文章來源：《國資(zi)報(bao)告》雜志 發布時間：2019-12-11
中(zhong)(zhong)央企(qi)業是我國(guo)國(guo)民經濟的(de)(de)重(zhong)要支柱，和國(guo)有經濟發揮主導作用的(de)(de)骨(gu)干力量。對于中(zhong)(zhong)央企(qi)業而言，履行社會責(ze)任是與生(sheng)俱來的(de)(de)使命，社會各界(jie)對中(zhong)(zhong)央企(qi)業履行社會責(ze)任也高度關注，并寄予了(le)厚望(wang)。
近年來(lai)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)集團有限公(gong)司（以(yi)下簡稱中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)）把(ba)社(she)會(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)理念融(rong)入企業(ye)發(fa)(fa)展全過程，逐步完善社(she)會(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)組織體(ti)系(xi)、管理體(ti)系(xi)和報(bao)告(gao)體(ti)系(xi)，取(qu)得(de)了良好效果。2013年以(yi)來(lai)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)的社(she)會(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)報(bao)告(gao)連續(xu)五(wu)(wu)年獲得(de)五(wu)(wu)星級評價(jia)，社(she)會(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)發(fa)(fa)展指數持(chi)續(xu)保持(chi)在卓越者(zhe)序(xu)列。在中(zhong)(zhong)國(guo)社(she)科院企業(ye)社(she)會(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)研(yan)究中(zhong)(zhong)心(xin)公(gong)布中(zhong)(zhong)央企業(ye)社(she)會(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)發(fa)(fa)展指數（2017）中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)以(yi)89.0的綜合得(de)分獲評五(wu)(wu)星級，位居第10。
作為我國黃金(jin)行(xing)業唯一的央(yang)企(qi)，中(zhong)國黃金(jin)的社會責任管理和(he)實踐不僅體現了(le)央(yang)企(qi)的責任與擔(dan)當，也為其他央(yang)企(qi)和(he)黃金(jin)等行(xing)業提供了(le)參考(kao)和(he)借鑒(jian)。
打牢安全根基
貴金屬及(ji)伴生金屬資源開發、冶煉(lian)和(he)加工，是中國黃(huang)金主業(ye)的重要(yao)組(zu)成(cheng)部分，因此，安(an)全(quan)生產(chan)是中國黃(huang)金社會責任的重要(yao)議題。“中國黃(huang)金著(zhu)力提高本質安(an)全(quan)發展，打牢安(an)全(quan)根基(ji)，安(an)全(quan)生產(chan)形勢保(bao)持穩定(ding)。”中國黃(huang)金集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)總(zong)經(jing)理(li)劉冰(bing)說。
在做(zuo)好安(an)全生產(chan)工(gong)作的(de)過程中，中國(guo)黃金(jin)也(ye)涌現出了(le)一批典型案例(li)。以(yi)中國(guo)黃金(jin)旗下的(de)貴州(zhou)(zhou)(zhou)錦(jin)(jin)(jin)豐(feng)礦(kuang)業有限公司(si)（以(yi)下簡(jian)稱貴州(zhou)(zhou)(zhou)錦(jin)(jin)(jin)豐(feng)）為(wei)(wei)例(li)，安(an)全標(biao)(biao)準化建(jian)設(she)是貴州(zhou)(zhou)(zhou)錦(jin)(jin)(jin)豐(feng)安(an)全生產(chan)工(gong)作的(de)亮點之一。2017年(nian)8月(yue)，貴州(zhou)(zhou)(zhou)錦(jin)(jin)(jin)豐(feng)被安(an)監總(zong)局(ju)指(zhi)定為(wei)(wei)“非煤(mei)礦(kuang)山(shan)(shan)雙重(zhong)預防(fang)機制建(jian)設(she)”試點工(gong)作進行(xing)重(zhong)點跟蹤督(du)導企業，為(wei)(wei)推動貴州(zhou)(zhou)(zhou)省非煤(mei)礦(kuang)山(shan)(shan)安(an)全水平(ping)提(ti)升(sheng)做(zuo)出了(le)示范標(biao)(biao)桿(gan)作用。此(ci)外(wai)，貴州(zhou)(zhou)(zhou)錦(jin)(jin)(jin)豐(feng)還(huan)持續(xu)完善應急保(bao)障建(jian)設(she)，擁(yong)有一支(zhi)標(biao)(biao)準化礦(kuang)山(shan)(shan)救援隊(dui)。2017年(nian)末，貴州(zhou)(zhou)(zhou)煤(mei)礦(kuang)安(an)全監察局(ju)救援指(zhi)揮中心組織專(zhuan)家(jia)對貴州(zhou)(zhou)(zhou)錦(jin)(jin)(jin)豐(feng)進行(xing)了(le)礦(kuang)山(shan)(shan)救護(hu)質(zhi)量標(biao)(biao)準化考核，將其評為(wei)(wei)三級質(zhi)量標(biao)(biao)準化礦(kuang)山(shan)(shan)救護(hu)隊(dui)。
貴(gui)州錦(jin)豐提供的(de)數據顯示，2017年，貴(gui)州錦(jin)豐百萬(wan)工時可記錄事故(gu)率為(wei)2.84，與去年同期的(de)2.29基(ji)本持平(ping)，遠(yuan)遠(yuan)低(di)于國際金(jin)屬采礦業4.51的(de)平(ping)均(jun)水平(ping)。
中國(guo)黃金旗下(xia)的另一礦(kuang)山(shan)企(qi)業——湖北(bei)三鑫金銅股(gu)份有(you)限公司（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)湖北(bei)三鑫）認真履行(xing)企(qi)業安(an)全(quan)生產主體責(ze)任，大(da)力推進“安(an)全(quan)發展、科技興安(an)”戰略。記(ji)者(zhe)了解到，依托已有(you)數(shu)字化(hua)、信(xin)息化(hua)可(ke)整合(he)資源(yuan)，湖北(bei)三鑫投(tou)入1800多萬(wan)元，于2011年6月組織實(shi)施了監測(ce)監控、人員定位、通(tong)信(xin)聯(lian)絡、壓風自(zi)救、供水施救、緊急(ji)避險等“六大(da)系統”建設，努力提升礦(kuang)山(shan)本質(zhi)安(an)全(quan)水平(ping)。
據了(le)解，2017年，中(zhong)國黃金安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產投入(ru)達52875.73萬元。通(tong)過(guo)嚴格落實安(an)全(quan)(quan)(quan)管理責任，大力(li)推進安(an)全(quan)(quan)(quan)確(que)認制，中(zhong)國黃金有效提(ti)升了(le)本質安(an)全(quan)(quan)(quan)。一(yi)次(ci)次(ci)安(an)全(quan)(quan)(quan)培(pei)訓，一(yi)次(ci)次(ci)應急演練，隨(sui)時(shi)隨(sui)地(di)安(an)全(quan)(quan)(quan)文化的(de)熏陶，使安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產的(de)觀念深入(ru)人心(xin)。
實現綠色和諧發展
綠色發(fa)展是黃金行業可持(chi)續發(fa)展的(de)必然選(xuan)擇，即(ji)從地質勘探、礦(kuang)山設計與建設、采選(xuan)冶加工到礦(kuang)山閉坑(keng)后(hou)的(de)生態環境恢復(fu)重(zhong)建全過程，都要實現礦(kuang)產資源開發(fa)與生態環境保護協調發(fa)展。
中(zhong)國黃(huang)(huang)金也自覺承擔起了(le)綠色(se)環保責任(ren)，積極實現綠色(se)和(he)諧發展。河南中(zhong)原黃(huang)(huang)金冶(ye)煉(lian)廠(chang)(chang)(chang)有限責任(ren)公(gong)司（以下簡稱(cheng)中(zhong)原冶(ye)煉(lian)廠(chang)(chang)(chang)）是中(zhong)國黃(huang)(huang)金集團(tuan)有限公(gong)司旗下最大的(de)黃(huang)(huang)金冶(ye)煉(lian)企業，始建于(yu)1987年，是國家“七五”重點建設項目。中(zhong)原冶(ye)煉(lian)廠(chang)(chang)(chang)黨委書記、執行董事(shi)彭(peng)國敏告訴記者(zhe)，該廠(chang)(chang)(chang)原采(cai)用(yong)焙(bei)燒—氰(qing)(qing)化法生(sheng)產(chan)(chan)金、銀、銅、硫(liu)酸等(deng)產(chan)(chan)品，存在資(zi)源、能源綜合(he)利用(yong)水平低，產(chan)(chan)生(sheng)氰(qing)(qing)化渣(zha)(zha)等(deng)危險固廢(fei)等(deng)突出問(wen)題。近年來(lai)，中(zhong)原冶(ye)煉(lian)廠(chang)(chang)(chang)通過升級改造，采(cai)用(yong)“富氧底吹造锍捕金”工(gong)藝取(qu)代(dai)氰(qing)(qing)化提(ti)金工(gong)藝，資(zi)源綜合(he)回收水平大幅提(ti)高，不(bu)產(chan)(chan)生(sheng)氰(qing)(qing)化渣(zha)(zha)等(deng)危險固廢(fei)；應用(yong)余熱發電、廢(fei)水綜合(he)利用(yong)、廢(fei)氣綜合(he)治理等(deng)技術，實現節能減排和(he)清潔(jie)生(sheng)產(chan)(chan)。
中國黃金(jin)集團內(nei)蒙古(gu)礦業(ye)有限公司（以下簡稱內(nei)蒙古(gu)礦業(ye)）在(zai)環(huan)保方面的工(gong)作也(ye)可圈可點。該公司主要從事有色金(jin)屬礦探(tan)、采、選和礦產資源投資等(deng)業(ye)務，重點開發(fa)烏奴格吐(tu)山(shan)項目。內(nei)蒙古(gu)礦業(ye)位于內(nei)蒙古(gu)呼倫(lun)貝爾市新巴(ba)爾虎右旗境(jing)內(nei)，當地(di)氣候屬于高緯(wei)度(du)干旱(han)型寒溫帶，草原地(di)區(qu)植被脆弱，年降雨量(liang)(liang)僅287毫(hao)米左右，年蒸發(fa)量(liang)(liang)卻(que)在(zai)1457毫(hao)米左右，造成地(di)區(qu)處于干旱(han)狀態(tai)，地(di)表水(shui)資源嚴重欠(qian)缺。而烏奴格吐(tu)山(shan)為特大型銅鉬礦山(shan)，每日(ri)需(xu)生產用水(shui)約(yue)21萬噸，除冷卻(que)、消防用水(shui)外，其(qi)中17萬噸為回水(shui)，每日(ri)尚需(xu)補沖近3萬噸新水(shui)。
湖北三鑫安全生產月活動啟動
面對礦山的(de)(de)用水(shui)(shui)(shui)(shui)需求和地(di)區水(shui)(shui)(shui)(shui)資源(yuan)嚴重匱乏(fa)的(de)(de)嚴峻(jun)實際，內(nei)蒙古礦業(ye)創新(xin)(xin)(xin)性地(di)提出，將城(cheng)(cheng)市(shi)生(sheng)活污(wu)水(shui)(shui)(shui)(shui)再處理生(sheng)成的(de)(de)城(cheng)(cheng)市(shi)中(zhong)水(shui)(shui)(shui)(shui)作為(wei)大規模生(sheng)產補(bu)充用水(shui)(shui)(shui)(shui)。目前，礦山每日(ri)利用城(cheng)(cheng)市(shi)中(zhong)水(shui)(shui)(shui)(shui)約為(wei)1.54萬立方(fang)米，占(zhan)補(bu)加新(xin)(xin)(xin)水(shui)(shui)(shui)(shui)用量的(de)(de)50%，使得(de)新(xin)(xin)(xin)水(shui)(shui)(shui)(shui)用量大大降低。此舉保護了(le)當地(di)有限的(de)(de)水(shui)(shui)(shui)(shui)資源(yuan)和生(sheng)態環(huan)境(jing)，帶動(dong)了(le)行業(ye)節能減排工作，推進了(le)礦山企業(ye)的(de)(de)技術裝備革新(xin)(xin)(xin)，也為(wei)同類(lei)型的(de)(de)礦山企業(ye)提供(gong)了(le)示(shi)范。
像中原冶(ye)煉廠和內蒙(meng)古礦業這樣的(de)綠(lv)色環(huan)保案例還有很多。劉冰(bing)告(gao)訴記者，近年來，中國黃(huang)金(jin)通過(guo)建立和不斷完善環(huan)境管理(li)體系，形成(cheng)了橫到邊、縱到底的(de)環(huan)保管理(li)網(wang)絡，將(jiang)主(zhu)要環(huan)保指(zhi)標(biao)、重點環(huan)保項(xiang)目(mu)納入(ru)其中進行責(ze)任考核，層(ceng)層(ceng)分解目(mu)標(biao)責(ze)任，保證措施的(de)落實。
“要(yao)金山(shan)銀山(shan)，更(geng)要(yao)綠水青山(shan)。我(wo)們始終踐行綠色(se)發(fa)展(zhan)理念，建設綠色(se)發(fa)展(zhan)模式，堅持(chi)礦(kuang)山(shan)建設生(sheng)態保(bao)護優先，礦(kuang)山(shan)開發(fa)與(yu)生(sheng)態環境修復(fu)并重，發(fa)展(zhan)循(xun)環經濟，推進(jin)清潔生(sheng)產。”劉冰說。
決勝脫貧攻堅
除了安全生產和綠色環保(bao)，中國黃金還高(gao)度重視(shi)扶貧(pin)開發工作(zuo)，深入實(shi)施定點扶貧(pin)，展(zhan)現了央(yang)企擔當。
近(jin)年(nian)來(lai)，中國黃金旗(qi)下的(de)西(xi)藏(zang)(zang)(zang)華泰(tai)龍礦業(ye)開(kai)(kai)發有限公司（以下簡稱(cheng)西(xi)藏(zang)(zang)(zang)華泰(tai)龍）積極(ji)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)精(jing)準(zhun)扶貧(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，走出了(le)一條(tiao)中央企業(ye)在民族(zu)邊(bian)疆地區固(gu)邊(bian)富(fu)民之路。西(xi)藏(zang)(zang)(zang)華泰(tai)龍駐(zhu)(zhu)村(cun)(cun)(cun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)隊是公司精(jing)準(zhun)扶貧(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)一個縮影。記者了(le)解(jie)到，自2011年(nian)11月以來(lai)，西(xi)藏(zang)(zang)(zang)華泰(tai)龍先(xian)后派(pai)出7批隊伍共計92名隊員赴江(jiang)孜縣(xian)、墨竹工(gong)(gong)(gong)卡縣(xian)、謝通門縣(xian)8個村(cun)(cun)(cun)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)駐(zhu)(zhu)村(cun)(cun)(cun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，累計投(tou)入超1500萬(wan)元。六年(nian)間，西(xi)藏(zang)(zang)(zang)華泰(tai)龍江(jiang)孜縣(xian)駐(zhu)(zhu)村(cun)(cun)(cun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)隊修建水(shui)電設施、道路和(he)房屋，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)種植技(ji)能培訓(xun)、特色產(chan)品加工(gong)(gong)(gong)廠等(deng)，共完成涉及民生(sheng)的(de)創收致(zhi)富(fu)項目12個，帶領駐(zhu)(zhu)地村(cun)(cun)(cun)民致(zhi)富(fu)奔小康(kang)。駐(zhu)(zhu)村(cun)(cun)(cun)隊先(xian)后獲得了(le)“自治區級(ji)先(xian)進駐(zhu)(zhu)村(cun)(cun)(cun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)隊”等(deng)榮譽稱(cheng)號，并被駐(zhu)(zhu)地群眾(zhong)贊譽為“最(zui)美黃金人”。
習(xi)近平總(zong)書記指出，“扶(fu)(fu)(fu)貧(pin)必扶(fu)(fu)(fu)智(zhi)。讓貧(pin)困(kun)地區(qu)的(de)孩子們(men)接受良好教育，是扶(fu)(fu)(fu)貧(pin)開發(fa)(fa)的(de)重要任務，也是阻斷(duan)貧(pin)困(kun)代際傳遞(di)的(de)重要途徑。”近年來(lai)，中(zhong)國黃金充分(fen)發(fa)(fa)揮企業優勢，從實際出發(fa)(fa)，立足長遠，堅持扶(fu)(fu)(fu)貧(pin)與扶(fu)(fu)(fu)志相結合(he)，以教育扶(fu)(fu)(fu)貧(pin)、助學扶(fu)(fu)(fu)貧(pin)等為主要手段(duan)，從根本(ben)上(shang)解決幫扶(fu)(fu)(fu)地區(qu)的(de)貧(pin)困(kun)問題。
記者了(le)解到，從(cong)2014年開始，中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)集團在河南省(sheng)新蔡縣(xian)和(he)貴州省(sheng)貞豐縣(xian)定點招收貧困(kun)家(jia)庭初、高中(zhong)畢(bi)業生，組成“中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)集團宏志班”，由河南省(sheng)三門(men)峽黃(huang)金(jin)(jin)工(gong)業學校對學生進行有針對性的專業培養，經(jing)過兩(liang)年的定向(xiang)培養，考核合格后進入中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)相關子公司就業。
目(mu)前，中(zhong)國黃金宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)已連續舉(ju)辦四(si)屆，先后舉(ju)辦了2014新蔡(cai)縣(xian)宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)、2015貞豐縣(xian)宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)、2016新蔡(cai)縣(xian)宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)和貞豐縣(xian)宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)、2017新蔡(cai)縣(xian)宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)和貞豐縣(xian)宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)，宏(hong)(hong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)班(ban)學生已經(jing)累計達到239人，全(quan)部來自定點(dian)幫扶地(di)區貧困家庭，其中(zhong)有123人來自建(jian)檔立卡戶家庭。
有專(zhuan)家指出，中國黃金的(de)宏志班從實(shi)(shi)際出發(fa)，堅(jian)持(chi)扶(fu)(fu)貧與(yu)扶(fu)(fu)志相配合，整合企(qi)業(ye)(ye)(ye)與(yu)地(di)方資源，通過職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)+就業(ye)(ye)(ye)，變輸血為造血，有效形成(cheng)了企(qi)業(ye)(ye)(ye)主導(dao)、地(di)方聯動、社會各界共同參與(yu)的(de)教育(yu)扶(fu)(fu)貧機制，真正實(shi)(shi)現“培(pei)養一(yi)人，就業(ye)(ye)(ye)一(yi)人，脫貧一(yi)戶”的(de)目標。
建立組織管理體系
中(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)社會責任(ren)(ren)工(gong)(gong)作的亮點(dian)還有很(hen)多。比如，作為我國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)行(xing)業(ye)(ye)唯一的央企(qi)，中(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)自(zi)覺融入國家黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)戰略(lve)，致力于增強黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)資(zi)源保(bao)障能力，維護國家金(jin)(jin)(jin)融穩定(ding)。員工(gong)(gong)責任(ren)(ren)方(fang)面，中(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)搭建了職(zhi)工(gong)(gong)成(cheng)(cheng)長舞臺，并(bing)不斷(duan)改(gai)善(shan)(shan)職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作和生活(huo)條件，扎(zha)實開展(zhan)困難職(zhi)工(gong)(gong)幫扶(fu)與(yu)公(gong)益(yi)慈善(shan)(shan)工(gong)(gong)作，提高職(zhi)工(gong)(gong)幸福(fu)指(zhi)數，實現了企(qi)業(ye)(ye)與(yu)職(zhi)工(gong)(gong)同步成(cheng)(cheng)長。社區(qu)共建方(fang)面，中(zhong)國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)努(nu)力構建新型企(qi)地分享機(ji)制，系統開展(zhan)公(gong)益(yi)事業(ye)(ye)，與(yu)全(quan)社會共享發(fa)展(zhan)成(cheng)(cheng)果(guo)，實現了企(qi)地和諧(xie)發(fa)展(zhan)。
數年的(de)執著和(he)堅持，換來了社(she)會責(ze)任工作(zuo)的(de)良好成績(ji)，中(zhong)國(guo)黃金的(de)社(she)會責(ze)任報(bao)告(gao)連續五(wu)(wu)年獲五(wu)(wu)星級評價，社(she)會責(ze)任發展指數亦保持在(zai)卓越者序列，位列國(guo)有企(qi)業前(qian)十。此外(wai)，中(zhong)國(guo)黃金多項社(she)會責(ze)任實踐被國(guo)資委、中(zhong)國(guo)社(she)科院、聯合(he)國(guo)全球契約(yue)評為(wei)優秀(xiu)案例(li)。
這些成績的(de)(de)取得(de)，離不(bu)開中國(guo)黃(huang)金在社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任組(zu)(zu)(zu)織體系和管理(li)體系方面(mian)的(de)(de)建設。劉冰(bing)告訴記者，中國(guo)黃(huang)金設立(li)了(le)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任工作指導(dao)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)，由董事長擔任委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)主任，總經理(li)擔任副主任，領導(dao)班子成員(yuan)(yuan)、各相關部(bu)門主要負(fu)責(ze)人全員(yuan)(yuan)參與(yu)，共同指導(dao)公(gong)司(si)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任工作開展。同時(shi)，設立(li)專(zhuan)門處室，專(zhuan)職負(fu)責(ze)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任管理(li)工作，橫向協(xie)調公(gong)司(si)各職能(neng)部(bu)門，縱向對(dui)各級子公(gong)司(si)開展企業(ye)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任工作指導(dao)。此外，各子公(gong)司(si)按照集團(tuan)公(gong)司(si)的(de)(de)機構(gou)構(gou)架(jia)模式確(que)定社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任管理(li)機構(gou)，建立(li)起企業(ye)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任的(de)(de)統一組(zu)(zu)(zu)織體系。“中國(guo)黃(huang)金還依托(tuo)國(guo)資委(wei)、中國(guo)社(she)(she)(she)科院(yuan)，每年組(zu)(zu)(zu)織集團(tuan)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任專(zhuan)題培(pei)訓，不(bu)斷提升社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任工作人員(yuan)(yuan)業(ye)務素(su)養(yang)。截至目(mu)前，已組(zu)(zu)(zu)織培(pei)訓8期，培(pei)訓人員(yuan)(yuan)500余人次。”
在管(guan)理(li)體系(xi)方(fang)面，記(ji)者了解(jie)到，中(zhong)國黃金注(zhu)重加強(qiang)頂層設計，建立健全了六維(wei)一體的社會責任(ren)(ren)(ren)管(guan)理(li)體系(xi)，理(li)順(shun)了社會責任(ren)(ren)(ren)管(guan)理(li)制度流程(cheng)，并將社會責任(ren)(ren)(ren)理(li)念及聯合(he)國持續發(fa)展(zhan)目標與(yu)集(ji)團公司戰略規劃、日常(chang)經營逐步結(jie)合(he)，強(qiang)化(hua)了社會責任(ren)(ren)(ren)管(guan)理(li)與(yu)實(shi)踐，明確(que)了社會責任(ren)(ren)(ren)工作重點。
此外，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)還(huan)積(ji)極加強與國(guo)資委綜合(he)局、中(zhong)國(guo)社(she)(she)科院企業社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)研究中(zhong)心等的合(he)作和交流，及時(shi)研究政策(ce)標準(zhun)動態，積(ji)極參(can)與國(guo)內社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)標準(zhun)制定。同時(shi)，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)不(bu)斷健全發(fa)布機制，強化信(xin)息(xi)披(pi)(pi)露，構建社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)體系。據記者了解，自2011年(nian)(nian)開始，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)完全自主編制并(bing)發(fa)布社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)，并(bing)在(zai)集團公司網站設置社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)專欄，及時(shi)披(pi)(pi)露集團履責(ze)信(xin)息(xi)。從2015年(nian)(nian)起，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)要(yao)求有條件的企業逐步發(fa)布社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)，向社(she)(she)會(hui)(hui)披(pi)(pi)露履責(ze)信(xin)息(xi)。截至目前(qian)，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)已有10家子公司編制發(fa)布企業社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)。
中(zhong)國社(she)科院企業社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)研(yan)究(jiu)中(zhong)心主任(ren)(ren)(ren)(ren)鐘宏武評價說，中(zhong)國黃(huang)金的(de)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)工作做到了(le)“三(san)好(hao)”——頂層設計(ji)好(hao)、上下聯(lian)動好(hao)、內外合作好(hao)，形成了(le)“三(san)個(ge)一(yi)(yi)批(pi)”——一(yi)(yi)批(pi)有代(dai)表性的(de)成果、一(yi)(yi)批(pi)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)示范基(ji)地、一(yi)(yi)批(pi)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)先鋒。“希(xi)望中(zhong)國黃(huang)金能(neng)乘(cheng)著新(xin)時(shi)代(dai)的(de)東風，不斷(duan)深化社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)實踐(jian)，健全(quan)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)管理，實現新(xin)突破，創造(zao)新(xin)成績，引(yin)領中(zhong)國企業社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)更好(hao)更快地發展。” 鐘宏武說。(國資報告記者 原詩萌）