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1月21日，國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)在京召開中央企(qi)業、地方國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)考(kao)核分配工作會(hui)(hui)議。國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)書記、主任郝鵬(peng)對會(hui)(hui)議作出批示，國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副(fu)主任袁野出席并(bing)講話，國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)副(fu)秘(mi)書長趙世堂出席會(hui)(hui)議。

郝(hao)鵬指出，近(jin)年來，中央(yang)企業、地方國資委堅持以習近(jin)平新時代中國特色社會主義思(si)想為(wei)指導(dao)，經(jing)營(ying)業績考(kao)核體(ti)系更加完善，負責人薪酬管理更加規范(fan)，職工收(shou)入調控更加合理，市場化(hua)經(jing)營(ying)機制更加靈活，為(wei)完成“兩個力爭(zheng)”目標、實現“十(shi)三(san)五”圓(yuan)滿(man)收(shou)官作(zuo)出了(le)積(ji)極貢獻。在“十(shi)四(si)五”開局之年，要堅決(jue)貫徹落實黨中央(yang)、國務院決(jue)策部署，著力發揮(hui)業績考(kao)核引領帶動(dong)和收(shou)入分(fen)配正向激勵作(zuo)用(yong)，持續(xu)深(shen)化(hua)三(san)項(xiang)制度改革，不斷激發企業活力和內生(sheng)動(dong)力，以優異成績迎接(jie)黨的百年華(hua)誕(dan)。

袁野表(biao)示，考核分(fen)配工作要在以習近(jin)平同志為(wei)(wei)核心(xin)的(de)黨中央堅(jian)強領導(dao)下(xia)(xia)，以推動高質(zhi)量發(fa)展為(wei)(wei)主題，以“十四(si)五”規(gui)劃和(he)國(guo)企改革(ge)三(san)年行動實施為(wei)(wei)契機(ji)，錨定(ding)提升質(zhi)量效(xiao)益、服務國(guo)家戰(zhan)略、創新驅(qu)動發(fa)展、強化正向激勵精(jing)準(zhun)發(fa)力。重點(dian)在發(fa)揮(hui)(hui)業(ye)績(ji)考核指揮(hui)(hui)棒作用(yong)、完(wan)善(shan)企業(ye)負責人(ren)薪酬待遇管(guan)理(li)、健全職工工資總額決定(ding)機(ji)制(zhi)、強化關鍵崗位核心(xin)人(ren)才(cai)激勵、深化企業(ye)內部三(san)項制(zhi)度改革(ge)、優化考核分(fen)配工作機(ji)制(zhi)等六方面再下(xia)(xia)功(gong)夫(fu)，堅(jian)定(ding)不移(yi)做強做優做大(da)國(guo)有(you)資本和(he)國(guo)有(you)企業(ye)，為(wei)(wei)國(guo)資國(guo)企“十四(si)五”開好(hao)局、起好(hao)步作出新的(de)更大(da)貢獻。

會(hui)上(shang)通報表揚了45家中央(yang)(yang)企業考核(he)(he)分(fen)(fen)配(pei)工作先進單位。中核(he)(he)集(ji)團、東(dong)方(fang)電氣(qi)集(ji)團、中國(guo)(guo)(guo)寶武、中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)新4家央(yang)(yang)企，山東(dong)省國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)作了經驗交流。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)考核(he)(he)分(fen)(fen)配(pei)工作領(ling)導小組(zu)成員單位有(you)關負(fu)責同志，各央(yang)(yang)企集(ji)團及所屬部(bu)分(fen)(fen)二級(ji)企業，各省級(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)分(fen)(fen)管考核(he)(he)分(fen)(fen)配(pei)工作的負(fu)責同志及考核(he)(he)分(fen)(fen)配(pei)職能部(bu)門相關同志以視(shi)頻形式參(can)加會(hui)議。

【責任編輯：趙藝(yi)涵】