免费菠萝视频app下载

3月(yue)29—30日，國資委(wei)機關服務管理局舉(ju)辦2018年資產經營(ying)業(ye)績考核工(gong)作(zuo)(zuo)培訓班(ban)。國資委(wei)副(fu)主任(ren)、黨(dang)委(wei)委(wei)員徐(xu)福順出席培訓班(ban)并作(zuo)(zuo)重要講(jiang)話。

徐福順(shun)充(chong)分肯定了(le)管理局系統2017年資產(chan)(chan)經營工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)取得的(de)新(xin)進展。他指(zhi)出， 2017年，在國資委黨委的(de)正確領導和管理局的(de)有(you)力(li)指(zhi)導下，各服務中(zhong)心(xin)堅持(chi)“穩健經營、特色發展”的(de)總(zong)要求，克(ke)服經營環境多變等不利因素和壓(ya)力(li)，主動作(zuo)(zuo)為，群策群力(li)，奮(fen)力(li)拼(pin)搏，順(shun)利完成(cheng)了(le)資產(chan)(chan)經營工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)各項(xiang)考核(he)指(zhi)標。管理局根據新(xin)形勢(shi)、新(xin)任務、新(xin)要求，及時修訂考核(he)獎懲辦法，激勵各中(zhong)心(xin)加快市場化步伐，減少(shao)對行政性(xing)資產(chan)(chan)的(de)依賴(lai)，進一步強化了(le)激勵、約束和考核(he)的(de)導向作(zuo)(zuo)用(yong)。

他強調，當前，各服(fu)務(wu)(wu)中心(xin)面臨后勤事業(ye)單位改(gai)革、辦公用房管理制(zhi)度(du)調整、協會(hui)脫鉤等多(duo)項改(gai)革交織的形勢，經營上處于轉型升級、爬坡(po)過坎的關鍵階(jie)段(duan)，改(gai)革和發(fa)(fa)展(zhan)的任(ren)(ren)務(wu)(wu)十分艱(jian)巨。各服(fu)務(wu)(wu)中心(xin)要(yao)有強烈的緊迫感、使命感和責(ze)任(ren)(ren)感，統一思想，認清形勢，堅定改(gai)革創新發(fa)(fa)展(zhan)的信心(xin)和決心(xin)，在做好(hao)改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)的同時，要(yao)堅持第一任(ren)(ren)務(wu)(wu)、第一責(ze)任(ren)(ren)，加(jia)強聯席會(hui)議工作機制(zhi)，與離退休干部(bu)局共同努力(li)，做好(hao)為老同志服(fu)務(wu)(wu)工作。

他要(yao)(yao)求，2018年(nian)，各服務中(zhong)心(xin)要(yao)(yao)重(zhong)點抓(zhua)好幾(ji)項(xiang)工(gong)作：一(yi)是(shi)加(jia)強政(zheng)治學(xue)習(xi)，提(ti)高(gao)履職盡(jin)責的(de)(de)能力。要(yao)(yao)認真學(xue)習(xi)貫(guan)徹習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義思(si)(si)想(xiang)和黨的(de)(de)十九大(da)精神，旗(qi)幟鮮(xian)明(ming)講政(zheng)治，牢(lao)固樹立“四(si)個意識(shi)”、堅(jian)定(ding)“四(si)個自(zi)信”、堅(jian)持“四(si)個服從”，用新(xin)(xin)思(si)(si)想(xiang)指導實(shi)踐，推(tui)動工(gong)作，解決好干(gan)部群眾(zhong)關心(xin)的(de)(de)問題,經營(ying)工(gong)作上堅(jian)決不(bu)能踩紅線(xian)、闖紅燈。二是(shi)堅(jian)持開(kai)拓(tuo)創新(xin)(xin)，積極(ji)探(tan)索生存發(fa)展的(de)(de)新(xin)(xin)途徑。不(bu)斷深化對市場(chang)的(de)(de)認識(shi)和把握，立足行(xing)業優勢，積極(ji)與科研院所(suo)、行(xing)業協會等聯合(he)開(kai)展技(ji)術合(he)作，整合(he)經營(ying)，通過創新(xin)(xin)發(fa)展打造(zao)具(ju)有(you)一(yi)定(ding)影(ying)響力的(de)(de)品牌，培育具(ju)有(you)核心(xin)競(jing)爭力的(de)(de)優秀(xiu)企業。三是(shi)堅(jian)持穩(wen)中(zhong)求進(jin)，推(tui)動經營(ying)工(gong)作再上新(xin)(xin)臺階。要(yao)(yao)有(you)前瞻性(xing)戰略(lve)性(xing)思(si)(si)維，科學(xue)制定(ding)并認真執(zhi)行(xing)發(fa)展規劃(hua)，努(nu)力實(shi)現轉(zhuan)型升級。要(yao)(yao)苦練(lian)內(nei)功，夯實(shi)管理(li)，進(jin)一(yi)步加(jia)強風險管控(kong)。要(yao)(yao)強化經營(ying)實(shi)體管理(li)，形(xing)成健(jian)全(quan)有(you)效的(de)(de)法人治理(li)結構和靈活高(gao)效的(de)(de)市場(chang)化經營(ying)機制，切實(shi)履行(xing)好出資人職責，實(shi)現國有(you)資產(chan)保值增值。

培(pei)訓班上，管理局與各服務中心(xin)簽訂了(le)2018年資產經營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)核責(ze)任書。國資委有關(guan)廳局的同志應邀出席培(pei)訓班。管理局班子成員、各辦公室有關(guan)人員，以(yi)及各機關(guan)服務中心(xin)黨政主要負(fu)責(ze)人和負(fu)責(ze)業(ye)績(ji)考(kao)核的工作人員共(gong)60余(yu)人參(can)加了(le)培(pei)訓。

【責任編輯：李瑛】