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翁杰明:把落實經理層成員任期制和契約化管理作為企業市場化的“牛鼻子”

文章來源:改(gai)革(ge)局  發布時間:2022-05-20

5月19日,國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)在中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)節(jie)能召開落(luo)實(shi)董事會職權(quan)專題(ti)推(tui)(tui)進(jin)會,深入貫徹落(luo)實(shi)黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)院(yuan)關于(yu)實(shi)施國(guo)企(qi)改革三年行(xing)動(dong)的重大(da)決策部署,加(jia)快完善(shan)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色現代企(qi)業制度,進(jin)一步(bu)推(tui)(tui)動(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業深化落(luo)實(shi)董事會職權(quan)、推(tui)(tui)行(xing)經理層成(cheng)員任期(qi)制和契約化管理。國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副主任翁杰明出席(xi)會議并講話。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)節(jie)能、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)建(jian)材、國(guo)藥集團、新興際華集團、中(zhong)(zhong)(zhong)廣核(he)等5家落(luo)實(shi)董事會職權(quan)試點中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業進(jin)行(xing)了交流發言。

會(hui)(hui)議指(zhi)出(chu),5家企(qi)業通過在(zai)集團層面開展有關(guan)試點(dian)工(gong)作(zuo),探(tan)索積累了一(yi)些有效經驗做法,要瞄準子企(qi)業層面落實董事(shi)會(hui)(hui)職權、推行任期(qi)制和(he)契約化管理的重(zhong)點(dian)難點(dian),率先取(qu)得突破,爭當國(guo)企(qi)改革三年(nian)行動的“領頭羊”。

會(hui)議(yi)強調,落(luo)實董(dong)事會(hui)職權是按照中央(yang)要(yao)求開展的(de)(de)一(yi)項深層次改革,涉及企業的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)決策事項,應(ying)當(dang)在(zai)依法合規的(de)(de)基礎(chu)上,認真研究論(lun)證,積極穩妥開展相(xiang)關工作,合理選取具備條(tiao)件的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)子(zi)企業先行(xing)先試,著(zhu)力建立健(jian)全配(pei)套(tao)制度,有序組(zu)織實施,規范落(luo)實各(ge)項職權。

會議明確(que),經(jing)理(li)(li)層成(cheng)員(yuan)任期制(zhi)和契約化(hua)管(guan)理(li)(li)是(shi)落(luo)實董事會職權的(de)(de)(de)突(tu)破(po)口,是(shi)三項(xiang)制(zhi)度改(gai)革的(de)(de)(de)“牛(niu)鼻子”,要全面規范實行經(jing)理(li)(li)層成(cheng)員(yuan)任期管(guan)理(li)(li),科(ke)學合理(li)(li)確(que)定(ding)契約目標(biao),強化(hua)薪酬激勵約束,嚴格退出管(guan)理(li)(li),加快(kuai)從傳統的(de)(de)(de)“身份管(guan)理(li)(li)”向市場化(hua)“崗位管(guan)理(li)(li)”的(de)(de)(de)轉變,樹立“要薪酬就(jiu)得要業(ye)績”的(de)(de)(de)理(li)(li)念,推動(dong)管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)“能上(shang)能下(xia)”成(cheng)為(wei)常(chang)態。

會議要求,各試點(dian)(dian)企(qi)業要進一步提高(gao)認識,深入學習領(ling)會改(gai)革精神,吃透各項政策(ce),加大推進督辦力度(du),加快研(yan)究解決難(nan)點(dian)(dian)問題(ti),確保高(gao)標(biao)準(zhun)、高(gao)質量(liang)、高(gao)效率完(wan)成年(nian)度(du)改(gai)革任(ren)務(wu),切(qie)實發揮示范帶動作用。

根據安(an)排,翁杰明在中國節能(neng)進行(xing)調研,參觀考(kao)察中國節能(neng)環保展廳(ting),深入(ru)了(le)解(jie)長江(jiang)經濟帶污染治理等重點項目進展情況,聽取了(le)企(qi)業改革工(gong)作匯報,并與(yu)企(qi)業有關負(fu)責同(tong)志(zhi)進行(xing)座談交流。國資委有關廳(ting)局負(fu)責同(tong)志(zhi)參加活動。

【責(ze)任編輯(ji):李子紅】

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