“劉(liu)浩根鏈條爐操作(zuo)法(fa)”等先進模范和工(gong)作(zuo)方法(fa)在(zai)全國(guo)(guo)都產生了(le)影響。與時俱(ju)進、探索創新(xin)(xin)(xin)(xin)、銳意進取(qu)成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)戚電(dian)公司(si)的(de)(de)(de)(de)永恒動力(li)。在(zai)向燃機(ji)轉型(xing)期(qi)間，戚電(dian)公司(si)使用了(le)大量國(guo)(guo)外新(xin)(xin)(xin)(xin)設備，急(ji)需(xu)一批能駕馭“洋設備”的(de)(de)(de)(de)能工(gong)巧匠(jiang)。為(wei)突破技(ji)術(shu)封鎖，戚電(dian)公司(si)黨委成(cheng)(cheng)(cheng)立以省勞(lao)動模范徐健(jian)名字(zi)命名的(de)(de)(de)(de)創新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)室，組(zu)織技(ji)術(shu)攻關。工(gong)作(zuo)室在(zai)勞(lao)動模范、工(gong)匠(jiang)的(de)(de)(de)(de)引領下，以“弘揚工(gong)匠(jiang)精神、集聚職工(gong)智慧、搭建人才梯隊、創造非凡價值(zhi)”為(wei)宗旨，以“架設創新(xin)(xin)(xin)(xin)平臺(tai)、破解技(ji)術(shu)壟斷、培育成(cheng)(cheng)(cheng)才環(huan)境、打造眾創品牌(pai)”為(wei)目(mu)標，以創客為(wei)中心，廣泛開展大眾創新(xin)(xin)(xin)(xin)、協(xie)同創新(xin)(xin)(xin)(xin)、共享創新(xin)(xin)(xin)(xin)，探索了(le)一條發(fa)電(dian)企業創新(xin)(xin)(xin)(xin)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)模式(shi)、新(xin)(xin)(xin)(xin)路徑。工(gong)作(zuo)室成(cheng)(cheng)(cheng)立10年來(lai)，共完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)簽約攻關項目(mu)295項，獲省部(bu)級以上科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)果25項，9項成(cheng)(cheng)(cheng)果獲國(guo)(guo)家專(zhuan)利，工(gong)作(zuo)室被表彰為(wei)全國(guo)(guo)工(gong)人先鋒號。全國(guo)(guo)技(ji)術(shu)能手花(hua)蕾、貢(gong)文(wen)明、顧逸陽等一批黨員骨干成(cheng)(cheng)(cheng)長為(wei)工(gong)作(zuo)室帶(dai)頭人。

點評

紅色基(ji)因(yin)是戚電(dian)(dian)公司(si)發展(zhan)的(de)原(yuan)動力，改革(ge)(ge)創新是戚電(dian)(dian)公司(si)發展(zhan)的(de)加速器。戚電(dian)(dian)紅色基(ji)因(yin)的(de)核(he)心，就是始(shi)終聽黨話、跟黨走。經(jing)過幾(ji)代(dai)戚電(dian)(dian)人矢志不(bu)(bu)渝、薪火相傳，以改革(ge)(ge)創新為特征(zheng)的(de)時(shi)代(dai)精神，已成(cheng)為百年(nian)戚電(dian)(dian)紅色基(ji)因(yin)里最(zui)深刻(ke)的(de)烙印和(he)最(zui)鮮明(ming)的(de)特性(xing)，它帶(dai)給戚電(dian)(dian)的(de)不(bu)(bu)僅是光榮的(de)歷史，更催生(sheng)(sheng)了光輝的(de)業績，成(cheng)為企業生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)息的(de)持久動力。

【責任編輯：張(zhang)曉(xiao)哲(zhe)】