文章來源(yuan)：《國資(zi)報告》雜志 發布時間：2020-02-27
深化國有(you)(you)企(qi)業改革(ge)(ge)，其根本目的就是(shi)要具(ju)有(you)(you)全球競爭力的世界一流(liu)企(qi)業。改革(ge)(ge)開放(fang)進入第40年，國有(you)(you)企(qi)業發生了翻天覆(fu)地(di)的變化，從(cong)規模來看，2018年進入世界500強的國有(you)(you)企(qi)業達82個(ge)，其中國務院國資(zi)委監(jian)管(guan)的中央(yang)企(qi)業有(you)(you)48個(ge)。
于此(ci)同時，和(he)世界一(yi)流企業(ye)相比，無論是在技(ji)術、管理(li)、核心競爭力方面，央(yang)企還存在差距，部分中(zhong)央(yang)企業(ye)只在部分領(ling)域(yu)，具備了成為(wei)世界一(yi)流企業(ye)的(de)基礎和(he)條件。2018年，中(zhong)國企業(ye)在成為(wei)世界一(yi)流企業(ye)的(de)道路上，正在不斷積累(lei)向世界輸出(chu)管理(li)智慧(hui)和(he)方案的(de)能力。
發展思路逐漸清晰
2018年3月(yue)，國務院國資委主任肖亞慶(qing)系統闡(chan)述了國資委對培育(yu)世界一流(liu)企業的(de)觀點。
他(ta)提出，要(yao)“加快形成(cheng)一批(pi)(pi)在(zai)國際(ji)資源配置中(zhong)能夠占據主導(dao)地位的領(ling)軍(jun)企(qi)(qi)業(ye)，培(pei)育一批(pi)(pi)引領(ling)全(quan)(quan)球(qiu)行(xing)業(ye)技術(shu)發展(zhan)(zhan)的領(ling)軍(jun)企(qi)(qi)業(ye)，培(pei)育一批(pi)(pi)在(zai)全(quan)(quan)球(qiu)產(chan)業(ye)發展(zhan)(zhan)中(zhong)具有話語(yu)權和影響力的領(ling)軍(jun)企(qi)(qi)業(ye)，從而培(pei)育具有全(quan)(quan)球(qiu)競爭(zheng)力的世界一流企(qi)(qi)業(ye)”。
2018年(nian)4月，國(guo)(guo)資委主辦第二(er)屆(jie)“中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)改革(ge)發(fa)展論(lun)壇”，其(qi)主題(ti)就確定為“培育具有全球競爭力的(de)世(shi)界(jie)一流企(qi)業(ye)”。當(dang)日(ri)眾(zhong)多企(qi)業(ye)家和專家學者在現場(chang)分享觀點(dian)，碰撞思(si)想。
比如，中(zhong)國(guo)光(guang)大(da)集團董事長李曉鵬(peng)提出了“八有一流(liu)”的觀點，世界一流(liu)企業(ye)應該是有情懷、有質量、有特色(se)、有創新(xin)、有底線(xian)、有口碑、有活力、有責任的企業(ye)。
2018年6月，圍繞打造世(shi)界一(yi)流企業，國(guo)務院國(guo)資委組織了多個專題(ti)調研(yan)，分(fen)別在航天科(ke)技、中國(guo)建筑、中國(guo)石油(you)召(zhao)開三場座談會。
會(hui)議要求，要把培育具有(you)全(quan)球競(jing)爭力的世界一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)作(zuo)為(wei)央企(qi)改革發展(zhan)、建立(li)中國特色現(xian)代企(qi)業(ye)制度的核(he)心目標(biao)，堅(jian)持面上(shang)引(yin)導和重點(dian)培育相(xiang)結合，充(chong)分發揮企(qi)業(ye)主體作(zuo)用，積極(ji)發揮行業(ye)協(xie)會(hui)等對標(biao)引(yin)導、撬(qiao)動助推(tui)作(zuo)用。
2018年(nian)9月(yue)，一年(nian)一度的中國500強企業(ye)高峰(feng)論壇(tan)在陜西(xi)西(xi)安召開，大會(hui)的主(zhu)題也是“爭(zheng)創(chuang)世(shi)界(jie)一流(liu)”。與會(hui)人(ren)士提(ti)出(chu)中央企業(ye)要打造世(shi)界(jie)一流(liu)企業(ye)，要做到三個(ge)(ge)領軍、三個(ge)(ge)領先、三個(ge)(ge)典范。
“三(san)個(ge)領軍(jun)”是(shi)(shi)成為(wei)在國際資源配置中(zhong)(zhong)占主導地(di)位(wei)的(de)(de)(de)領軍(jun)企業(ye)，成為(wei)引領全(quan)球行業(ye)技(ji)術(shu)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)領軍(jun)企業(ye)，成為(wei)在全(quan)球產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)具(ju)有話(hua)語權和影響力(li)的(de)(de)(de)領軍(jun)企業(ye)。“三(san)個(ge)領先(xian)”是(shi)(shi)指效率領先(xian)、效益領先(xian)、品質領先(xian)。“三(san)個(ge)典范(fan)”是(shi)(shi)指要成為(wei)踐行綠色(se)發(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian)的(de)(de)(de)典范(fan)，成為(wei)履行社會(hui)責(ze)任的(de)(de)(de)典范(fan)，成為(wei)全(quan)球知(zhi)名(ming)品牌(pai)形(xing)象的(de)(de)(de)典范(fan)。
專家學者積極建言
邁向世界一流企(qi)業，央企(qi)還有(you)多(duo)大差距(ju)，不(bu)足之處在哪(na)里？這方(fang)面(mian)，專家學者有(you)著(zhu)更為詳盡的(de)分析。
中(zhong)企(qi)聯(lian)會長(chang)王忠禹表(biao)示，2018年(nian)中(zhong)企(qi)聯(lian)專門組織力量對世(shi)界(jie)一流(liu)企(qi)業(ye)的(de)主(zhu)要特(te)征進行(xing)探(tan)討。調研(yan)發現(xian)，我國(guo)已有部(bu)分企(qi)業(ye)在一些產品和技術方(fang)面達到世(shi)界(jie)一流(liu)水平(ping)，但在人才、品牌、文化(hua)、商業(ye)模(mo)式等(deng)方(fang)面，特(te)別是創新(xin)能(neng)力、標(biao)準話語權、國(guo)際(ji)公認度等(deng)方(fang)面，真(zhen)正成為(wei)世(shi)界(jie)一流(liu)的(de)企(qi)業(ye)為(wei)數不(bu)多(duo)。
2018中國(guo)企業500強(qiang)(qiang)的營業收入利(li)潤(run)率(lv)、凈資產利(li)潤(run)率(lv)、人(ren)均利(li)潤(run)為4.5%、9.6%、1.3萬美(mei)元，分別只相當于美(mei)國(guo)500強(qiang)(qiang)的57.7%、69.0%和36.5%。
中國社會科(ke)學院工業(ye)經濟研究所(suo)所(suo)長黃群慧(hui)認為，中國企(qi)業(ye)要成(cheng)為世(shi)界(jie)一流的(de)企(qi)業(ye)，就要有向(xiang)世(shi)界(jie)輸出管(guan)理智慧(hui)和方案的(de)能(neng)力(li)。一些中國企(qi)業(ye)中的(de)“百年老店”，像華(hua)潤、招商局(ju)等(deng)，影(ying)響(xiang)力(li)還不夠。有些新銳企(qi)業(ye)，像BAT、華(hua)為等(deng)，成(cheng)立的(de)時間較短，國際化程度也不夠。“現在(zai)還沒有證據表明，任(ren)何一家企(qi)業(ye)能(neng)確信(xin)在(zai)世(shi)界(jie)市場競爭浪潮中獲得持續(xu)領先(xian)的(de)競爭力(li)。”
與黃群慧的觀點類(lei)似，中(zhong)化(hua)集團董事(shi)長寧(ning)高寧(ning)在一(yi)(yi)場培訓會上(shang)也表示(shi)，什(shen)么時(shi)候中(zhong)國人能(neng)夠到紐約(yue)開一(yi)(yi)個(ge)咨(zi)詢(xun)公司(si)、證券公司(si)、律(lv)師事(shi)務(wu)所，又或者是(shi)會計事(shi)務(wu)所？沒有做到這一(yi)(yi)步，我們就沒有真正的國際化(hua)。
豐富的內涵和標準
2018年，不少央企都重新調(diao)整企業戰略規劃，提(ti)出了(le)打造世界一流(liu)企業的時間表(biao)和(he)路線圖。
很多央企規劃(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)節點(dian)都呼應了黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)十九大報告提出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)分兩個(ge)階(jie)段全(quan)面建設社會(hui)主義現代化國(guo)(guo)(guo)家的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)奮(fen)斗目標。比如中國(guo)(guo)(guo)海油(you)(you)提出(chu)了建設中國(guo)(guo)(guo)特色(se)國(guo)(guo)(guo)際一流(liu)能(neng)源公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)目標，制定了面向2050年的(de)(de)(de)(de)(de)“兩個(ge)階(jie)段”奮(fen)斗目標：用15年的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，進入全(quan)球石(shi)油(you)(you)公(gong)司(si)第(di)一陣營；再用15年左右的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，全(quan)面建成中國(guo)(guo)(guo)特色(se)國(guo)(guo)(guo)際一流(liu)能(neng)源公(gong)司(si)。航天科工、中國(guo)(guo)(guo)石(shi)油(you)(you)等央企的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)表類似，目標都是所在領(ling)域的(de)(de)(de)(de)(de)世(shi)界一流(liu)。
堅定一流(liu)目標，需要長(chang)期主(zhu)義的觀念(nian)。招商(shang)局集團(tuan)董事長(chang)李建紅就提出，建設具有全球競爭力的世界一流(liu)企業(ye)是一項系(xi)統性工程，要在“目標上(shang)(shang)著眼長(chang)遠(yuan)、結(jie)構上(shang)(shang)布局長(chang)遠(yuan)、動力上(shang)(shang)積蓄長(chang)遠(yuan)、轉(zhuan)型上(shang)(shang)推動長(chang)遠(yuan)”。
早在2012年，國資(zi)委就提出了(le)世界一流企業應當具備的(de)13項要素，并制定(ding)了(le)相關文件開展對標(biao)分析。
但流動不居的(de)是變化本身，世界一流企(qi)業沒有(you)永(yong)恒不變的(de)衡(heng)量(liang)標準(zhun)。到今(jin)天，中國企(qi)業已經發展到了必須更多依靠自(zi)身力量(liang)創新(xin)引領的(de)時代，需要尋找自(zi)身的(de)路徑。
在(zai)華彩咨詢總裁白萬綱看來，今天我們不(bu)能簡(jian)單的從結果推(tui)導(dao)原因，計算各種指標特征，更要(yao)關注(zhu)世界一流企業的思考(kao)方式，研究(jiu)他們長期(qi)領先背后看不(bu)見的手在(zai)哪里，其精神(shen)層面的信仰(yang)和堅持到底是什么。
當更多的央企有(you)能力在各行各業(ye)定義世(shi)(shi)界一流(liu)，豐富世(shi)(shi)界一流(liu)企業(ye)的內(nei)涵和(he)標準(zhun)，也(ye)就是建成世(shi)(shi)界一流(liu)企業(ye)之日。(國資報告記(ji)者 饒恒(heng))