文章(zhang)來源：《國(guo)資報告》雜(za)志(zhi) 發(fa)布時間：2021-03-26
黨的(de)十(shi)八大以(yi)來，在習(xi)近平(ping)總書(shu)記倡導的(de)“構建人類命運共同體(ti)”指引(yin)下，中(zhong)國(guo)政(zheng)(zheng)府積(ji)極踐行可持續發(fa)展(zhan)，并(bing)在扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)和改善社會民生領域(yu)取得了顯著(zhu)成就。目前，中(zhong)國(guo)的(de)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)攻堅戰已(yi)進入(ru)(ru)最后(hou)時(shi)刻。政(zheng)(zheng)府瞄準560個特貧(pin)(pin)(pin)縣，通過“五個一批(pi)(pi)(pi)”（產(chan)業扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)一批(pi)(pi)(pi)、易地搬遷(qian)一批(pi)(pi)(pi)、生態補償一批(pi)(pi)(pi)、發(fa)展(zhan)教育(yu)一批(pi)(pi)(pi)、社會保障兜底(di)）的(de)舉(ju)措，大幅提高貧(pin)(pin)(pin)困(kun)地區(qu)民生和貧(pin)(pin)(pin)困(kun)人口收(shou)入(ru)(ru)。在強大的(de)國(guo)力和政(zheng)(zheng)策保障下，相信中(zhong)國(guo)可以(yi)在2020年消(xiao)除絕對貧(pin)(pin)(pin)困(kun)——讓(rang)貧(pin)(pin)(pin)困(kun)縣摘帽、讓(rang)貧(pin)(pin)(pin)困(kun)人口不愁吃穿(chuan)，并(bing)獲(huo)得義務教育(yu)、基本醫療和住房安全三類基礎保障。
但是(shi)，消除相(xiang)對落后(hou)、縮小地區間(jian)經(jing)濟差距(ju)的任務(wu)則十分艱巨。中(zhong)國(guo)政府秉(bing)持務(wu)實(shi)態度，制定了面向后(hou)扶貧(pin)時代(dai)（2020年-2050年）的一系列發(fa)展規劃，包括鄉(xiang)村(cun)振興(xing)、新型城鎮(zhen)化、生(sheng)態環保、科技振興(xing)等(deng)。其中(zhong)鄉(xiang)村(cun)振興(xing)最為(wei)核心，其本質(zhi)是(shi)前期(qi)(qi)脫(tuo)貧(pin)的2.0升級版，未來30年，將(jiang)使中(zhong)國(guo)約6-7億(yi)農村(cun)人(ren)口直接受益。我(wo)們認為(wei)，鄉(xiang)村(cun)振興(xing)規劃中(zhong)提到(dao)的宏偉目(mu)標將(jiang)如(ru)期(qi)(qi)實(shi)現——即(ji)到(dao)2050年全(quan)面實(shi)現中(zhong)國(guo)農業(ye)(ye)農村(cun)的現代(dai)化。我(wo)們對標了美(mei)、日、法(fa)、以等(deng)發(fa)達(da)國(guo)家建設美(mei)好鄉(xiang)村(cun)的經(jing)驗， 30年時間(jian)足夠(gou)推(tui)動農業(ye)(ye)經(jing)濟發(fa)展以及農村(cun)基礎設施(shi)改善。甚(shen)至，隨著近年來的經(jing)濟發(fa)展與技術(shu)進步(bu)，中(zhong)國(guo)完(wan)(wan)全(quan)可以更好地發(fa)揮體制優勢，加(jia)速完(wan)(wan)成這一進程。
而國(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)在中(zhong)(zhong)國(guo)的(de)(de)社會公(gong)益(yi)事(shi)業(ye)中(zhong)(zhong)發(fa)揮了“中(zhong)(zhong)流(liu)砥(di)柱(zhu)”作用(yong)，可謂“實力擔當”。在中(zhong)(zhong)國(guo)社會公(gong)益(yi)體(ti)系尚(shang)不健全的(de)(de)情(qing)況下，國(guo)企很大程度上承(cheng)擔了驅動社會公(gong)益(yi)事(shi)業(ye)進步(bu)的(de)(de)第三方(fang)力量。以扶(fu)貧為例，以國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)本為核(he)心的(de)(de)社會資(zi)(zi)本，在扶(fu)貧資(zi)(zi)金中(zhong)(zhong)的(de)(de)占比(bi)由2000年(nian)的(de)(de)21%上升到2016年(nian)的(de)(de)40%。因此，如何更好地激發(fa)國(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)參與社會公(gong)益(yi)的(de)(de)熱情(qing)和專業(ye)性，將是中(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)資(zi)(zi)體(ti)系相關(guan)方(fang)必須(xu)思考的(de)(de)一(yi)個核(he)心命(ming)題。
構建科學可量化的社會價值衡量體系
國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業天生具(ju)有二元(yuan)(yuan)的價(jia)值主(zhu)張——既追求經(jing)濟利益、又履行(xing)社(she)會使命(ming)，所以，衡量國(guo)(guo)(guo)企(qi)不僅(jin)僅(jin)看經(jing)濟賬(zhang)，更是(shi)一筆(bi)綜合(he)帳。然而(er)，國(guo)(guo)(guo)際社(she)會對中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業的二元(yuan)(yuan)主(zhu)張缺乏足夠(gou)深刻的理(li)解，認(ren)為國(guo)(guo)(guo)企(qi)在(zai)效率和經(jing)濟性(xing)上存在(zai)問題，甚至(zhi)橫加指責(ze)(ze)（如上升到“反貿易規則補(bu)貼”等(deng)方面(mian)）。因此(ci)，現(xian)階段，建立(li)一套科學(xue)可量化的國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業社(she)會責(ze)(ze)任衡量標(biao)準，并向世(shi)界清晰地傳(chuan)導國(guo)(guo)(guo)企(qi)價(jia)值主(zhu)張、講好“中國(guo)(guo)(guo)故事”，具(ju)有極其(qi)必要且深遠的戰(zhan)略意義。
首先，國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)遵循該標(biao)準，可以有(you)效調整戰(zhan)略并(bing)評估社(she)(she)會(hui)責任(ren)。從戰(zhan)略角度看(kan)，十四五時(shi)期，宏觀環境將(jiang)發生巨變，全球化挑戰(zhan)加劇、國(guo)內GDP增速放緩、產業(ye)升級與轉型承壓嚴峻等，在新的(de)(de)(de)形(xing)勢下，國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)必(bi)須審視自身發展思路(lu)，并(bing)對其傳統的(de)(de)(de)戰(zhan)略模式予(yu)以調整。核心(xin)在于，從以往以經濟(ji)增加值(zhi)（EVA）為主導，向經濟(ji)價值(zhi)與社(she)(she)會(hui)責任(ren)并(bing)重的(de)(de)(de)戰(zhan)略轉型，并(bing)強調為國(guo)家(jia)和社(she)(she)會(hui)承擔責任(ren)的(de)(de)(de)使命。從國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)參與社(she)(she)會(hui)事(shi)業(ye)的(de)(de)(de)運(yun)作機制看(kan)，國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)借助該標(biao)準可建立更科學的(de)(de)(de)決策依據，改變以往社(she)(she)會(hui)投資時(shi)的(de)(de)(de)盲從或(huo)糾結狀(zhuang)態，并(bing)在投資后(hou)對項目(mu)的(de)(de)(de)社(she)(she)會(hui)價值(zhi)進行跟蹤評判，避(bi)免考核流(liu)于形(xing)式。
其(qi)次，建立橫向(xiang)(xiang)比較機制，促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)間相互學習(xi)、共同進(jin)步。在國資(zi)委的(de)(de)協助下，可(ke)以構(gou)建面(mian)向(xiang)(xiang)垂直行業(ye)(ye)領域(yu)的(de)(de)、具有科學可(ke)量化特性的(de)(de)國有企(qi)業(ye)(ye)社會(hui)價值評估體系(xi)，吸引更多的(de)(de)國有企(qi)業(ye)(ye)參與其(qi)中并進(jin)行橫向(xiang)(xiang)打分比較，進(jin)而(er)鼓勵(li)、促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)間相互學習(xi)，并激發優秀企(qi)業(ye)(ye)履(lv)行社會(hui)責任(ren)的(de)(de)進(jin)取心(xin)，從(cong)而(er)進(jin)一步優化國有資(zi)源配置。
最后，圍繞(rao)“一(yi)帶一(yi)路”講好(hao)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)故事”，在全球競爭中(zhong)(zhong)逐(zhu)(zhu)步掌控社(she)會(hui)價值(zhi)(zhi)標準的主導權(quan)(quan)。習近平總(zong)書記指出“要推進國(guo)(guo)際(ji)傳(chuan)(chuan)播(bo)能(neng)力(li)建設(she)，講好(hao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)故事、傳(chuan)(chuan)播(bo)好(hao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)聲音”。各級政府(fu)可借助此工具，發(fa)掘企業(ye)投身社(she)會(hui)事業(ye)中(zhong)(zhong)的成(cheng)功經驗(yan)和(he)案(an)例，打造(zao)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)故事”，并沿著(zhu)“一(yi)帶一(yi)路”對外傳(chuan)(chuan)播(bo)，讓世界(jie)了解中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)，并逐(zhu)(zhu)步掌控社(she)會(hui)價值(zhi)(zhi)評判(pan)的標準和(he)全球話語權(quan)(quan)。
世界可持續發展離不開“中國智慧”
縱觀外部(bu)世界，全球(qiu)(qiu)化正(zheng)陷入(ru)僵局。在(zai)經濟全球(qiu)(qiu)化下，資本和(he)技(ji)術在(zai)全球(qiu)(qiu)范(fan)圍內得到自(zi)由流動與(yu)優(you)化配置(zhi)。但(dan)資本的(de)“貪(tan)婪與(yu)逐利”也加(jia)劇全球(qiu)(qiu)貧富差(cha)距持(chi)續擴大、國家及地區之間爭端(duan)對(dui)抗(kang)加(jia)劇、人與(yu)自(zi)然矛盾(dun)日益凸顯、民粹主義(yi)重(zhong)新抬頭等(deng)世界性危機。例如，大量的(de)發展中國家不(bu)具(ju)有資金和(he)技(ji)術優(you)勢，在(zai)參與(yu)全球(qiu)(qiu)分(fen)工的(de)過(guo)程中，不(bu)惜承擔超出其承受范(fan)圍的(de)外部(bu)挑(tiao)戰與(yu)沖擊，從而犧牲(sheng)主權(quan)或破壞(huai)環境。
我們認(ren)為，資(zi)本的(de)逐(zhu)利性和自(zi)有投資(zi)原則無疑會加(jia)劇全球發展的(de)挑戰，各(ge)國政(zheng)府如不能對此(ci)高度重(zhong)視并制(zhi)定(ding)出(chu)一套更公平有效的(de)行為準則，未來世界恐將出(chu)現更大的(de)危機(ji)。
為推(tui)動全球的(de)可(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)發展，聯合國于(yu)2015年制(zhi)定了(le)可(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)發展目(mu)標體(ti)系(xi)，涉及(ji)無貧窮、零饑(ji)餓、良好健(jian)康與福(fu)祉、優(you)質教育(yu)、性(xing)別平等、清潔飲水和(he)衛生設(she)施、經濟(ji)適用的(de)清潔能源、體(ti)面工作和(he)經濟(ji)增長等17個SDGs（sustainable development goals，可(ke)(ke)持(chi)續(xu)(xu)發展目(mu)標）。
上(shang)述目(mu)標在落地過(guo)程中的(de)(de)最(zui)大(da)挑戰在于資(zi)金不足。據統計，全球為(wei)(wei)推動可持(chi)續(xu)發展(zhan)每年面臨大(da)約(yue)(yue)3萬(wan)(wan)億(yi)美元(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)金缺(que)(que)(que)口，其(qi)中，依靠政府和行政力量可以解決約(yue)(yue)1.5萬(wan)(wan)億(yi)美元(yuan)(yuan)缺(que)(que)(que)口，但仍有約(yue)(yue)1.5萬(wan)(wan)億(yi)美元(yuan)(yuan)缺(que)(que)(que)口需(xu)借(jie)助社會力量。由于資(zi)本天生具有“貪婪”性，如何(he)激(ji)發其(qi)“向善”的(de)(de)一(yi)面并引導進入社會發展(zhan)領域，已成為(wei)(wei)一(yi)道世界級的(de)(de)難(nan)題。
而(er)中(zhong)國(guo)模式的(de)成功(gong)之(zhi)道在于體(ti)制優勢所帶來的(de)強(qiang)大社會資源(yuan)整(zheng)合能(neng)力，因此(ci)，中(zhong)國(guo)方案對全球而(er)言具(ju)有很強(qiang)的(de)借鑒意義。
設計國資特色社會價值衡量體系
全球范圍內，存(cun)在很多成熟(shu)的社(she)(she)會(hui)價值(zhi)衡量(liang)工具(ju)，包括聯合國可持(chi)續(xu)發展(zhan)目標(biao)（SDG）貧困概率指數(shu)（PPI），社(she)(she)會(hui)變革(ge)理論（TOC），社(she)(she)會(hui)投(tou)資回報率（SROI），影響力投(tou)資及報告標(biao)準(zhun)（IRIS），環境(jing)、社(she)(she)會(hui)和公(gong)司治理（ESG）等。
上(shang)述理(li)論應用(yong)均(jun)有一定的(de)(de)局限性。聯合國可(ke)持續(xu)發(fa)展目標(biao)用(yong)于(yu)對政(zheng)府可(ke)持續(xu)發(fa)展的(de)(de)成(cheng)績(ji)進行排名，但問(wen)題在于(yu)過(guo)于(yu)宏觀，難以向(xiang)社(she)會機構穿(chuan)透(tou)；社(she)會投資(zi)回報率可(ke)將(jiang)社(she)會投資(zi)收益量化，用(yong)于(yu)投資(zi)機構內部決策，但過(guo)程復雜且(qie)依賴(lai)外部數據的(de)(de)質量和(he)可(ke)得(de)性；影響力投資(zi)及報告標(biao)準的(de)(de)指標(biao)定義繁多，較難統(tong)一標(biao)準；環境、社(she)會和(he)公司治理(li)用(yong)于(yu)企業衡量自身社(she)會責任，但量化和(he)可(ke)比(bi)性不足。
科(ke)爾尼認為，績(ji)效考核是(shi)精細化(hua)(hua)企業(ye)管理(li)思(si)想(xiang)的(de)精髓，其(qi)本質是(shi)通(tong)過設立(li)KPI與(yu)目標值，有效落實戰略并驅(qu)動經營(ying)業(ye)績(ji)提升(sheng)。而在社(she)會領域，上述理(li)念也具有可(ke)行(xing)性。因此，我們(men)將精益化(hua)(hua)企業(ye)管理(li)運用到中國(guo)本土的(de)社(she)會治理(li)實踐之(zhi)中，并設計出一套SI3（Social Investment Impact Index）社(she)會價(jia)值衡量體(ti)系(xi)。
具體方法如下：
首先，梳理中(zhong)(zhong)國未來社會(hui)發(fa)展(zhan)舉(ju)措與(yu)目標。我們將聯合國的(de)(de)17個可持續發(fa)展(zhan)目標與(yu)中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)長期(qi)的(de)(de)社會(hui)發(fa)展(zhan)規劃相(xiang)融合，識(shi)(shi)別出六大重點社會(hui)價(jia)(jia)值(zhi)方向，包括農業發(fa)展(zhan)、生態環境、科技振興、基礎設施(shi)、民生保障、產業發(fa)展(zhan)；其(qi)次，識(shi)(shi)別各(ge)目標背后(hou)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)驅動因素；最后(hou)，結合領先實踐設計價(jia)(jia)值(zhi)體系(xi)標準，形成了6大方向下的(de)(de)34個二級指(zhi)標。
科爾尼希(xi)望發(fa)揮自(zi)身優勢，推動該價(jia)值體系(xi)的(de)落地生(sheng)根，講好“中國故(gu)事”的(de)同時，輔(fu)助企業開展相關(guan)領(ling)域轉型(xing)并為(wei)價(jia)值衡量與比(bi)較做出(chu)貢獻(xian)。
科爾尼(ni)認為，應用上述SI3社會價(jia)值衡量體(ti)系具有(you)(you)五大價(jia)值：一是(shi)引領國(guo)有(you)(you)企業社會責任的標(biao)準(zhun)，二是(shi)引導(dao)(dao)企業遵循(xun)該標(biao)準(zhun)，指導(dao)(dao)戰略調整并有(you)(you)效評估，三是(shi)建立橫向比(bi)較體(ti)系，使(shi)企業相互學習、共同(tong)進(jin)步，四是(shi)圍繞 “一帶一路”講好“中(zhong)國(guo)故(gu)事”，并對外輸出(chu)，五是(shi)逐(zhu)漸掌控全球的社會價(jia)值標(biao)準(zhun)主導(dao)(dao)權(quan)。
需要強調的是，上(shang)述(shu)方(fang)案仍屬理論設計(ji)階段，離不開各級政(zheng)府及廣大(da)國企的支(zhi)持，建議在國資(zi)體系內啟動試點并不斷完善。上(shang)述(shu)方(fang)案離不開相(xiang)關配(pei)套機(ji)制(zhi)(zhi)的支(zhi)持，包括數(shu)據(ju)(ju)開放制(zhi)(zhi)度（相(xiang)關數(shu)據(ju)(ju)可獲得、可利(li)用）、配(pei)套激勵(li)機(ji)制(zhi)(zhi)等(deng)（如為(wei)投資(zi)提供(gong)適(shi)當的補貼以及退稅機(ji)制(zhi)(zhi)）。
科(ke)爾尼希望發揮自身優勢，推動(dong)該價值(zhi)體系(xi)的(de)落地生根(gen)，講(jiang)好“中國故(gu)事”的(de)同(tong)時，輔助企業開展相關領域轉(zhuan)型，并為價值(zhi)衡量與(yu)比較做出貢獻。
國企社會價值衡量應進一步體系化
《國(guo)資報(bao)告(gao)》：在(zai)(zai)科爾尼看(kan)來，中國(guo)在(zai)(zai)衡量國(guo)企社會(hui)價值方面，存在(zai)(zai)著(zhu)怎樣(yang)的挑戰？
科爾尼：我們(men)在服務央企(qi)(qi)國(guo)企(qi)(qi)的過程中發(fa)現，央企(qi)(qi)國(guo)企(qi)(qi)在扶貧攻堅等(deng)社(she)會責任方(fang)面(mian)(mian)，承擔了重要使命，做出了積極貢獻，不過，無論是(shi)政府層面(mian)(mian)，還是(shi)企(qi)(qi)業層面(mian)(mian)，在社(she)會價值衡量方(fang)面(mian)(mian)，都需要一個更為科學(xue)的評價體系。
比(bi)如，有的(de)國企就向我們表達過(guo)這樣的(de)困惑，在扶(fu)貧(pin)攻堅(jian)過(guo)程(cheng)中，不知道該往哪兒投(tou)，投(tou)資之后，到底產生了怎樣的(de)效(xiao)果也(ye)不好衡量，因(yin)此，難以向上級(ji)部門清晰地展現(xian)投(tou)資的(de)結果。
在(zai)(zai)科(ke)爾尼看(kan)來(lai)，我們提出(chu)的這(zhe)套(tao)社會價值衡量(liang)體系(xi)(xi)有三個層面(mian)的意義(yi)，第一(yi)，在(zai)(zai)政府層面(mian)，可(ke)以將這(zhe)套(tao)體系(xi)(xi)作(zuo)為衡量(liang)工作(zuo)成效的參照。第二，可(ke)以圍繞(rao)這(zhe)套(tao)體系(xi)(xi)，建立(li)數據支撐，實現(xian)工作(zuo)成效的量(liang)化，便于分析(xi)、衡量(liang)和(he)比較。第三，企業可(ke)以參照這(zhe)套(tao)體系(xi)(xi)，結合自(zi)身特(te)點，從不同(tong)的角度(du)，最(zui)大(da)程度(du)地發揮企業在(zai)(zai)扶貧(pin)攻堅和(he)鄉(xiang)村振興方面(mian)工作(zuo)的成效。
《國資報告》：企(qi)業參照這套(tao)社會(hui)價(jia)值衡(heng)量(liang)體系，開展社會(hui)責任工(gong)作，能產(chan)生哪些改善和優化？
科爾尼：每(mei)家企業(ye)都(dou)有(you)各自的(de)優(you)勢和特點，有(you)的(de)在制造業(ye)，有(you)的(de)在農業(ye)。有(you)了(le)這套(tao)價值衡量體系，企業(ye)就有(you)了(le)一個相對科學的(de)參照標(biao)準，可以(yi)結合(he)自身優(you)勢，讓企業(ye)在社會責(ze)任領域的(de)投資更(geng)體系化，更(geng)加合(he)理(li)和透明，少(shao)走彎路(lu)，并對企業(ye)后續的(de)投資產生更(geng)好地引導(dao)作用。在投資的(de)管(guan)理(li)上，也(ye)比過去“黑箱式(shi)”的(de)管(guan)理(li)模式(shi)更(geng)為進(jin)步。
《國(guo)資報告》：在科爾尼看來，如何(he)推動這套社(she)會價值衡(heng)量體(ti)系落地?
科爾尼：國際(ji)上的經驗是，由(you)智庫(ku)提出某種(zhong)體系(xi)和(he)標準，并進行(xing)牽頭，然后全社(she)會(hui)去推動(dong)。科爾尼也希望把(ba)(ba)這(zhe)套社(she)會(hui)價值衡量體系(xi)拋(pao)出來(lai)，把(ba)(ba)它變成一個大(da)家關注的話題，再由(you)多方去推動(dong)落(luo)地。
另外我(wo)們也注意(yi)到，中(zhong)國(guo)具有體(ti)制性的優勢。如果相關政府部門把這套(tao)體(ti)系納入議事日程，無疑會(hui)對它的落地(di)產生巨大的推動作用。
企(qi)(qi)業層面，如何認(ren)可和接受這套體系的(de)話(hua)，也可以(yi)進行實踐，在這套體系的(de)指導下建(jian)立樣板(ban)工(gong)程，若(ruo)干(gan)家(jia)取(qu)得實踐成效(xiao)的(de)企(qi)(qi)業，可以(yi)組成聯盟，大家(jia)互(hu)相學習和借(jie)鑒。
隨著參與者的增多，這套體(ti)系可以在更大的范圍(wei)內得到(dao)實踐，從而為中國的扶貧攻(gong)堅(jian)和鄉村振(zhen)興工(gong)作(zuo)奠定良好的基礎。
《國(guo)資報告》：目(mu)前是否有(you)國(guo)企和央企參照了科爾(er)尼提出的(de)這套價(jia)值衡(heng)量體(ti)系(xi)，是否有(you)相關(guan)實(shi)踐的(de)案例？
科爾尼：有(you)一家央(yang)企，通過參照這套(tao)體(ti)系，更(geng)加(jia)明(ming)(ming)確了自己在(zai)(zai)(zai)社會責(ze)任領(ling)域(yu)(yu)的(de)投(tou)資(zi)方(fang)向。比如有(you)些領(ling)域(yu)(yu)下一步應該著重去投(tou)，有(you)些領(ling)域(yu)(yu)則應該逐漸放棄。雖(sui)然這套(tao)體(ti)系并未納入企業的(de)KPI考核，但是通過參照這套(tao)價(jia)值體(ti)系和框架，企業在(zai)(zai)(zai)投(tou)資(zi)的(de)方(fang)向上(shang)更(geng)為明(ming)(ming)確，避免了在(zai)(zai)(zai)錯誤的(de)賽(sai)道上(shang)越走越遠。
可以說(shuo)，我們(men)(men)提出的既是一(yi)(yi)個(ge)理論基礎，也是一(yi)(yi)個(ge)分析框架。我們(men)(men)也看到，有些央(yang)企(qi)國企(qi)在開展社會責任工作的過程中(zhong)，已經用(yong)到了我們(men)(men)這套價值衡量體系中(zhong)的若干部分，對社會責任領域的投資(zi)進(jin)行(xing)(xing)衡量。不(bu)過在我們(men)(men)看來，這更多是企(qi)業的一(yi)(yi)種自發的行(xing)(xing)為，還需要進(jin)一(yi)(yi)步體系化、理論化的支持(chi)。（科爾尼(ni)管理咨(zi)詢(xun)公(gong)司全球合伙人 王宇 科爾尼(ni)管理咨(zi)詢(xun)公(gong)司高級經理 王侃）
